2. ¿QUÉ VEREMOS HOY?
CARTA DE PRESENTACIÓN
CURRICULUM VITAE
AGENDA LABORAL
TELÉFONO Y E-MAIL
INTERNET
AUTOCANDIDATURA
3. LA CARTA DE PRESENTACIÓN
PRESENTAR CANDIDATURA
INTRODUCIR CURRICULUM
EXPLICAR MOTIVOS
RESALTAR APTITUDES / ACTITUDES
MARCAR DIFERENCIAS
HUMANIZAR AUTOCANDIDATURA
4. ESTRUCTURA
RESEÑA DEL ANUNCIO (Nº REF.)
REFERENCIA DESTINATARIO FECHA
Margen Izquierdo Dirección de la persona o empresa.
3 cm. Aprox.
Encabezamiento de cortesía
MOTIVO Datos completos de referencia en relación con
la convocatoria, anuncio u oferta, a título de
breve introducción.
MÉRITOS Resumen de los “aspectos claves” de nuestro
currículum que más se aproximen al perfil
requerido (de forma clara y concreta, sin detalles). Margen Derecho
2 cm. Aprox.
OBJETIVO Expresar la idea de lo que se solicita u ofrece
Despedida de cortesía
FIRMA
Fdo. Nombre y apellidos
6. FRASES MODELO
“En relación a su oferta de trabajo publicada en…”
“Considerando que recientemente he finalizado…”
“Teniendo en cuenta que su empresa…”
“A lo largo de mi trayectoria profesional he conseguido…”
“Considero que soy capaz de aportar…”
“Formar parte de su equipo de trabajo me permitiría…”
“En espera de una respuesta favorable…”
“Esperando poder mantener una entrevista personal…”
7. CONSEJOS
EVITA SIGLAS Y ABREVIATURAS
EVITA FRASES QUE EMPIECEN POR “YO”
EVITA ADULACIONES O EXCESIVA GRATITUD
REBISA LA HORTOGRAFIA
CLARO, BREVE Y DIRECTO
GUARDA LA CARTA Y LAS REFERENCIAS
REGÍSTRALO EN TU AGENDA DE BÚSQUEDA
CONCRETO, ESTRUCTURADO, POSITIVO Y CLARO.
8. NO
¿ES CORTA? ¡Qué testamento! la tiro...
SI
NO
¿ES ORDENADA? ¡Vaya lío! Miraré la siguiente.
SI
NO ¡No me entero!
¿ES CLARA?
Para asuntos pendientes.
SI
NO ¿Por qué me envía esto?
¿ES DIRECTA? La volveré a leer mañana.
SI
NO ¡Que pena!
¿ES POSITIVA? Podría dar problemas.
SI ¡¡Me gusta!! Para entrevista.
10. ¿QUÉ ES EL CURRICULUM?
UN ANZUELO PARA LA ENTREVISTA
LA PUBLICIDAD DEL PRODUCTO QUE VENDEMOS
NUESTRA IMAGEN COMO CANDIDATO
EL RESUMEN DE NUESTRA TRAYECTORIA
UNA IDEA DE NUESTRAS POSIBILIDADES
UN INDICE PARA LA ENTREVISTA
EL REFLEJO COMO TRABAJADOR
11. EL CURRICULUM VITAE
DATOS PERSONALES FORMACIÓN
• Nombre y Apellidos • Formación Académica
• Fecha y lugar de nacimiento • Formación Complementaria
• Dirección completa • Informática
• Formas de contacto • Idiomas
• Otros datos personales • Título, centro, horas, año
EXPERIENCIA OTROS DATOS
• Puesto ocupado • Vehículo y permisos
• Empresa • Referencias
• Fechas de contrato • Carnets profesionales
• Funciones • Otros datos de interés
12. TIPOS DE CURRICULUM
CRONOLÓGICO
PERMITE VER EVOLUCIÓN Y LOGROS
DA CLARIDAD Y ORGANIZACIÓN
PUEDE ELABORARSE EN ORDEN INVERSO
TEMÁTICO
DIFERENCIA ÁREAS PROFESIONALES
OCULTA VACÍOS TEMPORALES
ÚTIL CON MUCHA O DIVERSA EXPERIENCIA
13. CONSEJOS
UTILIZA UN PAPEL DE CALIDAD (GRAMAJE Y TAMAÑO)
MANUSCRITO POR PETICIÓN, USA EL ORDENADOR
RESPETA LOS MÁRGENES Y APARTADOS
SÉ BREVE Y CLARO
FOTOGRAFÍA RECIENTE
EXPRESIONES DE SEGURIDAD
SÉ POSITIVO
NO OLVIDES LOS DATOS DE CONTACTO
14. EVITA
FALTAS ORTOGRAFÍA, TACHADURAS O ENMIENDAS
ABUSOS DE ADJETIVOS
LAGUNAS O REFERENCIAS PERSONALES
FOTOCOPIAS DE DOCUMENTACIÓN
RECUERDA
OBJETIVO ENTREVISTA
CAPTA LA ATENCIÓN
DESTACA APTITUDES Y CONOCIMIENTOS
CORTO, FAVORABLE Y ADAPTADO
15. ERRORES COMUNES
1. DESTACAR EMPRESA SOBRE PUESTO
2. NO MANTENER UN MISMO ESTILO
3. NO CUIDAR PRESENTACIÓN
4. NO ADAPTACIÓN A LA OFERTA
5. FOTO O E-MAIL INADECUADO
6. ABUSAR NÚMERO DE HOJAS
7. OMITIR DATOS IMPORTANTES
8. ABUSAR DE MAYÚSCULAS, ESPACIOS O TAMAÑO
9. OMITIR DATOS CONTACTO
16.
17. AUTOCANDIDATURA
ANTICÍPATE A LA OFERTA DE EMPLEO
MEJORA TU POSICIONAMIENTO
METÁFORA DEL COMERCIAL
BASE DE CANDIDATOS DE UNA EMPRESA
RECOPILAR INFORMACIÓN
AUMENTAR TUS POSIBILIDADES
ESTUDIO DEL MERCADO
18. LA METÁFORA DEL COMERCIAL
DEFINE TU PRODUCTO
MEJORA SUS PRESTACIONES
TRABAJA LA PRESENTACIÓN
BUSCA POSIBLES CONSUMIDORES
VENDE TU PRODUCTO
SÉ CONSCIENTE DE TUS LOGROS
19. AGENDA LABORAL
PLANIFICACIÓN DE LA BÚSQUEDA
ORGANIZAR EL TIEMPO
REGISTRO DE DATOS
EMPRESAS A VISITAR
ENVÍO DE CURRÍCULUM
SEGUIMIENTO AUTOCANDIDATURA
OBJETIVO
PLANIFICAR, PROGRAMAR, CONTROL Y SEGUIMIENTO
20. AGENDA LABORAL
DIRECCIÓN PERSONA MEDIO
DÍA FECHA EMPRESA RESULTADO
TELÉFONO CONTACTO CONTACTO
L Transportes C/ Robles, 24 bj Jefe personal No tienen puestos
27 Oct 10 En mano
Martí. S.A. 96 365 78 33 Antonio Ruiz vacantes, llamarán
M Construcción Av. Maritima, 78 Directora
30 Oct 10 Teléfono Entrevista
Vistabella 670 322 167 Enma Pérez
X
J
V
S
21. SITUACIÓN ACTUAL
ELEVADO NÚMERO DE DESEMPLEADOS
ESCASO NÚMERO DE OFERTAS
INCAPACIDAD PARA CONTRATAR
NEGATIVA A ATENDERNOS Y BUZONES
EMPRESAS CERRADAS Y VACÍAS
OTROS DESEMPLEADOS ACTIVOS
INVERSIÓN DE TIEMPO Y DINERO
MANTENIMIENTO MOTIVACIÓN
22. TELÉFONO Y E-MAIL
OBTENER INFORMACIÓN EMPRESAS
INFORMACIÓN PERSONAS DE CONTACTO
INFORMACIÓN SOBRE PUESTO
SOLICITAR ENTREVISTAS
SEGUIMIENTO CARTA O CURRÍCULUM
SONDEAR POSIBLES OFERTAS
23. CONSEJOS
ANTES DE LLAMAR…
INFÓRMATE SOBRE LA EMPRESA
PREPARA LO QUE VAS A DECIR
HAZ UNA LISTA DE IDEAS
TEN A MANO TU AGENDA
NO LLAMES A HORAS PUNTA
PREPARA RESPUESTAS A PREGUNTAS CLÁSICAS
ACLARA TU VOZ Y RELÁJATE
24. CONSEJOS
DURANTE LA LLAMADA…
PRESÉNTATE Y PREGUNTA CON QUIÉN HABLAS
EXPÓN DE FORMA BREVE Y CLARA LA RAZÓN DE TU LLAMADA
NO INSISTAS SI NO HAY POSIBILIDAD
SE POSITIVO Y FIRME (NO FAVOR)
HABLA ALGO MÁS ALTO Y PAUSADO
DA SOLAMENTE LA INFORMACIÓN NECESARIA
DESPÍDETE AGRADECIENDO LA ATENCIÓN
25. INTERNET
WEBS DE EMPLEO
PUNTO DE ENCUENTRO
NETWORKING
RED EURES
WEB IDEA · ORIENTACIÓN LABORAL
BUSCADORES
WEBS CORPORATIVAS EMPRESAS
26. UNA REFLEXIÓN NECESARIA
¿CUÁLES SON LAS CARACTERÍSTICAS PERSONALES,
HABILIDADES, EXPERIENCIAS Y CONOCIMIENTOS QUE
SON NECESARIOS PARA CONSEGUIR EL PUESTO?
ENTRE LAS ANTERIORES ¿CUÁLES POSEO Y CUÁLES
NO? ¿ES UN IMPEDIMENTO PARA EL DESARROLLO DEL
TRABAJO?
¿QUÉ LE PUEDO APORTAR A LA EMPRESA?
27. LA REFORMULACIÓN POSITIVA
EDAD DEMASIADO MAYOR MAYOR EXPERIENCIA
MADUREZ
DEMASIADO JOVEN ILUSIÓN
MOTIVACIÓN
EXPERIENCIA POCA NO VICIOS ADQUIRIDOS
CAPACIDAD APRENDER
DEMASIADA PRODUCTIVIDAD
PROFESIÓN REORIENTACIÓN AMPLIAR CAMPO LABORAL
RETO PERSONAL
ESTUDIOS ABANDONO INMADUREZ
NO PREPARADO
ESTADO ANÍMICO NERVIOSISMO ES IMPORTANTE PARA MÍ
ESTADO CIVIL CASADO/A RESPONSABLE
HIJOS COMPROMISO
ORGANIZADO/A
28. CONCLUSIONES
DESEMPLEADO NO ES LO MISMO QUE PARADO
PUEDES HACER MUCHO POR ENCONTRAR TRABAJO
LA CLAVE ES ESTAR PREPARADO
PON EN MARCHA TU RED DE CONTACTOS
DEDICA ESFUERZO, TIEMPO Y MOTIVACIÓN
SÉ OBJETIVO Y CONSCIENTE DE TUS LOGROS
DECIDE, PREPÁRATE Y ACTUA
29. ALGO PARA REFLEXIONAR
“ La oportunidad se deja alcanzar sólo
por quienes la persiguen”.
H. Jackson Brown
