O documento descreve um programa para promover o desenvolvimento institucional de organizações da sociedade civil através da oferta de formação sobre planejamento institucional e assessoria contínua. O programa usa encontros, oficinas e visitas técnicas para trabalhar quatro dimensões das organizações: identidade, serviços, gestão e parcerias. A metodologia visa integrar conceitos e práticas para fortalecer a gestão das organizações.

1. Programa de
Desenvolvimento
Institucional de OSCs

2. O QUE É
Iniciativa:
O Programa propõe a realização de ações para
promover o desenvolvimento institucional (DI) das
organizações da sociedade civil (OSCs) com objetivo de
melhorar a qualidade dos serviços que oferecem. O
programa atua na promoção do DI das OSCs oferecendo
formação para elaboração de planos de
desenvolvimento institucional (PDI).

3. RESULTADOS
Iniciativa:
Espera-se ao final do programa que as OSCs estejam
com seus dados cadastrados e/ou atualizados no
www.portaltransparencia.org.br, elaborem e iniciem a
realização de seus PDIs para melhorar a qualidade de
seu atendimento, de forma a contribuir para o
aprimoramento de políticas públicas.

4. METODOLOGIA E CONTEÚDO
Iniciativa:
O programa tem como foco a integração entre conceitos,
vivências e práticas, por meio de um processo de
assessoria contínua e de formação em ação. A
metodologia está estruturada para fortalecer o
desenvolvimento institucional das OSCs em quatro
dimensões.

5. Esses processos ocorrem em 04
dimensões da organização:
“Quem Somos”
“O que Fazemos”
“Como Fazemos”
“Com quem Fazemos”.
METODOLOGIA E CONTEÚDO

6. REALIZAÇÃO
Essas dimensões são trabalhados através de diferentes
meios de promoção da aprendizagem vivencial.
1.Encontros de formação mensais
2.Oficinas de práticas
3.Encontros temáticos
4.Visitas Técnicas
5.Assessoria individualizada
6.Portal Transparência

7. 1. ENCONTROS DE FORMAÇÃO
Como acontece?
São realizados 6 encontros de 8 horas cada facilitados
por profissionais com reconhecido conhecimento e
experiência relevante na área, os quais vão introduzir
metodologias específicas em áreas estratégicas de
gestão.

8. 1. ENCONTROS DE FORMAÇÃO
TEMAS
1º encontro: Fortalecendo a Identidade organizacional por meio do
planejamento e Pensando a Governança.
2º encontro: Conceituando Programas, Projetos e Serviços e
relacionando com a Identidade.
3º encontro: Avaliando a ação social: diagnóstico, processo e impacto.
4º encontro: Gestão de Pessoas e comunicação interna.
5º encontro: Gestão de recursos financeiros e processos contábeis.
6º encontro: Fortalecendo alianças, redes e parcerias e mobilização de

9. 1. OFICINAS DE PRÁTICAS
Como acontece?
As oficinas de práticas vão acontecer após cada módulo de
capacitação.São 06 oficinas de prática de 4 horas.
TEMAS
1º oficina: Ferramenta +1, modelo trevo e eco mapa
2º oficina: Como escrever projeto, ferramenta marco lógico
3º oficina: Instrumentos de avaliações
4º oficina: Participação, instrumentos, tipos de contratos e clima
organizacional
5º oficina: Controle de recursos, planilhas de gestão
6º oficina: Eco mapa e plano de comunicação

10. 3. ENCONTROS TÉMATICOS
Como acontece?
São realizados 02 encontros temáticos abertos à
comunidade em geral.

11. 4. VISITAS TÉCNICAS
Como acontece?
São realizadas 03 visitas técnicas por OSC, sendo
uma de autoavaliação diagnóstica guiada, uma de
acompanhamento do processo de DI e uma última, ao
final do projeto, de autoavaliação guiada de
desempenho no programa e na qualidade do
atendimento ao público alvo.

12. 5. ASSESSORIA INDIVIDUALIZADA
Como acontece?
As organizações solicitam assessoria aos profissionais
do ICom no apoio ao processo de DI, que pode ser em
reunião ou de forma remota de acordo com a demanda
das OSCs.

13. 6. PORTAL TRANSPARÊNCIA
Como acontece?
Apoio individualizado às OSCs no uso do
www.portaltransparencia.org.br, plataforma online e
gratuita que proporciona autoconhecimento à OSC ao
preencher os indicadores solicitados e permite
comunicação com toda à sociedade.

14. PUBLICO ALVO
São sempre destinados para 02 participantes das
organizações da sociedade civil que responderem a
convocatória de participação apresentando as condições
institucionais mínimas que favoreçam o melhor
aproveitamento do projeto.

15. Contate: icomfloripa@icomfloripa.org.br
Acesse: icomfloripa.org.br
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