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Der Gesetzgeber hat Gesetze und Verordnungen
erlassen, die jeder Arbeitgeber, der regelmäßig
mindestens einen Arbeitnehmer beschäftigt, im
Betrieb bekannt machen muss: Durch Aushang oder
Auslegen an geeigneter Stelle oder im betrieblichen
Intranet. Dabei sind die Rechtsvorschriften regelmä-
ßig auf den aktuellen Stand zu bringen.
Erfüllen Sie Ihre Informationspflicht. Die Neuauflage
mit Stand 28. Februar 2015 enthält die zwingend
aushangpflichtigen Gesetze und Verordnungen
ergänzt durch wichtige arbeitsrechtliche Regelungen
und Übersichten – mit umfangreichen Änderungen
zum BEEG, PflegeZG und FPfZG. Ab Anfang März als
Broschüre oder als E-Book verfügbar.
Unser Service für Sie: Das Mindestlohngesetz
(MiLoG) in der amtlichen Fassung vom 11. August
2014 als ungekürzter Gesetzestext.
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Ohne (die)
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2015
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Aus dem Inhalt:
•	 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz
•	 Arbeitsgerichtsgesetz, Arbeitszeitgesetz
•	 Mutterschutzgesetz, Jugendarbeitsschutzgesetz
•	 Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz
•	Familienpflegezeitgesetz
•	 Pflegezeitgesetz, Entgeltfortzahlungsgesetz
•	Mindestlohngesetz
•	Kündigungsschutzgesetz
•	 Teilzeit- und Befristungsgesetz
•	Gewerbeordnung
Antwortfax: 0221 4981- 445
Herr/Frau
Institution/Firma
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Institut der deutschen Wirtschaft Köln Medien GmbH | Postfach 10 18 63 | 50458 Köln |Telefon: 0221 4981 452 | Fax 0221 4981 445
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__________ Expl.
Aushangpflichtige Arbeitsschutzgesetze –
Ausgabe 2015 (Printausgabe)
Preis: 12 Euro
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Preisstaffel zu finden unter:
www.iwmedien.de/Aushangpflichtige)
__________ Expl. im Fortsetzungsbezug
Aushangpflichtige Arbeitsschutzgesetze –
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Aushangpflichtige Arbeitsschutzgesetze
zusammengestellt nach amtlichen Unterlagen
von Rechtsanwalt Dr. Michael Mensching,
aktualisierte Ausgabe Februar 2015,
ca. 154 Seiten, DIN A5, broschiert,
mit geknotetem Faden zum Aufhängen,
12 € inkl. MwSt., versandkostenfrei
Druckausgabe: ISBN 978-3-602-14956-8
E-Book: ISBN 978-3-602-45574-4 www.iwmedien.de/Aushangpflichtige

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Aushangpflichtige Arbeitsschutzgesetze 2015

  • 1. www.iwmedien.de/Aushangpflichtige Der Gesetzgeber hat Gesetze und Verordnungen erlassen, die jeder Arbeitgeber, der regelmäßig mindestens einen Arbeitnehmer beschäftigt, im Betrieb bekannt machen muss: Durch Aushang oder Auslegen an geeigneter Stelle oder im betrieblichen Intranet. Dabei sind die Rechtsvorschriften regelmä- ßig auf den aktuellen Stand zu bringen. Erfüllen Sie Ihre Informationspflicht. Die Neuauflage mit Stand 28. Februar 2015 enthält die zwingend aushangpflichtigen Gesetze und Verordnungen ergänzt durch wichtige arbeitsrechtliche Regelungen und Übersichten – mit umfangreichen Änderungen zum BEEG, PflegeZG und FPfZG. Ab Anfang März als Broschüre oder als E-Book verfügbar. Unser Service für Sie: Das Mindestlohngesetz (MiLoG) in der amtlichen Fassung vom 11. August 2014 als ungekürzter Gesetzestext. Bestellfax und weitere Infos: siehe Rückseite Ohne (die) geht`s nicht - jetzt mit umfangreichen Änderungen! Jetzt Ausgabe 2015 bestellen! Aus dem Inhalt: • Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz • Arbeitsgerichtsgesetz, Arbeitszeitgesetz • Mutterschutzgesetz, Jugendarbeitsschutzgesetz • Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz • Familienpflegezeitgesetz • Pflegezeitgesetz, Entgeltfortzahlungsgesetz • Mindestlohngesetz • Kündigungsschutzgesetz • Teilzeit- und Befristungsgesetz • Gewerbeordnung
  • 2. Antwortfax: 0221 4981- 445 Herr/Frau Institution/Firma Liefer- und Rechnungsanschrift Datum/Unterschrift Institut der deutschen Wirtschaft Köln Medien GmbH | Postfach 10 18 63 | 50458 Köln |Telefon: 0221 4981 452 | Fax 0221 4981 445 www.iwmedien.de/books __________ Expl. Aushangpflichtige Arbeitsschutzgesetze – Ausgabe 2015 (Printausgabe) Preis: 12 Euro (Mengenrabatte werden automatisch berücksichtigt Preisstaffel zu finden unter: www.iwmedien.de/Aushangpflichtige) __________ Expl. im Fortsetzungsbezug Aushangpflichtige Arbeitsschutzgesetze – Ausgabe 2015 (Printausgabe) Jährliche Lieferung zum jeweils geltenden Preis, 2015: 11,20 Euro E-Book | PDF Nutzen Sie unseren bequemen Online- Service und erwerben Sie eine oder mehrere Lizenzen des aktuellen E-Books im PDF-Format. Weitere Infos: Aushangpflichtige Arbeitsschutzgesetze zusammengestellt nach amtlichen Unterlagen von Rechtsanwalt Dr. Michael Mensching, aktualisierte Ausgabe Februar 2015, ca. 154 Seiten, DIN A5, broschiert, mit geknotetem Faden zum Aufhängen, 12 € inkl. MwSt., versandkostenfrei Druckausgabe: ISBN 978-3-602-14956-8 E-Book: ISBN 978-3-602-45574-4 www.iwmedien.de/Aushangpflichtige