Diese Präsentation wurde erfolgreich gemeldet.
Wir verwenden Ihre LinkedIn Profilangaben und Informationen zu Ihren Aktivitäten, um Anzeigen zu personalisieren und Ihnen relevantere Inhalte anzuzeigen. Sie können Ihre Anzeigeneinstellungen jederzeit ändern.
EL CONCEPTO DE ADMINISTRACIÓN Y DE ADMINISTRADOR                        Por: Inocencio Meléndez Julio                     ...
en cuenta otros aspectos como la sicología organizacional, la administracióndel recurso humano etc.La Escuela humanista, c...
El administrador del futuro, debe estar dotado de competencias administrativas,desde las básicas, pasando por las profesio...
Se entiende administración como la ciencia o disciplina encargada de estudiarla organización para alcanzar los objetivos p...
Finalmente, podemos afirmar que la administración es una ciencia social conpostulados y principios que pueden aplicarse po...
La administración no es excluyente, tiene un fin y servicio, es incluyente y portanto es una herramienta, habilidad, destr...
Inocencio meléndez julio. carrusel de la academia. el concepto de administración y de administrador. inocencio meléndez...
Nächste SlideShare
Wird geladen in …5
×

Inocencio meléndez julio. carrusel de la academia. el concepto de administración y de administrador. inocencio meléndez julio.

160 Aufrufe

Veröffentlicht am

  • Als Erste(r) kommentieren

  • Gehören Sie zu den Ersten, denen das gefällt!

Inocencio meléndez julio. carrusel de la academia. el concepto de administración y de administrador. inocencio meléndez julio.

  1. 1. EL CONCEPTO DE ADMINISTRACIÓN Y DE ADMINISTRADOR Por: Inocencio Meléndez Julio Magíster en Administración.1.-Quién es un administrador?El administrador es esencial a toda cooperación organizada, y puede trabajaren los mas variados niveles de las organizaciones desde el nivel jerárquico deuna supervisión elemental hasta el dirigente máximo; y puede también trabajaren las diversas especializaciones de la administración, tales como laadministración de la producción, la administración financiera, la administraciónde los recursos humanos, la planta, la administración de los recursos físicos,los inventarios de la organización, en la publicidad, mercadeo y ventas de laempresa.En el escenario de las ciencias modernas de la administración, es importantehablar de personas, que es el individuo, el sujeto activo de la ciencia queimplica tener presente la evolución misma de la ciencia y sus distintas etapasdel desarrollo, así como también los cambios de conceptualización deladministrador, pues el administrador del siglo pasado se describía en unconcepto distinto al administrador del presente y el futuro.En un principio se concebía al administrador como el encargado de la divisióndel trabajo, y luego que se desarrollan las organizaciones empresariales, elconcepto de administrador depende de la visión de las ciencias de laadministración del momento, y es por ello que cuando lo importante era laproducción, el encargado de hacer producir era el administrador, pero ahoracon la visión moderna de la administración, además de a producción se tiene
  2. 2. en cuenta otros aspectos como la sicología organizacional, la administracióndel recurso humano etc.La Escuela humanista, consideraba al administrador como el encargado degenerar un entorno laboral favorable, donde el trabajador como persona estabaincluido en la tarea a desarrollar por parte del administrador. Para la escuelaestructuralista, los administradores son la nueva clase dirigente del mundo, endonde los gerentes y administradores son una misma cosa, pues son ellos losque dirigen las organizaciones para desarrollar sus fines.La administración hoy por hoy, es el área del conocimiento humano mas llenade complejidad y desafío, y es por ello que se considera que el administradores esencial para toda cooperación organizada, y puede trabajar los masimportantes niveles de la organización desde el nivel jerárquico hasta eldirigente máximo que esté en la cúspide de la organización.En las tendencias actuales contemporáneas de la administración, yconcretamente en la reingeniería, los administradores dejan de actuar comosupervisores y se comportan como entrenadores y los trabajadores piensan enlas necesidades de los clientes y menos en las de sus jefes o empleadores.Los administradores, desde los más altos niveles del Estado, hasta losgerentes, directores, presidentes de las empresas, tienen dentro de susobjetivos o finalidades las de hacer posibles la aplicación de las políticas paralograr la estabilidad y el bienestar del conglomerado u organización social.
  3. 3. El administrador del futuro, debe estar dotado de competencias administrativas,desde las básicas, pasando por las profesionales y complementándolas con lasde profundización de habilidades y herramientas de dirección y administraciónde procesos. El administrador debe estar formado en las teorías y en lastécnicas administrativas que conlleven la eficiencia en la toma de decisiones,siendo agentes de cambio y promotores del desarrollo y deben estarpreparados y capacitados para aplicar los métodos y herramientas, utilizando lainformación y la comunicación en cada uno de los niveles de las empresas. Deallí que podamos afirmar que el administrador, es un sujeto principal y vital dela organización, para el cumplimiento de su misión, objetivos y finalidadesempresariales, y desde la perspectiva profesional debe estar acompañado dela decisión de avanzar en la gestión de promover cambios , y asumir laresponsabilidad en la toma de decisiones trascendentales en la dirección de lasempresas y las organizaciones enfrente de la cual este con la responsabilidadde dirigirla.2.-Qué es administración?
  4. 4. Se entiende administración como la ciencia o disciplina encargada de estudiarla organización para alcanzar los objetivos propuestos, ya que lasorganizaciones necesitan ser administradas, orientadas de forma racional conel propósito de hacerlas competitivas, lo cual implica desarrollar actividades deplaneación, organización, dirección y control de las diferentes acciones.El concepto de administración ha venido evolucionando a través de la historia,ligado a la división del trabajo, a la formación y desarrollo de las organizacioneshumanas en sus diferentes manifestaciones, expresiones o formas. El conceptode administración va atado a la evolución o desarrollo del hombre, aunque laadministración como ciencia es moderna, y las expresiones de administraciónhan ido de la mano de la evolución humana.El rol de la administración moderna, en la sociedad contemporánea, secaracteriza por la velocidad con que acontecen los cambios, que debeconllevar que en el sistema actual se tomen decisiones oportunas. Asi funcionala administración como ciencia, como técnica y como arte, pues esconocimiento sistematizado que se basa en el estudio y la experiencia. Lacaracterística esencial de la ciencia es que nos conduce a organizar de manerasistemática el conocimiento, por medio de la aplicación científica. La Técnica esel conjunto de procedimientos y métodos por medio de los cuales se puedeaplicar la ciencia y las artes; la técnica apoya a la ciencia y el arte sirve decanal a su expresión, como conjunto de normas para realizar ciertas cosas demanera perfecta, para hacerlas bien, y contar con habilidades para hacerlasbien.
  5. 5. Finalmente, podemos afirmar que la administración es una ciencia social conpostulados y principios que pueden aplicarse por medio de un conjunto deprocedimientos y métodos que determinan el aspecto técnico de los fenómenoscon posibilidad de repetición, apoyándose en la proyección para hacerlo cadavez mejor.3.- Considera usted que la administración es para, Su quehacer diario, Suempresa, Su comunidad, Su país.
  6. 6. La administración no es excluyente, tiene un fin y servicio, es incluyente y portanto es una herramienta, habilidad, destreza, ciencia, técnica y arte para unquehacer diario, para la empresa, para la comunidad y para el país.En el quehacer diario, debe tenerse en cuenta que en cada momento debehacerse las cosas bien, desarrollando y concibiendo todo nuestro accionar enun todo, en un entorno. El quehacer diario se da en la casa, en la empresa, enla comunidad, y en un país, razón por la cual la administración es punto departida y de llegada en cuanto a propósito y fin, de tal manera que todo lo quese planea, dirige, ejecuta, controla y evalúa está llamada al éxito, a laretroalimentación, al proceso continuo de aprendizaje.De allí, que las comunidades, las empresas, el Estado precisamente tiene unosplanes de ejecución, que permiten desarrollar actividades previamenteprogramas, para lograr un fin determinado, a través de actividades yquehaceres diarios.De allí, que la administración como técnica tiene principios válidos yuniversales que se aplica a toda actividad humana, encriptada en los hogares,las empresas, los clubes sociales, en la comunidad colectiva e individualmenteconsiderada, en el Estado como sociedad organizada, el Estado comosociedad política, el Estado como administración pública, de allí que es laadministración la que le permite a toda organización realizar sus fines, atravésde los planes, programas, y finalidades propuestas.

×