1. Primera Propiedad de los Grupos:
ROLES
Conjunto de patrones de comportamiento esperado
atribuidos a alguien que ocupa una posición dada en la
unidad social

2. Identidad
del Rol
Requerimientos
de los roles en
situaciones
diferentes
Percepción
del Rol
Expectativa
s del Rol
Conflicto de
Roles

3. Identidad del Rol
Ciertas actitudes y comportamiento consistentes
con un rol

4. Percepción del Rol
Punto de vista de un individuo respecto del apoyo
que recibe para actuar en una situación dada

5. Contrato
Psicológico:
Expectativas del Rol
Lo que otros piensan acerca de como debe actuar
una persona en una situación dada
Acuerdo no escrito
que establece lo
que espera la
administración del
empleado y
viceversa.

6. Conflicto de Roles
Situación en la que un individuo es confrontado
por expectativas divergentes en su rol

7. Zimbardo: Experimento de
una Prisión
24 Estudiantes con
estabilidad emocional
examinada fueron
puestos a pruebas una
simulación de prisión en
el sótano del edificio de
psicología de Stanford
University.