SlideShare a Scribd company logo
1 of 11
Smarter Business Universitetssporet
Pia Rønhøj, Employer Branding Manager, IBM Danmark
Hjertelig velkommen
Hvorfor et studenterspor?
Unikt indblik

Samfundsudviklere
Nyeste tendenser

What’s hot

Smarter Planet
Forretning
og Teknologi

Hvad efterspørges
Fra teori til praksis

Beslutningstagere
Software

IT eksperter

Inspiration
Mobile first

Der er brug
for jer

Social Business
Største IT event i DK

Få studerende tættere
på erhvervslivet

Løsninger
Big Data & Analytics

Watson
Smarter Cities
IBM’s overordnede strategi og værdier
IBM’s overordnede strategi og værdier
Focus on open
technologies
and high-value
solutions

Deliver
integration and
innovation to
clients

Become the
premier Globally
Integrated
Enterprise

Be essential!
… Building a Smarter Planet
Our world is becoming
INSTRUMENTED.
Our world is becoming
INTERCONNECTED.

All things are becoming
INTELLIGENT.

IBMers Values
• Dedication to every
client's success
• Innovation that matters
– for our company and for
the world
• Trust and personal
responsibility in all
relationships

4
Universitets- og studentersamarbejde
- en integreret del af IBM
•

University Relations – en lang tradition
– Gæsteforelæsninger, Cases, Student Events ++++
– Samarbejde med Research Labs, Award muligheder +++
– IBM Software til brug i undervisningen
– Kursusforløb i IBM kernekompetencer

•

300 studentermedarbejdere i IBM Danmark
– Studenter netværk
– Elite Student program
– CV opbyggende
– Adgang til IBM graduate stillinger

Let’s build a Smarter Planet!
Fremtidens job
•

IBM laver løbende analyser om skill gaps og tech trends i fremtidens job
–

•

Der er og vil fortsat være stor mangel på kvalificerede medarbejdere inden for især:
–
–
–
–

•

2012 IBM Tech Trends Report 1200 IT-beslutningstagere, 250 akademikere og 450 studenter i 13 lande

Business Analytics
Cloud
Mobile
Social business

Inden for skills området, gives der udtryk for, at
–
–
–
–

60% mangler Business Analytics skills
40% mangler Big Data og Information Management skills
40% mangler Cyber security skills
65% mangler Software Engineering skills
IBMs Employer Value Proposition
”Klare definerede
karriereveje for mig”

”Spændende og
udfordrende opgaver”

”Mange forskellige
karrieremuligheder at vælge
mellem”

”Balance mellem mit arbejde
og mit privatliv”

Den karriere du ønsker dig
”Samarbejde med dygtige kollegaer
fra hele verden”

”Vi hjælper vores kunder med at
udvikle deres forretning”

”Jeg bliver udfordret i mit job”

Med de dygtigste og mest engagerede kollegaer
”Vi stiller vores viden og
teknologi til rådighed”

”Der er plads til mig”

”Jeg er med til at løse
konkrete udfordringer på en
intelligent måde”

”Vi påvirker samfundet
omkring os”

I en virksomhed du kan være stolt af
Godt at vide

Valgfri sessions
Smarter Cities

Agenda forløb

Big Data & Analytics (3 valg)

10.00 – 11.30 Universitetsspor

Mobility ’MobileFirst’

11.30 – 12.10 Frokostpause plenum

Salg & Marketing ’Smarter Commerce’

12.10 – 13.45 Universitetsspor

Social Business

13.45 – 14.45 Valgfri session plenum

Development and Operations ’DevOps’

14.45 – 15.40 Universitetsspor
15.40 – 17.00 Main stage plenum

IBM Students Q&A
Studenterjob i IBM?
Caseforløb?
Karrieremuligheder i IBM?
Studentersamarbejde i øvrigt
Vores håb for dagen
Break Out Sessions – vælg en af følgende
Smarter Cities:
•
En Smart City har Smarter Buildings
Big Data & Analytics (3 forskellige):
•
Fra traditionelle dashboards til Big Data Analytics – når detaljen gør en forskel!
•
Fra Mainframe dataopbevaring til Big Data Analytics: DB2 fylder 30 år
•
Udforsk mulighederne med Watson
Mobility "MobileFirst":
•
Brug mobil teknologi sikkert med IBM Security Solution

Salg og Marketing "Smarter Commerce":
•
Optimeringsløsninger og den forretningsmæssige effekt
Social Business:
•
En 167 år gammel virksomhed er blevet social.

Development and Operations "DevOps":
•
Udvid samarbejdet mellem medarbejderne og forøg produktiviteten
Pia Rønhøj
Employer Branding Manager
piae@dk.ibm.com
+45 2880 4167

More Related Content

Similar to Velkomst, Universitetssporet 2013, Pia Rønhøj

2015 06-11 intra team interne sociale medier
2015 06-11 intra team interne sociale medier2015 06-11 intra team interne sociale medier
2015 06-11 intra team interne sociale medierErik Korsvik Østergaard
 
Digitalt Lederskab & Sociale Medier (Oplæg for SKATs topledelse d. 25.06.2015)
Digitalt Lederskab & Sociale Medier (Oplæg for SKATs topledelse d. 25.06.2015)Digitalt Lederskab & Sociale Medier (Oplæg for SKATs topledelse d. 25.06.2015)
Digitalt Lederskab & Sociale Medier (Oplæg for SKATs topledelse d. 25.06.2015)Harald Reedtz Tokerød
 
Facilitering af kommercielle udviklingsforløb
Facilitering af kommercielle udviklingsforløbFacilitering af kommercielle udviklingsforløb
Facilitering af kommercielle udviklingsforløbFacilitatortræf
 
Dimittendundersøgelse 2018
Dimittendundersøgelse 2018Dimittendundersøgelse 2018
Dimittendundersøgelse 2018Business Danmark
 
Minutes fra executive leadership konference om den moderne arbejdsplads
Minutes fra executive leadership konference om den moderne arbejdspladsMinutes fra executive leadership konference om den moderne arbejdsplads
Minutes fra executive leadership konference om den moderne arbejdspladsMicrosoft
 
Digital Identitet og LinkedIn - en iværksætters erfaringer på godt og ondt
Digital Identitet og LinkedIn - en iværksætters erfaringer på godt og ondtDigital Identitet og LinkedIn - en iværksætters erfaringer på godt og ondt
Digital Identitet og LinkedIn - en iværksætters erfaringer på godt og ondtHarald Reedtz Tokerød
 
Tips og tricks til den gode jobannonce
Tips og tricks til den gode jobannonceTips og tricks til den gode jobannonce
Tips og tricks til den gode jobannonceJobbsafari
 
It vest master i it - Breakfast Club
It vest master i it - Breakfast ClubIt vest master i it - Breakfast Club
It vest master i it - Breakfast ClubRené Mikkelsen
 
RTB - 8. april - Jesper Kristoffersen, Jobzonen
RTB - 8. april - Jesper Kristoffersen, JobzonenRTB - 8. april - Jesper Kristoffersen, Jobzonen
RTB - 8. april - Jesper Kristoffersen, JobzonenHusetMarkedsforing
 
2015 06 Fremtidens HR funktion
2015 06 Fremtidens HR funktion2015 06 Fremtidens HR funktion
2015 06 Fremtidens HR funktionMaya Drøschler
 
Digital Strategi
Digital StrategiDigital Strategi
Digital StrategiPeytz & Co
 
Optimering af virksomhedens salgsposition (27 08-13)
Optimering af virksomhedens salgsposition (27 08-13)Optimering af virksomhedens salgsposition (27 08-13)
Optimering af virksomhedens salgsposition (27 08-13)Jens Martinus Pedersen
 
5 grundpræmisser for digital deltagelse
5 grundpræmisser for digital deltagelse5 grundpræmisser for digital deltagelse
5 grundpræmisser for digital deltagelsePeter Vittrup
 
lean startup prosa socialsquare
lean startup prosa socialsquare lean startup prosa socialsquare
lean startup prosa socialsquare Martin Christensen
 
Jcd A/S - Hvad kan vi gøre for dig
Jcd A/S - Hvad kan vi gøre for digJcd A/S - Hvad kan vi gøre for dig
Jcd A/S - Hvad kan vi gøre for digJCD A/S
 
Medier og entertianment
Medier og entertianmentMedier og entertianment
Medier og entertianmentSocialsquare
 
Presentation from the NBI Launch Event in Denmark February 2015
Presentation from the NBI Launch Event in Denmark February 2015Presentation from the NBI Launch Event in Denmark February 2015
Presentation from the NBI Launch Event in Denmark February 2015Networked Busniess Initiative
 

Similar to Velkomst, Universitetssporet 2013, Pia Rønhøj (20)

2015 06-11 intra team interne sociale medier
2015 06-11 intra team interne sociale medier2015 06-11 intra team interne sociale medier
2015 06-11 intra team interne sociale medier
 
Groupcare netværksmøde
Groupcare netværksmødeGroupcare netværksmøde
Groupcare netværksmøde
 
Linkedin di oplæg odense d. 16.03
Linkedin di oplæg odense d. 16.03Linkedin di oplæg odense d. 16.03
Linkedin di oplæg odense d. 16.03
 
Digitalt Lederskab & Sociale Medier (Oplæg for SKATs topledelse d. 25.06.2015)
Digitalt Lederskab & Sociale Medier (Oplæg for SKATs topledelse d. 25.06.2015)Digitalt Lederskab & Sociale Medier (Oplæg for SKATs topledelse d. 25.06.2015)
Digitalt Lederskab & Sociale Medier (Oplæg for SKATs topledelse d. 25.06.2015)
 
Facilitering af kommercielle udviklingsforløb
Facilitering af kommercielle udviklingsforløbFacilitering af kommercielle udviklingsforløb
Facilitering af kommercielle udviklingsforløb
 
Facilitering af kommercielle udviklingsforløb
Facilitering af kommercielle udviklingsforløbFacilitering af kommercielle udviklingsforløb
Facilitering af kommercielle udviklingsforløb
 
Dimittendundersøgelse 2018
Dimittendundersøgelse 2018Dimittendundersøgelse 2018
Dimittendundersøgelse 2018
 
Minutes fra executive leadership konference om den moderne arbejdsplads
Minutes fra executive leadership konference om den moderne arbejdspladsMinutes fra executive leadership konference om den moderne arbejdsplads
Minutes fra executive leadership konference om den moderne arbejdsplads
 
Digital Identitet og LinkedIn - en iværksætters erfaringer på godt og ondt
Digital Identitet og LinkedIn - en iværksætters erfaringer på godt og ondtDigital Identitet og LinkedIn - en iværksætters erfaringer på godt og ondt
Digital Identitet og LinkedIn - en iværksætters erfaringer på godt og ondt
 
Tips og tricks til den gode jobannonce
Tips og tricks til den gode jobannonceTips og tricks til den gode jobannonce
Tips og tricks til den gode jobannonce
 
It vest master i it - Breakfast Club
It vest master i it - Breakfast ClubIt vest master i it - Breakfast Club
It vest master i it - Breakfast Club
 
RTB - 8. april - Jesper Kristoffersen, Jobzonen
RTB - 8. april - Jesper Kristoffersen, JobzonenRTB - 8. april - Jesper Kristoffersen, Jobzonen
RTB - 8. april - Jesper Kristoffersen, Jobzonen
 
2015 06 Fremtidens HR funktion
2015 06 Fremtidens HR funktion2015 06 Fremtidens HR funktion
2015 06 Fremtidens HR funktion
 
Digital Strategi
Digital StrategiDigital Strategi
Digital Strategi
 
Optimering af virksomhedens salgsposition (27 08-13)
Optimering af virksomhedens salgsposition (27 08-13)Optimering af virksomhedens salgsposition (27 08-13)
Optimering af virksomhedens salgsposition (27 08-13)
 
5 grundpræmisser for digital deltagelse
5 grundpræmisser for digital deltagelse5 grundpræmisser for digital deltagelse
5 grundpræmisser for digital deltagelse
 
lean startup prosa socialsquare
lean startup prosa socialsquare lean startup prosa socialsquare
lean startup prosa socialsquare
 
Jcd A/S - Hvad kan vi gøre for dig
Jcd A/S - Hvad kan vi gøre for digJcd A/S - Hvad kan vi gøre for dig
Jcd A/S - Hvad kan vi gøre for dig
 
Medier og entertianment
Medier og entertianmentMedier og entertianment
Medier og entertianment
 
Presentation from the NBI Launch Event in Denmark February 2015
Presentation from the NBI Launch Event in Denmark February 2015Presentation from the NBI Launch Event in Denmark February 2015
Presentation from the NBI Launch Event in Denmark February 2015
 

More from IBM Danmark

DevOps, Development and Operations, Tina McGinley
DevOps, Development and Operations, Tina McGinleyDevOps, Development and Operations, Tina McGinley
DevOps, Development and Operations, Tina McGinleyIBM Danmark
 
Mobile, Philip Nyborg
Mobile, Philip NyborgMobile, Philip Nyborg
Mobile, Philip NyborgIBM Danmark
 
IT innovation, Kim Escherich
IT innovation, Kim EscherichIT innovation, Kim Escherich
IT innovation, Kim EscherichIBM Danmark
 
Echo.IT, Stefan K. Madsen
Echo.IT, Stefan K. MadsenEcho.IT, Stefan K. Madsen
Echo.IT, Stefan K. MadsenIBM Danmark
 
Big Data & Analytics, Peter Jönsson
Big Data & Analytics, Peter JönssonBig Data & Analytics, Peter Jönsson
Big Data & Analytics, Peter JönssonIBM Danmark
 
Social Business, Alice Bayer
Social Business, Alice BayerSocial Business, Alice Bayer
Social Business, Alice BayerIBM Danmark
 
Numascale Product IBM
Numascale Product IBMNumascale Product IBM
Numascale Product IBMIBM Danmark
 
Intel HPC Update
Intel HPC UpdateIntel HPC Update
Intel HPC UpdateIBM Danmark
 
IBM general parallel file system - introduction
IBM general parallel file system - introductionIBM general parallel file system - introduction
IBM general parallel file system - introductionIBM Danmark
 
NeXtScale HPC seminar
NeXtScale HPC seminarNeXtScale HPC seminar
NeXtScale HPC seminarIBM Danmark
 
Future of Power: PowerLinux - Jan Kristian Nielsen
Future of Power: PowerLinux - Jan Kristian NielsenFuture of Power: PowerLinux - Jan Kristian Nielsen
Future of Power: PowerLinux - Jan Kristian NielsenIBM Danmark
 
Future of Power: Power Strategy and Offerings for Denmark - Steve Sibley
Future of Power: Power Strategy and Offerings for Denmark - Steve SibleyFuture of Power: Power Strategy and Offerings for Denmark - Steve Sibley
Future of Power: Power Strategy and Offerings for Denmark - Steve SibleyIBM Danmark
 
Future of Power: Big Data - Søren Ravn
Future of Power: Big Data - Søren RavnFuture of Power: Big Data - Søren Ravn
Future of Power: Big Data - Søren RavnIBM Danmark
 
Future of Power: IBM PureFlex - Kim Mortensen
Future of Power: IBM PureFlex - Kim MortensenFuture of Power: IBM PureFlex - Kim Mortensen
Future of Power: IBM PureFlex - Kim MortensenIBM Danmark
 
Future of Power: IBM Trends & Directions - Erik Rex
Future of Power: IBM Trends & Directions - Erik RexFuture of Power: IBM Trends & Directions - Erik Rex
Future of Power: IBM Trends & Directions - Erik RexIBM Danmark
 
Future of Power: Håndtering af nye teknologier - Kim Escherich
Future of Power: Håndtering af nye teknologier - Kim EscherichFuture of Power: Håndtering af nye teknologier - Kim Escherich
Future of Power: Håndtering af nye teknologier - Kim EscherichIBM Danmark
 
Future of Power - Lars Mikkelgaard-Jensen
Future of Power - Lars Mikkelgaard-JensenFuture of Power - Lars Mikkelgaard-Jensen
Future of Power - Lars Mikkelgaard-JensenIBM Danmark
 
Future of Power: IBM Power - Lars Johanneson
Future of Power: IBM Power - Lars JohannesonFuture of Power: IBM Power - Lars Johanneson
Future of Power: IBM Power - Lars JohannesonIBM Danmark
 
Future of Power: IBM Storage - Lars Kok
Future of Power: IBM Storage - Lars KokFuture of Power: IBM Storage - Lars Kok
Future of Power: IBM Storage - Lars KokIBM Danmark
 

More from IBM Danmark (20)

DevOps, Development and Operations, Tina McGinley
DevOps, Development and Operations, Tina McGinleyDevOps, Development and Operations, Tina McGinley
DevOps, Development and Operations, Tina McGinley
 
Mobile, Philip Nyborg
Mobile, Philip NyborgMobile, Philip Nyborg
Mobile, Philip Nyborg
 
IT innovation, Kim Escherich
IT innovation, Kim EscherichIT innovation, Kim Escherich
IT innovation, Kim Escherich
 
Echo.IT, Stefan K. Madsen
Echo.IT, Stefan K. MadsenEcho.IT, Stefan K. Madsen
Echo.IT, Stefan K. Madsen
 
Big Data & Analytics, Peter Jönsson
Big Data & Analytics, Peter JönssonBig Data & Analytics, Peter Jönsson
Big Data & Analytics, Peter Jönsson
 
Social Business, Alice Bayer
Social Business, Alice BayerSocial Business, Alice Bayer
Social Business, Alice Bayer
 
Numascale Product IBM
Numascale Product IBMNumascale Product IBM
Numascale Product IBM
 
Mellanox IBM
Mellanox IBMMellanox IBM
Mellanox IBM
 
Intel HPC Update
Intel HPC UpdateIntel HPC Update
Intel HPC Update
 
IBM general parallel file system - introduction
IBM general parallel file system - introductionIBM general parallel file system - introduction
IBM general parallel file system - introduction
 
NeXtScale HPC seminar
NeXtScale HPC seminarNeXtScale HPC seminar
NeXtScale HPC seminar
 
Future of Power: PowerLinux - Jan Kristian Nielsen
Future of Power: PowerLinux - Jan Kristian NielsenFuture of Power: PowerLinux - Jan Kristian Nielsen
Future of Power: PowerLinux - Jan Kristian Nielsen
 
Future of Power: Power Strategy and Offerings for Denmark - Steve Sibley
Future of Power: Power Strategy and Offerings for Denmark - Steve SibleyFuture of Power: Power Strategy and Offerings for Denmark - Steve Sibley
Future of Power: Power Strategy and Offerings for Denmark - Steve Sibley
 
Future of Power: Big Data - Søren Ravn
Future of Power: Big Data - Søren RavnFuture of Power: Big Data - Søren Ravn
Future of Power: Big Data - Søren Ravn
 
Future of Power: IBM PureFlex - Kim Mortensen
Future of Power: IBM PureFlex - Kim MortensenFuture of Power: IBM PureFlex - Kim Mortensen
Future of Power: IBM PureFlex - Kim Mortensen
 
Future of Power: IBM Trends & Directions - Erik Rex
Future of Power: IBM Trends & Directions - Erik RexFuture of Power: IBM Trends & Directions - Erik Rex
Future of Power: IBM Trends & Directions - Erik Rex
 
Future of Power: Håndtering af nye teknologier - Kim Escherich
Future of Power: Håndtering af nye teknologier - Kim EscherichFuture of Power: Håndtering af nye teknologier - Kim Escherich
Future of Power: Håndtering af nye teknologier - Kim Escherich
 
Future of Power - Lars Mikkelgaard-Jensen
Future of Power - Lars Mikkelgaard-JensenFuture of Power - Lars Mikkelgaard-Jensen
Future of Power - Lars Mikkelgaard-Jensen
 
Future of Power: IBM Power - Lars Johanneson
Future of Power: IBM Power - Lars JohannesonFuture of Power: IBM Power - Lars Johanneson
Future of Power: IBM Power - Lars Johanneson
 
Future of Power: IBM Storage - Lars Kok
Future of Power: IBM Storage - Lars KokFuture of Power: IBM Storage - Lars Kok
Future of Power: IBM Storage - Lars Kok
 

Velkomst, Universitetssporet 2013, Pia Rønhøj

  • 1. Smarter Business Universitetssporet Pia Rønhøj, Employer Branding Manager, IBM Danmark
  • 3. Hvorfor et studenterspor? Unikt indblik Samfundsudviklere Nyeste tendenser What’s hot Smarter Planet Forretning og Teknologi Hvad efterspørges Fra teori til praksis Beslutningstagere Software IT eksperter Inspiration Mobile first Der er brug for jer Social Business Største IT event i DK Få studerende tættere på erhvervslivet Løsninger Big Data & Analytics Watson Smarter Cities
  • 4. IBM’s overordnede strategi og værdier IBM’s overordnede strategi og værdier Focus on open technologies and high-value solutions Deliver integration and innovation to clients Become the premier Globally Integrated Enterprise Be essential! … Building a Smarter Planet Our world is becoming INSTRUMENTED. Our world is becoming INTERCONNECTED. All things are becoming INTELLIGENT. IBMers Values • Dedication to every client's success • Innovation that matters – for our company and for the world • Trust and personal responsibility in all relationships 4
  • 5. Universitets- og studentersamarbejde - en integreret del af IBM • University Relations – en lang tradition – Gæsteforelæsninger, Cases, Student Events ++++ – Samarbejde med Research Labs, Award muligheder +++ – IBM Software til brug i undervisningen – Kursusforløb i IBM kernekompetencer • 300 studentermedarbejdere i IBM Danmark – Studenter netværk – Elite Student program – CV opbyggende – Adgang til IBM graduate stillinger Let’s build a Smarter Planet!
  • 6. Fremtidens job • IBM laver løbende analyser om skill gaps og tech trends i fremtidens job – • Der er og vil fortsat være stor mangel på kvalificerede medarbejdere inden for især: – – – – • 2012 IBM Tech Trends Report 1200 IT-beslutningstagere, 250 akademikere og 450 studenter i 13 lande Business Analytics Cloud Mobile Social business Inden for skills området, gives der udtryk for, at – – – – 60% mangler Business Analytics skills 40% mangler Big Data og Information Management skills 40% mangler Cyber security skills 65% mangler Software Engineering skills
  • 7. IBMs Employer Value Proposition ”Klare definerede karriereveje for mig” ”Spændende og udfordrende opgaver” ”Mange forskellige karrieremuligheder at vælge mellem” ”Balance mellem mit arbejde og mit privatliv” Den karriere du ønsker dig ”Samarbejde med dygtige kollegaer fra hele verden” ”Vi hjælper vores kunder med at udvikle deres forretning” ”Jeg bliver udfordret i mit job” Med de dygtigste og mest engagerede kollegaer ”Vi stiller vores viden og teknologi til rådighed” ”Der er plads til mig” ”Jeg er med til at løse konkrete udfordringer på en intelligent måde” ”Vi påvirker samfundet omkring os” I en virksomhed du kan være stolt af
  • 8. Godt at vide Valgfri sessions Smarter Cities Agenda forløb Big Data & Analytics (3 valg) 10.00 – 11.30 Universitetsspor Mobility ’MobileFirst’ 11.30 – 12.10 Frokostpause plenum Salg & Marketing ’Smarter Commerce’ 12.10 – 13.45 Universitetsspor Social Business 13.45 – 14.45 Valgfri session plenum Development and Operations ’DevOps’ 14.45 – 15.40 Universitetsspor 15.40 – 17.00 Main stage plenum IBM Students Q&A Studenterjob i IBM? Caseforløb? Karrieremuligheder i IBM? Studentersamarbejde i øvrigt
  • 10. Break Out Sessions – vælg en af følgende Smarter Cities: • En Smart City har Smarter Buildings Big Data & Analytics (3 forskellige): • Fra traditionelle dashboards til Big Data Analytics – når detaljen gør en forskel! • Fra Mainframe dataopbevaring til Big Data Analytics: DB2 fylder 30 år • Udforsk mulighederne med Watson Mobility "MobileFirst": • Brug mobil teknologi sikkert med IBM Security Solution Salg og Marketing "Smarter Commerce": • Optimeringsløsninger og den forretningsmæssige effekt Social Business: • En 167 år gammel virksomhed er blevet social. Development and Operations "DevOps": • Udvid samarbejdet mellem medarbejderne og forøg produktiviteten
  • 11. Pia Rønhøj Employer Branding Manager piae@dk.ibm.com +45 2880 4167