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UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA DE EL SALVADOR
                     DIRECCIÓN DE POSGRADOS Y EXTENSIÓN
                                                                                 TEXTO PARALELO
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                                                                                     CLASE 2
                         ORGANIZACIÓN INSTITUCIONAL
                                                                              Martes 21 de Febrero, 2012
                     PROF. MARTÍN ULISES APARICIO MORATAYA

                 ESTUDIANTES:                                                   CONTENIDO II
                 1. ROXANA ELIZABETH HERNÁNDEZ
                 2. SILVIA DINORA ALEMÁN RIVERA                         Concepto de organización y tipos de
                 3. NOHELY ESTERCILA GARCÍA GONZÁLEZ
                 4. HUGO ALEXANDER CAMPOS BORJA
                                                                                 organizaciones
                          TEXTO                                                    INTERPRETACION
1.- Organización.                                              Conjunto de reglas encaminadas al cumplimiento de
                                                               resultados con el menor esfuerzo. Estructura de elementos
                                                               que cumplen una finalidad y función, por medio de la
                                                               planificación anticipada.
                                                               Una organización está compuesta por el factor humano y
                                                               por una estructura. El factor humano señala nexos y fines en
                                                               común; la estructura diseña y planifica los elementos de la
                                                               institución.

2.- Implicación de la Organización                             El estudio y adopción de estrategias; el logro de objetivos y
                                                               metas; dos ejes, que son estructura y procesos, entendiendo
                                                               la estructura como una organización formal de elementos.

3.-Estructura:                                                 Esta abarca: organigrama, jerarquía, organismos, normativa,
                                                               funciones y tareas, servicios y procedimientos.

4.-Proceso:                                                    El proceso contiene: liderazgo, participación, autonomía,
                                                               responsabilidad, eficacia, control, formación, cambio,
                                                               disciplina y convivencia.

5.-Niveles de Organización:                                    Ministerio de Educación, Vice ministerio de educación, vice
                                                               ministerio de ciencia y tecnología, Direcciones de:
                                                               Educación, de Desarrollo profesional y humano, de
                                                               Administración, de finanzas, de Planificación y de Gestión
                                                               departamental; de Ciencia tecnología e innovación, de
                                                               Investigación.

6.-Etapas para identificar acciones:                           Entre las etapas y acciones de la organización, existen estas:
                                                               Políticas, Determinación del trabajo, División del trabajo,
                                                               Delegación de autoridad.

7.- Tipos de organización:                                     Son: Sector primario, secundario y terciario.


       Reflexión:

   •   El proceso de organización es de carácter instrumental de la política y estrategia de investigación educativa. Dentro
       de este procedimiento la estrategia es un factor que condiciona la organización también condiciona los
       comportamientos de los miembros de la organización y su colaboración en las tareas de la I.E.

   •   Este tipo de actividad, texto paralelo es una herramienta que permite hacer un resumen específico de la temática a
       estudiar.

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  • 1. UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA DE EL SALVADOR DIRECCIÓN DE POSGRADOS Y EXTENSIÓN TEXTO PARALELO MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN DE LA EDUCACIÓN CLASE 2 ORGANIZACIÓN INSTITUCIONAL Martes 21 de Febrero, 2012 PROF. MARTÍN ULISES APARICIO MORATAYA ESTUDIANTES: CONTENIDO II 1. ROXANA ELIZABETH HERNÁNDEZ 2. SILVIA DINORA ALEMÁN RIVERA Concepto de organización y tipos de 3. NOHELY ESTERCILA GARCÍA GONZÁLEZ 4. HUGO ALEXANDER CAMPOS BORJA organizaciones TEXTO INTERPRETACION 1.- Organización. Conjunto de reglas encaminadas al cumplimiento de resultados con el menor esfuerzo. Estructura de elementos que cumplen una finalidad y función, por medio de la planificación anticipada. Una organización está compuesta por el factor humano y por una estructura. El factor humano señala nexos y fines en común; la estructura diseña y planifica los elementos de la institución. 2.- Implicación de la Organización El estudio y adopción de estrategias; el logro de objetivos y metas; dos ejes, que son estructura y procesos, entendiendo la estructura como una organización formal de elementos. 3.-Estructura: Esta abarca: organigrama, jerarquía, organismos, normativa, funciones y tareas, servicios y procedimientos. 4.-Proceso: El proceso contiene: liderazgo, participación, autonomía, responsabilidad, eficacia, control, formación, cambio, disciplina y convivencia. 5.-Niveles de Organización: Ministerio de Educación, Vice ministerio de educación, vice ministerio de ciencia y tecnología, Direcciones de: Educación, de Desarrollo profesional y humano, de Administración, de finanzas, de Planificación y de Gestión departamental; de Ciencia tecnología e innovación, de Investigación. 6.-Etapas para identificar acciones: Entre las etapas y acciones de la organización, existen estas: Políticas, Determinación del trabajo, División del trabajo, Delegación de autoridad. 7.- Tipos de organización: Son: Sector primario, secundario y terciario. Reflexión: • El proceso de organización es de carácter instrumental de la política y estrategia de investigación educativa. Dentro de este procedimiento la estrategia es un factor que condiciona la organización también condiciona los comportamientos de los miembros de la organización y su colaboración en las tareas de la I.E. • Este tipo de actividad, texto paralelo es una herramienta que permite hacer un resumen específico de la temática a estudiar.