FACTORES QUE INFLUYEN EN EL AMBIENTE DEL ADMINISTRADOR Hely Otalora. 26.228.994

1. República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria.
I.U.P “Santiago Mariño”
Núcleo Maturín, Estado Monagas.
Teoría De La Organización.
FACTORES INFLUYENTES EN EL AMBIENTE DEL
ADMINISTRADOR.
Docente: Bachiller:
María Aguilera Pérez. Hely J. Otálora P.
C.I.: 26.228.994

2. LA
ADMINISTRACION
Un administrador debe
ejecutar sus herramientas
éticas para conservar un
medio ambiente eficaz
tomando en cuenta todas
las informaciones
necesarias para el éxito de
la empresa.
La administración es
de carácter eminentemente
social, se rige por una serie
de valores que le
proporcionan no sólo una
validez moral ante
la población, sino también
información ética que debe
orientar la conducta del
administrador en
la sociedad.
Los valores Sociales estos es lo más importante, ya que contribuyen al
bienestar de la sociedad a través de:
 El Mejoramiento de la calidad y precio del producto y/o servicio para
satisfacer adecuadamente las necesidades reales del ser humano.
 El mejoramiento de la situación socioeconómica de la población.
 El cumplimiento de obligaciones fiscales que permiten sostener a los
gobiernos locales y federales.
 Evitar la competencia desleal.
 La promoción del desarrollo a través de la creación de fuentes de
trabajo.
 Incrementar y preservar las riquezas naturales y culturales de la
sociedad.
 Las organizaciones deben tender a mejorar los recursos con que
cuenta el grupo social, y que tienden a:
 Impulsar la innovación, investigación y desarrollo tecnológico.
 Optimizar la coordinación de recursos.
 Maximizar la eficiencia en métodos, sistemas y procedimientos.
 Conciliar intereses entre los diferentes miembros del grupo social.

3. ROLES DE INFORMACIÓN
Todos los administradores reciben y captan información de
organizaciones fuera de la suya. Por lo común, estos se hace por medio
de la lectura de revistas y al hablar con otras personas para saber los
cambios en los gustos del público, lo que puede estar, planear los
competidores y cosas semejantes. Los administradores también actúan
como conducto para transmitir información a los integrantes de la
organización. Este es el rol de diseminador . Cuando ellos representan a
la organización frente a extraños los administradores también
desempeñan el rol de voceros. La toma de decisión. Como
emprendedores, inician y supervisan nuevos proyectos que mejoraran el
desempeño de su organización. Como manejadores de disturbios,
toman acciones correctivas en respuestas a los problemas no previstos
con anterioridad. Como asignadores de recursos, son responsables de
distribuir los recursos humanos, físicos y monetarios. Por último, se
desempeñan como negociadores cuando analizan y negocian con otros
grupos y así obtener ventajas para sus propias unidades.