SlideShare a Scribd company logo
1 of 9
Esittelijän
riippumattomuus
Esittelijän vastuut ja velvollisuudet 20.9.2021 klo 9-11
Kouluttajana Riikka Liljeroos
3
Esittelijän riippumattomuus
•Viranhaltijan oikeudet määräytyvät pitkälti työnantajan velvollisuuksien kautta.
• esim. työnantajan on huolehdittava siitä, että viranhaltijalle annetaan virkasuhteesta johtuvat
etuudet ja oikeudet sellaisina kuin ne hänelle kuuluvat (KVhL)
•Viranhaltijan yleiset velvollisuudet:
• velvollisuus noudattaa säännöksiä ja määräyksiä sekä työnantajan johto- ja valvontamääräyksiä
• aktiivinen velvollisuus suorittaa virkaan kuuluvat tehtävät asianmukaisesti ja viivytyksettä
• toimittava tehtävässään tasapuolisesti ja käyttäydyttävä asemansa ja tehtävänsä edellyttämällä
tavalla.
4
Esittelijän riippumattomuus
•Perustuslain 118 § vastuu virkatoimista:
• Viranhaltijat ja luottamushenkilöt toimivat virkavastuulla ja vastaavat toimiensa lainmukaisuudesta
•Vahinkoa viranhaltijan tai muun julkista tehtävää hoitavan henkilön lainvastaisen
toimenpiteen tai laiminlyönnin vuoksi kärsineellä on oikeus vaatia rangaistukseen
tuomitsemista ja vahingonkorvausta julkisyhteisöltä
•Valmistelijan vastuu:
• PL 118 § (yleinen virkavastuu): viranhaltija vastaa virkatoimiensa lainmukaisuudesta
• Laki kunnallisesta viranhaltijasta 17 §: muun muassa suoritettava virkasuhteeseen kuuluvat tehtävät
asianmukaisesti ja viivytyksettä noudattaen ao. säännöksiä ja määräyksiä.
• Valmistelija esim. vastaa, että on selvittänyt asiaa riittävästi ja päätöksenteossa ei ole vääriä
vaikuttimia.
5
Esittelijän riippumattomuus
•Esittelijänä toimivan viranhaltijan virkavastuuseen kuuluu käsiteltävien asioiden valmistelu
ja esittely toimielimessä.
•Myös luottamushenkilöt toimivat virkavastuulla → keskustelee, tarvittaessa äänestää ja
tekee päätöksen noudattaen huolellista päätöksentekoa, jossa lakeja ja kunnan
hallintosääntöä noudatetaan.
•Esittelijän asia on itsenäinen ja riippumaton. Mikäli esitystä ei hyväksytä, esittelijällä on
oikeus eriävän mielipiteen esittämiseen.
• Esittelijän erityinen vastuu: esittelijä vapautuu päätöksestä vain ja ainoastaan jättämällä
eriävän mielipiteen. Luottamushenkilöillä riittää, että on tehnyt muutosehdotuksen (jos
on rauennut kannattamattomana) tai äänestänyt päätöstä vastaan.
6
Esittelijän riippumattomuus
- kokouksen aikana
•Esittelijä vastaa esittelemiensä kokousasioiden asianmukaisesta valmistelusta ja on
velvollinen tekemään toimielimelle päätösehdotuksen.
→Päätösehdotus on vain ja ainoastaan esittelijän oma, luottamushenkilöt eivät voi
puuttua siihen kuin muutosehdotusten kautta = päätösehdotus jää aina näkyviin
pöytäkirjaan.
•Huom. myös pykälätekstin selostusosa kuuluu vain esittelijälle. Toimielimen jäsenet
eivät voi tehdä muutosehdotuksia pykälän selostusosaan, ainoastaan
päätösehdotukseen.
• ”Käsittely: Esittelijän selostusosaan tekemät muutokset on huomioitu pöytäkirjassa”.
7
Esittelijän riippumattomuus
•Ennakkopäätöksiä, joissa esittelijä olisi velvoitettu muuttamaan esitystään ei ole
eikä voikaan olla. Viranhaltijaesittelijä on tehtävässään itsenäinen ja hänen
päätösehdotuksensa on asian käsittelyn pohjaehdotus.
•Puheenjohtaja tai muut luottamushenkilöt eivät voi määrätä päätösehdotuksen
sisältöä.
•Esittelijään ei voi kohdistua mitään sanktioita, jos hän toimii asiassa oman kantansa
mukaisesti. Eli esittelijään ei voida kohdistaa sanktioita, vaikka hän ei noudata
luottamushenkilöiltä saamaansa kirjallista määräystä.
8
Esittelijän riippumattomuus
•Julkiset esityksen muuttamisvaatimukset ja erottamisella uhkaaminen silloin kun
kyse ei enää ole normaalista julkisesta keskustelusta ja mielipidevaikuttamisesta,
eivät kuulu hyvään hallintoon ja voivat täyttää jopa rikoksen tunnusmerkit.
• Esim. kunnanhallituksen puheenjohtaja ei voi vaatia kunnanjohtajaa muuttamaan
päätösehdotustaan
• Kunnanhallitus ei myöskään voi antaa ”esimiehenä” antaa kunnanjohtajalle määräystä siitä,
mitä esittelijän päätösehdotuksessa lukee
Kiitos!
www.hallintoakatemia.fi
info@hallintoakatemia.fi

More Related Content

More from Hallintoakatemia

More from Hallintoakatemia (20)

Wilman ja somen juridisia kysymyksiä koulutoimessa
Wilman ja somen juridisia kysymyksiä koulutoimessaWilman ja somen juridisia kysymyksiä koulutoimessa
Wilman ja somen juridisia kysymyksiä koulutoimessa
 
Hyvä kirjaamisprosessi
Hyvä kirjaamisprosessiHyvä kirjaamisprosessi
Hyvä kirjaamisprosessi
 
Kunnat ja startupit -webinaari
Kunnat ja startupit -webinaariKunnat ja startupit -webinaari
Kunnat ja startupit -webinaari
 
Tutustu marraskuussa alkaviin verkkokursseihin
Tutustu marraskuussa alkaviin verkkokursseihinTutustu marraskuussa alkaviin verkkokursseihin
Tutustu marraskuussa alkaviin verkkokursseihin
 
Strategiaprosessi käytännössä - luottamushenkilö strategiatyössä
Strategiaprosessi käytännössä - luottamushenkilö strategiatyössäStrategiaprosessi käytännössä - luottamushenkilö strategiatyössä
Strategiaprosessi käytännössä - luottamushenkilö strategiatyössä
 
Sähköiset kokoukset -koulutus
Sähköiset kokoukset -koulutusSähköiset kokoukset -koulutus
Sähköiset kokoukset -koulutus
 
Koulutus whistleblower-direktiivistä
Koulutus whistleblower-direktiivistäKoulutus whistleblower-direktiivistä
Koulutus whistleblower-direktiivistä
 
Opetustoimen hallinnon keskeinen lainsäädäntö
Opetustoimen hallinnon keskeinen lainsäädäntöOpetustoimen hallinnon keskeinen lainsäädäntö
Opetustoimen hallinnon keskeinen lainsäädäntö
 
Asian riittävä selvittäminen
Asian riittävä selvittäminenAsian riittävä selvittäminen
Asian riittävä selvittäminen
 
Kuntalain muutokset
Kuntalain muutoksetKuntalain muutokset
Kuntalain muutokset
 
Velvollisuudet kunnan asiakaspalvelussa
Velvollisuudet kunnan asiakaspalvelussaVelvollisuudet kunnan asiakaspalvelussa
Velvollisuudet kunnan asiakaspalvelussa
 
Korjasiko sattuma satoa, vai oletko huippuaineista - Sihteeripäivä 15.6.
Korjasiko sattuma satoa, vai oletko huippuaineista - Sihteeripäivä 15.6.Korjasiko sattuma satoa, vai oletko huippuaineista - Sihteeripäivä 15.6.
Korjasiko sattuma satoa, vai oletko huippuaineista - Sihteeripäivä 15.6.
 
Asian elinkaari ja käsittely - Arkistoasioiden perehdytyspaketti
Asian elinkaari ja käsittely - Arkistoasioiden perehdytyspakettiAsian elinkaari ja käsittely - Arkistoasioiden perehdytyspaketti
Asian elinkaari ja käsittely - Arkistoasioiden perehdytyspaketti
 
Muistilista pöytäkirjanpitäjille
Muistilista pöytäkirjanpitäjilleMuistilista pöytäkirjanpitäjille
Muistilista pöytäkirjanpitäjille
 
Kunnat ja huomioitavat säädökset tartuntatautien ehkäisyssä
Kunnat ja huomioitavat säädökset tartuntatautien ehkäisyssäKunnat ja huomioitavat säädökset tartuntatautien ehkäisyssä
Kunnat ja huomioitavat säädökset tartuntatautien ehkäisyssä
 
Kokous
KokousKokous
Kokous
 
Valmentava
ValmentavaValmentava
Valmentava
 
Nostoja 2019 hallitusohjelmasta - Hallintoakatemian kesäfaktat paketissa
Nostoja 2019 hallitusohjelmasta - Hallintoakatemian kesäfaktat paketissaNostoja 2019 hallitusohjelmasta - Hallintoakatemian kesäfaktat paketissa
Nostoja 2019 hallitusohjelmasta - Hallintoakatemian kesäfaktat paketissa
 
Toimielimensihteerin abc
Toimielimensihteerin abcToimielimensihteerin abc
Toimielimensihteerin abc
 
Julkisuuslaki pöytäkirjanpitäjälle
Julkisuuslaki pöytäkirjanpitäjälleJulkisuuslaki pöytäkirjanpitäjälle
Julkisuuslaki pöytäkirjanpitäjälle
 

Esittelijän riippumattomuus

  • 1.
  • 2. Esittelijän riippumattomuus Esittelijän vastuut ja velvollisuudet 20.9.2021 klo 9-11 Kouluttajana Riikka Liljeroos
  • 3. 3 Esittelijän riippumattomuus •Viranhaltijan oikeudet määräytyvät pitkälti työnantajan velvollisuuksien kautta. • esim. työnantajan on huolehdittava siitä, että viranhaltijalle annetaan virkasuhteesta johtuvat etuudet ja oikeudet sellaisina kuin ne hänelle kuuluvat (KVhL) •Viranhaltijan yleiset velvollisuudet: • velvollisuus noudattaa säännöksiä ja määräyksiä sekä työnantajan johto- ja valvontamääräyksiä • aktiivinen velvollisuus suorittaa virkaan kuuluvat tehtävät asianmukaisesti ja viivytyksettä • toimittava tehtävässään tasapuolisesti ja käyttäydyttävä asemansa ja tehtävänsä edellyttämällä tavalla.
  • 4. 4 Esittelijän riippumattomuus •Perustuslain 118 § vastuu virkatoimista: • Viranhaltijat ja luottamushenkilöt toimivat virkavastuulla ja vastaavat toimiensa lainmukaisuudesta •Vahinkoa viranhaltijan tai muun julkista tehtävää hoitavan henkilön lainvastaisen toimenpiteen tai laiminlyönnin vuoksi kärsineellä on oikeus vaatia rangaistukseen tuomitsemista ja vahingonkorvausta julkisyhteisöltä •Valmistelijan vastuu: • PL 118 § (yleinen virkavastuu): viranhaltija vastaa virkatoimiensa lainmukaisuudesta • Laki kunnallisesta viranhaltijasta 17 §: muun muassa suoritettava virkasuhteeseen kuuluvat tehtävät asianmukaisesti ja viivytyksettä noudattaen ao. säännöksiä ja määräyksiä. • Valmistelija esim. vastaa, että on selvittänyt asiaa riittävästi ja päätöksenteossa ei ole vääriä vaikuttimia.
  • 5. 5 Esittelijän riippumattomuus •Esittelijänä toimivan viranhaltijan virkavastuuseen kuuluu käsiteltävien asioiden valmistelu ja esittely toimielimessä. •Myös luottamushenkilöt toimivat virkavastuulla → keskustelee, tarvittaessa äänestää ja tekee päätöksen noudattaen huolellista päätöksentekoa, jossa lakeja ja kunnan hallintosääntöä noudatetaan. •Esittelijän asia on itsenäinen ja riippumaton. Mikäli esitystä ei hyväksytä, esittelijällä on oikeus eriävän mielipiteen esittämiseen. • Esittelijän erityinen vastuu: esittelijä vapautuu päätöksestä vain ja ainoastaan jättämällä eriävän mielipiteen. Luottamushenkilöillä riittää, että on tehnyt muutosehdotuksen (jos on rauennut kannattamattomana) tai äänestänyt päätöstä vastaan.
  • 6. 6 Esittelijän riippumattomuus - kokouksen aikana •Esittelijä vastaa esittelemiensä kokousasioiden asianmukaisesta valmistelusta ja on velvollinen tekemään toimielimelle päätösehdotuksen. →Päätösehdotus on vain ja ainoastaan esittelijän oma, luottamushenkilöt eivät voi puuttua siihen kuin muutosehdotusten kautta = päätösehdotus jää aina näkyviin pöytäkirjaan. •Huom. myös pykälätekstin selostusosa kuuluu vain esittelijälle. Toimielimen jäsenet eivät voi tehdä muutosehdotuksia pykälän selostusosaan, ainoastaan päätösehdotukseen. • ”Käsittely: Esittelijän selostusosaan tekemät muutokset on huomioitu pöytäkirjassa”.
  • 7. 7 Esittelijän riippumattomuus •Ennakkopäätöksiä, joissa esittelijä olisi velvoitettu muuttamaan esitystään ei ole eikä voikaan olla. Viranhaltijaesittelijä on tehtävässään itsenäinen ja hänen päätösehdotuksensa on asian käsittelyn pohjaehdotus. •Puheenjohtaja tai muut luottamushenkilöt eivät voi määrätä päätösehdotuksen sisältöä. •Esittelijään ei voi kohdistua mitään sanktioita, jos hän toimii asiassa oman kantansa mukaisesti. Eli esittelijään ei voida kohdistaa sanktioita, vaikka hän ei noudata luottamushenkilöiltä saamaansa kirjallista määräystä.
  • 8. 8 Esittelijän riippumattomuus •Julkiset esityksen muuttamisvaatimukset ja erottamisella uhkaaminen silloin kun kyse ei enää ole normaalista julkisesta keskustelusta ja mielipidevaikuttamisesta, eivät kuulu hyvään hallintoon ja voivat täyttää jopa rikoksen tunnusmerkit. • Esim. kunnanhallituksen puheenjohtaja ei voi vaatia kunnanjohtajaa muuttamaan päätösehdotustaan • Kunnanhallitus ei myöskään voi antaa ”esimiehenä” antaa kunnanjohtajalle määräystä siitä, mitä esittelijän päätösehdotuksessa lukee