SlideShare a Scribd company logo
1 of 6
Download to read offline
PROGRAMIN AMACI
KİMLER KATILABİLİR ?
Kredi Kartına Taksitli Fiyatlar
PROGRAM ÜCRETİ; Peşin 6 Ay Taksitli 9 Ay Taksitli
950.- TL + KDV 1.100.- TL + KDV 1.200.- TL + KDV
Kredi Kartına taksitler YapıKredi-World Kart ve Bonus kartlara yapılmaktadır
Tarih - Saat
11 Nisan 10:00-17:00
Yetkinliğe Dayalı İnsan Kaynakları Planlama Süreci ve Yöntemleri
İnsan Kaynakları Stratejileri
İnsan Kaynakları Departmanı Sorumlulukları
İş Analizi ve İş Değerleme
Görev Tanımlarının Oluşturulması
18 Nisan 10:00-17:00
Personel Gereksiniminin Belirlenmesi, Aday Kaynakları
Aday Havuzunun Oluşturulması, Başvuru Formlarının Oluşturulması
İşe Alım Aşamaları
Yetkinlik Bazlı Mülakat Teknikleri Nedir
STAR Tekniğinin Uygulanması
Mülakat Sürecinin Yürütülmesi
Referans Kontrolünün Yapılması
İş Teklifi, Deneme Süreleri Görüşmeleri
25 Nisan 10:00-17:00
Ücret Türleri
Ücret Sistemleri
Bordro, Kıdem, İhbar , Fazla Mesai Hesaplamaları
Net Ücret ve İşverene Maliyet Hesaplaması
Personel Özlük Dosyalarının Hazırlanması
İşe Giriş Evrakları
SGK Bildirgeleri
İNSAN KAYNAKLARI UZMANLIK SERTİFİKA PROGRAMI
Profesyonel Gücünüzü Arttırmak İçin ...     HRM Eğitimleri
PROGRAM İÇERİĞİ
İÇERİK
11 Nisan 2015
(6 Hafta Boyunca Her Cumartesi)
İnsan Kaynakları Yönetimi konusunda uzmanlık düzeyinde kendini geliştirmek ve yeni bakış açıları, uygulama becerileri kazanmak
isteyen kişi ve kurumlara insan kaynakları planlaması, seçme yerleştirme, mülakat teknikleri, bordrolama ve özlük işleri, iş hukuku, eğitim
ve kariyer yönetimi, performans yönetimi, İK için iletişim koçluğu konularında, yetkinliklere dayalı uygulama ağırlıklı olarak;
yapılacak firma inceleme gezileri, firma simülasyon uygulamaları ve atölye çalışmaları ile güncel teknik ve uygulama bilgisini
kazandırmak.
İnsan Kaynakları alanında kariyer yapmayı hedefleyenler, personel bölümünde çalışıp insan kaynaklarında uzmanlaşmak isteyenler,
İnsan Kaynakları alanında çalışan ve yöneticilik kariyeri yapmayı hedefleyenler, firma sahipleri veya işletmelerin çeşitli kademelerinde
yöneticilik yapan kişiler.
İnsan Kaynakları Planlama ve İş Analizi
Seçme Yerleştirme ve Yetkinlik Bazlı Mülakat Teknikleri
Bordro ve Personel Özlük İşleri
1481 Sk. No: 1/1 Merve Apt.
1. Kordon - Alsancak / İzmir
Tel:0232-464 08 64 Faks:0232-464 17 61 www.hrm.com.tr
1
02 Mayıs 10:00-17:00
Eğitim İhtiyacının Belirlenmesi
Eğitimin Planlanması
Eğitim Takviminin Hazırlanması
Eğitim Kaynaklarının Belirlenmesi
Eğitim Bütçesinin Hazırlanması
Eğitim Sonuçlarının Değerlendirilmesi
İş Hukuku Mevzuatı ve Endüstriyel İlişkiler 09 Mayıs 10:0017:00
İş Hukukunun Temel Kavramları
İş Kanunu’nun Uygulama Alanı
İşçi, Işveren, Alt Işveren, Işyeri Tanımları
İşverenin Yükümlülükleri, İşçinin Yükümlülükleri
Sözleşmenin Içeriği Ve Sözleşme
16 Mayıs 10:00-17:00
Performans Değerlendirme Süreci ve Yöntemi
Stratejik Planlama ve hedefler
Hedef belirleme teknikleri ve hedef türleri
Anahtar Performans Göstergelerinin (KPI) kullanımı
Yetkinliklerin tanımlanması ve seviyelendirilmesi
Performans Yönetim Sisteminin kurulması ve sürdürülmesi
Kariyer Matriksi ve Kurumsal Karne
Performans Görüşmeleri
HRM DANIŞMANLIK İZMİR OFİSİ
1481 Sk. No:1/1 Merve Apt. 1. Kordon Alsancak - İzmir
Tel:0232 464 08 64 CepTel: 0533 773 09 03 izmir@hrm.com.tr
Hedeflere ve Yetkinliklere Dayalı Performans Yönetimi
Eğitim Planlama ve Kariyer Yönetimi
Eğitim Yeri;
1481 Sk. No: 1/1 Merve Apt.
1. Kordon - Alsancak / İzmir
Tel:0232-464 08 64 Faks:0232-464 17 61 www.hrm.com.tr
2
1481 Sk. No: 1/1 Merve Apt.
1. Kordon - Alsancak / İzmir
Tel:0232-464 08 64 Faks:0232-464 17 61 www.hrm.com.tr
3
1481 Sk. No: 1/1 Merve Apt.
1. Kordon - Alsancak / İzmir
Tel:0232-464 08 64 Faks:0232-464 17 61 www.hrm.com.tr
4
1481 Sk. No: 1/1 Merve Apt.
1. Kordon - Alsancak / İzmir
Tel:0232-464 08 64 Faks:0232-464 17 61 www.hrm.com.tr
5
1481 Sk. No: 1/1 Merve Apt.
1. Kordon - Alsancak / İzmir
Tel:0232-464 08 64 Faks:0232-464 17 61 www.hrm.com.tr
6

More Related Content

Viewers also liked

Viewers also liked (9)

Silver Iodide
Silver IodideSilver Iodide
Silver Iodide
 
Makalah fisika terapan
Makalah fisika terapanMakalah fisika terapan
Makalah fisika terapan
 
ciencia, tecnología y sociedad
ciencia, tecnología y sociedadciencia, tecnología y sociedad
ciencia, tecnología y sociedad
 
El proceso del conocer, y su relación con la magia, la religión y filosofía
El proceso del conocer, y su relación con  la magia, la religión y filosofíaEl proceso del conocer, y su relación con  la magia, la religión y filosofía
El proceso del conocer, y su relación con la magia, la religión y filosofía
 
Desarrollo Humano Sustentable
Desarrollo Humano SustentableDesarrollo Humano Sustentable
Desarrollo Humano Sustentable
 
Integrated Farming
Integrated FarmingIntegrated Farming
Integrated Farming
 
Estructura Social
Estructura SocialEstructura Social
Estructura Social
 
Cold storage system
Cold storage systemCold storage system
Cold storage system
 
STOP AEBE Personal Protective Equipment
STOP AEBE Personal Protective EquipmentSTOP AEBE Personal Protective Equipment
STOP AEBE Personal Protective Equipment
 

Similar to 26.dönem güncel ik takvimi

KRC İK Sunum Dosyası 2015
KRC İK Sunum Dosyası 2015KRC İK Sunum Dosyası 2015
KRC İK Sunum Dosyası 2015KRC Yönetim
 
KRC İK Sunum Dosyası 2016
KRC İK Sunum Dosyası 2016KRC İK Sunum Dosyası 2016
KRC İK Sunum Dosyası 2016KRC Yönetim
 
Stratejik insan kaynakları bolum 56
Stratejik insan kaynakları bolum 56Stratejik insan kaynakları bolum 56
Stratejik insan kaynakları bolum 56Sinan Basaran
 
IK ve Bilisim Teknolojileri
IK ve Bilisim TeknolojileriIK ve Bilisim Teknolojileri
IK ve Bilisim TeknolojileriAytac Mestci
 
İnsan Kaynakları Yönetimi-İş Değerleme
İnsan Kaynakları Yönetimi-İş Değerlemeİnsan Kaynakları Yönetimi-İş Değerleme
İnsan Kaynakları Yönetimi-İş DeğerlemeÖmer Yavuz
 
Personel, Özlük İşleri ve Bordrolama E-Eğitimi
Personel, Özlük İşleri ve Bordrolama E-EğitimiPersonel, Özlük İşleri ve Bordrolama E-Eğitimi
Personel, Özlük İşleri ve Bordrolama E-EğitimiUniverist
 
İnsan Kaynakları Yönetimi E-Eğitimi
İnsan Kaynakları Yönetimi E-Eğitimiİnsan Kaynakları Yönetimi E-Eğitimi
İnsan Kaynakları Yönetimi E-EğitimiUniverist
 
2. Oturum 2. Sunum Yaprak AKÇAY ZİLELİ
2. Oturum 2. Sunum Yaprak AKÇAY ZİLELİ2. Oturum 2. Sunum Yaprak AKÇAY ZİLELİ
2. Oturum 2. Sunum Yaprak AKÇAY ZİLELİupmkorg
 
Eğitimcinin eğitimi 14.11.2011
Eğitimcinin eğitimi 14.11.2011Eğitimcinin eğitimi 14.11.2011
Eğitimcinin eğitimi 14.11.2011Msgerund
 
Yaprak Akçay Dinamikler 2016
Yaprak Akçay Dinamikler 2016Yaprak Akçay Dinamikler 2016
Yaprak Akçay Dinamikler 2016Dinamikler
 
Ibcg akademi-katalog
Ibcg akademi-katalogIbcg akademi-katalog
Ibcg akademi-kataloghasanatilgan
 

Similar to 26.dönem güncel ik takvimi (20)

KRC İK Sunum Dosyası 2015
KRC İK Sunum Dosyası 2015KRC İK Sunum Dosyası 2015
KRC İK Sunum Dosyası 2015
 
KRC İK Sunum Dosyası 2016
KRC İK Sunum Dosyası 2016KRC İK Sunum Dosyası 2016
KRC İK Sunum Dosyası 2016
 
Surec yonetimi
Surec yonetimiSurec yonetimi
Surec yonetimi
 
Stratejik insan kaynakları bolum 56
Stratejik insan kaynakları bolum 56Stratejik insan kaynakları bolum 56
Stratejik insan kaynakları bolum 56
 
IK ve Bilisim Teknolojileri
IK ve Bilisim TeknolojileriIK ve Bilisim Teknolojileri
IK ve Bilisim Teknolojileri
 
İnsan Kaynakları Yönetimi-İş Değerleme
İnsan Kaynakları Yönetimi-İş Değerlemeİnsan Kaynakları Yönetimi-İş Değerleme
İnsan Kaynakları Yönetimi-İş Değerleme
 
Personel, Özlük İşleri ve Bordrolama E-Eğitimi
Personel, Özlük İşleri ve Bordrolama E-EğitimiPersonel, Özlük İşleri ve Bordrolama E-Eğitimi
Personel, Özlük İşleri ve Bordrolama E-Eğitimi
 
Mirsis Test Hizmeti
Mirsis Test Hizmeti Mirsis Test Hizmeti
Mirsis Test Hizmeti
 
STFA_İK_SUNUMU_r1
STFA_İK_SUNUMU_r1STFA_İK_SUNUMU_r1
STFA_İK_SUNUMU_r1
 
İnsan Kaynakları Yönetimi E-Eğitimi
İnsan Kaynakları Yönetimi E-Eğitimiİnsan Kaynakları Yönetimi E-Eğitimi
İnsan Kaynakları Yönetimi E-Eğitimi
 
Optimum Planlama Portföy
Optimum Planlama PortföyOptimum Planlama Portföy
Optimum Planlama Portföy
 
2. Oturum 2. Sunum Yaprak AKÇAY ZİLELİ
2. Oturum 2. Sunum Yaprak AKÇAY ZİLELİ2. Oturum 2. Sunum Yaprak AKÇAY ZİLELİ
2. Oturum 2. Sunum Yaprak AKÇAY ZİLELİ
 
Eğitimcinin eğitimi 14.11.2011
Eğitimcinin eğitimi 14.11.2011Eğitimcinin eğitimi 14.11.2011
Eğitimcinin eğitimi 14.11.2011
 
Yaprak Akçay Dinamikler 2016
Yaprak Akçay Dinamikler 2016Yaprak Akçay Dinamikler 2016
Yaprak Akçay Dinamikler 2016
 
AIM Danışmanlık ve Eğitim Hizmetleri Kurumsal Sunumu
AIM Danışmanlık ve Eğitim Hizmetleri Kurumsal SunumuAIM Danışmanlık ve Eğitim Hizmetleri Kurumsal Sunumu
AIM Danışmanlık ve Eğitim Hizmetleri Kurumsal Sunumu
 
Ibcg akademi-katalog
Ibcg akademi-katalogIbcg akademi-katalog
Ibcg akademi-katalog
 
Stratejik i̇k yönetimi
Stratejik i̇k yönetimiStratejik i̇k yönetimi
Stratejik i̇k yönetimi
 
ddr Danışmanlık
ddr Danışmanlıkddr Danışmanlık
ddr Danışmanlık
 
Yeni TTK ve Kurumsallaşma
Yeni TTK ve KurumsallaşmaYeni TTK ve Kurumsallaşma
Yeni TTK ve Kurumsallaşma
 
Ik.yönetimi
Ik.yönetimiIk.yönetimi
Ik.yönetimi
 

26.dönem güncel ik takvimi

  • 1. PROGRAMIN AMACI KİMLER KATILABİLİR ? Kredi Kartına Taksitli Fiyatlar PROGRAM ÜCRETİ; Peşin 6 Ay Taksitli 9 Ay Taksitli 950.- TL + KDV 1.100.- TL + KDV 1.200.- TL + KDV Kredi Kartına taksitler YapıKredi-World Kart ve Bonus kartlara yapılmaktadır Tarih - Saat 11 Nisan 10:00-17:00 Yetkinliğe Dayalı İnsan Kaynakları Planlama Süreci ve Yöntemleri İnsan Kaynakları Stratejileri İnsan Kaynakları Departmanı Sorumlulukları İş Analizi ve İş Değerleme Görev Tanımlarının Oluşturulması 18 Nisan 10:00-17:00 Personel Gereksiniminin Belirlenmesi, Aday Kaynakları Aday Havuzunun Oluşturulması, Başvuru Formlarının Oluşturulması İşe Alım Aşamaları Yetkinlik Bazlı Mülakat Teknikleri Nedir STAR Tekniğinin Uygulanması Mülakat Sürecinin Yürütülmesi Referans Kontrolünün Yapılması İş Teklifi, Deneme Süreleri Görüşmeleri 25 Nisan 10:00-17:00 Ücret Türleri Ücret Sistemleri Bordro, Kıdem, İhbar , Fazla Mesai Hesaplamaları Net Ücret ve İşverene Maliyet Hesaplaması Personel Özlük Dosyalarının Hazırlanması İşe Giriş Evrakları SGK Bildirgeleri İNSAN KAYNAKLARI UZMANLIK SERTİFİKA PROGRAMI Profesyonel Gücünüzü Arttırmak İçin ...     HRM Eğitimleri PROGRAM İÇERİĞİ İÇERİK 11 Nisan 2015 (6 Hafta Boyunca Her Cumartesi) İnsan Kaynakları Yönetimi konusunda uzmanlık düzeyinde kendini geliştirmek ve yeni bakış açıları, uygulama becerileri kazanmak isteyen kişi ve kurumlara insan kaynakları planlaması, seçme yerleştirme, mülakat teknikleri, bordrolama ve özlük işleri, iş hukuku, eğitim ve kariyer yönetimi, performans yönetimi, İK için iletişim koçluğu konularında, yetkinliklere dayalı uygulama ağırlıklı olarak; yapılacak firma inceleme gezileri, firma simülasyon uygulamaları ve atölye çalışmaları ile güncel teknik ve uygulama bilgisini kazandırmak. İnsan Kaynakları alanında kariyer yapmayı hedefleyenler, personel bölümünde çalışıp insan kaynaklarında uzmanlaşmak isteyenler, İnsan Kaynakları alanında çalışan ve yöneticilik kariyeri yapmayı hedefleyenler, firma sahipleri veya işletmelerin çeşitli kademelerinde yöneticilik yapan kişiler. İnsan Kaynakları Planlama ve İş Analizi Seçme Yerleştirme ve Yetkinlik Bazlı Mülakat Teknikleri Bordro ve Personel Özlük İşleri 1481 Sk. No: 1/1 Merve Apt. 1. Kordon - Alsancak / İzmir Tel:0232-464 08 64 Faks:0232-464 17 61 www.hrm.com.tr 1
  • 2. 02 Mayıs 10:00-17:00 Eğitim İhtiyacının Belirlenmesi Eğitimin Planlanması Eğitim Takviminin Hazırlanması Eğitim Kaynaklarının Belirlenmesi Eğitim Bütçesinin Hazırlanması Eğitim Sonuçlarının Değerlendirilmesi İş Hukuku Mevzuatı ve Endüstriyel İlişkiler 09 Mayıs 10:0017:00 İş Hukukunun Temel Kavramları İş Kanunu’nun Uygulama Alanı İşçi, Işveren, Alt Işveren, Işyeri Tanımları İşverenin Yükümlülükleri, İşçinin Yükümlülükleri Sözleşmenin Içeriği Ve Sözleşme 16 Mayıs 10:00-17:00 Performans Değerlendirme Süreci ve Yöntemi Stratejik Planlama ve hedefler Hedef belirleme teknikleri ve hedef türleri Anahtar Performans Göstergelerinin (KPI) kullanımı Yetkinliklerin tanımlanması ve seviyelendirilmesi Performans Yönetim Sisteminin kurulması ve sürdürülmesi Kariyer Matriksi ve Kurumsal Karne Performans Görüşmeleri HRM DANIŞMANLIK İZMİR OFİSİ 1481 Sk. No:1/1 Merve Apt. 1. Kordon Alsancak - İzmir Tel:0232 464 08 64 CepTel: 0533 773 09 03 izmir@hrm.com.tr Hedeflere ve Yetkinliklere Dayalı Performans Yönetimi Eğitim Planlama ve Kariyer Yönetimi Eğitim Yeri; 1481 Sk. No: 1/1 Merve Apt. 1. Kordon - Alsancak / İzmir Tel:0232-464 08 64 Faks:0232-464 17 61 www.hrm.com.tr 2
  • 3. 1481 Sk. No: 1/1 Merve Apt. 1. Kordon - Alsancak / İzmir Tel:0232-464 08 64 Faks:0232-464 17 61 www.hrm.com.tr 3
  • 4. 1481 Sk. No: 1/1 Merve Apt. 1. Kordon - Alsancak / İzmir Tel:0232-464 08 64 Faks:0232-464 17 61 www.hrm.com.tr 4
  • 5. 1481 Sk. No: 1/1 Merve Apt. 1. Kordon - Alsancak / İzmir Tel:0232-464 08 64 Faks:0232-464 17 61 www.hrm.com.tr 5
  • 6. 1481 Sk. No: 1/1 Merve Apt. 1. Kordon - Alsancak / İzmir Tel:0232-464 08 64 Faks:0232-464 17 61 www.hrm.com.tr 6