Was tun gegen Fachkräftemangel?
Die Zeiten, in denen eine Stellenanzeige nur über einen freien Posten informiert hat, sind längst vorbei. Heute ist die Stellenanzeige ein wichtiges Marketinginstrument im War for Talents. Wenige kurze Zeilen, die über die freie Position und die Anforderungen an den Bewerber informieren, reichen kaum aus, um in Zeiten des Fachkräftemangels, Karriereinteressierte für ein Unternehmen zu begeistern. Heute ist die Stellenanzeige eine wichtige Werbebotschaft für Unternehmen. Um erfolgreich zu sein, muss das Stellenangebot positive Emotionen transportieren und den Leser neugierig machen. Den Leitfaden jetzt kostenlos herunterladen: http://hr-gateway.de/leitfaden/setzen-sie-ihre-stellenangebote-szene/ Stellenangebot mit HR-Gateway weitreichend veröffentlichen: http://hr-gateway.de/
