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SESIÓN 07
IMPORTANCIA DEL PENSAMIENTO CRÍTICO
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Administración
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DESARROLLA
HABILIDADES
COGNITIVAS
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ORGANIZACIÓN
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PERSONAL
CONTROL
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del
Sistema
Ambiente de la
Empresa
1. Consumidores
2. Proveedores
3. Accionistas
4. Gobiernos
5. Comunidad
6. Otros
Insumos
1. Humanos
2. Recursos
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3. Información
1. Producto
2. Servicios
3. Información
PROCESO
2.- 2.- Pensamiento sistémico
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Administración
Pregrado
3.-Habilidades de un líder con pensamiento sistémico
El pensamiento
sistémico proporciona
habilidad para
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permitiendo identificar
y comprender con
mayor claridad y
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La observación del todo y no de sus
partes.
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ambigüedades y problemas de
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comportamiento del modelo.
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T
I
L
I
Z
A
https://www.master-valencia.com/empresas/como-ser-un-lider-eficaz/
Administración
Pregrado
4.-Pensamiento sistémico y liderazgo
El pensamiento
sistémico, estudia el
todo para
comprender las
partes, sean los
problemas simples,
complejos o aislados
siempre implican una
solución rápida.
El líder sistémico
considera
holísticamente el todo y
sus partes, así como las
interrelaciones entre
estas siendo capaz de
sentir y entender que
todos formamos parte
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Administración
Pregrado
5.-La Organización
Las organizaciones son sistemas administrativos creados para lograr metas u objetivos con
el apoyo de las propias personas, o del talento humano, los recursos disponibles, entre
otros.
La Organización En administración de
empresas, se entiende por
organización, una entidad
social formada por dos o más
personas que trabajan de
manera coordinada en un
ambiente externo específico
apuntando a un objetivo
colectivo. Consiste en la
división de tareas y en la
asignación de
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Administración
Pregrado
6La Organización como sistema
Una organización se define como un
sistema de actividades
conscientemente coordinadas formado
por dos o más personas.
La cooperación entre ellas es esencial
para la existencia de la organización.
Este termino aplicado a las
organizaciones considera la relación
recíproca entre ésta y su entorno, así
pues la primera puede influir y ser
influenciada por el segundo. https://www.webscolar.com/concepto-de-organizacion-como-sistema-en-la-administracio
Administración
Pregrado
Condiciones
7.-Las Organizaciones y Sistemas
Martens (2011), analiza la relación entre el liderazgo y la
adopción del enfoque sistémico en las organizaciones.
 La primera variable desempeña un papel clave para
lograr esquemas de pensamiento en las organizaciones
y puede fomentar o inhibir ideas que permitan la
adopción de la segunda variable.
 El liderazgo influye en la gente a tomar una nueva
mirada en la organización como un sistema, las personas
dentro de la organización comienzan a ver sus relaciones
de manera diferente.
 Toman mucha atención a cada pensamiento y acción
afecta a todo en la organización y en sus vidas.
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Pregrado
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Trabaja
en
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Lectura
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Administración
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Los estudiantes en equipos de trabajo proceden a elaborar un MAPA CONCEPTUAL de cada lectura
asignada. SALA
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TEMAS Lectura
N°
1
Lectura 1: Características de los sistemas en las
organizaciones 1
2
Lectura 2: Características de los sistemas en las
organizaciones 2
3 Lectura 3: Inteligencia social de las organizaciones
3
4 Lectura 4: Inteligencia social de las organizaciones
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Lectura 1: Características de los sistemas en las
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organizaciones 2
7
Lectura 3: Características de los sistemas en las
organizaciones 3
8 Lectura 4: Inteligencia social de las organizaciones
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Lectura 1: Características de los sistemas en las
organizaciones 1
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Actividad de aplicación (50 minutos)
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SUBE A LA PLATAFORMA
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SESIÓN 07 - Importancia del PS en la Organización.pptx

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