Követelmények a tudásbázissal szemben csoportmunka

Tibor Gyulay
Tibor Gyulaymanaging partner at KM EXPERT um KM EXPERT Kft.

Csoportmunka eredménye a KM EXPERT 2017. október 12-i TM Műhelyén

Követelmények a tudásbázissal szemben
Csoportmunka eredménye a KM EXPERT 2017. október 12-i műhelymunkán
- Jól kell definiálni a célt!
- Cégre, cégkultúrára testre szabható legyen!
- Átláthatóan strukturálható
- Egyéni hozzájárulásra is adjon lehetőséget
- Megoldás fókusz, könnyű használhatóság
- Egyszerű
- Komplikáltság (több igény szintnek tudjon megfelelni)
- Visszajelzés  felhasználók motiválása, tudásgazdákat is
- Lehessen több szintű, hierarchikus információt kezelni
- Alacsony korlát a bevitelben
- Tartalom létrehozásának, menedzselésének egyszerűsége
- Segítse az asszociatív, intuitív gondolkodást (ha nem tudom jól megfogalmazni a
problémámat, segítsen)
- Megosztás szervezeten kívül is.
- Legyen gazdája (tartalom és üzemeltetés)

Recomendados

Tudásbázis műhely 171012 gyulay tibor von
Tudásbázis műhely 171012 gyulay tiborTudásbázis műhely 171012 gyulay tibor
Tudásbázis műhely 171012 gyulay tiborTibor Gyulay
231 views22 Folien
Válaszok bemelegítő gyakorlat 171012 von
Válaszok bemelegítő gyakorlat 171012Válaszok bemelegítő gyakorlat 171012
Válaszok bemelegítő gyakorlat 171012Tibor Gyulay
218 views2 Folien
Fazekba! munkaltatoi tajekoztato 200221 von
Fazekba! munkaltatoi tajekoztato 200221Fazekba! munkaltatoi tajekoztato 200221
Fazekba! munkaltatoi tajekoztato 200221Tibor Gyulay
335 views23 Folien
Tudas alapu labdarugas 191214 von
Tudas alapu labdarugas 191214Tudas alapu labdarugas 191214
Tudas alapu labdarugas 191214Tibor Gyulay
147 views13 Folien
Bencsik a kompetencia menedzsment_190620 von
Bencsik a kompetencia menedzsment_190620Bencsik a kompetencia menedzsment_190620
Bencsik a kompetencia menedzsment_190620Tibor Gyulay
173 views12 Folien
Tudásmentés módszervásár tm műhely 180206_gyulay tibor von
Tudásmentés módszervásár tm műhely 180206_gyulay tiborTudásmentés módszervásár tm műhely 180206_gyulay tibor
Tudásmentés módszervásár tm műhely 180206_gyulay tiborTibor Gyulay
193 views15 Folien

Más contenido relacionado

Más de Tibor Gyulay

TM_trening ismertető_print_2018_februar von
TM_trening ismertető_print_2018_februarTM_trening ismertető_print_2018_februar
TM_trening ismertető_print_2018_februarTibor Gyulay
77 views3 Folien
Tudáskockázatok mmt műhelymunka 171107_gyulay_t (1) von
Tudáskockázatok mmt műhelymunka 171107_gyulay_t (1)Tudáskockázatok mmt műhelymunka 171107_gyulay_t (1)
Tudáskockázatok mmt műhelymunka 171107_gyulay_t (1)Tibor Gyulay
337 views9 Folien
Kockázatmenedzsment dióhéjban puskás l (1) von
Kockázatmenedzsment dióhéjban puskás l (1)Kockázatmenedzsment dióhéjban puskás l (1)
Kockázatmenedzsment dióhéjban puskás l (1)Tibor Gyulay
441 views8 Folien
Coaching és tudásmenedzsment műhely von
Coaching és tudásmenedzsment műhely Coaching és tudásmenedzsment műhely
Coaching és tudásmenedzsment műhely Tibor Gyulay
147 views12 Folien
Coaching a tudásfolyamatok támogatásában von
Coaching a tudásfolyamatok támogatásábanCoaching a tudásfolyamatok támogatásában
Coaching a tudásfolyamatok támogatásábanTibor Gyulay
162 views9 Folien
Tudásmenedzsment projekt a Magyar Televízióban von
Tudásmenedzsment projekt a Magyar TelevízióbanTudásmenedzsment projekt a Magyar Televízióban
Tudásmenedzsment projekt a Magyar TelevízióbanTibor Gyulay
174 views27 Folien

Más de Tibor Gyulay(20)

TM_trening ismertető_print_2018_februar von Tibor Gyulay
TM_trening ismertető_print_2018_februarTM_trening ismertető_print_2018_februar
TM_trening ismertető_print_2018_februar
Tibor Gyulay77 views
Tudáskockázatok mmt műhelymunka 171107_gyulay_t (1) von Tibor Gyulay
Tudáskockázatok mmt műhelymunka 171107_gyulay_t (1)Tudáskockázatok mmt műhelymunka 171107_gyulay_t (1)
Tudáskockázatok mmt műhelymunka 171107_gyulay_t (1)
Tibor Gyulay337 views
Kockázatmenedzsment dióhéjban puskás l (1) von Tibor Gyulay
Kockázatmenedzsment dióhéjban puskás l (1)Kockázatmenedzsment dióhéjban puskás l (1)
Kockázatmenedzsment dióhéjban puskás l (1)
Tibor Gyulay441 views
Coaching és tudásmenedzsment műhely von Tibor Gyulay
Coaching és tudásmenedzsment műhely Coaching és tudásmenedzsment műhely
Coaching és tudásmenedzsment műhely
Tibor Gyulay147 views
Coaching a tudásfolyamatok támogatásában von Tibor Gyulay
Coaching a tudásfolyamatok támogatásábanCoaching a tudásfolyamatok támogatásában
Coaching a tudásfolyamatok támogatásában
Tibor Gyulay162 views
Tudásmenedzsment projekt a Magyar Televízióban von Tibor Gyulay
Tudásmenedzsment projekt a Magyar TelevízióbanTudásmenedzsment projekt a Magyar Televízióban
Tudásmenedzsment projekt a Magyar Televízióban
Tibor Gyulay174 views
Virtuális inkubáció gyulay tibor mta tm konf_171025 von Tibor Gyulay
Virtuális inkubáció gyulay tibor mta tm konf_171025Virtuális inkubáció gyulay tibor mta tm konf_171025
Virtuális inkubáció gyulay tibor mta tm konf_171025
Tibor Gyulay248 views
Sp knowledge management von Tibor Gyulay
Sp knowledge managementSp knowledge management
Sp knowledge management
Tibor Gyulay250 views
Km expert workshop meta-inf - gáspár attila von Tibor Gyulay
Km expert workshop   meta-inf - gáspár attilaKm expert workshop   meta-inf - gáspár attila
Km expert workshop meta-inf - gáspár attila
Tibor Gyulay245 views
Iso9001 2015 tm-20170615_handout_v1 von Tibor Gyulay
Iso9001 2015 tm-20170615_handout_v1Iso9001 2015 tm-20170615_handout_v1
Iso9001 2015 tm-20170615_handout_v1
Tibor Gyulay598 views
Tm kivalosag 2017 0615_ok von Tibor Gyulay
Tm kivalosag 2017 0615_okTm kivalosag 2017 0615_ok
Tm kivalosag 2017 0615_ok
Tibor Gyulay578 views
Minőség és tm 170615 gyulay von Tibor Gyulay
Minőség és tm 170615 gyulayMinőség és tm 170615 gyulay
Minőség és tm 170615 gyulay
Tibor Gyulay260 views
Lean tudásmenedzsment-kvalikon von Tibor Gyulay
Lean   tudásmenedzsment-kvalikonLean   tudásmenedzsment-kvalikon
Lean tudásmenedzsment-kvalikon
Tibor Gyulay377 views
Ez sokba kerülhet (a 45+ korosztály tudásának elvesztése) von Tibor Gyulay
Ez sokba kerülhet (a 45+ korosztály tudásának elvesztése)Ez sokba kerülhet (a 45+ korosztály tudásának elvesztése)
Ez sokba kerülhet (a 45+ korosztály tudásának elvesztése)
Tibor Gyulay130 views
JAM: nyílt tudásközösség a HR szakma képviselóinek von Tibor Gyulay
JAM: nyílt tudásközösség a HR szakma képviselóinekJAM: nyílt tudásközösség a HR szakma képviselóinek
JAM: nyílt tudásközösség a HR szakma képviselóinek
Tibor Gyulay413 views
Tudásközösségek tm műhely 170504 von Tibor Gyulay
Tudásközösségek tm műhely 170504Tudásközösségek tm műhely 170504
Tudásközösségek tm műhely 170504
Tibor Gyulay381 views
Utódlásról röviden von Tibor Gyulay
Utódlásról rövidenUtódlásról röviden
Utódlásról röviden
Tibor Gyulay108 views
Az öregedő munkaerő tudásának megőrzése (Rába esettanulmány) von Tibor Gyulay
Az öregedő munkaerő tudásának megőrzése (Rába esettanulmány)Az öregedő munkaerő tudásának megőrzése (Rába esettanulmány)
Az öregedő munkaerő tudásának megőrzése (Rába esettanulmány)
Tibor Gyulay166 views
A Nemzetközi Atomergia Ügynökség (NAÜ) szerepe a tudásmenedzsmentben von Tibor Gyulay
A Nemzetközi Atomergia Ügynökség (NAÜ) szerepe a tudásmenedzsmentbenA Nemzetközi Atomergia Ügynökség (NAÜ) szerepe a tudásmenedzsmentben
A Nemzetközi Atomergia Ügynökség (NAÜ) szerepe a tudásmenedzsmentben
Tibor Gyulay126 views
Az öregedő munkaerő tudásának kezelése tm műhely 170322 von Tibor Gyulay
Az öregedő munkaerő tudásának kezelése tm műhely 170322Az öregedő munkaerő tudásának kezelése tm műhely 170322
Az öregedő munkaerő tudásának kezelése tm műhely 170322
Tibor Gyulay181 views

Követelmények a tudásbázissal szemben csoportmunka

  • 1. Követelmények a tudásbázissal szemben Csoportmunka eredménye a KM EXPERT 2017. október 12-i műhelymunkán - Jól kell definiálni a célt! - Cégre, cégkultúrára testre szabható legyen! - Átláthatóan strukturálható - Egyéni hozzájárulásra is adjon lehetőséget - Megoldás fókusz, könnyű használhatóság - Egyszerű - Komplikáltság (több igény szintnek tudjon megfelelni) - Visszajelzés  felhasználók motiválása, tudásgazdákat is - Lehessen több szintű, hierarchikus információt kezelni - Alacsony korlát a bevitelben - Tartalom létrehozásának, menedzselésének egyszerűsége - Segítse az asszociatív, intuitív gondolkodást (ha nem tudom jól megfogalmazni a problémámat, segítsen) - Megosztás szervezeten kívül is. - Legyen gazdája (tartalom és üzemeltetés)