2. Inhoud presentatie
Inhoud presentatie
• Het ontstaan van het netwerk
• De doelstellingen en de aanpak
De doelstellingen en de aanpak
• De samenwerking met kennisinstellingen
• De samenwerking in ZIF‐verband
• De eerste resultaten
De eerste resultaten
• De verdere aanpak (en ambities)
3. Het ontstaan van het netwerk
Het ontstaan van het netwerk
• Zorg om arbeidsmarktontwikkelingen
• Project “Kids & Care” in 2007
Project Kids & Care in 2007
4. Naar een netwerk
Naar een netwerk
• Drie denktanks in 2008
i d k k i
– Arbeidsmarkt en technologische innovatie
– Zorg‐ en arbeidsinnovatie
– Mobiliteit en (veld)overschrijdend opleiden
( ) j p
• De evaluatie van het project
• De oprichting van het netwerk in 2009
De oprichting van het netwerk in 2009
• Interviews sleutelfiguren
• Brief naar zorgorganisaties
• Eerste netwerkbijeenkomst
5. De doelstellingen en de aanpak
De doelstellingen en de aanpak
• D l
Doelen:
– Kennisdeling en –ontwikkeling
– Opstellen zorg‐arbeidsinnovatie agenda
Opstellen zorg arbeidsinnovatie agenda
– Professionalisering van zorgmanagers mbt
arbeidsinnovatie
– Sterke en directe verbindingen in de regio
– Borging zorginnovatie door arbeidsinnovatie
• Aanpak:
– Vanuit de vraag/behoefte van de zorgorganisaties inzetten
Vanuit de vraag/behoefte van de zorgorganisaties inzetten
op samenwerken, netwerken en disseminatie van kennis
– Hoe? : aanjagen, faciliteren en communiceren
6. De samenwerking met
kennisinstellingen
• Kenniscentrum Arbeid Hanzehogeschool
(
(Groningen)
g )
• Kenniscentrum Sociale Innovatie
Stendenhogeschool (Leeuwarden)
Stendenhogeschool (Leeuwarden)
• Arbeids‐ en Organisatie Sociologie RUG
(Groningen)
• ?
7. De samenwerking in ZIF verband
De samenwerking in ZIF verband
• Aandacht voor sociale innovatie bij alle
g p j
zorginnovatieprojecten ZIF
• Al drie directe lijnen met ZIFprojecten:
• Transmurale samenwerking rond voeding en kwetsbare
Transmurale samenwerking rond voeding en kwetsbare
ouderen
• Zelfmanagement /online hulpverlening
Zelfmanagement /online hulpverlening
• Healthy ageing @ work
• Masterplan Zorg voor de Toekomst
Masterplan Zorg voor de Toekomst
• Valpreventie
8. De eerste resultaten
De eerste resultaten
• N t
Netwerk van Zorg‐ en HRM‐managers
k Z HRM
– 2009/2010 :
• Vier plenaire bijeenkomsten en meerdere gespreksrondes tbv
inventarisatie vraag en projecten
• Start 4 projecten met lectoren en ‘ambassadeurs’ zorgorganisaties
over duurzame inzetbaarheid, slimmere inzet (diensten en roosters).
slimmer organiseren ( functiedifferentiatie/werkverdeling) en ICT.
slimmer organiseren ( functiedifferentiatie/werkverdeling) en ICT
• Tweejarig onderzoeksproject (2011/2012)
Zorgarbeidsinnovatie RAAK‐Publiek met 4 lectoren
Hanzehogeschool en twee onderzoeksgebieden:
– Overdracht van zorg (w.o. zorg en technologie)
Overdracht van zorg (w.o. zorg en technologie)
– Duurzame inzetbaarheid ( werkdruk, teamcompetenties en
teamorganisatie)
9. Meer resultaten
Meer resultaten
• Expertmeeting Workability Index en vergelijkbaar
i k bili d lijkb
instrumentarium – september 2010
• Conferentie “Zicht op verborgen mijlpalen”
november 2010
• Kick‐off RAAKproject maart 2011
• Start workshops teamcompetentieontwikkeling
Start workshops teamcompetentieontwikkeling
april 2011
• Overall : veel inzicht in thema’s en projecten op
Overall : veel inzicht in thema s en projecten op
terrein arbeidsinnovatie ( werkvloer en kennis)
10. De verdere aanpak (en ambities)
De verdere aanpak (en ambities)
• Ni
Nieuwe vormen netwerkcommunicatie
k i i
• Directere aansluiting bij zorginnovatieprojecten ZIF
• Van arbeidsinnovatie naar sociale innovatie /
aansluiting bij landelijke initiatieven zoals NCSI en Actiz
en EU‐sociale
en EU sociale innovatie
• Start digitaal ZIF‐platform sociale innovatie ism met
anderen (kenniscentra, kenniscoöperatie e.a.) als portal
anderen (kenniscentra kenniscoöperatie e a ) als portal
• Najaarsconferentie thema ICT en sociale innovatie
• Meer benutten subsidiemogelijkheden ism anderen
Meer benutten subsidiemogelijkheden ism anderen
