INFORME

1. LIDERAZGO
ALUMNA: VEGA CASTRO, GREYSER

2. DEFINICION:
• El liderazgo es la función que ocupa una persona que se distingue del
resto y es capaz de tomar decisiones acertadas para el grupo.

3. BASES PARA SER UN BUEN LIDER
Mantenerse al tanto de lo último en el
campo en el que se desarrolla el
trabajo.
Observar la labor de otros líderes y
modificar la forma de trabajo siempre
que sea necesario.
Conocimiento, confianza, integridad,
y, por su puesto, carisma para inspirar
a sus subordinados.

4. CLAVES PARA CONSEGUIRLO
Autoestima
Cambio de
creencias
Objetivos
claros
Aplicar
inteligencia
emocional
Flexibilidad

5. TIPOS DE LIDERAZGO
LIDERAZGO
AUTORITARIO LIBERAL DEMOCRATICO SITUACIONAL

6. APTITUDES DE UN LIDER
LIDER
No le
asustan
los riesgos
Sabe
trabajar
en equipo
Sabe cual
es su
debilidad
Tiene
pasión por
los retos

7. CONCLUSIONES:
• Es importante porque permite la capacidad de guiar y dirigir.
• Al poder tener una dirección es posible una coordinación y una meta
en común.