1.
Més enllà del treball
en equip, la cultura
d’un equip (humà)
Ponents: Jordi Castanyer i Dani Rodríguez
NOUS ESCENARIS. NOVES OPORTUNITATS.

2.
Pro P òsit
E ficiència
R esponsabilitat
Autoge S tió
C O municació
Co N eixement
Digit A l
Cultura amb enfoc a la... Les eines que fem servir són:

3.
El nostre propòsit dona sentit a
la nostra existència i fa que valgui
la pena el que estem fent.
La llibertat i la responsa-
bilitat juntes fan que surti
a la llum tot allò que qual-
sevol consideri necessari
que passi.
Tothom ha de poder
saber el que està passant
en tot moment i detectar
necessitats particulars o
globals de l'equip.
Construir en digital sense
oblidar el valor humà ens
permet mantenir les
dinàmiques d’equip en
la distància.
La resolució de problemes i
presa de decisions conjunta
ens ajuda a adaptar-nos a les
circumstàncies amb rapidesa.
Monogràfic. Trobada en entorns informals per a fer una aturada
en el dia a dia, reflexionar sobre què estem fent o com ho estem
fent, construir projectes conjuntament i reforçar valors.
Tot l'equip participa en la
creació de l'estratègia, en
la priorització de projectes
i tothom és responsable d'al-
gun projecte. Les decisions
es prenen conjuntament.
Amb la documentació accedim
a la memòria de l'equip en
qualsevol moment i amb
la comunicació a la intuïció
experta de cadascú.
Cultura amb enfoc a la...
Pro P òsit
E ficiència
R esponsabilitat
Autoge S tió
C O municació
Co N eixement
Digit A l

4.
# Davant un problema, els companys han d'ajudar
a relativitzar-lo
# Parlar en plural
# En moments de molta feina, delegar abans de fer
hores extres o atabalar-se
# Registrar les tasques al Jira
# Dir-ho tot a les reunions, amb respecte, amor i carinyo
# Tots els temes els ha de controlar i gestionar més
d'una persona
# Mirar-ho tot en positiu
# Establir compromisos amb temps d'execució
# Dinar col·lectiu el primer dilluns de cada mes
# Abraçada d'equip cada cop que ens vulguem felicitar
# Celebrar els aniversaris
# Explicar-nos allò que queda fora de la normalitat
# No tenir por a fer peticions, aixecar el dit
# Revisar les normes semestralment (a cada monogràfic)
# Revisar assignació de projectes anualment
# Escriure al canal d'Slack i al Jira les noves idees
i revisar-les semestralment
# Revisar dinàmiques d'equip i canals de comunicació
# Incloure retrospectives a les accions realitzades
Normes de l'equip

5.
ORGANITZA
#CGD2021
Gràcies!
governdigital.cat
@GovernDigital
@JordiCastanyer1
#emunicipis