2. Lista neravnopravnosti Imovina, računi u bankama Zapošljavanje i otpuštanje Dvostruko radno vreme – kućni poslovi Zastupljenost (politika, ekonomski uticaj, bezbednosne strukture) Negovani stereotipi Crkva
3. Imovina Društveni stanovi – otkupom ove “socijalističke tekovine” drastično se smanjio broj žena vlasnica stana Žene su ređe vlasnice zemlje i kuće Žene ređe poseduju automobil Žene ređe poseduju akcije (ili im se nudi niža svota novca)
4. Zapošljavanje i otpuštanje Žene se teže zapošljavaju, a lakše otpuštaju Žene su izložene diskriminaciji pri zapošljavanju (bez obzira na zakonske sankcije) Žene sporije i teže napreduju u karijeri, bez obzira na uloženi rad Žene su ređe donosioci odluka, bez obzira na stručnost
5. Dvostruko radno vreme Zaposlena žena ima podrazumevajuću obavezu kućnih poslova Kućni, nevidljivi, neplaćeni rad traje u proseku 3-4 sata dnevno Nezaposlena žena, domaćica, u potpunosti zavisi od zaposlenog člana domaćinstva “Siva” ekonomija
6. Zastupljenost Borba za kvote – ravnomernost umesto ravnopravnosti “Selidba” u manje plaćene sektore tokom tranzicije Žene su izuzetak u kontrolnim sektorima bezbednosti Žene ređe izražavaju volju za učešćem na izborima
7. Negovani stereotipi Definisanje uloge – supruga, majka, domaćica, neko ko brine o svima drugima Definisanje uloge – pozicija zaposlene žene, “zna se gde joj je mesto”, obeshrabrivanje za napredovanje, “šta će ti to?!” Definisanje uloge – tradicija kao stvar koja je dobra po sebi, nasuprot otporu promenama kao procesu koji je loš po sebi
8. Crkva Diskriminacija koju zagovara crkva (bilo koja) nema uporište u religijskim knjigama, (zlo)upotreba crkve Potčinjenost muškarcu kao vrednost Borba protiv abortusa, kampanje Pozivanje na tradiciju
9. podrška pravila (stranački akti, zakoni i propisi, institucionalni mehanizmi) ženska stranačka organizacija porodica muškarci – donosioci odluka, stranački organi – donosioci odluka rezultati kampanja (dosadašnjih) lični kontakti, lična mreža
11. teme Šta zanima ljude oko mene? (i muškarce i žene) Kako to da saznam? Kakvu argumentaciju da upotrebim? Znam li razliku između spiska želja i spiska mogućnosti (sopstvenih)? Kako da isplaniram svoje pobede? (ko ne planira, taj planira sopstvene neuspehe) Kako se stiče poverenje? (ugled, autoritet, dobro mišljenje drugih...)
12. suočavanje Šta MISLIM da znam, a šta USTVARI znam? Tehnike provera sopstvenog znanja (“promeni pitanje”, “kreni od odgovora”, “what if”, “upotrebi brojke”, “promeni komunikaciju”, “pogledaj širu sliku”,...) Zapamti da nema odustajanja, nema predaje...
13.
14. evropske politike (istorijat, dokumenti, “dnevni” događaji)Razlika između percepcije i činjenica (kako nas “vide” drugi i kako “vidimo” sebe) Internet, blogovi, podaci
15. Terra incognitaza žene Bezbednost, vojska, odbrana, ljudska sigurnost, standardi Finansije (budžetiranje) Snaga javnosti Slabosti “neprijatelja” (potceniti protivnika je loša strategija, ne naći saveznike – još gora)
16. Smanjivanje diskriminacije Planiraj i realno i dovoljno unapred Tvoje odluke danas proizvode posledice sutra Ne postoji “priprema” za poraze i pobede, postoji PLANIRANJE pobeda, a loši planovi donose poraze Iz poraza uči, od pobede se ne bahati Odlučuje se “u naše ime” samo kad TO dopustimo zato što nemamo znanja, volje ili plana
17. Preporuke Ideologija socijaldemokratije – promocija kroz politički aktivizam Zakonodavstvo – katalog ciljeva i aktivizam za vreme od usvajanja zakona do primene Edukacije, medijske kampanje Podrška grupama za pritisak
18. Mogu zabraniti ponašanje zasnovano na stereotipima i tako smanjiti diskriminaciju Ne mogu zabraniti stereotipe