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Aktion: Altenpfleger – ein Beruf mit Perspektive

- denn Engagement zahlt sich aus Anfang des Jahres 2013 startet Gesundheitsberufe.de die Aktion "Altenpfleger – ein Beruf mit Perspektive". Bundesweit arbeiten über 800 000 Menschen in der Altenpflege. Bereits heute fehlen mehr als 90 000 Arbeitskräfte, zur Deckung des akuten Bedarfs. Das möchten wir gemeinsam mit Ihnen – als Partnerunternehmen der Aktion – ändern. In der Präsentation erhalten Sie Informationen zur Aktion. Weitere Informationen finden Sie zudem hier: https://gesundheitsberufe.de/artikel/altenpfleger-–-ein-beruf-mit-perspektive

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AKTION “Berufsbild des Monats©”

Altenpfleger/-in – ein Beruf mit Perspektive




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   mitmachen!




                         Hier könnte Ihr Logo stehen!
„Alt-sein ist eine
ebenso schöne
Aufgabe wie
Jung-sein.“
(Herrmann Hesse)




                     2
EINLADUNG ZUR AKTION
 „Altenpfleger/-in – ein
 Beruf mit Perspektive“

Die Leistungsfähigkeit eines Unternehmens wird wesentlich von motiviertem
Personal geprägt. In der Altenpflege ist es nicht nur wichtig die richtigen
Mitarbeiter zu finden – immer häufiger stehen Unternehmen vor der Aufgabe
überhaupt Pflegekräfte zu finden bzw. geeignete Mitarbeiter für die Aus- und
Weiterbildung zu begeistern. Dabei unterstützen wir Sie.

Unsere Aktion bietet Ihnen eine optimale Plattform, um in Kontakt mit
Mitarbeitern bzw. Bewerbern zu treten. Nutzen Sie diese Möglichkeit und
werden Sie Teil der Aktion. Es lohnt sich!




Christoph Goertz
Geschäftsführer
Gesundheitsberufe.de – ein Projekt der Conceptors GmbH                         3
4
Die Aktion im Überblick



Bundesweit arbeiten über 800 000 Menschen in der Altenpflege. Bereits heute
fehlen mehr als 90 000 Arbeitskräfte, zur Deckung des akuten Bedarfs.
Das möchten wir mit Ihnen ändern.

Im Mittelpunkt der Aktion steht die positive Darstellung des Berufsbildes
“Altenpfleger/-in”. Dabei fokussieren wir folgende Zielgruppen:
 > ausbildungssuchende Schulabgänger
 > Berufseinsteiger
 > Quereinsteiger aus anderen Berufsgruppen

Die Zielgruppen werden mit aufeinander abgestimmten Maßnahmen des
Personalmarketings angesprochen. Zentrale Kommunikationsplattform ist unser
Portal www.gesundheitsberufe.de .



                                                                              5
Aktionssteckbrief

  Zielgruppen:      Ausbildungssuchende Schulabgänger, Quereinsteiger und
                    stellensuchende Absolventen nach der Ausbildung


  Zeitraum:         Voraussichtlich ab.2013 (3 Monate)


  Medien:           Online, Offline, Aktionen in Schulen, Aus- und Weiterbildungs-
                    instituten, Messebeteiligung, Social Media und klassisch als Beilage


  Anzahl
  Aktionspartner:* ca. 50


  Medienpartner:* ca. 5


  Verbreitungs-
  gebiet der Aktion: Regionales Konzept mit bundesweiter Verbreitung
*geplant                                                                                   6

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Aktion: Altenpfleger – ein Beruf mit Perspektive

  • 1. AKTION “Berufsbild des Monats©” Altenpfleger/-in – ein Beruf mit Perspektive Jetzt mitmachen! Hier könnte Ihr Logo stehen!
  • 2. „Alt-sein ist eine ebenso schöne Aufgabe wie Jung-sein.“ (Herrmann Hesse) 2
  • 3. EINLADUNG ZUR AKTION „Altenpfleger/-in – ein Beruf mit Perspektive“ Die Leistungsfähigkeit eines Unternehmens wird wesentlich von motiviertem Personal geprägt. In der Altenpflege ist es nicht nur wichtig die richtigen Mitarbeiter zu finden – immer häufiger stehen Unternehmen vor der Aufgabe überhaupt Pflegekräfte zu finden bzw. geeignete Mitarbeiter für die Aus- und Weiterbildung zu begeistern. Dabei unterstützen wir Sie. Unsere Aktion bietet Ihnen eine optimale Plattform, um in Kontakt mit Mitarbeitern bzw. Bewerbern zu treten. Nutzen Sie diese Möglichkeit und werden Sie Teil der Aktion. Es lohnt sich! Christoph Goertz Geschäftsführer Gesundheitsberufe.de – ein Projekt der Conceptors GmbH 3
  • 4. 4
  • 5. Die Aktion im Überblick Bundesweit arbeiten über 800 000 Menschen in der Altenpflege. Bereits heute fehlen mehr als 90 000 Arbeitskräfte, zur Deckung des akuten Bedarfs. Das möchten wir mit Ihnen ändern. Im Mittelpunkt der Aktion steht die positive Darstellung des Berufsbildes “Altenpfleger/-in”. Dabei fokussieren wir folgende Zielgruppen: > ausbildungssuchende Schulabgänger > Berufseinsteiger > Quereinsteiger aus anderen Berufsgruppen Die Zielgruppen werden mit aufeinander abgestimmten Maßnahmen des Personalmarketings angesprochen. Zentrale Kommunikationsplattform ist unser Portal www.gesundheitsberufe.de . 5
  • 6. Aktionssteckbrief Zielgruppen: Ausbildungssuchende Schulabgänger, Quereinsteiger und stellensuchende Absolventen nach der Ausbildung Zeitraum: Voraussichtlich ab.2013 (3 Monate) Medien: Online, Offline, Aktionen in Schulen, Aus- und Weiterbildungs- instituten, Messebeteiligung, Social Media und klassisch als Beilage Anzahl Aktionspartner:* ca. 50 Medienpartner:* ca. 5 Verbreitungs- gebiet der Aktion: Regionales Konzept mit bundesweiter Verbreitung *geplant 6
  • 7. Regionales Konzept mit bundesweiter Verbreitung Kiel Rostock Hamburg Die Bedürfnisse rein regionaler Partnerunter- Bremen Berlin nehmen werden über die Einbindung als Hannover regionale Top-Arbeitgeber und Düsseldorf Leipzig Bildungsträger abgeholt Köln Dresden Erfurt z.B. regionale Selektion auf dem Portal, regionale Zielgruppenansprache vor Ort Trier Rhein-Main Würzburg Saarbrücken Nürnberg Überregional agierende Partnerunter- München nehmen werden auf Basis der über- Stuttgart regionalen Aktionsbausteine eingebunden z.B. PR-Aktion, Social-Media, Beilage oder Beihefter, Zusammenarbeit mit Verbänden 7
  • 8. Ihre Vorteile auf einen Blick Einzigartige bundesweite Aktion mit regionalem Fokus für das Berufsbild des Altenpflegers/-in Umfangreiche Darstellung des Berufsbildes “Altenpfleger/-in” mit kontextbasierter Verknüpfung der Inhalte auf www.gesundheitsberufe.de Profilierung der Partnerunternehmen und Kooperationspartner als “Arbeitgeber/Bildungsträger der Wahl” in der Zielgruppe Direkte Ansprache der Zielgruppe offline, online und über social media Gezielte “Vor-Ort-Aktionen” in den Schulen und bei Bildungsträgern Direkte Ansprache der Bewerber mit Hilfe von konkreten Praktika-, Ausbildungs- und Stellenangeboten 8
  • 9. Die Kommunikationsmaßnahmen – sieben auf einen Streich 1 Zentrale Kommunikationsplattform ist www.gesundheitsberufe.de Partnerportale bewerben die Aktion mit (z.B. Verbände, Medien 2 und überregionale Portale) Online kommunizieren wir die Inhalte über die Social-Media-Kanäle 3 Facebook, Twitter, Youtube und Xing Beilagen und/oder Beihefter sowie redaktionelle Beiträge werden 4 in Fachmedien platziert Bildungseinrichtungen stellen wir das “Sei-dabei-Paket” zur 5 Verfügung Partnerunternehmen präsentieren den Beruf „Altenpfleger/-in 6 in den Schulen Mit den Partnerunternehmen etablieren wir ein „Aktions- 7 Netzwerk“ 9
  • 10. Für jeden das Richtige – drei Leistungspakete Leistungspaket: 1 Arbeitgeber/Bildungsträger Premium ab 9.900,00 € 2 Leistungspaket: Arbeitgeber/+ ab 299,00 € 3 Leistungspaket: Bildungsträger/+ ab 299,00 € Weitere Details zu einem dieser Leistungspakete erläutern wir Ihnen gerne in einem Telefonat oder persönlich. Aktionstelefon: 0611 - 45052-40 10
  • 11. ALTENPFLEGER-/in – ein Beruf mit Perspektive. Die bundesweite Aktion von www.gesundheitsberufe.de Rufen Sie uns jetzt an! Aktionstelefon +49 611 45052-40 aktion-altenpfleger@gesundheitsberufe.de www.gesundheitsberufe.de ist ein Projekt der Conceptors GmbH, Adolfstraße 8, 65185 Wiesbaden