Dutch presentation for Emerce Engage about the way the Dutch road assist company ANWB did a massive omnichannel redesign, impacting the whole digital team and getting great end results without the frustrating the customer.
11. Wat moest gebeuren
•Volledige herinrichting van de site (dus ook technisch)
•Front en Back-end losgekoppeld
•API architectuur adopteren
•Content en opmaak volledig gescheiden
•Continues delivery, integration and innovation
En dus toch nog één keer een Redesign
12. Uitgangspunten voor het
redesign
•Meer consistentie, beleving, inspiratie, hiërarchie
•Content beschikbaar op ieder device (Responsive)
•Gebaseerd op data (Onderzoek, Tests, bezoekerscijfers)
•Geen revolutie maar een evolutie. Klanten houden niet van grote
veranderingen
18. 18
Integratie van de drie methodieken in 1
proces
OPLOSSING
Conceptualiseer
Stel hypothese op
Experimenteer
Onderzoek
& observeer
Stel
klantbehoefte
vast
Herzie
hypothese
Prioritiseer
inzichten
DESIGN THINKING
INZICHT KLANTBEHOEFTE
Nieuwe ideeën
obv feedback
AGILE ONTWIKKELING LEAN UX
19. Ontwerpen = Onderzoek
•Informatie werd sneller gevonden
•Nieuw ontwerp nodigt meer uit om door te klikken
•Respondenten bleven langer en scrolden in detail pagina’s
•Uitstraling werd zeer goed gewaardeerd
LR: Groot landschap, groot bereik. We zijn zoveel. En online komt het allemaal samen
LR: Context schetsen, in welke omgeving zitten wij?
LR: Context schetsen, in welke omgeving zitten wij?
LR: Als je achteruit blijft kijken blijft je doen wat je altijd al hebt gedaan. Je moet er natuurlijk wel van leren maar vooral vooruit blijven kijken en je daarop richten
FdW: We bieden onze gebruikers overal een net iets andere ervaring. En zijn we alles behalve 1 afzender. Het is versnipperd doordat we niet goed samen werkten. Geen goeie richtlijen hadden en geen goede regie.
FdW: Daarnaast hadden we ook nog 2 apparte omgevingen. Mobiele website en een desktop website. Waarbij de mobiele website maar een heel klein deel van de content en de belangrijkste applicaties van de desktop site ontsloten werden. Wil je meer personaliseren en bezoekers engagen dan zullen we dit beter moeten inrichten.
LR: Mobiele site had geen CMS en daardoor kon deze nooit echt up to date zijn. Was niet te beheren
LR: Voorwaarden om continu verbeteringen door te voeren en echt iteratief te werk te gaan en te kunnen innoveren
FdW; en daar hebben we een aantal uitgangspunten voor gedefinieerd
LR: Opschoonactie: Van 319 naar 25 templates. Deze zorgden voor de enorme grote hoeveelheid aan inconsistentie. Redactie had hier vrijheid in om templates te maken en aan te passen. Decentraal georganiseerd. Veel stakeholders. Deze basis zorgde er ook voor dat er geen 319 templates geredesigned moesten worden maar enkel de 25.
LR: Vervolgens heel erg naar de inhoud, de content en de opbouw gekeken en de conclusie getrokken dat de site eigenlijk maar bestaat uit overzicht pagina’s, content pagina’s en applicaties (waarbij applicaties zoekmachine’s en formulieren zijn). Daarnaast dat onze grote diversiteit van overzichten ook weer in te verdelen zijn in 3 categorieen: Informerend, inspirerend en converterend.
Op basis hiervan hebben we de templates bepaald en is content overgezet naar nieuwe – nog niet responsive – templates. Tegelijkertijd content rationalisatie toegepast. Content schrappen waar niet meer nodig
FdW: Tegelijkertijd hadden we met visual design alles bij elkaar gegooid. Van desktop site, mobiele website, webwinkel, nieuwsbrieven, app’s maar ook offline brochures, folders, magazine om te zoeken naar de grote gemene delers. Voorheen was nog mogelijk dat ontwerp decentraal bij diverse bureaus terecht kwam en eigen invulling kon doen dus het was een flinke diversiteit. Nu centraal belegd bij UX.
FdW: Door middel van Atomic design eerst de kleinste elementen ontworpen waarna je met de kleine elementen gaat samenstellen en doorgroeit naar templates en uiteindelijk pagina’s en heel designlanguage. ⁃ We wilden bewust geen pagina’s ontwerpen maar een design taal voor al onze digitale touchpoints ontwikkelen
FdW: Door al die elementen samen te voegen en de voorgedefinieerde templates eenvoudig pagina’s op te maken die we voor konden leggen aan community DenkMeeMetDeANWB door middel van Usabilla. We konden mensen opdrachten geven en aan de hand van de resultaten conclusies trekken. Want ontwerpen is aannames doen en die valideer je met onderzoek
FdW: Tijdens redesign hebben we steeds terug gepakt op de data door middel van onderzoek. Dit deden we door design thinking toe te passen en waar nodig Lean UX. Vervolgens pakten de developers het in een sprint op. Ook hebben we een prototyope gecreerd om een gevoel te krijgen hoe responsive nou zou kunnen werken voor bijvoorbeeld het menu, afbeeldingen etc.
FdW: Ontwerpen = Onderzoeken. Het onderzoek wees uit dat de respondenten informatie sneller vonden, eerder uitgenodigd werden door te lezen en de uistraling beter gewaardeerd werd.
FdW: Om de overgang naar de nieuwe responsive templates voor onze gebruikers zo soepel mogelijk te laten verlopen eerst de huidige website geskint. Dat houdt in dat we alles hetzelfde laten behalve de opmaak van een paar kleine dingen.
Ronder, Blauwer, Vriendelijker, groter.
In productie gebracht en resultaat: Niks
Niemand heeft hier iets van gemerkt. Het gaf ons juist de mogelijkheid om naast de bestaande pagina’s, nieuwe pagina’s te plaatsen zonder dat de overgang daar al te groot werd voor de bezoeker. Deze nieuwe pagina’s wijken ook weer niet heel veel van de bestaande pagina’s. Ze zijn groter, wijder, responsive en ademen meer maar de content is gelijk gebleven. Behalve de producttemplate. Deze wijkt wel erg af van de vorige producttemplate
FdW: Deze is ontworpen in een design studio in samenwerking met enkele business lines. Voordat we deze template in productie hebben genomen hebben we 2 maal een usability onderzoek naar gedaan in ons eigen UX center om te bepalen of deze beter functioneert dan de bestaande. Dat doet hij
Ook gaf het skinnen van de site ook de mogelijkheid om een aantal A/B tests uit te voeren op het het weglaten van CTA, het toevoegen van micro copy en aanpassingen in de hoofdnavigatie.
FdW: De echt grote veranderingen in de website begonnen pas bij de aanpassingen in het hoofdmenu. Geen wijzigingen in de terminologie of volgorde maar wel in de opbouw. Van megamenu naar een eenvoudig menu. Van een emmer vol mogelijkheden naar een beperkte set hoog over mogelijkheden.
Door user value, business value, SEO value en ambitie aan elkaar te koppelen zijn we tot de menu invulling gekomen. Hierdoor krijgen elementen die in de hoofdnavigatie staan meer SEO waarde en meer aandacht. Hier gaan we als organisatie dus echt anders mee omgaan dan voorheen. Ieder item in de hoofdnvagiatie moet die plek daar verdienen, letterlijk een bepaalde value hebben om daar te mogen staan anders ontneem je die waarde weer van anderen. Zowel SEO waarde als aandachtswaarde.
LR: In de website zijn van onderaf begonnen. Eerst de content pagina’s Artikelen en nieuwsartikelen. Het draait tenslotte om content. Traffic dat daar op land heeft een fijne ervaring, traffic wat daar hierarchies op land heeft een positieve verassing
Vervolgens de overzicht pagina’s, de subhomes en uiteindelijk de homepage. Toen pas is de mobiele website uit de lucht gehaald en wordt al het traffic naar de responsive website gestuurd.
FdW: Hierdoor op alle devices beschikbaar, snel, actueel en als 1 merkbeleving neergezet.
LR: We werken met NES(NPS).
LR: Hogere rankings, hogere score
FdW: Als we willen voorkomen dat we nog zo’n monster van een project gaan doen moeten we klein denken
FdW: Iedere stijging van de design dept zal altijd een redesign forceren. Iedere afwijking creert een afhankelijkheid, een los eind en een blok aan je been
FdW: Door een iteratief en beheersbaar proces kunnen we namelijk alles veranderen wat we willen, flexibel zijn en tegelijkertijd de kwaliteit en stabiliteit waarborgen