Diese Präsentation wurde erfolgreich gemeldet.
Wir verwenden Ihre LinkedIn Profilangaben und Informationen zu Ihren Aktivitäten, um Anzeigen zu personalisieren und Ihnen relevantere Inhalte anzuzeigen. Sie können Ihre Anzeigeneinstellungen jederzeit ändern.

Forum Leadership Pulse Survey 2013 - Findings & Implications

In September 2013 Forum conducted a global leadership pulse survey involving just under 1000 respondents globally.

We discovered a trust gap which is having an impact on employee engagement. This deck includes some of the key findings from our survey.

The full research report is available on our website www.forum.com

  • Loggen Sie sich ein, um Kommentare anzuzeigen.

Forum Leadership Pulse Survey 2013 - Findings & Implications

  1. 1. 
  2. 2. #
  3. 3. #
  4. 4. #
  5. 5. #
  6. 6. #
  7. 7. Levels of trust in leaders are relatively low around the world. 18 to 30% of employees had little or no trust in their leaders. Employees in Asia and Australasia reported higher levels of trust than in EMEA or the Americas. #
  8. 8. #
  9. 9. #
  10. 10. #
  11. 11. #
  12. 12. #
  13. 13. #
  14. 14. ? #
  15. 15. #
  16. 16. #
  17. 17. #
  18. 18. #
  19. 19. #
  20. 20. #
  21. 21. #
  22. 22. #
  23. 23. #
  24. 24. #
  25. 25. #

×