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HR Expo 2019- Jeu Concour Club Excellence
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Comment choisir entre toutes ces offres de formations et comment m’assurer de leur efficacité? Différents types de formations Un cabinet accrédité à l’échelle internationale - Une communauté d’experts hautement qualifiés - Un parcours personnalisé Une plateforme digitale : - Réservation de formations en ligne - Suivi post –formations - Vidéos en avant-première - Tarifs promotionnels Adhérez au Club : www.club-excellence.net Inscription au Club en 3 étapes : - Remplir le formulaire d’inscription - Payer sur place - Obtenez votre passeport Consultez les offres promotionnelles de nos sponsors Accédez au club où que vous soyez, au moment que vous voulez Visitez-nous
Présentation du concept Club Excellence
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Vous n'arrivez pas à dire non? vous constatez que toute votre énergie est consacrée au bien-être des autres? Le club Excellence est conçu spécialement pour vous! Adhérez au Club Excellence et bénéficiez d'un voyage vers votre plein potentiel. Rejoignez-nous dès maintenant: https://www.club-excellence.net/bulletin-inscription
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Qu'est-ce que la roue de la vie? Comment l'utiliser dans le cadre de développement de soi?
Roue de la vie
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Mieux se connaître pour mieux comprendre les autres et bien communiquer avec eux...
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Mieux se connaître pour bien choisir son orientation universitaire et/ou professionnelle. Orientation ou réorientation: découvrez vos talents et déployez votre plein potentiel....
Bacheliers sénégalais
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Je veux renforcer les compétences managériales de mes collaborateurs Programme des ateliers de formation inter entreprises Exercer un leadership authentique et mobilisateur Communiquer efficacement en équipe Donner du feed back critique de façon constructive Gérer les tensions et conflits interpersonnels Gérer positivement son stress Donner de la priorité aux priorités Reconnaître et gérer ses émotions Déléguer efficacement Evaluer la performance de mes collaborateurs Conduire efficacement une réunion Prendre une décision dans l'incertitude Gérer le changement Atteindre et maintenir un équilibre de vie Mieux se connaitre Management intergénérationnel www.formaxion.net www.cub-excellence.net
Nos cycles métiers Créer de la Valeur Par l’Homme, Pour l’Homme
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Programme de formation au Coaching professionnel des individus, des équipes et des organisations Objectifs pédagogiques Acquérir les 11 compétences du coach selon le référentiel ICF Bénéficier d’un entraînement pratique intensif avec supervision et mentoring Obtenir la certification d’ICF reconnue internationalement à travers un processusrigoureux d’évaluation Principes et orientations pédagogiques Un programme orienté sur l’acquisition des 11 compétences du coach selon le référentiel ICF par la pratique intensive du coaching et la maîtrise de la « posture coach » Une approche pragmatique et « terrain » enrichie de l’apport des formateurs, tous praticiens expérimentés et certifiés ICF L’acquisition des principaux concepts, techniques, outils et postures permettant d’exercerle métier de coach (sur les trois niveaux : individuel, équipes et organisations) Un entraînement pratique systématique avec supervision et mentoring individuel et collectif (travaux de groupes intersessions) Une incitation à coacher le plus rapidement possible avec un stage terrain supervisé
Plaquette presentation-pecp-maroc-2019
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François Delivré nous livre ses réflexions sur les liens entre sens, sagesse, philosophie et coaching. Deux voies sont proposées : l’étude de quelques grandes philosophies et la cohérence de vie. Les vertus du « coach-philosophe » D’expérience, trois vertus me semblent devoir être cultivées pour développer un état de « coachphilosophe » : - Le courage, pour adopter quelques croyances fondamentales et nous mettre en cohérence de vie, en dépit du mental qui nous fait régulièrement douter de ces croyances (fort heureusement, sinon on tomberait dans l’intégrisme de la pensée) ; - La modestie intellectuelle qui nous permet de réviser nos croyances quand nous percevons de nouveaux éléments de la réalité ou qu’une réflexion plus puissante se fait jour ; - La curiosité qui nous permet de mieux comprendre les questions universelles, en nous appuyant si besoin sur la réflexion des « grands frères » philosophes.
Sens sagesse-et-coaching-francois-delivre
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Fait ou opinion ? Halte aux idées reçues sur l’autisme ! Nous vous proposons ce kit éducatif pour sensibiliser à la différence, notamment en faisant réfléchir les enfants (niveau primaire à collège) sur la perception de l’autisme dans la société et les idées reçues qui peuvent exister. Les préjugés que nous avons listé sont tirés de témoignages de parents d’enfants avec autisme qu’Hop’Toys a récolté lors d’un appel à témoin sur Facebook.
KIT DE SENSIBILISATION À L’AUTISME
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Programme « Former le Formateur » Apprendre à se connaître progressivement, tout en étant connecté avec le sujet de la formation Les participants sont accueillis l’un après l’autre dans leur salle de formation. Celle-ci aura été préparée par les formateurs la veille au soir, pour la transformer en un espace accueillant et favorable à l’apprentissage. Les participants complètent seul, puis en binômes, puis en quatuors, puis en grand groupe l’A – Z de la formation. Ils en profitent pour lier connaissance entre eux. Le formateur assoit sa crédibilité, crée la confiance parmi les participants, crée un bon rapport. C’est de la qualité de ce dernier que se crée l’ambiance et l’énergie de groupe.
Formation de formateurs andragogie - 2019
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Vous avez des questions concernant le concept Club Excellence® de FormaXion? Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquentes.
FAQ-Club Excellence
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FAQ-Club Excellence
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Avoir du Leadership Sur quoi s’appuie le leadership ? Le leadership s’apprend-il ? Comment exercer concrètement du leadership ? Comment construire et développer son leadership ?
Etre un-leader-mobilisateur
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Les thèmes de la formation s’articuleront autour des sujets suivants: S'imprégner des terminologies et des domaines du management de projet Maximiser les chances de réussite de vos projets Connaître tous les étapes, les phases et les techniques du management de projet Augmenter votre efficacité et votre efficience de manager de projet
Le Management de projets selon le référentiel du PMI (Project Management Inst...
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Le profil NOVA est un outil puissant qui se veut catalyseur de votre plein potentiel. Il a été conçu pour vous accompagner à mieux vous connaître et intégrer votre personnalité unique. Tel une carte routière qui souligne vos points cardinaux, votre profil va vous donner des clés du chemin à suivre pour vous réaliser pleinement autant dans votre vie professionnelle que personnelle. Chaque être humain est parfaitement imparfait; donc, nous vous invitons à garder un esprit ouvert lors de votre lecture afin d'éviter les jugements négatifs envers vous-même. Oser porter un regard différent sur soi, accepter son unicité, c'est dire oui à une vie épanouie en harmonie avec nos valeurs. La connaissance de soi est sans doute l'outil ultime pour atteindre ses objectifs et mener à bien ses projets. Il y a de multiples aspects de nous-même à explorer pour maximiser nos talents, ressources et mécanismes de réussite. Le profil NOVA est un outil novateur basé sur la théorie DISC de William Marston, les travaux de Carl Jung sur les préférences comportementales et l'oeuvre du psychologue Eduard Spranger sur les systèmes de valeurs (motivations). Dans votre profil personnel, l'emphase sera mise sur votre style naturel, c'est-à-dire qui vous êtes vraiment, et non qui vous pensez être (style adapté). Il vous permettra de découvrir vos traits de personnalité, vos sources de motivation, vos talents, votre style de leadership, vos préférences et vos axes de développement.
Certification au Concept Nova
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Le profil NOVA est un outil puissant qui se veut catalyseur de votre plein potentiel. Il a été conçu pour vous accompagner à mieux vous connaître et intégrer votre personnalité unique. Tel une carte routière qui souligne vos points cardinaux, votre profil va vous donner des clés du chemin à suivre pour vous réaliser pleinement autant dans votre vie professionnelle que personnelle. Chaque être humain est parfaitement imparfait; donc, nous vous invitons à garder un esprit ouvert lors de votre lecture afin d'éviter les jugements négatifs envers vous-même. Oser porter un regard différent sur soi, accepter son unicité, c'est dire oui à une vie épanouie en harmonie avec nos valeurs. La connaissance de soi est sans doute l'outil ultime pour atteindre ses objectifs et mener à bien ses projets. Il y a de multiples aspects de nous-même à explorer pour maximiser nos talents, ressources et mécanismes de réussite. Le profil NOVA est un outil novateur basé sur la théorie DISC de William Marston, les travaux de Carl Jung sur les préférences comportementales et l'oeuvre du psychologue Eduard Spranger sur les systèmes de valeurs (motivations). Dans votre profil personnel, l'emphase sera mise sur votre style naturel, c'est-à-dire qui vous êtes vraiment, et non qui vous pensez être (style adapté). Il vous permettra de découvrir vos traits de personnalité, vos sources de motivation, vos talents, votre style de leadership, vos préférences et vos axes de développement.
Introduction au concept Nova
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Objectifs • Réussir la justification du changement : les événements déclencheur, le burning platform, les objectifs et les finalités du changement • Réussir le Diagnostic du changement : identifier les besoins, les populations concernés et leurs états d’acceptation. • Maîtriser l’Accompagnement : choisir les leviers les plus appropriés en matière de communication et formation. • Réussir le Pilotage : des hommes et des résistances grâce au tableau de bord du changement. Trame pédagogique 1ère séance (de 8h30 à 13h30) . Introduction et inclusion Accueil Exercice brise-glace Se présenter-Introduire l’atelier Objectifs de l’atelier Attentes des participants / Engagement du formateur et des participants Déroulement de l’atelier - Question matérielles . Aperçu didactique Pourquoi changer ? - Les événements déclencheurs du changement, - Les objectifs et les finalités du changement, - Les acteurs du changement Comment caractériser le changement ? - Les différents types de changement, - Les différents degrés du changement, - Les lieux du changement, - Les styles du changement, - Le Kaléidoscope du changement. Indicateur de style de changement Diagnostic et étude d’impact - Le cadrage du changement, - Le burning platform - Les dimensions du changement (largeur / profondeur), - L’étude d’impact d’un projet du changement Les 6 stratégies du changement - Stratégie de vigilance, - Stratégie de développement, - Stratégie d’adaptation,
Penser et conduire le changement
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VOTRE PASSEPORT VERS L'EXCELLENCE Le passeport représentera votre document de voyage vers l’excellence, pays virtuel où vous allez être capable d’explorer votre plein potentiel. Il vous aidera à devenir l’acteur de votre carrière professionnelle, de votre vie. Votre parcours personnalisé, professionnel ou personnel, débute par une meilleure connaissance de soi… Pour vous aider à effectuer ce voyage intérieur, les premières pages de votre passeport seront réservées au profil Nova, un outil innovant et solide qui permet, à travers un processus tout à fait simple et original, de se connaître et de se comprendre mieux. A chaque formation complétée, la signature et le cachet de Formaxion, tel un visa, seront apposés sur votre passeport et marqueront la fin d’une étape de votre voyage. Grâce à votre passeport, vous pourrez mesurer le chemin et les progrès que vous avez réalisés depuis votre départ.
Passeport club-excellence
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Un programme de formation au coaching dans le but de devenir coach professionnel certifié (coach d’affaires, coach de gestion, coach de transition de carrière, coach de développement personnel et professionnel, coach d’équipe et de groupe…), qui est accrédité par l’International Coach Federation (ICF), permet l’accès aux reconnaissances professionnelles de l’ICF, comporte un bloc de supervision pouvant atteindre 10 heures, par des coachs-mentors PCC ou MCC, repose sur une approche axée sur la pratique active et les jeux de rôles...
Cycle certifiant-en-coaching-professionnel-pecp
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SOPHROLOGIE POUR TOUS © est un club de relaxation et de bien-être. Par la sophrologie et ses multiples bienfaits, nous vous offrons des moments de détente. Les séances sont animées par un coach sophrologue certifié ICF. L’objectif du club est de vous familiariser avec la sophrologie, une méthode psycho-corporelle utilisée comme technique thérapeutique ou vécue comme une philosophie de vie. Elle a été conçue par le neuropsychiatre Alfonso Caycedo :*sôs : harmonieux; phren : l’esprit; logos : science.
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Formation de formateurs andragogie - 2019
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FAQ-Club Excellence
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