El documento describe las funciones principales de un enfermero jefe de distrito de salud. Estas incluyen planificar, organizar, coordinar, supervisar y evaluar las actividades de enfermería; gestionar programas de salud pública; supervisar la aplicación de políticas de salud; y asesorar al personal de enfermería. También se encargan de investigar necesidades de salud, planificar capacitaciones, y dirigir la atención directa de enfermería en centros de salud del distrito.
3. GERENCIA O ADMINISTRACIÓN .
Planifica, organiza, coordina, supervisa, monitorea y evalúa las
actividades técnico-administrativas de los servicios de enfermería del
MSPAS en el distrito de salud, en el primero y segundo nivel de atención
reaccionado al cuidado enfermería, con el fin de prevenir, promocionar,
curar y rehabilitar la salud de la Población de un municipio.
Planifica, dirige, supervisa, monitorea y evalúa programas de salud
pública técnico-administrativas, para la prevención, control y erradicación
de enfermedades que afecten a población de un municipio o distrito de
salud.
Supervisa monitorea y evalúa, la aplicación de las políticas de salud
vigentes, al personal de enfermería del primero y segundo niveles de
atención, con el fin de mejorar el cuidado que se brinda a los usuarios.
Toma de decisiones técnicas y administrativas, de acuerdo a necesidades
de Distritos de salud relacionado a enfermería.
4. Asesora técnicamente a personal de Enfermería del primero y segundo nivel de
atención en el cumplimiento de normas, protocolos, y elaboración de planes,
para propiciar el cuidado con calidad, calidez, equidad y pertinencia cultural.
Asesora técnicamente a otros profesionales de la ciencia de la salud en la
conducción de programas, de acuerdo a necesidades de Distritos de salud
relacionado a enfermería.
Planifica y dirige proceso técnicos-normativo para regular el funcionamiento de
los servicios de enfermería del primero y segundo niveles de atención de un
municipio.
Planifica, gestiona y coordina proyectos con organizaciones Gubernamentales
y no gubernamentales, encaminadas al fomento de la salud y prevención de
enfermedades en la población de un municipio o Distrito de salud.
Gerencia la administración del talento humano (inducción) de enfermaría del
primero y segundo niveles de atención, para lograr el bienestar de la persona,
familia y comunidad.
5. Investiga necesidades y planifica insumos, medicamentos, materiales y
equipo que contribuyan a la calidad de atención en salud de la población
del Distritos de salud.
Planifica, dirige, supervisa y evalúa el desempeño del personal de
enfermería del Distritos de salud, con el fin de mejorar la calidad,
calidez y equidad, del cuidado de enfermería dirigido a individuo, familia
y comunidad.
Elabora informes técnico-administrativos de programas y de actividades,
en forma regular y según requerimientos, de Distritos de salud.
Planifica y dirige reuniones gerenciales de enfermería, con el fin de
mejorar la calidad, calidez y equidad, del cuidado de enfermería dirigido
a individuo, familia y comunidad, en el Distritos de salud.
Coordina, Planifica, Dirige y Ejecuta reuniones con diferentes Comité de
Distrito de salud, con el objetivo de garantizar calidad de cuidado de
enfermería.
7. INVESTIGACIÓN
Analiza situación de salud, a nivel distrital para toma de decisiones
oportunas y elaboración de planes de mejora en coordinación con otros
profesionales.
Planifica, Organiza, Coordina y evalúa actividades de estudios,
investigación y ejecución de programas, y proyectos tendentes a
solucionar problemas que requieren el conocimiento especializado en una
rama de las ciencias de la salud, que contribuya a mejorar la salud de la
población de un distrito de salud.
Planifica, dirige, monitorea, y evalúa acciones en gestión de riesgo, para
la atención oportuna, mitigación y prevención de enfermedades, en un
Distrito de salud.
9. DOCENCIA
Planifica, Organiza, Dirige y Evalúa procesos científicos
de capacitación y educación en salud, dirigidos al
personal de enfermería y otros grupos, para el fomento
de la promoción, prevención, recuperación y
rehabilitación de salud, en el Distritos de salud.
Planifica y dirige reuniones con instituciones formadoras
de personal de recurso humano de enfermería, avaladas
por el Ministerio de Salud Pública y Asistencia de Salud,
para la integración de docencia - asistencia, en el
Distritos de salud.
11. Planifica, dirige, supervisa y evalúa el cuidado directo de enfermería en
los servicios de Distritos de salud, con el fin de Perfeccionar el cuidado
que se brinda a los usuarios, familia y comunidad.
Coordinar, Panificar, Organizar Y Ejecutar proyectos relacionados al
cuidado de enfermería con el fin de prevenir enfermedades
infectocontagiosas en población de Distritos de salud, jurisdicciones y
puestos de salud del Municipio.
Gestionar la referencia de pacientes a servicios de alta resolución, de
acuerdo a la complicación de pacientes y da seguimiento a casos
especiales identificados en centros de salud, con el fin de prevenir,
promocionar, curar y rehabilitar.
12. Planifica, dirige, supervisa y evalúa la distribución del tiempo del personal
de Enfermería a través de rol de turnos, con el fin de mejorar la calidad,
calidez y equidad, del cuidado de enfermería, en el Distritos de salud.
Gestiona, supervisa y monitorea el funcionamiento de clínicas de atención
directa para cuidar la privacidad de pacientes y asegurar espacios limpios,
libres de riesgo.
Mantiene comunicación de doble vía con otros servicios de salud, grupos
de monitoreo y dirección de Área, para la toma de decisiones y
seguimiento de procesos.
Asume la Dirección del Distrito de salud en ausencia del Director, para dar
continuidad a procesos administrativos, prestación de servicios y
funcionamiento del centro de salud.
Otras funciones que el jefe inmediato superior delegue, propiciando el
trabajo en equipo.
