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REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DE PODER POPULAR
PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA
INSTITUTO UNIVERSITARIO POLITECNICO
“SANTIAGO MARIÑO”
EXTENSIÓN BARINAS
Autor:
Gaitan Deison
C.I.: 23.549.724
BARINAS, NOVIENBRE 2015
NORMA VENEZOLANA “ COVENIN”
PROGRAMA DE HIGIENE Y SEGURIDAD
OCUPACIONAL. ASPECTOS GENERALES
FONDONORMA 2260:2004
OBJETO Esta Norma Venezolana establece los aspectos que
se deben contemplar en la elaboración y seguimiento de un
Programa de Higiene y Seguridad Ocupacional en cualquier
tipo de explotación, empresa o faena de cualquier naturaleza
o importancia, donde laboren trabajadores, sea cual fuere su
número.
Programa de Higiene y Seguridad Ocupacional (PHSO)
Es el conjunto de objetivos, acciones y metodologías establecidas
para prevenir y controlar aquellos factores o condiciones de riesgo
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Higiene Ocupacional Es la ciencia dedicada al conocimiento,
evaluación y control de aquellos factores ambientales o
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bienestar, o crear algún malestar significativo entre los
trabajadores o los ciudadanos de la comunidad.
Accidente de trabajo Es toda lesión funcional o
corporal, permanente o temporal, inmediata o
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violenta de una fuerza exterior que pueda ser
determinada o sobrevenida en el curso del
trabajo por el hecho o con ocasión del trabajo;
será igualmente considerado como accidente de
trabajo, toda lesión interna determinada por un
esfuerzo violento, sobrevenida en las mismas
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TIPOS DE NOTIFICACIONES DE RIESGOS.
Las notificaciones de riesgos son los registros que detallan de manera específica al
trabajador los riesgos asociados tanto a condiciones como a actos inseguros a los
cuales se encuentra expuesto, antes, durante y después del cumplimiento de su
jornada de trabajo.
“la LOPCYMAT en sus artículos 53,54,55 y 56 establece que todo trabajador debe
contar con el documento Notificación de Riesgo que describe las actividades a
desarrollar el trabajador, riesgos asociados a estas actividades, posibles daños de
salud y medidas preventivas”. Dichas notificaciones se hacen a través de análisis,
señalización y programa de salud.
1. Artículo 53-1: Ser informados, con carácter previo al inicio de su actividad, de las condiciones en que ésta
se va a desarrollar, de la presencia de sustancias tóxicas en el área de trabajo, de los daños que las
mismas puedan causar a su salud, así como los medios o medidas para prevenirlos.
2. Artículo 56-3: Informar por escrito a los trabajadores y trabajadoras de los principios de la prevención de
las condiciones inseguras o insalubres, tanto al ingresar al trabajo como al producirse un cambio en el
proceso laboral o una modificación del puesto de trabajo e instruirlos y capacitarlos respecto a la promoción
de la salud y la seguridad, la prevención de accidentes y enfermedades profesionales así como también en
lo que se refiere a uso de dispositivos personales de seguridad y protección.
3. Artículo 56-4: Informar por escrito a los trabajadores y trabajadoras y al Comité de Seguridad y Salud
Laboral de las condiciones inseguras a las que están expuestos los primeros, por la acción de agentes
físicos, químicos, biológicos, meteorológicos o a condiciones di ergonómicas o psicosociales que puedan
causar daño a la salud, de acuerdo a los criterios establecidos por el Instituto Nacional de Prevención, Salud
y Seguridad Laborales.
BASES LEGALES DE LOS RIESGOS OCUPACIONALES
 Constitución de la República Bolivariana de Venezuela Artículo 87.
 Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo
(LOPCYMAT).
 Norma Venezolana COVENIN (Programa de Higiene y Seguridad
Ocupacional) 2260-04.
 Norma Venezolana COVENIN (Sistema de Gestión de Seguridad e
Higiene Ocupacional (SGSHO)). 4004:2000
 Norma Venezolana COVENIN (Sistema de Gestión de
 Seguridad e Higiene Ocupacional (SGSHO)). 4001:2000.
Organización Internacional del Trabajo (IOT).
FORMATOS DE NOTIFICACIÓN DE RIESGOS LABORALES
REFERENCIA BIBLIOGRÁFICA.
http://www.cpzulia.org/ARCHIVOS_SSA/2260_2004_progr_h
ig_seg_ocup.pdf
http://www.cpzulia.org/ARCHIVOS_SSA/4004_2000_Guia_S
GSHO.pdf
http://www.sisalril.gov.do/BaseLegal.aspx
http://www.cpzulia.org/ARCHIVOS_SSA/4001_2000_SGSHO.
pdf
http://seguridad-saludlaboral.blogspot.com/2011/02/formato-
de-declaracion-de-accidente-del.html#.VlXEetIvcdV

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Riesgo Laboral.

  • 1. REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DE PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA INSTITUTO UNIVERSITARIO POLITECNICO “SANTIAGO MARIÑO” EXTENSIÓN BARINAS Autor: Gaitan Deison C.I.: 23.549.724 BARINAS, NOVIENBRE 2015
  • 2. NORMA VENEZOLANA “ COVENIN” PROGRAMA DE HIGIENE Y SEGURIDAD OCUPACIONAL. ASPECTOS GENERALES FONDONORMA 2260:2004 OBJETO Esta Norma Venezolana establece los aspectos que se deben contemplar en la elaboración y seguimiento de un Programa de Higiene y Seguridad Ocupacional en cualquier tipo de explotación, empresa o faena de cualquier naturaleza o importancia, donde laboren trabajadores, sea cual fuere su número. Programa de Higiene y Seguridad Ocupacional (PHSO) Es el conjunto de objetivos, acciones y metodologías establecidas para prevenir y controlar aquellos factores o condiciones de riesgo potenciales o presentes en el ambiente de trabajo que puedan generar incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades profesionales (ocupacionales). Higiene Ocupacional Es la ciencia dedicada al conocimiento, evaluación y control de aquellos factores ambientales o tensiones emanadas o provocadas por o con motivo del trabajo y que puede ocasionar enfermedades, afectar la salud y el bienestar, o crear algún malestar significativo entre los trabajadores o los ciudadanos de la comunidad. Accidente de trabajo Es toda lesión funcional o corporal, permanente o temporal, inmediata o posterior, o la muerte, resultante de la acción violenta de una fuerza exterior que pueda ser determinada o sobrevenida en el curso del trabajo por el hecho o con ocasión del trabajo; será igualmente considerado como accidente de trabajo, toda lesión interna determinada por un esfuerzo violento, sobrevenida en las mismas circunstancias
  • 3. TIPOS DE NOTIFICACIONES DE RIESGOS. Las notificaciones de riesgos son los registros que detallan de manera específica al trabajador los riesgos asociados tanto a condiciones como a actos inseguros a los cuales se encuentra expuesto, antes, durante y después del cumplimiento de su jornada de trabajo. “la LOPCYMAT en sus artículos 53,54,55 y 56 establece que todo trabajador debe contar con el documento Notificación de Riesgo que describe las actividades a desarrollar el trabajador, riesgos asociados a estas actividades, posibles daños de salud y medidas preventivas”. Dichas notificaciones se hacen a través de análisis, señalización y programa de salud. 1. Artículo 53-1: Ser informados, con carácter previo al inicio de su actividad, de las condiciones en que ésta se va a desarrollar, de la presencia de sustancias tóxicas en el área de trabajo, de los daños que las mismas puedan causar a su salud, así como los medios o medidas para prevenirlos. 2. Artículo 56-3: Informar por escrito a los trabajadores y trabajadoras de los principios de la prevención de las condiciones inseguras o insalubres, tanto al ingresar al trabajo como al producirse un cambio en el proceso laboral o una modificación del puesto de trabajo e instruirlos y capacitarlos respecto a la promoción de la salud y la seguridad, la prevención de accidentes y enfermedades profesionales así como también en lo que se refiere a uso de dispositivos personales de seguridad y protección. 3. Artículo 56-4: Informar por escrito a los trabajadores y trabajadoras y al Comité de Seguridad y Salud Laboral de las condiciones inseguras a las que están expuestos los primeros, por la acción de agentes físicos, químicos, biológicos, meteorológicos o a condiciones di ergonómicas o psicosociales que puedan causar daño a la salud, de acuerdo a los criterios establecidos por el Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales.
  • 4. BASES LEGALES DE LOS RIESGOS OCUPACIONALES  Constitución de la República Bolivariana de Venezuela Artículo 87.  Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT).  Norma Venezolana COVENIN (Programa de Higiene y Seguridad Ocupacional) 2260-04.  Norma Venezolana COVENIN (Sistema de Gestión de Seguridad e Higiene Ocupacional (SGSHO)). 4004:2000  Norma Venezolana COVENIN (Sistema de Gestión de  Seguridad e Higiene Ocupacional (SGSHO)). 4001:2000. Organización Internacional del Trabajo (IOT).
  • 5. FORMATOS DE NOTIFICACIÓN DE RIESGOS LABORALES
  • 6.