Ganadores a los diferentes premios entregados a los empresarios y comerciantes del departamento de Antioquia en la gran noche del comercio.

1. Martes
27.10.2015
Somos Pasado,
Presente y FUTURO

2. ( (

3. EDITORIAL
Sergio Ignacio Soto Mejía
Director Ejecutivo
Somos la Fuerza que Une,
representa y promueve el
desarrollo del comercio
En Fenalco Antioquia creemos que el progreso del país y del departa-
mento está en hacer todo con convicción y compromiso, por eso con per-
severancia, integridad y don de servicio trabajamos desde hace 70 años
para ofrecer un gran portafolio de beneficios que nos consolidan como el
Gremio líder de la región.
C
onstruimos país al contribuir al for-
talecimiento empresarial, porque
reconocemos en el comercio y los
servicios una actividad decisiva en
la evolución de la sociedad colombiana, que
aporta el 30,2% de los empleos en las trece prin-
cipales áreas urbanas del país y en Medellín y el
área metropolitana el 29%.Es gran contribuyen-
te de impuestos y de valor agregado, participa
con más del 12% del PIB nacional y del 13,5%
en Antioquia. Del PIB total del comercio en el
país,Antioquia genera el 16%.
Nuestro presente está enmarcado por las gran-
des defensas y luchas que hemos emprendido
en beneficio de nuestros Afiliados. Hemos re-
presentado a los comerciantes, tutelando sus
intereses empresariales y patrimoniales, promo-
viendo la legalidad y formalidad,fortaleciendo al
pequeño comercio y protegiendo el crédito.
A los comerciantes nos preocupan los impues-
tos, la tendencia al alza en la tasa de interés y
la inflación, la volatilidad de la tasa de cambio,
la desaceleración del consumo y la inversión,
el creciente déficit comercial y las necesidades
de financiación del Estado. Es importantísimo
que el empleo en el sector formal se preserve y
que el comercio continúe como motor de cre-
cimiento y desarrollo, por eso estamos seguros
que nuestros empresarios darán su mejor aporte
para lograrlo,sin embargo necesitamos del com-
promiso del Gobierno Nacional para que la alta
tributación no afecte la inversión y el empleo.
También, a las autoridades competentes les so-
licitamos la urgente y diligente protección de la
seguridad personal y de los intereses patrimo-
niales de los empresarios y comerciantes, ya que
somos víctimas de la delincuencia organizada
que roba a través de escaperos, fleteo, la terri-
ble extorsión y el chantaje, que atentan contra
la sostenibilidad y perdurabilidad del comercio.
A los nuevos gobernantes les hacemos una soli-
citud muy especial: actuar siempre con honesti-
dad,transparencia y bajo la premisa de gobernar
buscando el bien común, por eso desde Fenalco
Antioquia continuamos trabajando por el pro-
greso social y empresarial, generando empleo y
riqueza, defendiendo la democracia, la libre em-
presa, los TLC y el desarrollo de la infraestruc-
tura, necesaria para aumentar la competitividad.
Nuestro Gremio sigue comprometido con pro-
mover el progreso, crecimiento y expansión em-
presarial en el país, con innovación, creatividad,
responsabilidad social y en consonancia con
las nuevas tecnologías. Continuamos siendo la
Fuerza que Une y construye historia de la mano
de los empresarios del país, que cada día buscan
tener una mejor proyección ante el mundo gra-
cias a que en Colombia creemos en la importan-
cia de ser éticos, emprendedores y visionarios.
Somos el Gremio
al que pertenecemos
los grandes, los
pequeños, los
emprendedores,
los mejores ¡Aquí
estamos todos!
Reconocemos en el camino a muchas personas
e instituciones que han realizado grandes apor-
tes,como lo son los galardonados en la gran No-
che de los Mejores. Todos ellos son un ejemplo
de hacer las cosas con compromiso y la más alta
responsabilidad por el bienestar de la sociedad,
por ello los felicitamos y les agradecemos eter-
namente por su genialidad y significativas con-
tribuciones al comercio y a la comunidad.

5. FELICITA:
“Nací predestinado a los automóviles.Mi madre me tuvo en el taxi del mono
pecoso el 6 de octubre de 1941 a las 8:00 p.m., cuando iba para el hospital ”,
así explica este Abogado y comerciante la razón por la que ha dedicado toda
una vida al sector automotor y a construir empresa con una filosofía de ge-
nerar empleo y progreso en el país.
Nacimiento: 6 de octubre de 1941
Un color: verde
Un lugar: Medellín,“el centro del mundo.
Donde nací y quiero morir”.
Una pasión: leer “soy un devorador de libros”
DISTINCIÓN
A
los 22 años,luego de la muerte de su
padre, heredó la gerencia de Agen-
ciauto, negocio en el que su papá
era socio y que para 1963 genera-
ba cerca de 200 empleos. Aunque su vocación
era estudiar filosofía en París, la vida le obligó a
ponerle la cara al comercio sin ningún entrena-
miento previo; aprendió el oficio en unos años
muy distintos a los de ahora, por ejemplo, exis-
tían profundas restricciones al comercio y el país
no contaba con los dólares suficientes para los
pagos oportunos al exterior.
Le ha gustado siempre ser innovador. Su idea
de manejar sistemas de información en la
compañía para los inventarios fue aplaudida
por los franceses, quienes escogieron a Agen-
ciauto como los representantes de Renault en
Colombia, gracias a esta importante iniciativa.
Álvaro Uribe Moreno es un gran ejemplo de
hacer empresa sin temor y con la convicción
de aportar siempre un granito de arena. Por su
memoria pasa la fundación de organizaciones
como el Grupo de Asociados Financieros,
Grafi, el periódico El Mundo, Autoamérica y
Avícola Nacional, entre muchas otras en las
que este distinguido comerciante ha dejado
una huella imborrable.
Actualmente es Presidente del Consejo Supe-
rior de Eafit y desde hace ocho años preside la
Junta Directiva del Hospital Pablo Tobón Uri-
be, en la que ha estado presente por 40 años.
Otras juntas como las de Fenalco, la Cámara
de Comercio de Medellín, el Banco Comercial
Antioqueño, Cadenalco, Inversiones Mun-
dial, Pintuco, Empresas Públicas de Medellín
y Autoamérica, han sido testigos de la genia-
lidad de este empresario.
“Fenalco ha significado mucho para mí.Es el
Gremio con el que me vinculé a la preocupación
por las cosas públicas.Este reconocimiento
significa que los colegas ven en mí algo que tal vez
no veo,que aprecian mi trayectoria,porque este
trípode de negocios,educación y salud
han requerido mi atención en esta vida.Cuando
ellos piensan que uno puede ser un símbolo para
el comercio,yo me sonrojo,me turbo y me siento
muy agradecido y muy orgulloso”.
La enseñanza más grande que nos comparte
este prohombre antioqueño es“trabajar pen-
sando que uno es el responsable de cambiar
el mundo, con entusiasmo, con audacia y sa-
ber que al final uno no tiene sino una obliga-
ción: es que cuando salga del escenario de la
vida, el mundo sea un poquito mejor de cuan-
do uno llegó”.
Este es Álvaro Uribe Moreno, un católico
apostólico romano, enamorado de la filo-
sofía y las letras, casado desde hace 50 años
con Lolita Jiménez, padre de cinco mujeres y
abuelo de cinco varones y una niña.

6. DISTINCIÓN
FELICITA:
Trabajador, emprendedor y de amplias cualidades profesionales y
humanas: este es Carlos Andrés Pineda Osorio, un Ingeniero Civil,
Especialista en Finanzas que ha dedicado gran parte de su vida al
comercio y al progreso empresarial.
Su gran visión empresarial ha sido un factor
fundamental para el crecimiento de la com-
pañía que dirige actualmente. Este líder de
espíritu Fenalquista está casado con Mónica
Isabel, con quien tiene dos hijos, Daniel de 13
años y Miguel de 11.
S
u trayectoria profesional inició en la
empresa Integral S.A., luego de su
importante paso por allí se vinculó al
mundo financiero a través de Serfinco
S.A. y posteriormente estuvo en Importadora
Nipón. Uno de los logros más destacados de
su carrera ha sido asumir la Dirección Regio-
nal de la DIAN noroccidental en los departa-
mentos de Antioquia, Córdoba, Sucre y Cho-
có. Actualmente es el Gerente General del
grupo empresarial Importadoras Asociadas.
Este Comerciante Distinguido es un gran
comprometido con el crecimiento del Gremio.
Realiza importantes labores de representati-
vidad en favor del fortalecimiento sectorial y
de la formalidad, perteneciendo a importan-
tes juntas directivas como la de la Cámara de
Comercio de Medellín, el Fondo de Garantías
y Asopartes Antioquia.
“El reconocimiento, más que un logro, es un compromiso enorme
de seguir luchando por la construcción de país y de sociedad
equitativa, de aportarle al comercio, a la responsabilidad social
con prácticas comerciales transparentes”.
Nacimiento: 20 de agosto de 1972
Un color: verde
Un lugar: Cartagena
Una pasión: “Construir familia, empresa
y sociedad … y la política”.
Importadoras Asociadas genera empleo directo a 200
personas en Antioquia y más de 700 en Colombia.

7. www.icct.edu.co

8. DISTINCIÓN
L
a Cooperativa cuenta con
45 agencias en todo el país.
Su portafolio de servicios
comprende un sistema in-
tegrador alrededor de la vivienda,
educación, cultura, ahorro, crédito
y microfinanzas, con propuestas de
valor que benefician la calidad de
vida de todos sus públicos.
Confiar enfoca su mercado en
personas naturales que general-
mente no tienen acceso al sistema
financiero tradicional, pequeñas y
medianas empresas y a personas
jurídicas sin ánimo de lucro, me-
diante el diseño apropiado de sus
productos y servicios financieros
acordes a las necesidades de cada
uno, característica que les otorga
una ventaja competitiva frente a
otras entidades.
“Ser merecedores de esta distinción
significa para Confiar visibilizar
una propuesta solidaria que en
sus hechos y resultados demuestra
que la solidaridad, reciprocidad y
abundancia justa, constituyen un
camino para construir otra economía,
otro mundo posible, más humano,
más justo, más equitativo y más
digno”, Oswaldo León Gómez
Castaño, Gerente Cooperativo.
Confianza, honestidad y respeto
son valores que identifican a los
colaboradores de Confiar, quienes
se sienten orgullosos de trabajar en
una cooperativa reconocida como
una de las mejores de país, por sus
valiosos aportes a la construcción
de tejido social y a la calidad de vida
de sus asociados, ahorradores y co-
munidad, así como al fomento de la
cultura solidaria y de cooperación.
Confiar fue fundada por un grupo de 33 trabajadores de Sofasa, quienes transfor-
maron su natillera de navidad en una pequeña pero prometedora cooperativa de
ahorro y crédito. En la década de los 90 Cotrasofasa pasa a ser Confiar Cooperativa
Financiera, con un modelo más abierto con el que incorporó conceptos modernos
de la gestión cooperativa y administrativa que se tradujeron en nuevos productos y
servicios, atrayendo más asociados.
Creación: 3 de julio de 1972
Lugar: Medellín
Empleos: 580
En una frase:
“Y cuándo nos veremos con los de-
más, al borde de una mañana eterna,
desayunados todos”, César Vallejo.
FELICITA:

11. FELICITA:
DISTINCIÓN
L
a empresa se dedica principalmente a
proteger el sector inmobiliario, en el
que se encuentran sus clientes, quie-
nes perciben a El Libertador como una
compañía comprometida con la profesionaliza-
ción del sector, una empresa amiga que no les
compite sino que los fortalece y que tiene en su
filosofía las prácticas comerciales más transpa-
rentes, honestas e íntegras.
El Libertador es una organización líder, só-
lida, innovadora y experta en la administra-
ción de riesgos, que facilita a los arrendata-
rios cumplir sus sueños de vivienda, comercio
e industria, con un equipo de colaboradores
que se caracteriza por ser humano, alegre y
disciplinado, siendo esta la receta del éxito a
lo largo de su historia.
“Es un gran honor haber sido postulados a este
galardón por nuestros clientes, nos invade la
gratitud con el sector inmobiliario, porque es
el reconocimiento de que vamos por el camino
correcto y que estamos haciendo las cosas bien.
Un agradecimiento a Fenalco Antioquia, que nos
ha apoyado y acompañado desde siempre para
lograr nuestros objetivos; son amigos de vida
que están en todos nuestros momentos”,
Camilo Andrés Ramírez Gómez, Gerente.
Dentro de los servicios que presta se encuen-
tran los Seguros Comerciales Bolívar,el análisis
de los posibles arrendatarios para inmuebles,
capacitación para profesionalizar cada vez más
el sector inmobiliario, realización de investiga-
ciones de mercado y apoyo a los clientes en el
desarrollo de estrategias de mercadeo, servicio
y fidelización. El Libertador trabaja para conti-
nuar haciendo parte de la vida de sus clientes
con productos y servicios que faciliten y dina-
micen su negocio y su vida.
Creación: 1956. Fundada por el Grupo
Empresarial Bolívar.
Lugar: Medellín y Bogotá
Empleos: más de 300 en Colombia y más
de 70 en Antioquia.
En una frase: “Enriquecer la vida con integridad”
La competencia leal caracteriza su equipo humano.
El Libertador realiza cada uno de sus negocios acorde con sus principios.

12. DISTINCIÓN
“Si volviera a nacer
sería otra vez
periodista”: Juan Gossaín
La genialidad de Juan Gossaín, su destacada trayectoria y valiosos aportes al periodismo son las razones por
las que Fenalco Antioquia le entrega el galardón Gratitud Perenne. Hace 44 años ingresó a los medios de
comunicación y asegura con total tranquilidad que si volviera a nacer sería otra vez periodista.
E
l Director Ejecutivo del Gremio, Ser-
gio Ignacio Soto Mejía, habló con
este reconocido periodista y escritor
colombiano sobre su vida, familia,
trayectoria, los comerciantes antioqueños, el
proceso de paz y la Selección Colombia, entre
otros temas que ponen en evidencia la gran
sabiduría y calidez humana del exdirector de
RCN La Radio.
¿Por qué decidió ser periodista?
“Yo no quería ser periodista, pero no estoy di-
ciendo que me resistía,sino que no me lo propu-
se y no lo busqué. Desde niño yo quería ser es-
critor, a los 10 años yo escribía cuentos. Cuando
terminé el bachillerato quise estudiar Derecho,
tal vez porque era lo único de carácter humanis-
ta que había en la época, pero no pude porque
tenía que trabajar y regresé a San Bernardo del
Viento.Yo soy Auxiliar de Contabilidad - en mi
época lo llamábamos con un título muy bello
“tenedor de libros”- porque un primo me ofre-
ció trabajar como contador para llevar los libros
en su empresa que era un molino de arroz, la
única industria que había en el pueblo. Empe-
ñado en ser escritor, seguí escribiendo. Un día
envié una crónica a El Espectador, que era el
único periódico que circulaba en San Bernardo
del Viento, y eso cambió mi destino. Guiller-
mo Cano, maestro del periodismo colombiano,
me escribió ofreciéndome trabajo y yo lo pensé
como un año, no me quería ir, pero mi mamá y
mis tres hermanas me convencieron,y fui por un
mes a probar y aquí estoy: nunca más me salí del
periodismo”.
Entrevista de Sergio Ignacio Soto Mejía, Director Ejecutivo
de Fenalco Antioquia, a Juan Gossaín, en la ciudad de Cartagena.

13. ¿Cuál fue la mayor enseñanza
que le dejó el comercio
y la tienda de su padre?
“La lección periodística más importante que
yo recibí a lo largo de toda mi vida, cuando
ni siquiera soñaba que iba a ser un perio-
dista, la aprendí en la tienda de mi padre: lo
importante es la confianza ajena, ganarse la
credibilidad del otro, porque eso genera cari-
ño y respeto por el trabajo. El comercio fue el
que me enseñó lo que es el crédito, pero no
la plata que te prestan en el banco, viene del
latín creer, darte crédito es darte credibilidad.
En la pequeña y humilde tienda de mi padre
aprendí la lección que me sería más útil en
el periodismo: nada vale más en el trabajo de
un periodista que la confianza de la gente y la
credibilidad que uno infunde”.
¿Cuál es la experiencia
más afortunada, más bonita,
más exitosa de su vida?
“De todas las alegrías de mi vida: el naci-
miento de mis hijos; pero nada ha sido mejor
y nada me ha llenado de tanta alegría durante
tantos años, ya son 32, que haberme casado
con la mujer con quien me casé. Tomé la de-
cisión más sabia de mi vida, hace 10 años me
dije: no hago sino lo que Margot diga, por-
que ha demostrado tantas veces ser atinada,
buena consejera, buena compañera y buena
amiga, sin falsas tolerancias y con severidad.
Me preguntaron un día en un congreso de es-
critores: ¿Cómo es su proceso creativo? Les
contesté: es facilísimo, mi proceso creativo
literario consiste en que yo escribo y Margot
rompe, pero cuando le gusta también te lo
dice con entusiasmo. Esa es la mayor alegría
de mi vida, lo digo y lo diré siempre”.
¿Cuál es su mensaje de
reconocimiento y de motivación
a las mujeres empresarias?
“Estoy trabajando precisamente en el creci-
miento formidable de la población femenina
en la banca y en el comercio en Colombia y he
encontrado algunas razones que lo explican.
Las mujeres son absolutamente honradas,
eficientes, cuidadosas, hacendosas y trabaja-
doras. Una mujer que es capaz de manejar un
marido, unos hijos, inclúyale uno o dos sue-
gros, un hogar y un mercado que le rinda: es
capaz de manejar cualquier cosa con éxito”.
¿Qué mensaje le da a
los comerciantes antioqueños?
“Los antioqueños hicieron del comercio una
verdadera profesión, se fueron, incluso, a
crear riqueza en otras partes, a progresar; yo
sé que lo siguen haciendo. Esta actividad ge-
nera no solo admiración y gratitud, también
responsabilidades. Cuando la gente me dice
“oiga, yo creo lo que usted dice”, no me sien-
to elogiado, al contrario, lo que siento es una
nueva carga sobre mis hombros, hay que se-
guir respondiendo por eso, así es el comercio.
Yo le pido a los comerciantes que sigan sien-
do ejemplo de ética, de emprendimiento, de
imaginación y de familiaridad”.
¿Qué opina del proceso de paz?
“No solo es el tema más delicado, sino el más
complejo e importante. Creo que no puede ha-
ber sino sinceridad y claridad.Lo que tienen que
hacer las dos partes en negociación, el Estado
por un lado y las Farc por el otro, con la partici-
pación también de los países facilitadores, es de
una claridad tan grande que a la opinión pública
no le queden dudas. Los protagonistas tienen
que entender que el primer paso es ganarse la
confianza de la opinión pública,que la perdieron
en tantos procesos fallidos, y la única manera de
ganarse esa confianza, de que vuelva a creer la
gente en un proceso de paz, es decirle la verdad
pero con absoluta claridad”.
¿Cómo ve a la Selección Colombia
de Fútbol en esta eliminatoria
de cara a Rusia 2018?
“Ojalá este país tuviera más alegrías como las
que hemos vivido con esta actuación. Ojalá
hubiera más fenómenos como la Selección
Colombia y los ciclistas, que no solo influyen
en la alegría espiritual, sino también en el de-
sarrollo. Ojalá ganaran todos los días, no solo
la Selección, sino todos los deportistas”.
¿Un color? Rojo, el color de la vida,
de la alegría.
¿Una comida? El arroz con coco
¿Una ciudad? Para trabajar Bogotá,
para vivir Cartagena,
pero para trabajar y vivir:
Cartagena. La ciudad más bella
del mundo es Praga.
“Yo le pido a los
comerciantes que sigan
siendo ejemplo de ética,
de emprendimiento,
de imaginación y de
familiaridad”.

14. DISTINCIÓN
EMPRENDIMIENTO
Tekus, soluciones
innovadoras para el comercio
AL
FELICITA:
E
sta iniciativa empresarial
fue creada por un grupo
de jóvenes graduados de
Ingeniería Electrónica de la
Universidad de Antioquia, quienes
vieron en la innovación una manera
de aportarle a la sociedad a través de
la investigación y la creación de pro-
ductos y servicios digitales.
Tekus es tecnología en tiempo real
para sus clientes, dentro de los que
se encuentran la Corporación Coun-
try Club Ejecutivos, Flamingo, Res-
taurante Sancho Paisa, Ivanagro,
Colombo Americano, Cooperativa
Consumo y UneTigo.
Han sido ganadores de la convoca-
toria “Desarrollo de Productos In-
novadores”de Ruta N. Fue seleccio-
nada por Innpulsa Colombia como
una de las 10 empresas para ser
parte de la “Selección Colombia de
Emprendimiento” que participaron
en el Bootcamp Masschallenge 2014
en Boston, Estados Unidos.También
fueron ganadores del Proyecto METI
del Ministerio de TIC’s - Parquesoft
Colombia en 2014.
“Este galardón es un hito muy
importante en nuestra historia, un
reconocimiento a nuestro trabajo,
a nuestro pasado - con sus aciertos
y errores - y a la idea que desde
Colombia podemos hacer desarrollos
tecnológicos importantes para el
mundo. Es la cuota de confianza
justa y necesaria para seguir
creciendo y consolidando empresas
reales, sostenibles, innovadoras y
humanas que le aporten a la región
y al país”, Leonardo Arango Baena,
Director Ejecutivo.
La empresa es la única aliada en
Colombia de la compañía inglesa
Displaydata, líder mundial en el de-
sarrollo de hardware para etiquetado
electrónico, servicio con el queTekus
le aporta de manera significativa
al retail en el país, optimizando sus
procesos de etiquetar los productos.
Tekus está trabajando en la conso-
lidación de su “Dream team” para
que en un futuro muy cercano sus
productos puedan estar participando
activamente en el mercado latinoa-
mericano.
Con soluciones de señalización digital y etiquetado electrónico de productos, Tekus
ofrece a sus clientes la posibilidad de automatizar sus procesos de comunicación en
tiempo real, disminuyendo costos y el impacto ambiental.
Creación: 6 de febrero de 2013
Lugar: Medellín
En una frase: “Nos encanta ponerle vida
a nuestros productos, alma y
corazón”.
Tekus genera 12 empleos directos.
el sector retail.

16. DISTINCIÓN
FELICITA:
T
odo el que llegue a la tienda “FM Las
Escalitas” del barrio Manrique El Raizal,
siempre encontrará una cara amable espe-
rando para brindarle el mejor servicio. Ese
rostro sonriente y cálido es el de Fernando de Jesús
Marín Henao, quien hace 24 años decidió ayudarle
a la comunidad a través de la mejor profesión que
ha podido tener: serTendero.
Desde los 14 años inició su vida laboral, trabajó en
oficios varios, fue operador de maquinaria y asesor
de cobro prejurídico. Sin embargo, su labor con la
comunidad inició hace 35 años cuando se vinculó
por primera vez a la Junta de Acción Comunal de
su barrio en la que fue secretario, coordinador de
deportes y de obras y presidente,además,Edil en la
Junta Administradora Local.
“Los tenderos somos servidores de la comunidad.
Las personas son nuestra razón de ser, por eso
debemos demostrarles el cariño, carisma, respeto
y retribuirlos con trabajo y la mejor atención.
Continuaré ejerciendo esta profesión, porque estoy
convencido que ayudarle a los demás me permite
salir adelante con todos mis objetivos”.
Nacimiento: 26 de diciembre de 1958
Un color: azul
Un lugar: El Raizal,“mi barrio
y mi comunidad”.
Una pasión: la locución y narración de
eventos deportivos de su barrio.
Se ha ganado el título de
animador de cada una de las
actividades que hay en su
comunidad.
“Nando”, como lo conocen en su barrio, cree
que las obras hablan por sí solas, por eso se
siente orgulloso al enumerar en las que ha
sido partícipe: construcción de muros de con-
tención, rieles, vías, senderos peatonales y
acueducto. Asimismo, la transformación de la
zona infantil y deportiva.
Según Fernando su tienda es el mejor“parche”
del barrio y la casa de todos.Allí se reúnen los
vecinos, por eso abre todos los días sin falta de
6:00 a.m. a 11:00 p.m. y atiende con su esposa
Luz Dary. Lleva la contabilidad sistematizada,
hace domicilios, fía a sus vecinos y regala
productos de su tienda a quienes lo necesitan.
Así que la próxima vez que esté en El Raizal
y le digan “vamos pa’ donde Nando”, no lo
dude, pues allí encontrará a un buen amigo,
dispuesto a brindarle la mejor atención, como
muy bien lo sabe hacer un Tendero Líder.

19. FELICITA:
DISTINCIÓN
Metro de Medellín, progreso en movimiento
L
a Cultura Metro es uno de sus ele-
mentos diferenciadores y caso de
estudio para muchos países interesa-
dos en conocer este fenómeno, que
permite generar tejido social, respeto y amor
hacia el Sistema.
Algunas de las banderas del Metro de Medellín
son el trabajo social con niños, líderes y la co-
munidad en general de las zonas de influencia,
así como la inclusión con la que busca garanti-
zar que las poblaciones menos favorecidas ten-
gan acceso igualitario al servicio de transporte,
promoviendo la equidad con calidad de vida.
Algunos de los proyectos que soportan la res-
ponsabilidad social del Metro son la oportuni-
dad laboral a estudiantes, los aprendices de la
Cultura Metro, Programa Amigos Metro - For-
mación en valores y competencias ciudadanas,
fomento de la lectura con las cuatro Bibliome-
tro, la sala de cómputoVallejuelos y sus exposi-
ciones Arte Metro.
“Recibimos este galardón con mucha emoción
y lo tomamos como un reconocimiento a todo
el trabajo que hacemos por mejorar la calidad
de vida de la comunidad delValle de Aburrá. Es
muy significativo recibirlo de una entidad tan
reconocida como la Corporación Fenalco Soli-
dario Colombia, cuya labor ha sido trascenden-
tal para generar bienestar y progreso en el país.
Recibirlo en este 2015 en el que celebramos 20
años del inicio de nuestra operación comercial,
le da una connotación especial de regalo que
nos impulsa a continuar trabajando por las
comunidades que nos acogen con tanta alegría
y entusiasmo, a las que siempre procuramos
entregarles algo más que un servicio de trans-
porte”, Claudia Restrepo Montoya, Gerente.
Compromiso, respeto, solidaridad, servicio,
responsabilidad, honestidad y lealtad son los
valores que caracterizan a los colaboradores
del Metro, que en su Plan Maestro 2006 – 2030
Confianza en el Futuro, implementará 26 pro-
yectos de movilidad que permitirá continuar
con la integración a nuevos lugares de la ciudad
y el departamento.
A sus 20 años de servicio comercial, el Metro de Medellín, un sistema multimodal que hoy incluye metro, metrocable, línea
de buses y tranvía, se ha convertido en un referente de transporte masivo y limpio para el resto del país y el mundo.
Creación: se constituyó legalmente en 1979,
pero inició la operacióncomercial
el30denoviembrede1995.
Lugar: Valle de Aburrá
Empleos: 1.650
En una frase: “Calidad de Vida”

20. DISTINCIÓN
Parque Arví, patrimonio
natural de Antioquia
FELICITA:
A
ctividades de senderismo, picnic, paseos a caballo,
ciclopaseos, recorridos por la tradición y cultura de
las flores, voluntariados ambientales y eco fiestas te
máticas, hacen parte del amplio portafolio de servi-
cios que los visitantes pueden encontrar en este gran espacio
de ciudad, a través de una experiencia única y memorable.
La Corporación se crea con el propósito de trabajar por la conservación del Parque Arví y la pro-
moción de las potencialidades del corregimiento de Santa Elena, con una propuesta ecoturística
y de disfrute.
El equipo de colaboradores en gran parte está compuesto por
habitantes de Santa Elena, quienes contribuyen desde la labor
cotidiana al desarrollo turístico del corregimiento y a la soste-
nibilidad ambiental y cultural.
“Nos llena de orgullo y satisfacción recibir esta distinción de la
Corporación Fenalco Solidario Colombia. Es un reconocimiento al
esfuerzo realizado por los socios del Parque, la junta, los empleados
y la comunidad que han creído y respaldado el proyecto. Estamos
comprometidos con seguir avanzando en todas aquellas acciones
que contribuyen al desarrollo ambiental, social y económico de
este territorio”, Beatriz Elena AraqueTobón, Directora Ejecutiva.
El Parque se ha posicionado como un referente de turismo
de naturaleza sostenible para la región y es un lugar de visita
obligado para sus habitantes y todos los que llegan a la ciu-
dad, quienes admiran este bello patrimonio natural.
Hacia el futuro la Corporación continuará trabajando en el
desarrollo y modernización de los senderos. Con el munici-
pio de Medellín y elViceministerio de Turismo le apuesta a la
creación de un sendero universal para que todas las personas
en situación de discapacidad puedan disfrutar del Parque Arví.
Creación: 2007
Lugar: corregimiento
de Santa Elena,
Medellín
Empleos: 175
En una frase:
“Estamos convencidos que
quienes llegan en la mañana al
Parque son diferentes a quienes
salen en la tarde, no solo por
tener un día distinto y memo-
rable, sino un alto grado de
sensibilización y compromiso
con el medio ambiente”.

21. En Fenalco Antioquia
elogiamos la fidelidad, confianza
y acompañamiento de nuestros Afiliados
¡Gracias
por creer
en la Fuerza
que Une!
Sus significativas iniciativas
aportan al crecimiento
del Gremio más importante
y sólido del país.
55 años
Casa Christian
Peletería
Los Ángeles
Jairo Ceballos
Gómez y Cía.
40 años
Maquel S.A.
Casa Yordan Ltda.
Arrendamientos
Merino Hermanos
y Cía. Ltda.
35 años
Almacén Fiorela
Calzado Caprino
Supermotos
de Medellín S.A.S.
Somerauto S.A.
Durespo S.A.
50 años
Josejara's
Adbienes Ltda.
Ashe S.A.
45 años
Arrendamientos
Monserrate Ltda.
Almacén
Electromoderno
S.A.S.
MÉRITOS
COMERCIALES

23. Texto