少子化影響

1. 大傳進修3A 鍾承達 PE1011024

2.  近年來，「少子化的問題」為現今社會帶來許多的
憂慮。 隨著台灣經濟型態轉型及價值觀的改變，愈
來愈多人少生孩子或根本不生孩子。台灣人對幼兒
觀念由以往的「多子多孫多福氣」到現今的「一個
不嫌少，兩個剛剛好」的轉變，由此可見生育率日
趨減少的現象。而生育率低是先進國家普遍的趨勢，
主要原因不外乎，現代人生活壓力大，教養小孩費
用高，以及自主意識抬頭，導致晚婚、不婚或頂客
族越來越多。

3.  自由市場競爭的餘波：父母緊衣縮食就是為了送孩
子補習，期望孩子未來能出人頭地，光耀門楣。在
分數主義的現實中，孩子從小被訓練成凡事都要競
爭。父母從孩子幼稚園開始，便送孩子補英文、學
各項才藝。所花財力、心力，非一般升斗小民所能
負擔的。而在經濟前景不被看好，以少子或不子來
減輕生活負擔，便是年輕人的價值觀。
 雙薪家庭的時尚：台灣這五十年來，由於經濟發展，
社會進步，女性走入社會服務，謀取個人在家庭中
經濟的獨立，不必如往昔僅為男人的附庸。女性謀
求自主的工作生涯，夫妻雙薪的新家庭時尚，相對
的對育子一職，已無暇顧及。

4.  人口結構的改變：台灣醫療進步，社會健康保健觀
念提升，目前 65 歲以上的老年人口，已超過聯合
國分類標準中「老人國」百分之七的比率。因此下
一代的年輕人須肩挑養老與育子的重擔，未來能改
變自己負擔的途徑，是由自我伸縮控制的少子或不
子。
 晚婚與遲育的衝擊：目前台灣社會已明顯走進晚婚
的趨勢。主要是社會競爭多元，年輕人創業維艱，
要謀尋穩定的家庭經濟誠非易事；加上育子付出的
心力和經濟負擔，已使現代的年輕人沒有養兒防老
的傳統觀念。據財務管理公司估計，一個孩子自出
生到養育、教育成人，約需花費一千萬元資金。這
個驚人的數目，不是一般老百姓所能負擔 的，因而
遲育及不子不育的觀念，已是普遍存在的社會現象。

5.  失業人潮洶湧：在新世紀邁向資訊時代後，各項產
業因電子的系統控制，而裁撤多餘人力。這些年來，
台灣又遭全球化經濟競爭以及產業外移，各公司行
號精減人力，故失業人口遽增。個人工作不穩定，
收入不均衡，家庭經濟出現危機，故少子成為減輕
負擔的選擇途徑。

6.  （一）沒有童子光顧的產業林立：兒童飲食的產業
冷清、兒童玩具店門可羅雀、遊樂場所缺少兒童的
足跡、嬰兒用品店結束營業。
 （二）婦產科醫院面臨轉型
 （三）幼教發展萎縮：托兒幼教將面臨縮班與廢校
的危機。
 （四）婚姻行業受到侵襲：婚紗禮服店因營運欠佳。
 （五）流浪教師也嘆息：學校減班、裁撤多餘教師，
使流浪教師增加，更面臨僧多粥少一職難求的危機，
教師工作是「鐵飯碗」已成為歷史名詞。

7.  （01）班級人數少：班級人數下降，學校面臨減班
的衝擊。
 （02）新台灣之子的問題：外籍配偶產生人口組成
大混血，未來「新台灣之子」的入學，學校將面臨
部分學生素質下降的挑戰。
 （03）高等教育的回縮：師資培育開放多元，未來
將面臨回縮的窘境。高等教育在師資與設備所投注
的社會成本，豈是未來這些中堅人所能肩負的。
 （04）升學暢通：開放教育政策的推行，以及未來
人口的短絀，將使少子在升學管道上通行無阻，難
免降低教育品質的管控。

8.  （05）併校與重整：未來青年世代晚婚生子或不子
的現象，致使家庭結構單薄，適齡學子稀落，因而
併校及學區重整，將造成學童上下學不便。未來學
童上下學及家長接送問題，學校管理須費更多心力。
 （06）優質教育管控：因少子社會的來臨，學校可
順勢提升教育品質，迎向優質的教育，為此教師應
有積極的專業認知，具備更豐富的教學知能。

9.  近年來少子化的趨勢日漸上升，讓我們體悟到幼兒
教育的危機與轉機。少子化的現象將對國家的人口
素質、人力結構、經濟財政及學校教育各方面的衝
擊，首當其衝的便是幼稚園、托兒所與小學面臨學
生數大幅減少的問題，少子化問題並非台灣獨有，
許多國家例如日本、歐洲在多年前便對此問題有所
關注，我們便可藉由他國的經濟分享思考本國應因
之道。
 少子化的現象也影響家庭結構，並改變親子的互動
模式；也帶來性比例的失衡，不僅是因醫學科技發
達，得嬰兒性別篩選簡單而普遍，父母親也會基於
生育量少的壓力下，增加對胎兒性別的偏好，此外，
未來勞動力萎縮，政府的稅基也會大受影響，對經
濟發展與社會福利的也會產生空前的挑戰。

10.  相對成長的是高齡化現象，對於福利資源分配、家
庭組成方式，以及子女和年老父母的關係，都將遭
受衝擊。強調居家與社區的照顧形式符合在地老化
原則，以減稅或協助購屋貸款;滿鼓勵共居或同鄰的
居住方式。在一般非弱勢家庭中，在少子化趨勢下，
家庭更重視每一個子女養育與教育的品質。
 未來政府將義務向下延伸以及從事幼托整合，雖可
以提供幼兒更多入園的機會，來維持品質的公平性。