SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 9
Downloaden Sie, um offline zu lesen
Gecertificeerde zonnepaneel
installateurs voor jouw bedrijf
Zonne-energie is een van de snelst groeiende sectoren
in Nederland. Daarom zijn veel bedrijven op zoek naar
talent, maar dat talent vinden is zo eenvoudig nog
niet.


THE SWITCH leidt hardwerkende en gemotiveerde
mensen met een vluchtelingenachtergrond op tot
installateurs van zonnepanelen. Na de training
behalen onze trainees een Install-Q certificering en
brengen we ze in contact met bedrijven in ons netwerk
om zo snel mogelijk echt aan de slag te gaan.
“Dit initiatief om vluchtelingen een nieuwe start en carrière te
bieden is uitstekend. Het sluit helemaal aan bij onze visie en hoe
wij mensen helpen om veilig én handig op hoogte te werken.”


Robert Peters, Managing Director at Industrieel Klimmen
Voor onze eerste groep selecteerden
we 8 talenten uit een totaal van 150
aanmeldingen. Kandidaten werden
niet alleen geselecteerd op eerdere
ervaring, maar vooral op basis van
hun motivatie en drive.


INHOUD TRAINING


- Elektriciteit


- Werk ethiek


- Veilig werken op hoogte (ism Industrieel Klimmen)


- Gereedschap en daktypen


- Zonnepanelen en montagesystemen


- Project planning en uitvoering


- Install-Q certificering
Hussein | Amsterdam Oliver | Leeuwarden Manhal | Haarlem Hamit | Breda
Abdullah | Amsterdam
Ahmed | Amsterdam
Obada | Amsterdam
Omar | Amsterdam
Al onze trainees hebben een verblijfsvergunning
en kunnen dus legaal wonen en werken, net als
elke andere Nederlander. In sommige gevallen
kan de werkgever aanspraak maken op een
loonsubsidie (EUR1000-3000) bij het in dienst
nemen van een trainee.
“Wij zijn altijd op zoek naar getalenteerde mensen zodat we het
werk kunnen doen waar we zo van houden. Met dit project
kunnen we nieuwe werknemers vinden maar ook een bijdrage
leveren aan de maatschappij.”


Rolf Huiberts, Founder Aton Energy
Hoe zorg je er voor dat de trainees
voldoende kwaliteit hebben?


Meer dan 150 mensen hebben zich aangemeld voor ons
programma. Na een selectieprocedure hebben we 15
kandidaten uitgenodigd voor een laatste selectiedag.We
hebben uiteindelijk 8 trainees uitgenodigd voor de
training.


Moeten we THE SWITCH betalen wanneer we
iemand aannemen?


Wij brengen geen kosten in rekening bij het aannemen
van trainees. Echter, ons programma kost zo’n EUR2000
per persoon.We dekken deze kosten met vrijwillige
donaties. Donaties zijn dan ook welkom, zodat we in de
toekomst meer mensen kunnen helpen aan een mooie
baan.


Hebben jullie trainees een rijbewijs?


De meeste trainees hebben een rijbewijs of zijn druk
bezig deze te behalen.
Welke taal spreken de trainees?


Dit verschilt per persoon. De meeste spreken Engels en
leren momenteel Nederlands.


Zijn er subsidies beschikbaar voor het
aannemen van jullie trainees?


Afhankelijk van de gemeente van de kandidaat, is het
inderdaad mogelijk om aanspraak te maken op
loonsubsidie, mits de persoon in kwestie eerder in een
uitkering zat.Wij kunnen hierbij assisteren.


Hoe kan ik in contact komen met jullie
trainees?


U kunt ons bereiken via de contactinformatie in deze
fl
yer.
Wij brengen u vervolgens in contact met een van onze
trainees.
FAQ
Wij zijn een initiatief om mensen met een afstand tot de
arbeidsmarkt te helpen aan een baan en tegelijkertijd bij
te dragen aan een klimaatneutrale samenleving.




We zijn begonnen in de zonne-energie sector. In de nabije
toekomst hopen we aanverwante services (installatie van
warmtepompen, laadpalen, woningisolatie) aan te bieden
en ook andere kwetsbare doelgroepen te bereiken.


We bouwen voort op de ervaring van HackYourFuture, een
organisatie die inmiddels 400+ vluchtelingen, en andere
groepen met een afstand tot de arbeidsmarkt, aan een
baan heeft geholpen in de IT sector. BEDRIJVEN DIE ONS STEUNEN
Overhoeksplein 2, 1031KS Amsterdam | +31611854455 | info@jointheswitch.nl | www.jointheswitch.nl

Weitere ähnliche Inhalte

Was ist angesagt?

U & Yacht
U & YachtU & Yacht
U & Yachtjansenmml
 
FuturSkill - opleidingstak van de ManpowerGroup
FuturSkill - opleidingstak van de ManpowerGroupFuturSkill - opleidingstak van de ManpowerGroup
FuturSkill - opleidingstak van de ManpowerGroupYves Grossen
 
Wat kan Apeople voor u betekenen?
Wat kan Apeople voor u betekenen?Wat kan Apeople voor u betekenen?
Wat kan Apeople voor u betekenen?annekedw
 
dotConnectGroup Executive Summary
dotConnectGroup Executive SummarydotConnectGroup Executive Summary
dotConnectGroup Executive SummaryFrank Smit
 
IBLC congres 2009 presentatie Cees Welten
IBLC congres 2009 presentatie Cees WeltenIBLC congres 2009 presentatie Cees Welten
IBLC congres 2009 presentatie Cees WeltenIBLC
 

Was ist angesagt? (14)

Yacht in Carrièrekrant TU Delft
Yacht in Carrièrekrant TU DelftYacht in Carrièrekrant TU Delft
Yacht in Carrièrekrant TU Delft
 
U & Yacht
U & YachtU & Yacht
U & Yacht
 
FuturSkill - opleidingstak van de ManpowerGroup
FuturSkill - opleidingstak van de ManpowerGroupFuturSkill - opleidingstak van de ManpowerGroup
FuturSkill - opleidingstak van de ManpowerGroup
 
Wat kan Apeople voor u betekenen?
Wat kan Apeople voor u betekenen?Wat kan Apeople voor u betekenen?
Wat kan Apeople voor u betekenen?
 
Presentatie1
Presentatie1Presentatie1
Presentatie1
 
Presentatie1
Presentatie1Presentatie1
Presentatie1
 
Presentatie1
Presentatie1Presentatie1
Presentatie1
 
Presentatie1
Presentatie1Presentatie1
Presentatie1
 
Vacature expediteur
Vacature expediteurVacature expediteur
Vacature expediteur
 
dotConnectGroup Executive Summary
dotConnectGroup Executive SummarydotConnectGroup Executive Summary
dotConnectGroup Executive Summary
 
jobat
jobatjobat
jobat
 
Fip Detachering
Fip DetacheringFip Detachering
Fip Detachering
 
Contact Center
Contact CenterContact Center
Contact Center
 
IBLC congres 2009 presentatie Cees Welten
IBLC congres 2009 presentatie Cees WeltenIBLC congres 2009 presentatie Cees Welten
IBLC congres 2009 presentatie Cees Welten
 

Ähnlich wie THE SWITCH | NL

HR_Startup@Lighting NL
HR_Startup@Lighting NLHR_Startup@Lighting NL
HR_Startup@Lighting NLAngela Mutsers
 
Work Support ontzorgt
Work Support ontzorgtWork Support ontzorgt
Work Support ontzorgtHarm Spann
 
Linden-IT Diensten - Detachering ICT Professionals
Linden-IT Diensten - Detachering ICT ProfessionalsLinden-IT Diensten - Detachering ICT Professionals
Linden-IT Diensten - Detachering ICT ProfessionalsGerbert Jan Valk
 
AAme Adviseurs - De adviseur die verder denkt
AAme Adviseurs - De adviseur die verder denktAAme Adviseurs - De adviseur die verder denkt
AAme Adviseurs - De adviseur die verder denktPete Marsh
 
Aangeworven in 2015
Aangeworven in 2015Aangeworven in 2015
Aangeworven in 2015Telenet
 
Adp Outservice
Adp OutserviceAdp Outservice
Adp OutserviceRoyEnz
 
Brochure Werkplein Leeuwarden
Brochure Werkplein LeeuwardenBrochure Werkplein Leeuwarden
Brochure Werkplein LeeuwardenJdvries84
 
Oostende bereidt zich voor op digitale revolutie
Oostende bereidt zich voor op digitale revolutieOostende bereidt zich voor op digitale revolutie
Oostende bereidt zich voor op digitale revolutieNuntra BVBA
 
Avance Werving en Selectie
Avance Werving en SelectieAvance Werving en Selectie
Avance Werving en Selectiemfrenken
 
Avance Werving en Selectie
Avance Werving en SelectieAvance Werving en Selectie
Avance Werving en Selectieovergeldt
 
Professionals4Technology breidt dienstverlening uit
Professionals4Technology breidt dienstverlening uitProfessionals4Technology breidt dienstverlening uit
Professionals4Technology breidt dienstverlening uitMarinel Van Walsum
 
U & Yacht
U & YachtU & Yacht
U & Yachtjansenmml
 
U & Yacht
U & YachtU & Yacht
U & Yachtjansenmml
 
DeTijd-AccentJobs-Elk-van-onze-kantoren-is-een-KMO
DeTijd-AccentJobs-Elk-van-onze-kantoren-is-een-KMODeTijd-AccentJobs-Elk-van-onze-kantoren-is-een-KMO
DeTijd-AccentJobs-Elk-van-onze-kantoren-is-een-KMOJulie Lavigne
 

Ähnlich wie THE SWITCH | NL (20)

HR_Startup@Lighting NL
HR_Startup@Lighting NLHR_Startup@Lighting NL
HR_Startup@Lighting NL
 
Work Support ontzorgt
Work Support ontzorgtWork Support ontzorgt
Work Support ontzorgt
 
Work Support ontzorgt
Work Support ontzorgtWork Support ontzorgt
Work Support ontzorgt
 
Work Support ontzorgt
Work Support ontzorgtWork Support ontzorgt
Work Support ontzorgt
 
Talent Today
Talent TodayTalent Today
Talent Today
 
Linden-IT Diensten - Detachering ICT Professionals
Linden-IT Diensten - Detachering ICT ProfessionalsLinden-IT Diensten - Detachering ICT Professionals
Linden-IT Diensten - Detachering ICT Professionals
 
AAme Adviseurs - De adviseur die verder denkt
AAme Adviseurs - De adviseur die verder denktAAme Adviseurs - De adviseur die verder denkt
AAme Adviseurs - De adviseur die verder denkt
 
Aangeworven in 2015
Aangeworven in 2015Aangeworven in 2015
Aangeworven in 2015
 
Adp Outservice
Adp OutserviceAdp Outservice
Adp Outservice
 
Brochure Werkplein Leeuwarden
Brochure Werkplein LeeuwardenBrochure Werkplein Leeuwarden
Brochure Werkplein Leeuwarden
 
Oostende bereidt zich voor op digitale revolutie
Oostende bereidt zich voor op digitale revolutieOostende bereidt zich voor op digitale revolutie
Oostende bereidt zich voor op digitale revolutie
 
ADP Outservice
ADP OutserviceADP Outservice
ADP Outservice
 
Avance Werving en Selectie
Avance Werving en SelectieAvance Werving en Selectie
Avance Werving en Selectie
 
Avance Werving en Selectie
Avance Werving en SelectieAvance Werving en Selectie
Avance Werving en Selectie
 
Professionals4Technology breidt dienstverlening uit
Professionals4Technology breidt dienstverlening uitProfessionals4Technology breidt dienstverlening uit
Professionals4Technology breidt dienstverlening uit
 
U & Yacht
U & YachtU & Yacht
U & Yacht
 
U & Yacht
U & YachtU & Yacht
U & Yacht
 
U en Yacht
U en YachtU en Yacht
U en Yacht
 
Yacht maakt de High Tech sector wendbaar
Yacht maakt de High Tech sector wendbaarYacht maakt de High Tech sector wendbaar
Yacht maakt de High Tech sector wendbaar
 
DeTijd-AccentJobs-Elk-van-onze-kantoren-is-een-KMO
DeTijd-AccentJobs-Elk-van-onze-kantoren-is-een-KMODeTijd-AccentJobs-Elk-van-onze-kantoren-is-een-KMO
DeTijd-AccentJobs-Elk-van-onze-kantoren-is-een-KMO
 

THE SWITCH | NL

  • 2. Zonne-energie is een van de snelst groeiende sectoren in Nederland. Daarom zijn veel bedrijven op zoek naar talent, maar dat talent vinden is zo eenvoudig nog niet. THE SWITCH leidt hardwerkende en gemotiveerde mensen met een vluchtelingenachtergrond op tot installateurs van zonnepanelen. Na de training behalen onze trainees een Install-Q certificering en brengen we ze in contact met bedrijven in ons netwerk om zo snel mogelijk echt aan de slag te gaan. “Dit initiatief om vluchtelingen een nieuwe start en carrière te bieden is uitstekend. Het sluit helemaal aan bij onze visie en hoe wij mensen helpen om veilig én handig op hoogte te werken.” Robert Peters, Managing Director at Industrieel Klimmen
  • 3. Voor onze eerste groep selecteerden we 8 talenten uit een totaal van 150 aanmeldingen. Kandidaten werden niet alleen geselecteerd op eerdere ervaring, maar vooral op basis van hun motivatie en drive. INHOUD TRAINING - Elektriciteit - Werk ethiek - Veilig werken op hoogte (ism Industrieel Klimmen) - Gereedschap en daktypen - Zonnepanelen en montagesystemen - Project planning en uitvoering - Install-Q certificering
  • 4. Hussein | Amsterdam Oliver | Leeuwarden Manhal | Haarlem Hamit | Breda Abdullah | Amsterdam Ahmed | Amsterdam Obada | Amsterdam Omar | Amsterdam
  • 5. Al onze trainees hebben een verblijfsvergunning en kunnen dus legaal wonen en werken, net als elke andere Nederlander. In sommige gevallen kan de werkgever aanspraak maken op een loonsubsidie (EUR1000-3000) bij het in dienst nemen van een trainee. “Wij zijn altijd op zoek naar getalenteerde mensen zodat we het werk kunnen doen waar we zo van houden. Met dit project kunnen we nieuwe werknemers vinden maar ook een bijdrage leveren aan de maatschappij.” Rolf Huiberts, Founder Aton Energy
  • 6. Hoe zorg je er voor dat de trainees voldoende kwaliteit hebben? Meer dan 150 mensen hebben zich aangemeld voor ons programma. Na een selectieprocedure hebben we 15 kandidaten uitgenodigd voor een laatste selectiedag.We hebben uiteindelijk 8 trainees uitgenodigd voor de training. 
 Moeten we THE SWITCH betalen wanneer we iemand aannemen? Wij brengen geen kosten in rekening bij het aannemen van trainees. Echter, ons programma kost zo’n EUR2000 per persoon.We dekken deze kosten met vrijwillige donaties. Donaties zijn dan ook welkom, zodat we in de toekomst meer mensen kunnen helpen aan een mooie baan. Hebben jullie trainees een rijbewijs? De meeste trainees hebben een rijbewijs of zijn druk bezig deze te behalen. Welke taal spreken de trainees? Dit verschilt per persoon. De meeste spreken Engels en leren momenteel Nederlands. Zijn er subsidies beschikbaar voor het aannemen van jullie trainees? Afhankelijk van de gemeente van de kandidaat, is het inderdaad mogelijk om aanspraak te maken op loonsubsidie, mits de persoon in kwestie eerder in een uitkering zat.Wij kunnen hierbij assisteren. Hoe kan ik in contact komen met jullie trainees? U kunt ons bereiken via de contactinformatie in deze fl yer. Wij brengen u vervolgens in contact met een van onze trainees. FAQ
  • 7.
  • 8. Wij zijn een initiatief om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt te helpen aan een baan en tegelijkertijd bij te dragen aan een klimaatneutrale samenleving. 
 
 We zijn begonnen in de zonne-energie sector. In de nabije toekomst hopen we aanverwante services (installatie van warmtepompen, laadpalen, woningisolatie) aan te bieden en ook andere kwetsbare doelgroepen te bereiken. 
 We bouwen voort op de ervaring van HackYourFuture, een organisatie die inmiddels 400+ vluchtelingen, en andere groepen met een afstand tot de arbeidsmarkt, aan een baan heeft geholpen in de IT sector. BEDRIJVEN DIE ONS STEUNEN
  • 9. Overhoeksplein 2, 1031KS Amsterdam | +31611854455 | info@jointheswitch.nl | www.jointheswitch.nl