Presentazione di ReleWant, Sinphony e RecruitiX

1. Una panoramica sul
nostro network
2019

2. CHIASSO
MILANO
76%
personale
operativo
65+
DIPENDENTI
±25%
CRESCITA
ANNUA
3.4M
1.7M
1.1M
2.5M
2016 2017 2018 2019
2006
2018
2019
2013
Sinergie Innovative di Sviluppo

3. Un’Entità.
Più Visioni.
I grandi progetti nascono dall'incontro di visioni,
idee, competenze e passione. E dalle persone
che li trasformano in successi.
Un’Entità.
Più Unità.
Un network di unità operative, che operano in modo
indipendente o sinergico, per la gestione di progetti
complessi.

4. Mission
Offrire prodotti e soluzioni efficaci, di qualità e
all’avanguardia.
Come azienda ci siamo posti l’ambizioso
obiettivo di migliorare ogni giorno, ascoltando
clienti e fornitori, e anticipando il mercato.
La nostra forza sta nella cura e nell’attenzione
che rivolgiamo ai bisogni dei nostri clienti.
Vision
Vogliamo portare ai nostri clienti un valore
aggiunto, attraverso un elemento distintivo
che non risiede semplicemente nel prodotto
o nel servizio, ma nella filosofia dell’azienda
stessa.
Credendo nelle persone e nel loro lavoro, in
modo etico e responsabile.

5. Siamo B Corp
Le B Corp sono aziende che stanno
riscrivendo il modo di fare impresa.
La nostra attività economica crea un impatto positivo
su persone e ambiente. Tutto questo, generando
anche profitto.
Lavoriamo in maniera responsabile, sostenibile e
trasparente, e perseguiamo uno scopo più alto del
solo guadagno.

6. Cosa Facciamo?
▪ cyber-security
▪ business process management
▪ servizi gestiti e time & material
▪ digital advisory
▪ analisi dati multi-canale
▪ comunicazione offline
▪ marketing activation
▪ diffusione contenuti brandizzati
nei social
▪ engagement, loyalty gamification
▪ programmatic recruiting service
▪ hr & recruiting marketing

7. Digital
Advisory
Aiutiamo i nostri clienti a migliorare le loro performance sviluppando
soluzioni strategiche innovative volte alla creazione di nuovi vantaggi
competitivi. Tra le nostre attività:
▪ identificazione dei consumatori e costruzione delle buyer personas
▪ analisi delle ricerche online e monitoraggio delle conversazioni
▪ costruzione del piano editoriale e di content marketing
▪ definizione della strategia social
▪ misurazione di quanto realizzato

8. Supportiamo i clienti nella definizione di strategie omnicanale, su obiettivi
e target, up/cross, retention, identificazione di azioni di ottimizzazione del
funnel. Aiutiamo i nostri clienti a:
▪ trovare nuovi clienti e riaffermare le relazioni con quelli esistenti
▪ promuovere offerte ed eventi speciali
▪ coinvolgere i consumatori nelle campagne di marketing
▪ fare in modo che i consumatori interagiscano con il Brand sui social
▪ estendere l'esperienza dei consumatori al di là del negozio fisico, per
renderla omni-canale
▪ raccogliere informazioni sul comportamento e azioni dei consumatori
Marketing Activation

9. Comunicazione
Offline
Rendi riconoscibile la tua attività, coerente la tua
immagine, sfruttando i media tradizionali.
Integra i canali online con il supporto offline, sviluppando
un’immagine premium ad elevata riconoscibilità.
▪ analisi strategica e progetto creativo
▪ ideazione e sviluppo contenuti
▪ progetto grafico e comunicazione
▪ realizzazione stand e allestimenti
▪ video emozionali e contributi video
▪ packaging, (foto)cataloghi, brochure
▪ comunicazione nel punto vendita

10. Analisi Dati
Multi-Canale
Non esiste decisione razionale che non si fondi su
un’analisi profonda e accurata dei dati a disposizione.
Con l’analisi dei dati potrai:
▪ capire il cliente
▪ ingaggiare in modo appropriato ogni cliente
▪ predire la propensione verso specifici
comportamenti
▪ definire il giusto customer journey
▪ personalizzare offerte e consigli
▪ ottimizzare il magazzino

11. Engagement
Loyalty
Gamification
Progetti e iniziative finalizzate ad
aumentare lo store traffic, la frequenza
di acquisto, il sell-out e le vendite in
generale, attraverso meccaniche
semplici, innovative ed incentivanti.
Creiamo programmi di incentivazione
e di push commerciale rivolti a reti
vendita e distributori, per garantire
performance elevate e motivazione.
Per tutte le aziende che vogliono progettare
o rilanciare sistemi e meccanismi di
fidelizzazione e di rewarding della propria
customer base.
Utilizziamo tecniche di gaming all'interno di
contesti non gaming, per creare engagement,
loyalty, e rendere più coinvolgente
l'esperienza del cliente.

12. Distribuzione Contenuti
Brandizzati nei Social
Veicoliamo l’influencer marketing e la distribuzione editoriale nei social media
in un unico canale multimediale scalabile e attento al ROI
01
Distribuzione di contenuti di
marca (storytelling) su social
properties editoriali 02
Influencer
marketing
03
Amplificazione di
progetti speciali e
video seeding

13. Combiniamo le potenzialità del mondo digitale con l’esperienza in
ambito HR/Recruiting. Il risultato?
▪ programmatic recruiting service, così sappiamo quando, dove e
come raggiungere i candidati in base al loro comportamento
online, e li indirizziamo agli annunci di lavoro. Utilizziamo i big data,
l’intelligenza artificiale, annunci di lavoro targettizzati, offerte in
tempo reale. Ottimizzando il budget.
▪ hr & recruiting marketing, per sviluppare una comunicazione
ingaggiante nell’ambiente di lavoro, e per coinvolgere i dipendenti,
che si declina in:
• employer branding
• talent attraction
• employee engagement
Next Generation
Recruiting Solutions

14. Servizi Gestiti e
Time & Material
Saremo il tuo Skill Integrator.
Siamo dei coordinatori che, se non possiedono già al proprio
interno le competenze richieste, identificano e aggregano
competenze e specializzazioni, in modo da proporre ai clienti le
migliori soluzioni atte ad ottenere i risultati prefissati.
▪ advisory
▪ analisi e disegno
▪ gestione progetti
▪ sviluppo software
▪ gestione sistemi
▪ architetture sistemi
▪ program management
▪ service management
▪ progetti digitali
▪ gestione sicurezza

15. Il BPM è l’insieme di operazioni, modelli e tecnologie che permettono il
governo dei processi aziendali e la gestione semplificata e rapida del
workflow di un’organizzazione.
Ottimizziamo le integrazioni esistenti e studiamo il possibile sviluppo
evolutivo, secondo le esigenze dei clienti.
Business Process
Management

16. Cyber-Security
▪ next generation firewall & IPS
▪ vulnerability management
▪ next generation SIEM
▪ disaster recovery planning
▪ IT operations and service management
▪ governance, risk, and compliance
▪ cyber-security consulting
▪ endpoint protection
Cyber-Resilienza
La cyber-security deve essere vista come una parte integrante dell’azienda e non come
una funzione separata. Questo approccio, noto come cyber-resilienza, include valutazioni
continue delle minacce attuali, dei livelli di rischio e dei piani di risposta agli incidenti.
È multistrato e in continua evoluzione.
I piani di successo della cyber-resilienza riguardano le persone, i processi e le tecnologie.

17. Get in Touch
www.relewant.com
www.recruiticx.eu
www.sinphony.eu
www.vivatech.ch
www.nativej.com