esto fue hecho Esteban Delgado

4. 
El Servicio Nacional de Aprendizaje - SENA es un
establecimiento público, que brinda el desarrollo
tecnológico para que las empresas del país sean
altamente productivas y competitivas en los mercados
globalizados.
Busca la capacitación técnica del recurso humano; forma
personas para vincularlas al mercado
laboral, empleadas o subempleadas; y realiza
actividades de desarrollo empresarial, comunitario y
tecnológico.

5. La actuación ética de la comunidad institucional se
sustenta en los siguientes principios, valores y
compromisos:

6.  Primero la vida.
 La dignidad del ser humano.
 La libertad con responsabilidad.
 El bien común prevalece sobre los intereses
particulares.
 Formación para la vida y el trabajo.

7.  Respeto.
 Librepensamiento y actitud crítica.
 Liderazgo.
 Solidaridad.
 Justicia y equidad.
 Transparencia.
 Creatividad e innovación.

8.  Convivencia pacífica.
 Coherencia entre el pensar, el decir y el actuar.
 Disciplina, dedicación y lealtad.
 Promoción del emprendimiento y el
empresarismo.
 Responsabilidad con la sociedad y el medio
ambiente.
 Honradez.
 Calidad en la gestión.

9. El escudo del SENA y la
bandera, diseñados a comienzos de la
creación de nuestra institución, reflejan
los tres sectores económicos dentro de
los cuales se ubica el accionar de la
institución: el piñón, representativo del
sector industria; el caduceo, asociado al
de comercio y servicios; y el café, ligado
al primario y extractivo.

10.  El logotipo muestra de forma
gráfica la síntesis de los
enfoques de la formación que
impartimos en la que el
individuo es el responsable de
su propio proceso de
aprendizaje.

11. 

12.  220501032 :Analizar los requerimientos del cliente
para construir el sistema de información
 220501007 :Desarrollar el sistema que cumpla con
los requerimientos de la solución informática.
 240201500 : Promover la interacción idónea
consigo mismo, con los demás y con la naturaleza
en los contextos laboral y social
 240201501 : Comprender textos en inglés en
forma escrita y auditiva

13.  Recibir formación integral, acorde con los principios
generales de la educación colombiana, con la misión y
objetivos del SENA y programas de formación
profesional establecidos.
 Recibir, al iniciar el proceso educativo, a través de la
inducción, la información acerca de la naturaleza dela
formación profesional integral, de la
estructura, organización y funcionamiento del SENA.
 Disponer de los recursos
físico, didácticos, técnicos, tecnológicos y bibliográficos
requeridos para su aprendizaje;
 Disfrutar del los beneficios de bienestar al alumnado
orientados a garantizar la formación integral mediante
participación en programas de desarrollo
intelectual, humano, social, físico, etc.

14.  Recibir un trato respetuoso de todos los integrantes
de la comunidad educativa, sin discriminación de
ninguna índole.
 Recibir, de quienes tienen la responsabilidad directiva,
docente y de apoyo a la formación, orientación
académica y de comportamiento que estimule su
desarrollo personal
 Ser escuchado y atendido en sus peticiones
respetuosas, por directivos, docentes y personal
administrativo.
 A solicitar, de manera respetuosa la revisión de las
evaluaciones correspondientes, si considera merecer
mayor calificación que la asignada.

15.  Artículo 17.
 Conocer la misión y objetivos del SENA y
comprometerse con ellos.
 Conocer el reglamento y cumplirlo.
 Mantener relaciones cordiales, respetuosas con todos
los miembros de la comunidad educativa.
 Respetar lo símbolos patrios y las insignias de l SENA.
 Asumir su formación y superación personal, asistir
puntual y regularmente a las actividades según los
horarios establecidos.

16.  Conservar y mantener el buen estado de las instalaciones y
dotación del SENA.
 Observar en todo lugar y en todos los actos la buena educación y
comportamiento.
 Portar en lugar visible el carnet que lo identifica como alumno del
SENA.
 Cumplir las normas y velar por la preservación de los recursos
naturales del centro.
 Velar porque se desarrollen las normas de seguridad
industrial, higiene y salud ocupacional.
 Utilizar ropa de trabajo y uniforme apropiado para el desarrollo de
las actividades formativas.
 Informar a docentes y directivos cualquier irregularidad que
comprometa el nombre del centro.
 Comunicar enfermedades o anomalías que padezca.