Yahoo Finanzas se hace eco de la presentación del estudio 'La comunicación interna de las empresas cotizadas vista por sus trabajadores' que tuvo lugar el día 4 de junio en la Universidad Pontificia de Comillas ICAI-ICADE. El estudio ha sido realizado por los consultores de Estudio de Comunicación, en colaboración con la revista Capital Humano.

1. Los trabajadores de cotizadas creen que los
comités de empresas no transmiten
correctamente la información
Europa Press – Hace 2 horas 5 minutos
MADRID, 4 (EUROPA PRESS).-Los trabajadores de empresas cotizadas españolas consideran que en los últimos años
se ha producido una mejora de la comunicación interna, pero entienden que los comités de empresa no transmiten
correctamente a la plantilla la información que procede de la dirección.
Esta es una de las principales conclusiones del estudio 'La comunicación interna de las empresas cotizadas vista por sus
trabajadores', elaborado por Estudio de Comunicación, en el que se pone de manifiesto que el correo electrónico es la
herramienta más utilizada por las empresas para comunicarse con sus trabajadores, seguida de la intranet, las reuniones
y la transmisión directa de los superiores.
Según el estudio, la mayoría de los entrevistados conoce la existencia de una comunicación interna planificada en sus
empresas y lo califican con un notable en general.
También concluye que son más los trabajadores que creen que todos los empleados deben ser informados directamente
por la empresa que los que opinan que el comité de empresa debe tener información preferente.
Además, destaca que para casi un 50% de los trabajadores entrevistados hay un mayor cuidado en la comunicación que
se les dirige cuando se está atravesando una crisis. En estos periodos, los mensajes que más se escuchan son "hay que
reducir gastos" y "de momento, nosotros vamos bien".
Dirección de Comunicación y Recursos Humanos son quienes suelen ser emisores de comunicación en las cotizadas. En
los datos comparados entre 2009 y 2014, hay diferencias notables, como que se incrementa el número de trabajadores
que reclaman un papel más activo del líder en la comunicación interna (pasan del 6,9% al 16,3%) o como que aparecen
con fuerza las redes sociales internas como soporte utilizado y valorado (en 2009 no existían y en 2014 ya suponen el
18%).
Para elaborar el estudio se ha entrevistado a 209 empleados de empresas como ACS, Banco Santander, BBVA, BME,
Enagás, Ferrovial, Gamesa, Iberdrola, Iberia, Inditex, Mapfre, Pescanova, Prosegur, Técnicas Reunidas o Telefónica,
entre otras.
El objetivo del estudio es valorar la situación actual y la evolución de la comunicación interna en la cotizadas desde
2009, año en el que Estudio de Comunicación realizó otro estudio de las mismas características.
https://es.finance.yahoo.com/noticias/trabajadores-cotizadas-creen-comit%C3%A9s-empresas-
transmiten-correctamente-informaci%C3%B3n-123338631--finance.html