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Mastère spécialisé CELSA Entreprendre
Module Jean-Christophe PIC
« Réussir son Business plan »
Partage d’expérience
Erwan GUIRIEC
QUI SUIS-JE ?
Aujourd’hui
•  Directeur Général et Associé de l’agence SPOKE
•  Agence Digitale ayant les Médias sociaux au cœur de son savoir-faire
•  Co-Fondateur de TrouveMoiUnFreelance.com
•  Acteur clé de la mise en relation entre freelances & professionnels
de la communication
•  Intervenant au CELSA, Paris IV Sorbonne
•  Intervient sur le sujet des "social games" et des mécaniques de jeu dans
les stratégies de communication
QUI SUIS-JE ?
Hier
•  Co-Fondateur et Directeur Général de Click & Game Entertainment
•  Start-up spécialisée dans la réalisation de jeux TV en ligne.
•  Chef de Groupe chez Tribal DDB Paris
•  Agence conseil en communication digitale du groupe DDB Worldwide.
CE QUE J’AIMERAIS ABORDER AVEC VOUS
Un retour d’expérience sur :
1.  Les étapes cruciales à bien anticiper avant l’élaboration
de votre offre et de votre BP
•  Bien définir votre objectif dans la création de votre entreprise
•  Aborder les choses avec réalisme
•  Construire votre marque
2.  Certains points-clés dans la phase de lancement et d’activité
de votre entreprise
•  Bien choisir vos associés
•  Faire face à l'imprévu
•  Apprendre de votre propre produit
Votre objectif personnel ?
Opération
financière
?
Recherche
d’une
indépendance?
Recherche de
responsabilité
?
Création d’un
nouveau cadre
de vie
?Etape
intermédiaire
de votre
carrière
?
Satisfaction
personnelle
?
Besoin
d’innover
?
Passion à
assouvir
?
BIEN DEFINIR VOTRE OBJECTIF DANS LA CREATION DE VOTRE ENTREPRISE
à Un impact important sur la façon
d’aborder votre futur business
•  Quelle sera votre cible prioritaire ? Le consommateur final ?
Les investisseurs ? Les partenaires ?
•  Comment décomposer votre plan d’actions afin d’atteindre
cet objectif ?
•  Quelles seront les critères clés pour évaluer l’atteinte de cet
objectif ?
•  Dans quelle mesure et avec quelle prise de risque cet objectif
serait atteignable ?
•  Et après ? Quelle sera la prochaine étape ?
BIEN DEFINIR VOTRE OBJECTIF DANS LA CREATION DE VOTR ENTREPRISE
BIEN DEFINIR VOTRE OBJECTIF DANS LA CREATION DE VOTR ENTREPRISE
Quelques exemples pour mieux
aborder la question :
•  Quelle sera ma position face à une offre de rachat ?
•  Comment vais-je réagir si, pour la survie de mon entreprise, je dois
réorienter mon projet à l’encontre de mon objectif initial ?
ABORDER LES CHOSES AVEC REALISME
Mon projet est-il compatible avec ma vie personnelle ?
Ex : Combien de temps puis-je, vraiment, tenir un rythme très soutenu ?
Ais-je anticiper les besoins connexes à mon business ?
Ex : L’aspect comptable ne nécessiterait-il pas un assistant ?
Comment et à quel rythme constituer votre équipe ?
Ex : Ais-je sous-estimer ou surestimer mes besoins en RH ?
Les membres clés sont-ils suffisamment valorisés ?
Ex : Ne pas intéresser au capital des membres vitaux.
N’ais-je pas trop valoriser les besoins éphémères ou secondaires ?
Ex : Donner des parts à un profil qui n’intervient que de manière ponctuelle.
ABORDER LES CHOSES AVEC REALISME
Comment anticiper avec discernement ?
Indicateur 1
Evolution 1
Indicateur 2
Evolution 2
!	
  "#
!	
  "#
CONSTRUIRE VOTRE MARQUE
Ne sous-estimez pas l'importance de votre discours, de
votre identité et de la "mise en scène" de votre savoir-faire.
CONSTRUIRE VOTRE MARQUE
L’histoire ne commence pas le jour du lancement.
CONSTRUIRE VOTRE MARQUE
« Vous » êtes le premier ambassadeur de votre marque.
CONSTRUIRE VOTRE MARQUE
L’importance du « faire savoir »…
CONSTRUIRE VOTRE MARQUE
… et de la pédagogie
CONSTRUIRE VOTRE MARQUE
Une méthode simple pour anticiper les besoins
RECRUIT ENGAGE TRANSFORM
•  Quels sont vos leviers &
vos médias pour faire
connaître votre offre ?
•  Avez-vous anticiper ces
coûts (création, production,
déploiement, animation) ?
•  Quels sont vos outils pour
convaincre ?
•  Comment partager
l’expérience que vous
proposez ?
•  Comment faire naitre
VOTRE marque ? Son
identité, son ton, ses
valeurs, son histoire, sa
profondeur…
•  Comment facilitez-vous
la découverte, la prise
de contact, la
constitution d’une BDD
ou d’une base de fans/
followers et la vente ?
BIEN CHOISIR VOS ASSOCIES
Atouts
indispensables
Accélérateurs
Pérennisation
BIEN CHOISIR VOS ASSOCIES (Source : Business Model Generation)
BIEN CHOISIR VOS ASSOCIES (Source : Business Model Generation)
FAIRE FACE A L’IMPREVU
Quelques exemples pour vous aider à anticiper :
•  Départ inattendu d’un associé
à  Formalisez tous vos accords
•  Dégâts matériels
à  Sauvegardez vos données & multipliez vos backups
•  Vol / Espionnage industriel
à  Pensez aux engagements de confidentialité
à  Envisagez les mauvaises intentions
•  Apparition d’un nouveau concurrent
à  Constituez des avantages « chronophages »
APPRENDRE DE VOTRE PROPRE PRODUIT
APPRENDRE DE VOTRE PROPRE PRODUIT
Anticipez l’échec pour mieux avancer
•  Êtes-vous en mesure d’apprendre de vos erreurs ?
(Test A/B, tests utilisateurs, tracking, chiffres du marché, analytics…)
•  Avez-vous envisager d’autres manières d’exploiter vos
développements ?
•  Vous concentrez-vous sur ce qui fait la différence ?
« Vous pourriez facilement passer une vie à fabriquer un grille-pain »(1)
(1) : Harford T. (2011). Adapt : Why Success Always Starts with Failure. Londres : Little, Brown
Merci

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Mastère spécialisé CELSA Entreprendre - Partage d'expérience

  • 1. Mastère spécialisé CELSA Entreprendre Module Jean-Christophe PIC « Réussir son Business plan » Partage d’expérience Erwan GUIRIEC
  • 2. QUI SUIS-JE ? Aujourd’hui •  Directeur Général et Associé de l’agence SPOKE •  Agence Digitale ayant les Médias sociaux au cœur de son savoir-faire •  Co-Fondateur de TrouveMoiUnFreelance.com •  Acteur clé de la mise en relation entre freelances & professionnels de la communication •  Intervenant au CELSA, Paris IV Sorbonne •  Intervient sur le sujet des "social games" et des mécaniques de jeu dans les stratégies de communication
  • 3. QUI SUIS-JE ? Hier •  Co-Fondateur et Directeur Général de Click & Game Entertainment •  Start-up spécialisée dans la réalisation de jeux TV en ligne. •  Chef de Groupe chez Tribal DDB Paris •  Agence conseil en communication digitale du groupe DDB Worldwide.
  • 4. CE QUE J’AIMERAIS ABORDER AVEC VOUS Un retour d’expérience sur : 1.  Les étapes cruciales à bien anticiper avant l’élaboration de votre offre et de votre BP •  Bien définir votre objectif dans la création de votre entreprise •  Aborder les choses avec réalisme •  Construire votre marque 2.  Certains points-clés dans la phase de lancement et d’activité de votre entreprise •  Bien choisir vos associés •  Faire face à l'imprévu •  Apprendre de votre propre produit
  • 5. Votre objectif personnel ? Opération financière ? Recherche d’une indépendance? Recherche de responsabilité ? Création d’un nouveau cadre de vie ?Etape intermédiaire de votre carrière ? Satisfaction personnelle ? Besoin d’innover ? Passion à assouvir ? BIEN DEFINIR VOTRE OBJECTIF DANS LA CREATION DE VOTRE ENTREPRISE
  • 6. à Un impact important sur la façon d’aborder votre futur business •  Quelle sera votre cible prioritaire ? Le consommateur final ? Les investisseurs ? Les partenaires ? •  Comment décomposer votre plan d’actions afin d’atteindre cet objectif ? •  Quelles seront les critères clés pour évaluer l’atteinte de cet objectif ? •  Dans quelle mesure et avec quelle prise de risque cet objectif serait atteignable ? •  Et après ? Quelle sera la prochaine étape ? BIEN DEFINIR VOTRE OBJECTIF DANS LA CREATION DE VOTR ENTREPRISE
  • 7. BIEN DEFINIR VOTRE OBJECTIF DANS LA CREATION DE VOTR ENTREPRISE Quelques exemples pour mieux aborder la question : •  Quelle sera ma position face à une offre de rachat ? •  Comment vais-je réagir si, pour la survie de mon entreprise, je dois réorienter mon projet à l’encontre de mon objectif initial ?
  • 8. ABORDER LES CHOSES AVEC REALISME Mon projet est-il compatible avec ma vie personnelle ? Ex : Combien de temps puis-je, vraiment, tenir un rythme très soutenu ? Ais-je anticiper les besoins connexes à mon business ? Ex : L’aspect comptable ne nécessiterait-il pas un assistant ? Comment et à quel rythme constituer votre équipe ? Ex : Ais-je sous-estimer ou surestimer mes besoins en RH ? Les membres clés sont-ils suffisamment valorisés ? Ex : Ne pas intéresser au capital des membres vitaux. N’ais-je pas trop valoriser les besoins éphémères ou secondaires ? Ex : Donner des parts à un profil qui n’intervient que de manière ponctuelle.
  • 9. ABORDER LES CHOSES AVEC REALISME Comment anticiper avec discernement ? Indicateur 1 Evolution 1 Indicateur 2 Evolution 2 !  "# !  "#
  • 10. CONSTRUIRE VOTRE MARQUE Ne sous-estimez pas l'importance de votre discours, de votre identité et de la "mise en scène" de votre savoir-faire.
  • 11. CONSTRUIRE VOTRE MARQUE L’histoire ne commence pas le jour du lancement.
  • 12. CONSTRUIRE VOTRE MARQUE « Vous » êtes le premier ambassadeur de votre marque.
  • 13. CONSTRUIRE VOTRE MARQUE L’importance du « faire savoir »…
  • 14. CONSTRUIRE VOTRE MARQUE … et de la pédagogie
  • 15. CONSTRUIRE VOTRE MARQUE Une méthode simple pour anticiper les besoins RECRUIT ENGAGE TRANSFORM •  Quels sont vos leviers & vos médias pour faire connaître votre offre ? •  Avez-vous anticiper ces coûts (création, production, déploiement, animation) ? •  Quels sont vos outils pour convaincre ? •  Comment partager l’expérience que vous proposez ? •  Comment faire naitre VOTRE marque ? Son identité, son ton, ses valeurs, son histoire, sa profondeur… •  Comment facilitez-vous la découverte, la prise de contact, la constitution d’une BDD ou d’une base de fans/ followers et la vente ?
  • 16. BIEN CHOISIR VOS ASSOCIES Atouts indispensables Accélérateurs Pérennisation
  • 17. BIEN CHOISIR VOS ASSOCIES (Source : Business Model Generation)
  • 18. BIEN CHOISIR VOS ASSOCIES (Source : Business Model Generation)
  • 19. FAIRE FACE A L’IMPREVU Quelques exemples pour vous aider à anticiper : •  Départ inattendu d’un associé à  Formalisez tous vos accords •  Dégâts matériels à  Sauvegardez vos données & multipliez vos backups •  Vol / Espionnage industriel à  Pensez aux engagements de confidentialité à  Envisagez les mauvaises intentions •  Apparition d’un nouveau concurrent à  Constituez des avantages « chronophages »
  • 20. APPRENDRE DE VOTRE PROPRE PRODUIT
  • 21. APPRENDRE DE VOTRE PROPRE PRODUIT Anticipez l’échec pour mieux avancer •  Êtes-vous en mesure d’apprendre de vos erreurs ? (Test A/B, tests utilisateurs, tracking, chiffres du marché, analytics…) •  Avez-vous envisager d’autres manières d’exploiter vos développements ? •  Vous concentrez-vous sur ce qui fait la différence ? « Vous pourriez facilement passer une vie à fabriquer un grille-pain »(1) (1) : Harford T. (2011). Adapt : Why Success Always Starts with Failure. Londres : Little, Brown
  • 22. Merci