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18 Jornada de Gestión de la Información: Empleo y
desarrollo profesional (SEDIC: Madrid, 10/11/2016)
Mercado laboral de
pr...
E. Abadal. El mercado laboral de los profesionales de la información 2
Sumario
1. Introducción
2. Evolución del mercado la...
E. Abadal. El mercado laboral de los profesionales de la información
1 Introducción
 El profesional de la información
•De...
E. Abadal. El mercado laboral de los profesionales de la información
2 Evolución del mercado laboral
 Visión global:
•Cre...
E. Abadal. El mercado laboral de los profesionales de la información
Fig. 1. La evolución del mercado laboral
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E. Abadal. El mercado laboral de los profesionales de la información
2.1 Núcleo tradicional
 Ámbito:
•Archivos, bibliotec...
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2.1 Núcleo tradicional. Ejemplos
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E. Abadal. El mercado laboral de los profesionales de la información
2.2 Envoltorio
 Mediados 1980.
 Ámbito:
•Centros de...
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2.2 Envoltorio (ii)
 Denominaciones:
•Knowledge mana...
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2.3 Horizonte
 A partir de 2000.
 Ámbito
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2.3 Horizonte (ii)
 Denominaciones
•Community manage...
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E. Abadal. El mercado laboral de los profesionales de la información
3 Algunos datos
 ¿Cómo conocer el mercado y los perf...
E. Abadal. El mercado laboral de los profesionales de la información
3.1 Cómo conocer el mercado laboral
 Analizar la ins...
E. Abadal. El mercado laboral de los profesionales de la información
3.2 Estudio propio
 Servei d’Informació d’Ofertes de...
E. Abadal. El mercado laboral de los profesionales de la información
3.2.1 Análisis
 Limitaciones:
•Selección subjetiva.
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3.2.2 Perfiles definidos
 Biblioteconomía y document...
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3.2.3 Evolución de la oferta
Perfiles 2009-2010 2015-...
E. Abadal. El mercado laboral de los profesionales de la información
3.2.4 Perfiles más demandados
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E. Abadal. El mercado laboral de los profesionales de la información
4 Implicaciones
 Formación
 Colegios y asociaciones...
E. Abadal. El mercado laboral de los profesionales de la información
4.1 Para la formación
 Evolución de los estudios
•Bi...
E. Abadal. El mercado laboral de los profesionales de la información
4.1 Para la formación (ii)
 Tiene que ajustarse no s...
E. Abadal. El mercado laboral de los profesionales de la información
4.2 Para las asociaciones
 Dar a conocer las compete...
E. Abadal. El mercado laboral de los profesionales de la información
4.3 Para los profesionales
 Notable competencia con ...
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5 Bibliografía
 Abadal, Ernest; Borrego, Àngel; Serr...
E. Abadal. El mercado laboral de los profesionales de la información
5 Bibliografía (ii)
 Cronin, Blaise; Stiffler, Micha...
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Mercado laboral de profesionales de la información

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Se analiza la evolución del mercado laboral de los profesionales de la información. También se ofrecen datos.de los perfiles más demandados en los últimos años a partir del análisis de las ofertas de trabajo del SIOF, de la Facultat de Biblioteconomia i Documentación de la Universitat de Barcelona. Finalmente se indican las implicaciones que tiene esta situación entre los formadores, asociaciones y colegios profesionales y también en los propios profesionales.

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Mercado laboral de profesionales de la información

  1. 1. 18 Jornada de Gestión de la Información: Empleo y desarrollo profesional (SEDIC: Madrid, 10/11/2016) Mercado laboral de profesionales de la información: evolución de los perfiles ocupacionales Ernest Abadal Universitat de Barcelona abadal@ub.edu
  2. 2. E. Abadal. El mercado laboral de los profesionales de la información 2 Sumario 1. Introducción 2. Evolución del mercado laboral 3. Algunos datos 4. Implicaciones 5. Bibliografía
  3. 3. E. Abadal. El mercado laboral de los profesionales de la información 1 Introducción  El profesional de la información •Denominación genèrica •Evolución •Incluye muchos perfiles ocupacionales  Objetivos: •Panorámica global de la evolución del mercado laboral. •Mostrar datos concretos sobre la demanda de perfiles. 3
  4. 4. E. Abadal. El mercado laboral de los profesionales de la información 2 Evolución del mercado laboral  Visión global: •Crecimiento en capas, a partir de la demanda de nuevas competencias. •“heartland” / “hinterland” (Cronin, 1993)  Capas 1.Núcleo tradicional 2.Envoltorio 3.Horizonte 4
  5. 5. E. Abadal. El mercado laboral de los profesionales de la información Fig. 1. La evolución del mercado laboral 5
  6. 6. E. Abadal. El mercado laboral de los profesionales de la información 2.1 Núcleo tradicional  Ámbito: •Archivos, bibliotecas públicas, bibliotecas especializadas, etc. •Dependencia del sector público.  Competencias •Organización de documentos •Servicio público  Titulación requerida •Diplomado ByD, licenciado Documentación, grado Información y Documentación 6
  7. 7. E. Abadal. El mercado laboral de los profesionales de la información 2.1 Núcleo tradicional. Ejemplos 7
  8. 8. E. Abadal. El mercado laboral de los profesionales de la información 2.1 Núcleo tradicional. Ejemplos (ii) 8
  9. 9. E. Abadal. El mercado laboral de los profesionales de la información 2.1 Núcleo tradicional. Ejemplos (iii) 9
  10. 10. E. Abadal. El mercado laboral de los profesionales de la información 2.1 Núcleo tradicional. Ejemplos (iv) 10
  11. 11. E. Abadal. El mercado laboral de los profesionales de la información 2.2 Envoltorio  Mediados 1980.  Ámbito: •Centros de información y documentación en empresas y organizaciones. •Presencia del sector privado.  Competencias: •Tecnología, internet •Creación de bases de datos •Gestión de la información •Vigilancia tecnológica 11
  12. 12. E. Abadal. El mercado laboral de los profesionales de la información 2.2 Envoltorio (ii)  Denominaciones: •Knowledge manager •Gestor de la información  Titulaciones •Ámbito ByD (primer ciclo y segundo ciclo) •Otras 12
  13. 13. E. Abadal. El mercado laboral de los profesionales de la información 2.2 Envoltorio. Ejemplos 13
  14. 14. E. Abadal. El mercado laboral de los profesionales de la información 2.2 Envoltorio. Ejemplos (ii) 14
  15. 15. E. Abadal. El mercado laboral de los profesionales de la información 2.2 Envoltorio. Ejemplos (iii) 15
  16. 16. E. Abadal. El mercado laboral de los profesionales de la información 2.3 Horizonte  A partir de 2000.  Ámbito •Portales web, biblioteca digital, etc. •Big data •Gestión de contenidos digitales  Competencias •Gestión de portales web •Comunicación •Marketing •Redes sociales •Gestión de sistemas y procesos (calidad, etc.) 16
  17. 17. E. Abadal. El mercado laboral de los profesionales de la información 2.3 Horizonte (ii)  Denominaciones •Community manager •Content curator •Especialista en posicionamiento web (SEO) •Gestor de contenidos digitales  Titulación •Abierta •En competencia con graduados en comunicación. 17
  18. 18. E. Abadal. El mercado laboral de los profesionales de la información 2.3 Horizonte. Ejemplos 18
  19. 19. E. Abadal. El mercado laboral de los profesionales de la información 2.3 Horizonte. Ejemplos (ii) 19
  20. 20. E. Abadal. El mercado laboral de los profesionales de la información 2.3 Horizonte. Ejemplos (ii) 20
  21. 21. E. Abadal. El mercado laboral de los profesionales de la información 3 Algunos datos  ¿Cómo conocer el mercado y los perfiles?  Estudio propio 21
  22. 22. E. Abadal. El mercado laboral de los profesionales de la información 3.1 Cómo conocer el mercado laboral  Analizar la inserción de los graduados •Encuestas a graduados (Moreiro, 2001) (Tejada, Moreiro, 2003) (Borrego et al, 2004) (AQU, 2012), Encuesta de la Facultad BiD (UB)  Analizar la demanda (objeto) •Anuncios de ofertas de trabajo. (Alonso, Vázquez, 2000) (Marquina, 2009) (Abadal, Borrego, Serra, 2012) •Convenios de cooperación educativa. (Comalat, Espelt, Rubió, 2003) •No permite conocer el autoempleo. 22
  23. 23. E. Abadal. El mercado laboral de los profesionales de la información 3.2 Estudio propio  Servei d’Informació d’Ofertes de Feina (UB) •600 ofertas anuales •Boletín semanal enviado a los graduados. 23
  24. 24. E. Abadal. El mercado laboral de los profesionales de la información 3.2.1 Análisis  Limitaciones: •Selección subjetiva. •Datos comparables (los criterios son los mismos desde los inicios).  Procedencia de las ofertas •Sector público: del 50% (2009-10) al 20% (2015- 16) 24
  25. 25. E. Abadal. El mercado laboral de los profesionales de la información 3.2.2 Perfiles definidos  Biblioteconomía y documentación •Todo tipo de bibliotecas y centros de documentación  Archivos  Marketing y comunicación •Community manager, etc.  Gestión de contenidos digitales •Especialista SEO, content curator, arquitecto información, técnico usabilidad, etc.  Gestión cultural y educación 25
  26. 26. E. Abadal. El mercado laboral de los profesionales de la información 3.2.3 Evolución de la oferta Perfiles 2009-2010 2015-2016 Biblioteconomía y documentación 62% 28% Archivos 14% 4% Marketing y comunicación 6% 29% Gestión de Contenidos digitales 7% 29% Gestión cultural y educación 7% 3% Otros 4% 7% Total ofertas analizadas 367 608 26
  27. 27. E. Abadal. El mercado laboral de los profesionales de la información 3.2.4 Perfiles más demandados 27
  28. 28. E. Abadal. El mercado laboral de los profesionales de la información 4 Implicaciones  Formación  Colegios y asociaciones  Profesionales 28
  29. 29. E. Abadal. El mercado laboral de los profesionales de la información 4.1 Para la formación  Evolución de los estudios •Biblioteconomía (Library Science) •Documentación (Information Science) •Información y Comunicación (New Media and Information) 29
  30. 30. E. Abadal. El mercado laboral de los profesionales de la información 4.1 Para la formación (ii)  Tiene que ajustarse no solo al núcleo y al envoltorio.  Se puede diversificar: •Grado (núcleo y envoltorio) •Máster (horizonte)  Estrechar lazos con Comunicación. 30
  31. 31. E. Abadal. El mercado laboral de los profesionales de la información 4.2 Para las asociaciones  Dar a conocer las competencias de los profesionales de la información a los “nuevos” empleadores.  Tienen que mejorar la visibilidad social de la profesión.  Interrelación con asociaciones profesionales afines. 31
  32. 32. E. Abadal. El mercado laboral de los profesionales de la información 4.3 Para los profesionales  Notable competencia con otros titulados.  Descenso del mercado “protegido”.  Independencia del sector público.  Importancia del emprendimiento y del autoempleo.  Necesidad de formación continuada. 32
  33. 33. E. Abadal. El mercado laboral de los profesionales de la información 5 Bibliografía  Abadal, Ernest; Borrego, Àngel; Serra Pérez, Rafael (2012). "Mercado laboral de profesionales de la información : evolución de la oferta y de los perfiles ocupacionales". BiD: textos universitaris de biblioteconomia i documentació, desembre, núm. 29. ( http://www.ub.edu/bid/29/abadal2.htm)  Abadal, Ernest (2013). "La biblioteconomía y la documentación en la universidad española a principios del siglo XXI". Nuovi annali della Scuola speciale per archivisti e bibliotecari, Anno XXVII, p. 211-228. (http://bd.ub.edu/pub/abadal/sites/bd.ub.edu.pub.abadal/files/2013-abadal- NuoviAnnali.pdf)  Alonso Arévalo, Julio; Vázquez Vázquez, Marta (2000). "Características del comportamiento del mercado de trabajo en Biblioteconomía, Archivística y Documentación: bienio 98/99". Anales de documentación, n.º 3, p. 9–24. <http://revistas.um.es/analesdoc/article/view/2531>.  Borrego, Ángel; Comalat, Maite; Estivill Rius, Assumpció (2004). "Inserció laboral dels titulats en Biblioteconomia i Documentació per la Universitat de Barcelona". BiD: textos universitaris de biblioteconomia i documentació, núm. 12 (juny). <http://bid.ub.edu/12borreg.htm>.  Comalat, Maite; Espelt, Constança; Rubió, Anna (2003). "Nous jaciments laborals per a diplomats: anàlisi dels convenis de cooperació educativa de la Facultat de Biblioteconomia i Documentació (UB), 1998–2002". Ítem, núm. 33 (gen.-abr.), p. 71–83. <http://www.raco.cat/index.php/Item/article/view/22589/22423>. 33
  34. 34. E. Abadal. El mercado laboral de los profesionales de la información 5 Bibliografía (ii)  Cronin, Blaise; Stiffler, Michael; Day, Dorothy (1993). "The emergent market for information professionals: educational opportunities and implications". Library trends, vol. 42, no. 2, Fall, p. 257–276. <https://www.ideals.illinois.edu/bitstream/handle/2142/7899/librarytrendsv42i2e_opt.pdf  Marchionini, G., & Moran, B. B. (Eds.). (2012). Information Professionals 2050: Educational Possibilities and Pathways. June 4-5, 2012 (p. 157). Chapel Hill: School of Information and Library Science. http://sils.unc.edu/sites/default/files/publications/Information-Professionals-2050.pdf  Marquina-Arenas, Julián (2009). Perspectivas profesionales de los diplomados y licenciados en Biblioteconomía y Documentación. Rec-Bib: recursos bibliotecarios (abril- mayo 2008). <http://eprints.rclis.org/bitstream/10760/13204/1/Perspectivas_profesionales_ByD.pdf>.  Merlo-Vega, José Antonio; Gómez-Hernández, José Antonio; Hernández-Sánchez, Hilario (2011). Estudio FESABID sobre los profesionales de la información: prospectiva de una profesión en constante evolución. Madrid: FESABID. http://eprints.rclis.org/handle/10760/18057#.UM8jf6xkna5  Moreiro, José Antonio (2001). "Figures of employability of Spanish library and information science graduates". Libri, vol. 51, no. 1, p. 27–37.  Tejada Artigas, Carlos; Moreiro, José Antonio (2003). "Mercado de trabajo en Biblioteconomía y Documentación: estudios sobre la inserción laboral de los titulados universitarios". El profesional de la información, vol. 12, n.º 1 (enero-febr.), p. 4–9. <http://www.elprofesionaldelainformacion.com/contenidos/2003/enero/1.pdf>. 34
  35. 35. E. Abadal. El mercado laboral de los profesionales de la información 35 Muchas gracias

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