työskentely tukea tarvitsevan isän kanssa

1. PERUSTELUJA
ISIEN KANSSA TYÖSKENTELYN
PUOLESTA

2. Mitkä asiat saattavat johtavat miehen
ulkokehälle perheessä?
• Miehen yksilölliset tavat reagoida kriisiin/muutoksiin
• Miehen psyykkinen ja fyysinen tila perheessä / parisuhteessa
• Miehen muut sosiaaliset suhteet
• Mies ei itse halua lasta ja/tai parisuhdetta
• Äiti ei halua isää mukaan elämäänsä
• Auttamisjärjestelmän rakenteet on tehty pitkälti äitejä ja
lapsia varten.

3. Pohdi
Mieti, minkä takia isän olisi hyvä
osallistua työskentelyyn
itsensä
lapsensa
puolisonsa
työntekijän kannalta?

4. Miksi miesten kanssa kannattaa työskennellä?
• Väkivallan lopettamiseksi
• ”Naisen ja lapsen tähden” = Naisella huoli miehestä ja mitä tekee;
lapsella ikävä, sääli ja huoli isästä.
• Lasten kautta mies voi motivoitua apuun/hoitoon.
• Myös isät tarvitsevat tukea vanhemmuuteensa.
• Jos vain naista tuetaan, vaarana, että suhde vaikeutuu entisestään:
lapsen lojaliteettiristiriita?
• Väkivaltaperheessä ei nainen eikä mies pysty huolehtimaan
vanhemmuudestaan.

5. Miksi työntekijän kannattaa ottaa isät mukaan
työskentelyyn?
• Ilman suhdetta isään ei ole mahdollista saada riittävästi tietoa
perheen ja lapsen tilanteesta; isän ihmettelyt, huolet,
hämmennykset ja voimavarat on tärkeä saada esille.
• Kun koko perhe on mukana työskentelyssä voidaan aidosti
tutkia kokonaistilanteen muutoksen mahdollisuuksia ja
esteitä.
• Haasteellisenkin isän mukaan ottaminen työskentelyyn, on
hyödyllisempää perheelle kuin isän jättäminen työskentelyn
ulkopuolelle, koska isä vaikuttaa perheeseen joka
tapauksessa.
• Isä tuottaa lapsen kannalta tärkeitä, erilaisia tapoja toimia.

6. Isän mukana olon hyötyjä perheelle
• Koko perheen yhdessä toimiminen vaikuttaa positiivisesti lapsen
henkiseen hyvinvointiin ja kehitykseen.
• Molempien sitoutumisella lasten ja kodin hoitoon on myönteisiä
vaikutuksia parisuhteelle.
• Parisuhteen laatu vaikuttaa kummankin vanhemmuuden taitoihin.
• Parisuhteen ja henkilökohtaisen vanhemmuuden lisäksi
vanhempien yhdessä toteuttama yhteisvanhemmuus ja
kolminkeskiset suhteet vaikuttavat lapsen kasvuun.
 Huomioi isyyden ja äitiyden eritahtisuus!

7. Isyys vaikuttaa:
• yhteisöissä, joissa miehet hoitavat lapsia, on vähemmän
väkivaltaa
• yhteisöissä, joissa miehet etäällä, pojat joutuvat
murrosiässä käymään läpi rankkoja väkivaltaisia
initaatioriittejä
• isän läsnäolo avartaa sukupuolirooleja - myös
tunneilmaisun skaala laajenee
• liian sukupuolittuneet hoitosuhteet aiheuttavat ristiriitoja
lapsen kehityksessä ja sukupolvien ketjussa

8. Mitkä tekijät vaikuttavat isien kohtaamiseen ja
isyyden tukemiseen?
• Sukupuoli?
• Työn rakenteet, perustehtävä, perinteet, viitekehykset
• Työntekijöiden ja kohdattavien isien sukupuoleen liittämät
stereotypiat, myytit ja mallit rooleista, tehtävistä perheessä,
tunteiden käsittelystä, avun ja tuen hakemisesta
• Työntekijän asenteet, kokemukset, työtavat, koulutus,
sukupuolen huomioiva täydennyskoulutus

9. Mies tuen hakijana ja tarvitsijana
Hakiessaan apua sosiaali- ja terveyspalveluista mies kohtaa
monenlaisia mieskuvia: subjektiivisen, sosiaalihistoriallisen,
yhteiskuntakulttuurisen ja työntekijän mieskuvan.
Miehen omaan suhtautumiseen avun hakemiseen vaikuttavat mm.
• Aikaisemmat kokemukset palveluista
• Epävarmuuden sietokyky
• Häpeällisyys ja leimautuminen avuttomaksi
• Sijoittuminen maskuliinisuus-feminiinisyys janalla