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Planes a
diferentes plazos
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Planes financieros a diferentes plazos
 Es el proceso administrativo de una empresa mediante el cual
se delinea y establece cómo invertirá y distribuirá sus recursos
para lograr los objetivos trazados, en un plazo previamente
determinado.
 En otras palabras, podemos decir que es una guía, esquema o
plan integral donde se establece paso a paso el camino a seguir
para organizar, de manera eficiente, el dinero y los recursos de
la organización.
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Importancia
Cuando hablamos de tipos de planeación financiera, estamos hablado
también de rentabilidad, sostenibilidad y viabilidad económica. De manera
esquemática podemos entonces resumir que la importancia contar con un
plan financiero bien estructurado y acorde con las necesidades de su
negocio radica en lo siguiente:
• Aumentar la rentabilidad del negocio.
• Eliminar gastos innecesarios.
• Contar con un presupuesto que permita alcanzar los objetivos
deseados en el tiempo establecido.
• Se utiliza el crédito y el financiamiento de manera correcta.
• Disminuye y controla el nivel de endeudamiento.
• La empresa dispone de una estrategia de gestión de riesgos
financieros.
• Contribuye con el crecimiento del capital financiero de la compañía.
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Características de la planeación
financiera
Independientemente del tipo de planeación financiero de una empresa, para
que el mismo sea eficaz debe reunir las siguientes características:
• Proceso continuo y permanente.
• Orientada hacia los posibles escenarios futuros.
• Promueve la toma de decisiones informada y racional.
• Selecciona un solo curso de acciones dentro del abanico de opciones.
• Sistémica.
• Repetitiva.
• Es una técnica basada en ciclos.
• Debe promover la innovación y los cambios.
• Es una función del área administrativa, pero integradora e intercambia
opiniones con otras áreas de la empresa.
• Debe Coordinar e integrar todas las áreas de la compañía.
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Objetivos del plan financiero
Su objetivo principal es establecer una hoja de ruta eficaz, que permita
a la empresa alcanzar las metas y objetivos deseados en un plazo
previamente determinado.
Adicionalmente podemos mencionar otros objetivos más específicos,
como:
 Anticipar las decisiones futuras
El plan financiero debe prever diferentes escenarios y definir las
estrategias a seguir en cada uno de ellos, sacando el mayor
provecho posible de las fortalezas de la organización y de las
oportunidades que puedan presentarse.
 Coordinar e interrelacionar las diferentes actividades
La planeación financiera coordina e integra los departamentos para
que la empresa funcione como un todo en la consecución de los
objetivos establecidos en el tiempo estimado y con los recursos
asignados.
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 Concreción de objetivos
Diseñar y establecer los objetivos de la organización es, si se
quiere, el fin principal del plan financiero. Los mismos deben ser
claros y viables.
 Establecer el plan de inversión
Determinar y establecer cuáles son los tipos de inversión que
necesita la empresa tanto en la etapa de puesta en marcha
como en las de consolidación y expansión, son otro de los
objetivos del plan financiero.
 Determinar las fuentes de financiación
En la planeación financiera se decide cuáles son los tipos de
financiación más oportunos para la compañía, es decir, propias
o externas. En caso de optar por estas últimas, se deberá
también prever el plan de pago.
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 Concretar el plan de ventas
Prever las ventas que se estima concretar, deducir los gastos de
forma pormenorizada y de ser posible mes a mes, es otro de los
objetivos fundamentales de los diferentes tipos
de planificación financiera.
 Calcular el punto de equilibrio de la organización
El plan financiero tiene también la finalidad de establecer el
punto en el cual la empresa comenzará a obtener beneficios, es
decir, en qué momento la compañía comenzará a ser rentable.
 Base de control
Es la base de elaboración, seguimiento y control del
presupuesto de la organización en cada una de sus áreas y
departamentos. Su finalidad es ser una guía paso a paso para
la ejecución financiera.
z
 Desarrollo de un plan de aprendizaje
Otro de los objetivo de la planificación financiera es desarrollar
un proceso que permita a la empresa aprender sobre la
interacción tanto con su propio negocio, como con los
mercados.
 Elaborar el plan de viabilidad
Con toda esta valiosa información recopila y plasmada en un
papel se puede prever la viabilidad del proyecto de la compañía.
z
Plan financiero a corto plazo
 Este tipo de planeación se centra específicamente en el circulante de la
empresa, es decir, los activos y pasivos.
En tal sentido los activos más importantes a considerar son:
• Existencia o inventario.
• Títulos negociables.
• Cuentas por cobrar.
• Tesorería.
Mientras que los pasivos más relevantes para este tipo de planeación son:
• Préstamos bancarios a corto plazo
• Cuentas por pagar.
• Gastos por pagar.
• Documentos por pagar.
z
Su objetivo principal es analizar las decisiones financieras a corto
plazo en relación con lo que en términos financieros se conoce
como fondo de maniobra o capital neto de trabajo, es decir, la
diferencia entre estos activos y pasivos, utilizando como técnica el
diseño de presupuestos operativos. Se ocupa principalmente de
las políticas de precios, gestión del circulante y liquidez, para
planificar actividades como:
• Presupuesto de compras.
• Inversiones.
• Ventas.
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Objetivo
La finalidad principal de la planeación financiera a corto plazo es diseñar
caminos de acción para alcanzar metas y objetivos en un futuro próximo.
Ventajas
• Elaborar una planificación a corto plazo resulta imprescindible para
optimizar el flujo financiero o capital circulante de la empresa que es el que
sostiene todas las operaciones de la compañía.
• La ventaja de la planificación financiera a corto plazo es entonces, que
permite la eficiencia en las fuentes de financiación y la liquidez, evitando el
riesgo de insolvencia en el futuro inmediato o cercano.
• Es un medio más equilibrado y menos costoso de obtener recursos.
• Permite a las empresas agilizar sus operaciones comerciales.
Desventajas
• Los planes financieros a corto plazo se elaboran mediante el método de
ensayo y error, es decir, se traza el plan, se analiza su desarrollo y se va
ajustando las veces que sea necesario hasta que no sea posible hacerle
nuevas mejoras.
• Las negociaciones que se realicen a crédito deben cancelar tasas pasivas.
• Siempre existe el riesgo de una intervención legal si no se paga la deuda a
tiempo.
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Plan financiero a largo plazo
Se trata de una forma de pensar de manera sistemática en el futuro, para
prever los posibles problemas que puedan surgir antes de que estos se
presenten y afecten el buen desempeño de la empresa.
Este tipo de planeación financiera es la parte de la planificación estratégica
que se encarga de cuantificar los proyectos, calculando los costes de inversión
y las necesidades de financiamiento.
Sus principales insumos son:
• Datos históricos de la contabilidad.
• Productos o servicios del negocio.
• Cifras de ventas.
• Necesidades de inversión.
• Costes de producción.
• Otros costes.
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Los datos que se deben considerar para elaborar un plan
financiero a largo plazo son:
Pérdidas y ganancias:
• Identificar y calcular las fuentes de ingreso.
• Identificar y cuantificar los diferentes costes (producción,
nómina, suministros, financieros).
Balance de situación:
• Activos e inversiones necesarias.
• Pasivos o fuentes de financiación
z
Objetivo
 Su objetivo principal es establecer el mapa de ruta que deberá seguir el
área financiera de una empresa durante un período promedio no menor a
dos años.
Ventajas
 La planificación financiera otorga a la empresa un buen número de
ventajas entre las cuales se encuentran:
• Hace a la empresa más confiable y le facilita su gestión.
• Ofrece una visión general de los posibles riesgos y permite enfrentarlos de
forma eficaz.
• Facilita la coordinación y colaboración de todas las áreas de la compañía,
pues se delinea y establece de forma clara la asignación de
responsabilidades.
• Permite evaluar y revisar los procesos, al mismo tiempo que fomenta la
flexibilidad en la gestión.
Desventajas
• Conlleva un riesgo implícito pues se basa en previsiones y estimaciones.
• Resulta un proceso tedioso en especial si no se cuenta con una
herramienta de inteligencia de negocio

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  • 2. z Planes financieros a diferentes plazos  Es el proceso administrativo de una empresa mediante el cual se delinea y establece cómo invertirá y distribuirá sus recursos para lograr los objetivos trazados, en un plazo previamente determinado.  En otras palabras, podemos decir que es una guía, esquema o plan integral donde se establece paso a paso el camino a seguir para organizar, de manera eficiente, el dinero y los recursos de la organización.
  • 3. z Importancia Cuando hablamos de tipos de planeación financiera, estamos hablado también de rentabilidad, sostenibilidad y viabilidad económica. De manera esquemática podemos entonces resumir que la importancia contar con un plan financiero bien estructurado y acorde con las necesidades de su negocio radica en lo siguiente: • Aumentar la rentabilidad del negocio. • Eliminar gastos innecesarios. • Contar con un presupuesto que permita alcanzar los objetivos deseados en el tiempo establecido. • Se utiliza el crédito y el financiamiento de manera correcta. • Disminuye y controla el nivel de endeudamiento. • La empresa dispone de una estrategia de gestión de riesgos financieros. • Contribuye con el crecimiento del capital financiero de la compañía.
  • 4. z Características de la planeación financiera Independientemente del tipo de planeación financiero de una empresa, para que el mismo sea eficaz debe reunir las siguientes características: • Proceso continuo y permanente. • Orientada hacia los posibles escenarios futuros. • Promueve la toma de decisiones informada y racional. • Selecciona un solo curso de acciones dentro del abanico de opciones. • Sistémica. • Repetitiva. • Es una técnica basada en ciclos. • Debe promover la innovación y los cambios. • Es una función del área administrativa, pero integradora e intercambia opiniones con otras áreas de la empresa. • Debe Coordinar e integrar todas las áreas de la compañía.
  • 5. z Objetivos del plan financiero Su objetivo principal es establecer una hoja de ruta eficaz, que permita a la empresa alcanzar las metas y objetivos deseados en un plazo previamente determinado. Adicionalmente podemos mencionar otros objetivos más específicos, como:  Anticipar las decisiones futuras El plan financiero debe prever diferentes escenarios y definir las estrategias a seguir en cada uno de ellos, sacando el mayor provecho posible de las fortalezas de la organización y de las oportunidades que puedan presentarse.  Coordinar e interrelacionar las diferentes actividades La planeación financiera coordina e integra los departamentos para que la empresa funcione como un todo en la consecución de los objetivos establecidos en el tiempo estimado y con los recursos asignados.
  • 6. z  Concreción de objetivos Diseñar y establecer los objetivos de la organización es, si se quiere, el fin principal del plan financiero. Los mismos deben ser claros y viables.  Establecer el plan de inversión Determinar y establecer cuáles son los tipos de inversión que necesita la empresa tanto en la etapa de puesta en marcha como en las de consolidación y expansión, son otro de los objetivos del plan financiero.  Determinar las fuentes de financiación En la planeación financiera se decide cuáles son los tipos de financiación más oportunos para la compañía, es decir, propias o externas. En caso de optar por estas últimas, se deberá también prever el plan de pago.
  • 7. z  Concretar el plan de ventas Prever las ventas que se estima concretar, deducir los gastos de forma pormenorizada y de ser posible mes a mes, es otro de los objetivos fundamentales de los diferentes tipos de planificación financiera.  Calcular el punto de equilibrio de la organización El plan financiero tiene también la finalidad de establecer el punto en el cual la empresa comenzará a obtener beneficios, es decir, en qué momento la compañía comenzará a ser rentable.  Base de control Es la base de elaboración, seguimiento y control del presupuesto de la organización en cada una de sus áreas y departamentos. Su finalidad es ser una guía paso a paso para la ejecución financiera.
  • 8. z  Desarrollo de un plan de aprendizaje Otro de los objetivo de la planificación financiera es desarrollar un proceso que permita a la empresa aprender sobre la interacción tanto con su propio negocio, como con los mercados.  Elaborar el plan de viabilidad Con toda esta valiosa información recopila y plasmada en un papel se puede prever la viabilidad del proyecto de la compañía.
  • 9. z Plan financiero a corto plazo  Este tipo de planeación se centra específicamente en el circulante de la empresa, es decir, los activos y pasivos. En tal sentido los activos más importantes a considerar son: • Existencia o inventario. • Títulos negociables. • Cuentas por cobrar. • Tesorería. Mientras que los pasivos más relevantes para este tipo de planeación son: • Préstamos bancarios a corto plazo • Cuentas por pagar. • Gastos por pagar. • Documentos por pagar.
  • 10. z Su objetivo principal es analizar las decisiones financieras a corto plazo en relación con lo que en términos financieros se conoce como fondo de maniobra o capital neto de trabajo, es decir, la diferencia entre estos activos y pasivos, utilizando como técnica el diseño de presupuestos operativos. Se ocupa principalmente de las políticas de precios, gestión del circulante y liquidez, para planificar actividades como: • Presupuesto de compras. • Inversiones. • Ventas.
  • 11. z Objetivo La finalidad principal de la planeación financiera a corto plazo es diseñar caminos de acción para alcanzar metas y objetivos en un futuro próximo. Ventajas • Elaborar una planificación a corto plazo resulta imprescindible para optimizar el flujo financiero o capital circulante de la empresa que es el que sostiene todas las operaciones de la compañía. • La ventaja de la planificación financiera a corto plazo es entonces, que permite la eficiencia en las fuentes de financiación y la liquidez, evitando el riesgo de insolvencia en el futuro inmediato o cercano. • Es un medio más equilibrado y menos costoso de obtener recursos. • Permite a las empresas agilizar sus operaciones comerciales. Desventajas • Los planes financieros a corto plazo se elaboran mediante el método de ensayo y error, es decir, se traza el plan, se analiza su desarrollo y se va ajustando las veces que sea necesario hasta que no sea posible hacerle nuevas mejoras. • Las negociaciones que se realicen a crédito deben cancelar tasas pasivas. • Siempre existe el riesgo de una intervención legal si no se paga la deuda a tiempo.
  • 12. z Plan financiero a largo plazo Se trata de una forma de pensar de manera sistemática en el futuro, para prever los posibles problemas que puedan surgir antes de que estos se presenten y afecten el buen desempeño de la empresa. Este tipo de planeación financiera es la parte de la planificación estratégica que se encarga de cuantificar los proyectos, calculando los costes de inversión y las necesidades de financiamiento. Sus principales insumos son: • Datos históricos de la contabilidad. • Productos o servicios del negocio. • Cifras de ventas. • Necesidades de inversión. • Costes de producción. • Otros costes.
  • 13. z Los datos que se deben considerar para elaborar un plan financiero a largo plazo son: Pérdidas y ganancias: • Identificar y calcular las fuentes de ingreso. • Identificar y cuantificar los diferentes costes (producción, nómina, suministros, financieros). Balance de situación: • Activos e inversiones necesarias. • Pasivos o fuentes de financiación
  • 14. z Objetivo  Su objetivo principal es establecer el mapa de ruta que deberá seguir el área financiera de una empresa durante un período promedio no menor a dos años. Ventajas  La planificación financiera otorga a la empresa un buen número de ventajas entre las cuales se encuentran: • Hace a la empresa más confiable y le facilita su gestión. • Ofrece una visión general de los posibles riesgos y permite enfrentarlos de forma eficaz. • Facilita la coordinación y colaboración de todas las áreas de la compañía, pues se delinea y establece de forma clara la asignación de responsabilidades. • Permite evaluar y revisar los procesos, al mismo tiempo que fomenta la flexibilidad en la gestión. Desventajas • Conlleva un riesgo implícito pues se basa en previsiones y estimaciones. • Resulta un proceso tedioso en especial si no se cuenta con una herramienta de inteligencia de negocio