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Estratégia para Ser Mais Competitivo
Aperfeiçoamento da Capacitação Empresarial e Gerencial
da Indústria de Transformação de Plástico.
Renata Canteiro
Dir. Técnica e Desenvolvimento da Embaquim.
Você sabe andar de bicicleta?
A era da transformação
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Recursos Humanos
Mudanças e modernização
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gerenciamento familiar
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• Assumir as inseguranças
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• Transmitir segurança ao cliente
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Helisson Lemos
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A MUDANÇA
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HUMANOS
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O RH também precisou mudar...
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Liderança Sistêmica
Estratégia para Ser Mais Competitivo
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Comunicativo
Inspirado
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Liderança Sistêmica
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- Exemplos de Liderança
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para o novo.
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de Equipe
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não é mais financeira”
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não se preocupe com o dinheiro,
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  • 1. Estratégia para Ser Mais Competitivo Aperfeiçoamento da Capacitação Empresarial e Gerencial da Indústria de Transformação de Plástico. Renata Canteiro Dir. Técnica e Desenvolvimento da Embaquim.
  • 2. Você sabe andar de bicicleta?
  • 3. A era da transformação no setor de Recursos Humanos Mudanças e modernização dentro dos modelos de gerenciamento familiar A educação como diferencial e benefício corporativo EDUCAÇÃO PARA A MUDANÇA RECURSOS HUMANOS A EMPRESA FAMILIAR
  • 5. A sucessão, assim como a hereditariedade, são características das empresas familiares, mas também dos reinos de reis e rainhas. Rei Joffrey no trono de ferro, herdeiro do falecido Rei de Westereos da série Game of Thrones da HBO.
  • 6. Estratégia para Ser Mais Competitivo Essa similaridade traz estereótipos que até hoje se mantêm.
  • 7. O conceito de mudança ligado a ideia de morte.
  • 8. O Rei está morto! Estratégia para Ser Mais Competitivo A sucessão na Embaquim
  • 9. O Rei está morto! Pra quem tem medo de avião… Estratégia para Ser Mais Competitivo A sucessão na Embaquim
  • 10. O Rei está morto! Pra quem tem medo de avião… Estratégia para Ser Mais Competitivo A sucessão na Embaquim Que venha a rainha!
  • 11. Estratégia para Ser Mais Competitivo A sucessão na Embaquim “O que o Ronaldo gostaria que fizéssemos?” • Assumir as inseguranças • A equipe como alicerce • Transmitir segurança ao cliente
  • 12. Estratégia para Ser Mais Competitivo A sucessão na Embaquim “O que o Ronaldo gostaria que fizéssemos?” • Assumir as inseguranças • A equipe como alicerce • Transmitir segurança ao cliente "A sorte favorece a mente preparada” Pasteur
  • 13. Conflito de Interesses Família / Empresa “Isso é uma empresa, não uma família!”
  • 14. O conflito de gerações e novas tecnologias Aceitar Hierarquia Respeitar o estilo
  • 15. O conflito de gerações e novas tecnologias Aceitar Hierarquia Respeitar o estilo O que é melhor para a empresa?
  • 16. Estratégia para Ser Mais Competitivo 2ª Etapa Após crise de 2008
  • 17. Modernizar Arriscar Estratégia para Ser Mais Competitivo Após a crise de 2008 A Embaquim faz o que os outros não fazem. Desde que isso seja um negócio! Questionar
  • 18. Estratégia para Ser Mais Competitivo Estamos vivendo uma era onde o mundo mudou
  • 19. Estratégia para Ser Mais Competitivo Estamos vivendo a Revolução da Informação.
  • 20. Estratégia para Ser Mais Competitivo Onde o acesso à informação foi disseminado.
  • 21. Estratégia para Ser Mais Competitivo As pessoas mudaram
  • 22. Estratégia para Ser Mais Competitivo O acesso a informação, leva ao acesso dos direitos.
  • 23. Vivemos em meio a um mix de gerações.
  • 24. Jovens abrem e gerenciam empresas de sucesso antes dos 30 anos. Helisson Lemos fundador do Mercado Livre
  • 25. Cresce o número de mulheres empreendedoras. Viviane Lordello Co-fundadora do Skoob.
  • 27. Estratégia para Ser Mais Competitivo 35%são chefe de família
  • 28. Estratégia para Ser Mais Competitivo 27%ocupam cargos de liderança
  • 29. Estratégia para Ser Mais Competitivo As relações familiares mudaram
  • 30. Estratégia para Ser Mais Competitivo As empresas mudaram
  • 31. Estratégia para Ser Mais Competitivo Plano de Carreira Salário Benefícios ATRAEM TALENTOS
  • 32. Estratégia para Ser Mais Competitivo ...mas quem retém é o gestor
  • 33. Estratégia para Ser Mais Competitivo “As pessoas fazem as coisas por suas próprias ambições, não pelas nossas” JCTM
  • 34. Estratégia para Ser Mais Competitivo “Faça porque estou mandando!”
  • 35. Estratégia para Ser Mais Competitivo Motivação Assédio Moral DOIS EXTREMOS “Preciso manter a equipe ocupada” “Preciso manter a equipe motivada”
  • 37. Estratégia para Ser Mais Competitivo O RH também precisou mudar...
  • 38. Estratégia para Ser Mais Competitivo Na Embaquim fazemos assim:
  • 39. Estratégia para Ser Mais Competitivo Definição: Gerenciar os talentos alinhando os propósitos da organização ao bem comum. Liderança Sistêmica
  • 40. Estratégia para Ser Mais Competitivo Liderança Sistêmica Criativo Comunicativo Inspirado Organizado Realizado - Estratégias de Personalidade Auto conhecimento
  • 41. Estratégia para Ser Mais Competitivo Liderança Sistêmica Auto conhecimento - Estratégias de Defesa - Exemplos de Liderança
  • 42. Estratégia para Ser Mais Competitivo Mapeamento das áreas da vida Liderança Sistêmica
  • 43. Estratégia para Ser Mais Competitivo Liderança Sistêmica Flexibilizar crenças e abrir espaço para o novo.
  • 44. Estratégia para Ser Mais Competitivo Desenvolvimento de Equipe Treinamento de líderesTrabalho Voluntário FIB Café com a Presidente Grupos de Estudo Avaliação de DesempenhoPesquisa de Clima
  • 45. Estratégia para Ser Mais Competitivo A educação como fator de motivação O acesso à educação Qualidade da Educação A mulher na sala de aula A empresa que educa
  • 46. Estratégia para Ser Mais Competitivo A educação como fator de motivação SIPAT Mês da Sustentabilidade Orientação Jurídica Bolsa de Estudos Mês da Qualidade Orientação Financeira
  • 47. Estratégia para Ser Mais Competitivo A motivação mudou
  • 48. Estratégia para Ser Mais Competitivo “A motivação não é mais financeira”
  • 49. Estratégia para Ser Mais Competitivo “É preciso pagar o suficiente para que o colaborador não se preocupe com o dinheiro, mas com o trabalho.”
  • 50. A vida pode ser curta, mas tem que ser larga Jean Bartoulli