1. OFICINA DE INTEGRIDAD PÚBLICA E INTERVENTOR PREVENTOR
Abog. Isaías C. Barreto Del Castillo.
DIRECTOR
POLITICA NACIONAL DE
INTEGRIDAD PUBLICA Y LUCHA
CONTRA LA CORRUPCIÓN
Dirigido a Funcionarios y Servidores de
la Gerencia Regional de Salud – Cusco
Modulo I

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LA FUNCIÓN PÚBLICA Y LA ENTIDAD
https://www.youtube.com/watch?v=tJnX7v8-
PsI&list=PL194f57ogINbcn4IgDWvzeEXruw-S1d8S
• ¿Cuál es la finalidad de la función pública?
• ¿Qué misión y visión tiene nuestra entidad dentro del Estado?
• ¿Cuáles son los valores de nuestra entidad?
• ¿Qué normas regulan el ejercicio de nuestras funciones en la
entidad?
• ¿Qué nos dice el Código de Ética de la Función Pública? Ley N° 27815

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¿Qué nos dice el Código de ética de la función pública?
Principios
Respeto
Probidad
Eficiencia
Idoneidad
Veracidad
Lealtad y Obediencia
Justicia y Equidad
Lealtad al Estado de Derecho
Deberes
Neutralidad
Transparencia
Discreción
Ejercicio adecuado del cargo
Uso adecuado de los bienes
del Estado
Responsabilidad
Prohibiciones
Mantener Intereses en Conflicto
Obtener ventajas indebidas
Realizar actividades de proselitismo político
Hacer mal uso de información privilegiada
Presionar, amenazar y/o acosar

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El rol de la Oficina de
Integridad Pública e
Interventor Preventor en el
GORE Cusco

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ENFOQUE DE INTEGRIDAD
CRAC
OIPIP

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POLITICA DE ESTADO – ACUERDO NACIONAL
26. Promoción de la Ética y la transparencia y erradicación de la corrupción, el lavado
del dinero, la evasión tributaria y el contrabando en todas sus formas.
https://www.congreso.gob.pe/DIDP/pean/etica_transparencia_erradicacion_corrupci
on_lavado_dinero
OBJETIVO DE DESARROLLO SOSTENIBLE – ONU
16 – PAZ, JUSTICIA E INSTITUCIONES SOLIDAS
Poner fin al maltrato, la explotación, la trata y todas las formas de violencia y tortura
contra los niños; reducir la corrupción y el soborno; proporcionar acceso a una
identidad jurídica y garantizar el acceso público a la información.

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ORGANIGRAMA DEL GOBIERNO REGIONAL DEL CUSCO

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 LA CONSTITUCION POLITICA DEL ESTADO
 LA POLITICA NACIONAL DE INTEGRIDAD Y LUCHA CONTRA LA CORRUPCION DS. N° 092-2017-PCM.
 EL PLAN NACIONAL DE INTEGRIDAD Y LUCHA CONTRA LA CORRUPCION DS. N° 044-2018-PCM.
 LEY N° 27815 CODIGO DE ETICA DE L FUNCION PUBLICA
 LEY 30057 LEY DEL SERVICIO CIVIL
 LEY N° 27588 LEY QUE ESTABLECE PROHIBICIONES E INCOMPATIBILIDADES A FUNCIONARIOS Y
SERVIDORES PUBLICOS.
 LEY N° 31227 ESTABLECE LA OBLIGATORIEDAD DE LA DECLARACION JURADA DE INTERESES
 D.LEG. 1327 ESTABLECE MEDIDAS DE PROTECCIÓN PARA EL DENUNCIANTE DE ACTOS DE CORRUPCIÓN
Y SANCIONA LAS DENUNCIAS REALIZADAS DE MALA FE
 LEY N° 31433 LEY QUE MODIFICA LA LEY ORGANICA DE GOBIERNO REGIONALES Y LEY ORGANOCA DE
MUNICIPALIDADES, PARA FORTALECER LA CAPACIDAD FISCALIZADORA
 LEY N° 31419 LEY QUE ESTABLECE DISPOSICIONES PARA GARANTIZAR LA IDONEIDAD EN EL ACCESO Y
EJERCICIO DE LA FUNCIÓN PÚBLICA DE FUNCIONARIOS Y DIRECTIVOS DE LIBRE DESIGNACIÓN Y
REMOCIÓN.
NORMAS QUE REGULAN EL EJERCICIO DE NUESTRAS FUNCIONES EN LA ENTIDAD

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¿QUE DEBEMOS ENTENDER POR INTEGRIDAD PUBLICA?
La actuación coherente con valores, principios y normas que promueve y
protege el desempeño ético de la función publica, de modo que los poderes
y recursos confiados al Estado se dispongan hacia los fines que se
destinaron, asegurando que el servicio publico a la ciudadanía esté
orientado al interés general y la generación de valor público.
Cualquier práctica contraria a la ética afecta la misión de la entidad y
deslegitima el ejercicio de la función publica.
Valores Principios Normas
Creación de valor
público
https://www.youtube.com/watch?v=n
CE8Q4kDu8g

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EL MODELO DE INTEGRIDAD

12. OFICINA DE INTEGRIDAD PÚBLICA E INTERVENTOR PREVENTOR
Índice de capacidad preventiva
frente a la Corrupción
Los resultados de esta evaluación vienen confirmando que esta
herramienta contribuye a que las entidades puedan avanzar en la
implementación de los mecanismo y herramientas del Modelo de
Integridad. T
odos los grupos evaluados lograron mejores resultados
respectoalaevaluacióndejulio2022:GORE25%a41%.
ElGobiernoRegionaldeCuscoactualmente
ocupaelPRIMERLUGARoanivel
nacionalconunporcentajede
cumplimientode94%

13. OFICINA DE INTEGRIDAD PÚBLICA E INTERVENTOR PREVENTOR
¡DENUNCIA LA
CORRUPCIÓN EN 3
SIMPLES PASOS!
Plataforma Digital Única
de Denuncias del Ciudadano
www.denuncias.servicios.gob.pe

14. OFICINA DE INTEGRIDAD PÚBLICA E INTERVENTOR PREVENTOR
Plataforma de Debida Diligencia
del Sector Público Información que evidencia un alto nivel de
riesgo por existir algún tipo de
impedimento, incompatibilidad o
prohibición de ejercer la función pública.
Información que evidencia un moderado
nivel de riesgo por existir afectación o
transgresión de las normas
administrativas. Requiere del seguimiento y
monitoreo de la entidad.
Información que no identifica nivel de
riesgo
Herramienta de Integridad para elevar los
estándares de la actuación pública
Decreto Supremo N° 185-2021-PCM/SIP
Creala Plataforma de Debida Diligencia

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https://www.minsa.gob.pe/RECURSOS/OTRA
NS/web/informesdst/cartilla_codigo_etica_mi
nsa.pdf

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ALGUNAS NOTICIAS
PROPIAS DEL SECTOR
SALUD

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23. OFICINA DE INTEGRIDAD PÚBLICA E INTERVENTOR PREVENTOR
CORRUPCION EN
TIEMPOS DEL

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El Perú ha registrado
21 mil nuevos casos de
corrupción durante la
pandemia por la
Covid-19
Según la base de datos del Ministerio Público,
a la que accedió Centro Liber, las regiones de
Lima, Ayacucho, Áncash y Cusco, registran
mayor la cantidad de acusaciones.

25. OFICINA DE INTEGRIDAD PÚBLICA E INTERVENTOR PREVENTOR
IntegridadPública
Guía de conceptos y aplicaciones
Principios, deberes yprohibiciones
éticas en la Función pública
Claves para reconocer los
principales Delitos de Corrupción

26. OFICINA DE INTEGRIDAD PÚBLICA E INTERVENTOR PREVENTOR
GRACIAS POR VUESTRA ATENCIÓN
¡ALLINTA YACHAY!
¡ALLINTA PURIY!
¡ALLINTA LLANKAY!