1.
ESTADO DO MARANHÃO
SECRETARIA DE ESTADO DA EDUCAÇÃO
UNIDADE REGIONAL DE EDUCAÇÃO
COORDENAÇÃO DA EDUCAÇÃO DA IGUALDADE RACIAL DE IMPERATRIZ (CEIRI)
Contato/WhatsApp: Eró Cunha (99) 99109-8956
Instagram: @ceiri.ureitz
PLANO DE AÇÃO CEIRI/UREI – 2023
CRONOGRAMA DE AÇÕES CEIRI COM AS ESCOLAS (UREI/23)
AÇÃO OBJETIVO PÚBLICO
ALVO
DATA E
LOCAL RECURSOS REALIZAÇÃO
PARCERIAS
Visita e
Acompanhamento nas
Escolas
(Semana Pedagógica)
para
divulgação e orientação
do trabalho étnico-racial
nas escolas e ações
Antirracistas
CEIRI/2023.
- Divulgar as
ações da
CEIRI/2023.
- Fortalecer e
orientar o
trabalho com a
Lei 10.639/03.
Equipe
gestora e
professora
s/es
Janeiro e
fevereiro/23
(Semana
Pedagógica)
Local: escolas
pertencentes á
UREI
Transporte
- Xerox (60
unid.)
RECURSOS
HUMANOS:
Equipe
CEIRI/UREI
CEIRI
Orientação e
acompanhamento
dos trabalhos
desenvolvidos nas
escolas, com a Lei
10.639/03 e ações
voltadas para o
fortalecimento da
Educação Antirracista
na UREI
- Orientar a
aplicação da
Lei
10.639/2003
nas diferentes
disciplinas, nas
escolas
pertencentes á
UREI.
- Acompanhar
as ações de
enfretamento
do racismo e
fortalecimento
da educação
antirracista.
Equipe
gestora,
professora
s/es e
comunida
de
escolar.
Janeiro a
dezembro/23
Local:
CEIRI e
escolas
pertencente à
UREI
Transporte
Computador
Internet
(celular,
google meet,
WhatsApp)
RECURSOS
HUMANOS:
Equipe
CEIRI/UREI
CEIRI
(Eró
Cunha)

2.
1 – Palestras nas
Escolas para
educadoras/es
orientadores/as,
gestoras/es e
comunidade escolar.
2 - Formação
Continuada para
Educadoras/es e
Equipe Gestora
-
Fortalecimento
da educação
antirracista nas
escolas.
- Contribuir
para a
construção de
concepções
antirracistas,
além de
promover
atuação crítica
das temáticas
étnico-raciais
nas escolas.
Equipe
gestora,
professora
s/es e
comunida
de
escolar.
Janeiro a
dezembro/23
Local: escolas
pertencentes à
UREI e
espaços
parceiros
(auditórios,
quadra, pátio)
Auditório e
salas de
escolas e
universidades;
Datashow
Caixa de som
e microfone;
Lanche
KIT ( pasta
com elástico,
caneta, papel)
xerox
- Google Meet
- Youtube
RECURSOS
HUMANOS
-UREI
-Ação Educativa
-
Pesquisadoras/es
e Profissionais
Formadoras/es.
CEIRI Com
Parcerias
Palestra/Roda de
Conversa “Afro
Diálogos” com
estudantes (em
especial com líderes
de turmas e grêmios
estudantis)
- Intensificar
espaços de fala
e escuta,
diálogo ( entre
estudantes,
educadoras/es,
palestrantes e
CEIRI/UREI)
-Ampliar o
protagonismo
jovem, através
de discussões e
debates de
temáticas de
interesse dos
mesmos
(racismo,
carreira,
família,
gênero,
sexualidade,
ansiedade,
suicídio...)
Comunida
de
estudantil
Fevereiro a
dezembro/23
Local: escolas
pertencentes à
UREI e
espaços
parceiros
(auditórios,
quadra, pátio)
- Transporte
- Auditório e
salas de aula
Datashow
Caixa de som
e microfone
- Google Meet
- Youtube
- Instagram
RECURSOS
HUMANOS:
Equipe UREI
Pesquisadoras
parceiras.
CEIRI Com
Parcerias
1- Aplicação da
Metodologia dos
INDIQUES/Ação
Educativa
(continuação)
- O objetivo
dos
Indicadores da
Qualidade na
Educação
(INDIQUES) é
Equipe
gestora,
professora
s/es e
comunida
Janeiro a
dezembro/23
Transporte
Kit com
materiais de
aplicação
INDIQUES
CEIRI,
ONG
Ação
Educativa
e Escolas
Com
Parcerias

3.
2 - Construção do
Mapa da Presença
Negra na Região
Tocantina
(continuação)
3 - Solenidade de
Apresentação do
e-book, que vai
contar o processo da
experiência da
aplicação dos
Indiques Relações
Raciais nas escolas de
Imperatriz - MA.
disseminar
indicadores
qualitativos de
educação que
visem o
envolvimento
das
comunidades
escolares em
torno de ações
voltadas ao
cumprimento
do direito da
melhoria da
qualidade da
educação.
de
escolar.
Local: escolas
e espaços
parceiros
- Março/23
Equipamentos
(Datashow, som
com microfone)
Xerox
Auditório para
realização da
solenidade
RECURSOS
HUMANOS
Equipe Ação
Educativa,
Equipe da
UREI, grupo
guardião das
escolas,
gestores
escolares,
sociedade civil
organizada,
movimento
negro...
pertencent
e à UREI
Lançamento,
divulgação e
realização dos
Projetos
Concursos e
Mostras de
Teatro, Cinema,
Música e
Desenhos
Afros/23
- Oportunizar
aos educandos
o acesso ao
conhecimento
dos projetos,
mostras e
concursos
realizados pela
CEIRI/UREI -
2023.
Equipe
gestora,
professora
s/e,
estudantes
,
comunida
de escolar
e
comunida
de em
geral.
Janeiro
novembro/202
3
- UREI
- Escolas
- Google Meet
- Youtube
- Instagram
- Veículo de
comunicação
- Midia em
geral
(televisão,
jornal escrito,
rádio, etc.)
RECURSOS
HUMANOS:
Equipe UREI e
Defensoria
Pública
CEIRI e
Defensori
a Pública
Com
Parcerias
Publicização e
realização do
Regulamento do
IX Mostra de
Interpretação
Teatral de
Literatura Negra
Estimular o
(re)conhecime
nto e a
valorização
das expressões
literárias
negro-
brasileiras, a
partir da
interpretação
teatral de obras
-
Professor
as/es e
comunida
de
estudantil
Janeiro a
maio/23
Realização:
- 1ª etapa:
abril/23
- 2ª etapa:
maio/23
- 06 unidades:
troféus
- 2 unidades:
locação do
Teatro Ferreira
Gullar
- água para
jurados
- xerox
- pastas
- caneta
CEIRI,
Defensori
a Pública
Com
Parcerias

4.
(Poema, Conto,
Crônica e
Dramaturgia) –
FESTIAFRO /23
(poemas,
contos,
crônicas,
dramaturgia)
de autores/as
africanos/as,
negro-
brasileiros/as,
ou não, mas
que abordem a
temática afro e
negro-
brasileira, a
pluralidade
étnico-cultural,
a luta contra o
racismo,
visando a
construção de
uma equidade
social/racial/re
ligiosa/cultural
.
- certificados
(impressão)
RECURSOS
HUMANOS:
Equipe UREI e
Defensoria
Pública
Divulgação do
Regulamento,
orientação e
realização da X
Mostra de Cinema
Negro “CURTA
IMAGEM NEGRA”
– PROCINE/23
Desenvolver
um trabalho de
pesquisa e
leitura crítica,
com práticas
de linguagens e
produção
textual em
diferentes
mídias,
fazendo uso da
Tecnologia
Educacional,
da linguagem
fílmica, das
orientações da
BNCC e da Lei
10.639/03
(Ensino da
História e
Cultura Afro-
brasileira e
Africana), com
estudantes das
escolas
estaduais, por
meio do estudo
e produção e
exibição de
filmes de
curta-
metragem.
-
Professor
as/es e
comunida
de
estudantil
Junho/2023
Realização:
Agosto a
novembro/23
- 06 unidades:
troféus
- 1 unidade:
locação do
Teatro Ferreira
Gullar
- água para
jurados
- xerox
- pastas
- caneta
- certificados
(impressão)
RECURSOS
HUMANOS:
Equipe UREI,
Defensoria
Pública e
comunidade
escolar
CEIRI e
Defensori
a Pública
Com
Parcerias

5.
1- Divulgação do
Regulamento,
acompanhamento e
articulação da XI
Concurso de
Desenhos
Afros/23.
2- Exposição
(Recorte) de
desenhos realizados
na X Mostra de
Desenhos
Afros/22
- Possibilitar o
desenvolvimen
to de
habilidades e
competências
relacionadas à
Linguagem
Visual (artes
plásticas -
pinturas,
ilustrações,
desenhos).
- Estimular o
protagonismo
juvenil, através
da produção,
exposição e
recepção das
artes plásticas,
produzidas por
estudantes da
rede pública (
municipal,
estadual e
federal),
contribuindo
para o
(re)conhecime
nto e
valorização
das culturas
jovens e para o
fortalecimento
da identidade
negro-
brasileira.
-
Professor
as/es e
comunida
de
estudantil
-
Março/20
23
Abril a
dezembro/23
- Outubro/23
Exposição de
Desenhos
Afros, no
SALIMP/23 (
Centro de
Convenções de
Imperatriz)
-
Março e/ou
Abril/2023, no
Centro
Cultural
TATAJUBA(
Recorte da
Exposição dos
Desenhos
Afros/22)
- 06 unidades:
troféus
- SALIMP
- xerox
- pastas
- caneta
- certificados
(impressão)
- transporte
- Pessoal para
auxiliar na
montagem,
desmontagem
e votação.
RECURSOS
HUMANOS:
Equipe UREI
Defensoria
Pública,
parceiros e
apoiadores.
CEIRI/U
REI,
CCN-NC
Defensori
a Pública,
comunida
de
escolar.
Com
Parcerias
Imperatriz/MA, 11 de janeiro de 2023.
Coordenação Geral: Profª Mestra Eronilde dos Santos Cunha (Eró Cunha)
Contato/WhatsApp: Eró Cunha (99) 99109-8956
CEIRI/UREI - Instagram: @ceiri.ureitz