SlideShare a Scribd company logo
1 of 13
Что полезного можно
вынести с IT
собеседований, кроме ручки
с блокнотиком
EPAM systems
Agenda
• Краткий обзор компаний в которых мне довелось
проходить собеседование и опыт, который я вынес
с этих встреч.
• Разберем каверзные вопросы, на которых у меня не
всегда был ответ.
• Questions?
Где был, что видел:
• ISD (первый фейл)
• PFSoft (долго и упорно)
• Ciklum (из грязи в князи)
• IsPredict (Кто это вообще такие?)
• Luxoft M&O, DB-TestUtility: влип надолго
• Maxymiser (проблемы с внедрением Scrum’a)
• DataArt (white box testing и 4ре часа теста)
• EPAM systems (и сами знаете )
Проблемы?
• Проблемы в проекте – meet the deadline!
Скучные вопросы
• Стандартные вопросы протестировать:
ножницы, мышку, дверь, банкомат, кофейный
автомат, лифт.
• Успешное интервью в ISD – ломай меня полностью!
Requirements
• На каком этапе проекта проще/дешевле всего
находить баги?
Что не так?
1. Последовательность
видов тестирования
2. Что не нравилось?
Что ты сделал?
Любимый вопрос
• Scrum vs Kanban, кто кого?
Ты нашел баг?!
• Ты нашел баг или все-таки фичу?
Куда можно ткнуть девелопера для фикса?
Не вляпайтесь
• TestUtility – testcase vs usecase?
• Maxymiser: проблемы внедрения полноценного
скрама в девелопмент (сложности в разбитии стори
на мелкие куски).
Подслушанный вопрос
• Подслушанный вопрос: логический тесткейс vs
физический.
• Вопрос: какие у меня будут обязанности на этом
проекте?
Questions?

More Related Content

Similar to что полезного можно вынести с It собеседований

как нанять и сделать счастливыми хороших программистов и других сотрудников
как нанять и сделать счастливыми хороших программистов и других сотрудниковкак нанять и сделать счастливыми хороших программистов и других сотрудников
как нанять и сделать счастливыми хороших программистов и других сотрудниковAlexander Gornik
 
Алексей Трошин. Менеджер не нужен: быстрые шаблоны правильных коммуникаций
Алексей Трошин. Менеджер не нужен: быстрые шаблоны правильных коммуникацийАлексей Трошин. Менеджер не нужен: быстрые шаблоны правильных коммуникаций
Алексей Трошин. Менеджер не нужен: быстрые шаблоны правильных коммуникацийScrumTrek
 
Kux— измеряем Годзиллу. Как и для чего измерять UX в цифрах. Анна Бирюкова
Kux— измеряем Годзиллу. Как и для чего измерять UX в цифрах. Анна БирюковаKux— измеряем Годзиллу. Как и для чего измерять UX в цифрах. Анна Бирюкова
Kux— измеряем Годзиллу. Как и для чего измерять UX в цифрах. Анна БирюковаПрофсоUX
 
Инструменты разные нужны, инструменты разные важны
Инструменты разные нужны, инструменты разные важныИнструменты разные нужны, инструменты разные важны
Инструменты разные нужны, инструменты разные важныRoman Dvornov
 
Формирование технической команды на старте
Формирование технической команды на старте Формирование технической команды на старте
Формирование технической команды на старте Sergey Xek
 
Мониторинг интернет пространства, Дарья Рождественская
Мониторинг интернет пространства, Дарья РождественскаяМониторинг интернет пространства, Дарья Рождественская
Мониторинг интернет пространства, Дарья РождественскаяAlex Zagoumenov
 
Что общего у CTF и тестов на проникновение?
Что общего у CTF и тестов на проникновение?Что общего у CTF и тестов на проникновение?
Что общего у CTF и тестов на проникновение?beched
 
Юрий Цыганенко, QA как услуга
Юрий Цыганенко, QA как услугаЮрий Цыганенко, QA как услуга
Юрий Цыганенко, QA как услугаSQADays_2009_Piter
 
Как общаться с коллегами удалённо, чтобы не было мучительно больно?
Как общаться с коллегами удалённо, чтобы не было мучительно больно?Как общаться с коллегами удалённо, чтобы не было мучительно больно?
Как общаться с коллегами удалённо, чтобы не было мучительно больно?SQALab
 
О тестировании в EDI
О тестировании в EDIО тестировании в EDI
О тестировании в EDIMaxim Zakharov
 
организация и проведение тестирования
организация и проведение тестированияорганизация и проведение тестирования
организация и проведение тестированияIgor Pozumentov
 
Как попасть в лучшие 5% при прохождении собеседования на удаленную работу в T...
Как попасть в лучшие 5% при прохождении собеседования на удаленную работу в T...Как попасть в лучшие 5% при прохождении собеседования на удаленную работу в T...
Как попасть в лучшие 5% при прохождении собеседования на удаленную работу в T...geekfamilyrussia
 
лобасев 3 ключевых навыка успешной agile-команды
лобасев   3 ключевых навыка успешной agile-командылобасев   3 ключевых навыка успешной agile-команды
лобасев 3 ключевых навыка успешной agile-командыMagneta AI
 
3 ключевых навыка успешной Agile-команды
3 ключевых навыка успешной Agile-команды3 ключевых навыка успешной Agile-команды
3 ключевых навыка успешной Agile-командыDmitry Lobasev
 
Гибкое прототипирование для гибкой разработки (Максим Гапонов)
Гибкое прототипирование для гибкой разработки (Максим Гапонов)Гибкое прототипирование для гибкой разработки (Максим Гапонов)
Гибкое прототипирование для гибкой разработки (Максим Гапонов)Ontico
 
Дмитрий Лобасев - Что отличает крутую команду от крутой Agile-команды
Дмитрий Лобасев - Что отличает крутую команду от крутой Agile-командыДмитрий Лобасев - Что отличает крутую команду от крутой Agile-команды
Дмитрий Лобасев - Что отличает крутую команду от крутой Agile-командыITSpringBY
 
Опыт выстраивания процесса Product Discovery
Опыт выстраивания процесса Product DiscoveryОпыт выстраивания процесса Product Discovery
Опыт выстраивания процесса Product DiscoveryNikita Efimov
 
Фриланс в тестировании - 27 апреля 2016 г.
Фриланс в тестировании - 27 апреля 2016 г.Фриланс в тестировании - 27 апреля 2016 г.
Фриланс в тестировании - 27 апреля 2016 г.QA Club Minsk
 

Similar to что полезного можно вынести с It собеседований (20)

как нанять и сделать счастливыми хороших программистов и других сотрудников
как нанять и сделать счастливыми хороших программистов и других сотрудниковкак нанять и сделать счастливыми хороших программистов и других сотрудников
как нанять и сделать счастливыми хороших программистов и других сотрудников
 
Black box testing
Black box testingBlack box testing
Black box testing
 
Алексей Трошин. Менеджер не нужен: быстрые шаблоны правильных коммуникаций
Алексей Трошин. Менеджер не нужен: быстрые шаблоны правильных коммуникацийАлексей Трошин. Менеджер не нужен: быстрые шаблоны правильных коммуникаций
Алексей Трошин. Менеджер не нужен: быстрые шаблоны правильных коммуникаций
 
Kux— измеряем Годзиллу. Как и для чего измерять UX в цифрах. Анна Бирюкова
Kux— измеряем Годзиллу. Как и для чего измерять UX в цифрах. Анна БирюковаKux— измеряем Годзиллу. Как и для чего измерять UX в цифрах. Анна Бирюкова
Kux— измеряем Годзиллу. Как и для чего измерять UX в цифрах. Анна Бирюкова
 
Инструменты разные нужны, инструменты разные важны
Инструменты разные нужны, инструменты разные важныИнструменты разные нужны, инструменты разные важны
Инструменты разные нужны, инструменты разные важны
 
Формирование технической команды на старте
Формирование технической команды на старте Формирование технической команды на старте
Формирование технической команды на старте
 
Мониторинг интернет пространства, Дарья Рождественская
Мониторинг интернет пространства, Дарья РождественскаяМониторинг интернет пространства, Дарья Рождественская
Мониторинг интернет пространства, Дарья Рождественская
 
Что общего у CTF и тестов на проникновение?
Что общего у CTF и тестов на проникновение?Что общего у CTF и тестов на проникновение?
Что общего у CTF и тестов на проникновение?
 
Юрий Цыганенко, QA как услуга
Юрий Цыганенко, QA как услугаЮрий Цыганенко, QA как услуга
Юрий Цыганенко, QA как услуга
 
Как общаться с коллегами удалённо, чтобы не было мучительно больно?
Как общаться с коллегами удалённо, чтобы не было мучительно больно?Как общаться с коллегами удалённо, чтобы не было мучительно больно?
Как общаться с коллегами удалённо, чтобы не было мучительно больно?
 
IT people
IT peopleIT people
IT people
 
О тестировании в EDI
О тестировании в EDIО тестировании в EDI
О тестировании в EDI
 
организация и проведение тестирования
организация и проведение тестированияорганизация и проведение тестирования
организация и проведение тестирования
 
Как попасть в лучшие 5% при прохождении собеседования на удаленную работу в T...
Как попасть в лучшие 5% при прохождении собеседования на удаленную работу в T...Как попасть в лучшие 5% при прохождении собеседования на удаленную работу в T...
Как попасть в лучшие 5% при прохождении собеседования на удаленную работу в T...
 
лобасев 3 ключевых навыка успешной agile-команды
лобасев   3 ключевых навыка успешной agile-командылобасев   3 ключевых навыка успешной agile-команды
лобасев 3 ключевых навыка успешной agile-команды
 
3 ключевых навыка успешной Agile-команды
3 ключевых навыка успешной Agile-команды3 ключевых навыка успешной Agile-команды
3 ключевых навыка успешной Agile-команды
 
Гибкое прототипирование для гибкой разработки (Максим Гапонов)
Гибкое прототипирование для гибкой разработки (Максим Гапонов)Гибкое прототипирование для гибкой разработки (Максим Гапонов)
Гибкое прототипирование для гибкой разработки (Максим Гапонов)
 
Дмитрий Лобасев - Что отличает крутую команду от крутой Agile-команды
Дмитрий Лобасев - Что отличает крутую команду от крутой Agile-командыДмитрий Лобасев - Что отличает крутую команду от крутой Agile-команды
Дмитрий Лобасев - Что отличает крутую команду от крутой Agile-команды
 
Опыт выстраивания процесса Product Discovery
Опыт выстраивания процесса Product DiscoveryОпыт выстраивания процесса Product Discovery
Опыт выстраивания процесса Product Discovery
 
Фриланс в тестировании - 27 апреля 2016 г.
Фриланс в тестировании - 27 апреля 2016 г.Фриланс в тестировании - 27 апреля 2016 г.
Фриланс в тестировании - 27 апреля 2016 г.
 

More from EPAM_Dnipropetrovsk_Testing_Community (6)

FGL - best project practices and some problems by Roman Shevtsov
FGL - best project practices and some problems by Roman ShevtsovFGL - best project practices and some problems by Roman Shevtsov
FGL - best project practices and some problems by Roman Shevtsov
 
Once upon a time
Once upon a timeOnce upon a time
Once upon a time
 
Effective testing of e commerce
Effective testing of e commerceEffective testing of e commerce
Effective testing of e commerce
 
Scrumban
ScrumbanScrumban
Scrumban
 
How google tests software
How google tests softwareHow google tests software
How google tests software
 
Soap ui
Soap uiSoap ui
Soap ui
 

что полезного можно вынести с It собеседований

  • 1. Что полезного можно вынести с IT собеседований, кроме ручки с блокнотиком EPAM systems
  • 2. Agenda • Краткий обзор компаний в которых мне довелось проходить собеседование и опыт, который я вынес с этих встреч. • Разберем каверзные вопросы, на которых у меня не всегда был ответ. • Questions?
  • 3. Где был, что видел: • ISD (первый фейл) • PFSoft (долго и упорно) • Ciklum (из грязи в князи) • IsPredict (Кто это вообще такие?) • Luxoft M&O, DB-TestUtility: влип надолго • Maxymiser (проблемы с внедрением Scrum’a) • DataArt (white box testing и 4ре часа теста) • EPAM systems (и сами знаете )
  • 4. Проблемы? • Проблемы в проекте – meet the deadline!
  • 5. Скучные вопросы • Стандартные вопросы протестировать: ножницы, мышку, дверь, банкомат, кофейный автомат, лифт. • Успешное интервью в ISD – ломай меня полностью!
  • 6. Requirements • На каком этапе проекта проще/дешевле всего находить баги?
  • 7. Что не так? 1. Последовательность видов тестирования 2. Что не нравилось? Что ты сделал?
  • 8.
  • 9. Любимый вопрос • Scrum vs Kanban, кто кого?
  • 10. Ты нашел баг?! • Ты нашел баг или все-таки фичу? Куда можно ткнуть девелопера для фикса?
  • 11. Не вляпайтесь • TestUtility – testcase vs usecase? • Maxymiser: проблемы внедрения полноценного скрама в девелопмент (сложности в разбитии стори на мелкие куски).
  • 12. Подслушанный вопрос • Подслушанный вопрос: логический тесткейс vs физический. • Вопрос: какие у меня будут обязанности на этом проекте?