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by Ana Arkia




               CORSA DI CANOE
by Ana Arkia




 Un’azienda Giapponese ed un’azienda Italiana decisero di affrontarsi
         tutti gli anni in una corsa di canoe con otto uomini.
by Ana Arkia
                                 ARRIVO
I due equipaggi si
allenarono duramente
ed il giorno della regata
erano al massimo della
forma.




                            Però i Giapponesi vinsero con un
                                 kilometro di vantaggio.
by Ana Arkia




        Dopo la disfatta la squadra Italiana aveva il morale a terra.
Il Direttore Generale dell’azienda Italiana decise che l’anno seguente
 avrebbero dovuto assolutamente vincere. Creò, allora, un gruppo di
                  lavoro per analizzare il problema.
by Ana Arkia




   Dopo varie analisi e studi il gruppo scoprì che i
     Giapponesi avevano sette rematori ed un
                      capitano.
by Ana Arkia




                Invece gli Italiani avevano
               sette capitani ed un rematore.
by Ana Arkia


   Sulla base di questo studio il Direttore Generale ebbe la brillante
   idea di rivolgersi ad una impresa esterna per analizzare la miglior
                        formazione della squadra.
by Ana Arkia




 Dopo molti mesi di lavoro, gli specialisti arrivarono alla conclusione
   che la squadra Italiana aveva troppi capitani e pochi rematori.
by Ana Arkia




  Quindi, in base al rapporto fatto dagli specialisti, l’azienda decise di
                   cambiare la struttura della squadra.
by Ana Arkia




    Questa la nuova squadra: quattro capitani, due
      supervisori, un capo dei supervisori e un
                      rematore.
by Ana Arkia



  Una attenzione speciale andrà al rematore.
       Dovrà essere il più qualificato, motivato e
          cosciente delle sue responsabilità.




        Si presentarono di nuovo alla gara…
by Ana Arkia


                           ARRIVO
  L’anno successivo i
  Giapponesi vinsero con
  due kilometri di
  vantaggio.
by Ana Arkia




               I dirigenti dell’azienda licenziarono il rematore per il suo
                                     cattivo risultato.
by Ana Arkia




Ai restanti diedero un premio per la grande motivazione che provarono
                      ad infondere nella squadra.
by Ana Arkia




  Il Direttore Generale allora preparò un
  resoconto in cui dimostrò che:
   - si usò la migliore tattica possibile            xxxxxxx
                                                     xxxxxxx
                                                     xxxxxxx
  - la motivazione era buona                         xxx




  - però il materiale a disposizione poteva essere
  migliorato.




    Attualmente stanno pensando di
          sostituire la canoa.

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Una gara di canoe bis

  • 1. by Ana Arkia CORSA DI CANOE
  • 2. by Ana Arkia Un’azienda Giapponese ed un’azienda Italiana decisero di affrontarsi tutti gli anni in una corsa di canoe con otto uomini.
  • 3. by Ana Arkia ARRIVO I due equipaggi si allenarono duramente ed il giorno della regata erano al massimo della forma. Però i Giapponesi vinsero con un kilometro di vantaggio.
  • 4. by Ana Arkia Dopo la disfatta la squadra Italiana aveva il morale a terra. Il Direttore Generale dell’azienda Italiana decise che l’anno seguente avrebbero dovuto assolutamente vincere. Creò, allora, un gruppo di lavoro per analizzare il problema.
  • 5. by Ana Arkia Dopo varie analisi e studi il gruppo scoprì che i Giapponesi avevano sette rematori ed un capitano.
  • 6. by Ana Arkia Invece gli Italiani avevano sette capitani ed un rematore.
  • 7. by Ana Arkia Sulla base di questo studio il Direttore Generale ebbe la brillante idea di rivolgersi ad una impresa esterna per analizzare la miglior formazione della squadra.
  • 8. by Ana Arkia Dopo molti mesi di lavoro, gli specialisti arrivarono alla conclusione che la squadra Italiana aveva troppi capitani e pochi rematori.
  • 9. by Ana Arkia Quindi, in base al rapporto fatto dagli specialisti, l’azienda decise di cambiare la struttura della squadra.
  • 10. by Ana Arkia Questa la nuova squadra: quattro capitani, due supervisori, un capo dei supervisori e un rematore.
  • 11. by Ana Arkia Una attenzione speciale andrà al rematore. Dovrà essere il più qualificato, motivato e cosciente delle sue responsabilità. Si presentarono di nuovo alla gara…
  • 12. by Ana Arkia ARRIVO L’anno successivo i Giapponesi vinsero con due kilometri di vantaggio.
  • 13. by Ana Arkia I dirigenti dell’azienda licenziarono il rematore per il suo cattivo risultato.
  • 14. by Ana Arkia Ai restanti diedero un premio per la grande motivazione che provarono ad infondere nella squadra.
  • 15. by Ana Arkia Il Direttore Generale allora preparò un resoconto in cui dimostrò che: - si usò la migliore tattica possibile xxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx - la motivazione era buona xxx - però il materiale a disposizione poteva essere migliorato. Attualmente stanno pensando di sostituire la canoa.