Corona 2019 relaksasi iuran bpjs ketenagakerjaan

1. Penyesuaian (“Relaksasi”) Iuran
Program Jaminan Sosial Ketenagakerjaan (JAMSOSTEK)
Selama Bencana Nonalam
Penyebaran Corona Virus Disease 2019 (COVID-19)
*PP NOMOR 49 TAHUN 2020
www.bpjsketenagakerjaan.go.id
BPJS Ketenagakerjaan
BPJS.Ketenagakerjaan
BPJS Ketenagakerjaan
@BPJSTKinfo

2. Penyesuaian Iuran atau
yang disebut “Relaksasi Iuran”
Penyesuaian Iuran
merupakan bentuk kepedulian Negara bagi
Pemberi Kerja & Peserta BPJAMSOSTEK yang
terdampak Pandemi COVID-19
• Mengedepankan perlindungan hak-hak jaminan
sosial ketenagakerjaan bagi Peserta
• Meringankan beban Pemberi Kerja & Peserta
serta kesinambungan Program
• Mendukung upaya pemulihan perekonomian &
kelangsungan usaha
Tujuan

3. 99%
Keringanan Iuran Program JKK & JKM dengan
hanya membayar 1%
99%
Penundaan Pembayaran Iuran Program JP dengan
membayar 1% & 99% ditunda
2% 0,5%
Keringanan Denda keterlambatan iuran program JKK,
JKM, JHT & JP menjadi 0,5%
tgl 15 30
Perpanjangan jangka waktu pembayaran iuran dari
tanggal 15 menjadi tanggal 30 bulan berikutnya
> 105 negara telah menerapkan
Relaksasi Jaminan Sosial, seperti:
Penundaan iuran
Keringanan iuran
Pembebasan iuran
Subsidi Upah
Bantuan
Cash Benefit
Perpanjangan Jangka
Waktu Bayar
Dan lainya
Indonesia
PP Nomor 49 Tahun 2020
Berlaku sejak iuran
Agustus 2020 s.d Januari 2021

4. Relaksasi Iuran JKK & JKM
Keringanan Iuran Program
Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK) &
Jaminan Kematian (JKM) sebesar 99%
1%
Diberikan langsung / otomatis tanpa
pengajuan jika telah memenuhi persyaratan
99%
Perusahaan Hanya Membayar 1%
Iuran JKK & JKM selama Masa Relaksasi Iuran
Syarat
PU & BPU Penerima Upah & Bukan Penerima Upah
- Peserta existing melunasi pembayaran iuran
s.d bulan iuran Juli 2020
- Peserta Baru (mendaftar dalam masa relaksasi):
2 bulan pertama TANPA keringanan &
keringanan iuran mulai di bulan ketiga
Jakons Jasa Konstruksi
- Proyek existing 1% dari sisa tagihan
- Peserta Baru (mendaftar dalam masa relaksasi):
Hanya membayar termin1 TANPA
keringanan (50% dari penetapan iuran) & 1%
untuk termin selanjutnya
(Note: ketentuan termin sesuai Permenaker No. 44
Tahun 2015 yaitu 3 Termin: 50%,25%,25%)
x

5. Simulasi Iuran JKK & JKM pada Masa Relaksasi
Penerima Upah dengan upah @Pekerja PU : Rp 3.000.000
Segmen Penerima Upah Jumah Iuran
Iuran JKK dari Pemberi Kerja (0,24% x 1% =
0,0024%) Asumsi tingkat risiko sangat rendah
Rp 72,-
Iuran JKM: (0,3% x 1% = 0,003%) Rp 90,-
Iuran Setiap Bulan (1%) Rp 162,-
Dalam masa relaksasi, pekerja PU dengan
iuran Rp 162,- per bulan, manfaat yang
diterima untuk JKK (Beasiswa Maks. 174 Juta,
Santunan Berkala & Pemakaman 22 Juta,
Santunan Kematian 48 x upah dll) dan JKM
Maksimal 216 Juta
Manfaat JKK & JKM TETAP
sesuai PP 44/2015 j.o PP
82/2019 meskipun mendapat
keringanan iuran 90%
Segmen Bukan Penerima Upah Jumah Iuran
Iuran JKK & JKM terendah sesuai table Rp 168,-
Tahapan Pembayaran
untuk Nilai Iuran
JKK & JKM
Iuran JKK & JKM
Normal
Relaksasi
Proyek Eksisting
Relaksasi
Proyek Baru
a. Tahap 1 (50%) 806.818 - 806.818
b. Tahap 2 (25%) 403.409 8.068 8.068
c. Tahap 3 (25%) 403.409 - -
Nilai Iuran JKK & JKM 1.613.636 8.068 814.886
Bukan Penerima Upah
Jasa Konstruksi dengan asumsi Proyek Rp 1 M

6. o Santunan Kematian
o Santunan Berkala 24 Bulan
o Biaya Pemakaman
o Beasiswa untuk 2 orang anak (minimal masa iur 3 tahun)
Keterangan PP 44/2015 PP 82/2019 Kenaikan
Santunan Sekaligus 16.200.000 20.000.000 123%
Santunan Berkala 4.800.000 12.000.000 250%
Biaya Pemakaman 3.000.000 10.000.000 333%
Total Santunan 24.000.000 42.000.000 175%
Beasiswa (diberikan per
tahun sesuai tingkatan
pendidikan)
1 Anak
12.000.000
2 Anak
TK-SD Rp.1,5Juta
SMP Rp. 2 Juta
SMA Rp. 3 Juta
PT Rp. 12.Juta
Total:
174.000.000
1.450%
o Perawatan tanpa batas biaya sesuai kebutuhan
o Santunan sementara Tidak Mampu bekerja:12 bulan pertama 100% dan
seterusnya hingga sembuh 50%
o Santunan Kematian: 48x upah (meninggal) & 56x upah (cacat total tetap)
o Santunan Cacat fungsi/sebagian: %table x 80 xupah
o Beasiswa: 2 anak bagi peserta yang meninggal/cacat total tetap
o Return to work & Home care
o Penyakit Akibat Kerja (PAK): 89 jenis penyakit sesuai Perpres No 7/2019
Keterangan PP 44/2015 PP 82/2019 Kenaikan
Beasiswa (diberikan per
tahun sesuai tingkatan
pendidikan)
1 Anak
12.000.000
2 Anak
TK-SD Rp.1,5Juta
SMP Rp. 2 Juta
SMA Rp. 3 Juta
PT Rp. 12.Juta
Total: 174.000.000
1.450%
Home Care - 20.000.000 -
Biaya Transport
- Darat (sungai & danau) 1.000.000; 5.000.000 500%
- Laut 1.500.000 2.000.000 133%
- Udara 2.500.000 10.000.000 400%
STMB 6 Bulan
Pertama 100%
12 Bulan
Pertama 100%
Biaya Pemakaman 3.000.000 10.000.000 333%
Santunan Berkala 4.800.000 12.000.000 250%
Masa Kadaluarsa Klaim 2 tahun 5 tahun
Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK) Jaminan Kematian (JKM)
Kenaikan manfaat JKK & JKM sesuai PP 82/2019
TANPA kenaikan iuran

7. Relaksasi Iuran Jaminan Pensiun (JP)
“ Penundaan Pembayaran
Iuran Jaminan Pensiun
sebesar 99% ”
99%
Ditunda 99%
1%
Membayar 1%
1% dibayar setiap bulan
paling lambat tanggal 30
bulan berikutnya
Sisa iuran 99% yang ditunda akan
dibayarkan sekaligus atau bertahap
dimulai paling lambat tanggal 15 Mei
2021 dan diselesaikan paling lambat
tanggal 15 April 2022
Syarat
Melunasi pembayaran iuran s.d iuran Juli 2020
Mengajukan permohonan sebagai perusahaan
terdampak Covid-19 ke BPJS Ketenagakerjaan
Perusahaan Kecil & Mikro memberitahukan ke BPJS
Ketenagakerjaan & dalam waktu 1 hari langsung
disetujui
Perusahaan Besar & Menengah mengajukan
permohonan ke BPJS Ketenagakerjaan dengan
syarat:
- Data & penjelasan penurunan omset
penjualan/pendapatan > 30%
( Prosedur pengajuan ada di slide berikutnya )

8. Prosedur Pemberian Penundaan Iuran Jaminan Pensiun
Perusahaan
Besar & Menengah BPJamsostek melakukan verifikasi paling lama 3 hari sejak
permohonan diterima & menginformasikan penolakan/persetujuan
dalam waktu 1 hari setelah hasil verifikasi
“Untuk Perusahaan Skala Usaha Besar & Menengah”
Note:
• Pengajuan permohonan & dokumen dapat disampaikan secara manual atau melalui kanal elektronik BPJamsostek seperti SIPP
• Penurunan omset disampaikan per bulan sejak bulan Februari 2020 s/d bulan pengajuan dengan surat penyataan dari pimpinan
tertinggi Pemberi Kerja
Cek list kondisi Perusahaan Akibat COVID-19:
1
Apakah kegiatan produksi, distribusi
atau kegiatan utama terganggu?
Apakah akibatnya
omset turun >30%?
2
3
Tata cara pengajuan :
Secara manual : Kanal SIPP :
- Surat Pengajuan ke BPJamsostek - Melakukan pengisian form
melalui SIPP
- Surat Pernyataan dari Pimpinan Tertinggi Pemberi Kerja terkait data
penurunan omset > 30%

9. Prosedur Pemberian Penundaan Iuran Jaminan Pensiun
Perusahaan
Keci & Mikro
Tata cara pengajuan :
Formulir dan Surat Pemberitahuan ke BPJamsostek
“Untuk Perusahaan Skala Usaha Kecil & Mikro”
Note:
• Pengajuan permohonan & dokumen dapat disampaikan secara manual atau melalui kanal elektronik BPJamsostek seperti SIPP
2
3
Secara manual :
Kanal SIPP :
Melakukan pengisian form melalui SIPP & Upload
Surat Pemberitahuan
Syarat dan Ketentuan:
Melunasi pembayaran iuran s.d iuran Juli 2020
1
Perusahaan Kecil & Mikro diproses dalam waktu 1 hari setelah
perusahaan melakukan pemberitahuan ke BPJS Ketenagakerjaan

10. Contoh Tidak Memenuhi Syarat
x
Simulasi Perhitungan OMSET Penjualan/Pendapatan Bulanan
Contoh Memenuhi Syarat
Nilai (Rp Juta) Growth Keterangan Nilai (Rp Juta) Growth Keterangan
Feb-20 1.000.000 Feb-20 1.000.000
Mar-20 900.000 -11% Mar-20 925.000 -8%
Apr-20 850.000 -15% Apr-20 850.000 -15%
Mei-20 750.000 -25% Mei-20 835.000 -17%
Jun-20 675.000 -33% Jun-20 750.000 -25%
Jul-20 645.000 -36% Turun >30% Jul-20 725.000 -28% Turun <30%
Nilai (Rp Juta) Growth Keterangan Nilai (Rp Juta) Growth Keterangan
Feb-20 1.000.000 Feb-20 1.000.000
Mar-20 900.000 -11% Mar-20 975.000 -3%
Apr-20 850.000 -15% Apr-20 875.000 -13%
Mei-20 750.000 -25% Mei-20 825.000 -18%
Jun-20 745.000 -26% Jun-20 775.000 -23%
Jul-20 725.000 -28% Jul-20 750.000 -25%
Agu-20 695.000 -31% Turun >30% Agu-20 710.000 -29% Turun <30%
*Bulan dimulai dari Feb s.d bulan terakhir sebelum pengajuan *Bulan dimulai dari Feb s.d bulan terakhir sebelum pengajuan
Omset Bulanan
Asumsi: mengajukan di bulan September 2020 untuk
BLTH bulan Agustus 2020
Bulan*
Omset Bulanan
BLTH bulan Agustus 2020
Asumsi: mengajukan di bulan September 2020 untuk
Bulan*
Asumsi: mengajukan di bulan Agustus 2020 untuk
BLTH bulan Agustus 2020
Bulan*
Omset Bulanan
Asumsi: mengajukan di bulan Agustus 2020 untuk
BLTH bulan Agustus 2020
Bulan*
Omset Bulanan

11. a. Manfaat JP Bulanan sesuai PP Nomor 45
Tahun 2015
b. Lumpsum, sebesar iuran yang diterima
ditambah hasil pengembangan.
Jika ada Peserta klaim di masa relaksasi, maka atas
iuran yang ditunda beserta hasil pengembangannya
dibayarkan BPJamsostek setelah Pemberi Kerja
melunasi pembayaran iuran yang ditunda.
Jika Peserta eligible mendapatkan
manfaat JP, maka manfaat yang diterima:
Manfaat Jaminan Pensiun
Simulasi Iuran Jaminan Pensiun
Keterangan Jumah Iuran
Iuran dari Pekerja (1%) Rp 30.000,-
Iuran dari Pemberi Kerja (2%) Rp 60.000,-
Total Iuran @Pekerja Rp 90.000,-
Total Iuran Seluruh Pekerja Rp 9.000.000,-
Untuk Pembayaran Bulan Agustus 2020:
Upah @Pekerja : Rp 3.000.000,-
Jumlah Pekerja : 100 Tenaga Kerja
Jumlah Iuran yang harus
dibayarkan Bulan Agustus 2020
(1% x Rp 9.000.000,-)
Rp 90.000,-
Jumlah Iuran yang ditunda
pembayarannya
(99% x Rp 9.000.00,-)
Pembayaran iuran yang ditunda, akan
dibayarkan sekaligus atau bertahap dimulai
paling lambat tanggal 15 Mei 2021 dan
diselesaikan paling lambat tanggal 15 April
2022
Rp 8.910.000,-

12. Denda
 Keringanan denda diturunkan dari 2% menjadi 0,5% untuk setiap
keterlambatan iuran dalam masa Relaksasi
 Atas Iuran JP yang ditunda tidak dikenakan denda s.d jangka waktu cicilan
berakhir
Relaksasi DENDA & Batas WAKTU Pembayaran
2% 0,5%
Perpanjangan jangka waktu pembayaran iuran
dari tanggal 15 menjadi tanggal 30 bulan berikutnya
Tgl 15 Tgl 30 Waktu Bayar

13. Batasan Waktu Pemanfaatan Relaksasi Iuran & Denda
Relaksasi dapat diberikan jika Pemberi Kerja/Peserta MELUNASI
atas Iuran yang diberikan relaksasi dalam batas waktu:
6 bulan
Relaksasi Iuran & Denda dilunasi berlaku pada periode
Agustus 2020 hingga Januari 2021
Tanggal 30 Bulan Berikutnya
Iuran dan denda dilunasi paling lambat tanggal 30 bulan berikutnya
setelah jangka waktu relaksasi berakhir
12 bulan
Iuran Jaminan Pensiun (99%) yang ditunda, akan dibayarkan sekaligus atau
bertahap dimulai paling lambat tanggal 15 Mei 2021 dan diselesaikan paling
lambat tanggal 15 April 2022
Setelah jangka waktu di atas,
maka berlaku besaran IURAN & DENDA sesuai PP No. 44, 45, 46 Tahun 2015

14. Hal-hal lain yang perlu diperhatikan
1
Perusahaan tetap WAJIB melaporkan mutasi data tenaga kerja dan upahnya sesuai paling lama 7
(tujuh) hari kerja setelah ada perubahan
2
Setiap Perusahaan TETAP DIWAJIBKAN untuk mendaftarkan/melaporkan/ melindungi pekerjanya
dalam program BPJamsostek.
3
Upah pekerja yang layak sangat penting karena terkait dengan kesejahteraan pekerja. Perubahan
besaran upah pekerja sesuai kesepakatan antara pengusaha dan pekerja sesuai Surat Edaran
Menteri Ketenagakerjaan RI Nomor M/3/HK.04/III/2020.
4
Perusahaan hanya dapat menonaktifkan pekerjanya karena mengundurkan diri atau terjadi
pemutusan hubungan kerja sesuai dengan ketentuan perundang-undangan yang berlaku.
Perusahaan tidak diperkenankan menonaktifkan tenaga kerja yang dirumahkan atau
melaksanakan WFH (Work from Home) termasuk pekerja yang dirumahkan tanpa pembayaran gaji
(unpaid leave)

15. Kenaikan Manfaat
P r o g r a m J K K d a n J K M
Program Bantuan Subsidi Upah (BSU)
B a g i P e k e r j a
Relaksasi Iuran
3 Momentum Besar Untuk Peserta BPJamsostek

16. TERIMA KASIH