3. Importante saber
• Nada se crea, nada se pierde; todo
se transforma.
Antoine-
Laurent Lavoisier (1743-1794)
4. Tiempos de
cambios
• Así dicen, desde la época de los antiguos
griegos (Platón, Heráclito).
• ¿Qué significa? ¿Cuál es el impacto de esto
en nuestras vidas?
• Aunque la materia cambie frecuentemente,
somos criados para una vida de estabilidad
donde todo sucede según un “guión”
prestablecido.
• El cambio genera miedo y resistencia. Eso
termina extendiéndose incluso al cambio
producido por el propio individuo.
5. Pasos que se deben dar para el cambio
Darse
cuenta
Proponerse Visualizar
Empezar Verificarse Corregirse
Alentarse Concluir
6. Percibiendo la
necesidad del cambio
• El primer paso (darse cuenta) es clave.
• Las mayorías de las personas o piensan
que nada tienen que cambiar, o no
saben por donde empezar. Al creer que
no se necesita cambiar nada, el cambio
se vuelve imposible.
• Al no saber por donde empezar, el
cambio se vuelve difícil. Por eso es
importante poner en práctica este paso.
7. Empezando a cambiar
• Todo cambio empieza con una
propuesta que puede ser un deseo
profundo, una promesa a alguien o
simplemente una necesidad.
• Esta propuesta debe ser acompañada
por una visión: “¿A dónde llegaré con
este cambio?”
• Al tener la propuesta clara y la visión
explícita, es hora de empezar a trabajar
en el cambio personal.
8. Los retos del cambio
Los retos principales de
todo cambio son el MIEDO
y la RESISTENCIA.
No todo cambio es positivo,
tengamos esto claro; pero
un cambio que está basado
en una visión y propuesta
igualmente genera ambos
sentimientos.
Por eso es importantísimo
el ciclo básico de
verificación del proceso de
cambio.
9. Ciclo del proceso de cambio
• VERIFICARSE
Es fundamental ver si estamos
llegando adonde queremos llegar, si
ha habido progreso tras un cierto
tiempo.
• CORREGIRSE
Siempre hay algo para corregir en este
proceso, incluso la misma
visualización puede que cambie con el
tiempo.
• ALENTARSE
Automotivación es fundamental para
el cambio personal.
10. BREAK - ¿por qué hablamos de cambio?
• TRANSFORMACIÓN
Es el proceso global, también llamado
metamorfosis. Literalmente significa “MÁS ALLÁ
DE LA FORMA”.
• CAMBIO
Son las etapas del proceso de transformación y
pueden ser de 3 tipos:
- Transición (virtual –presencial)
- Crisis (pandemia)
- Caos (pensamientos negativos)
CAMBIO vs TRANSFORMACIÓN
11. La Ley de Maquiavelo
• Todo cambio genera resistencia.
• TRANSFORMACIÓN es lo que
más genera resistencia en el ser
humano.
12. Orientaciones
para superar
una actitud de
miedos
• Si tienes una personalidad ajustada, enfréntelos.
No te dejes vencer por ellos.
• Si no sientes coraje de enfrentarlos (el miedo al
miedo), entonces busque ayuda de alguien que le
oriente o motive a dejarlo.
• Si este miedo se convierte en un temor, algo
constante, vale la pena pensar en una ayuda
profesional.
• Si se convierte en una fobia, definitivamente
debes buscar un profesional que le ayude.
13. Resistencia
• La forma más fácil de extender el
tiempo de la transformación.
Para vencer la resistencia es
fundamental entrar en un cambio de
actitud.
14. Ejemplo de autotransformación.
“La experiencia que viven nuestros hermanos
venezolanos, sabemos que ha de ser muy
difícil ver cambiar todo a su alrededor e irse
despojando de cosas que antes parecían
tácitas y "normales", sin embargo es seguro
que para mantenerse en pie han tenido que
iniciar un proceso de Auto-transformación que
hoy los ha vuelto más fuertes, sobre todo
porque no sólo han tenido que aprender a
vivir con menos cosas materiales sino también
porque han deshojado el ego, han confiado
que, a pesar de todo existe un maná divino y
superior y porque la situación vivida no ha
fracturado su esencia”
15. Plan de autotransformación
•Proceso simplificado de
cambio, enfocado en el
impacto que este cambio
provocará en las distintas áreas
de la vida.
16. La autotransformación requiere de:
• Voluntad y confianza.
• Valor para dejar a un lado
paradigmas.
• Dejar creencias instauradas desde
nuestra niñez,
• Voluntad para seguir adelante.
• Dejar a un lado la auto-aprobación y
auto-aceptación de los demás.
• Adentrarnos en el auto-conocimiento
y con el a la transformación.