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Brindar apoyo educativo a niños de 6
años y jóvenes hasta los 17 años de
edad, en las localidades de Ciudad
bolívar. Usme.
PORCENTAJE PERSONAS SIN ESTUDIO
                             %

                           36,2

  26,8
                                        24,7

                                                      16,7
             12,3




FALTA DE   NO TIENEN   SIN CULMINAR NO INGRESAN A CON ESTUDIOS
RECURSOS    ESTUDIO    LOS ESTUDIOS       LA       SUPERIORES
                                     UNIVERSIDAD
Ciudad Bolívar, es una concentración urbana con
todas las características demográficas del pueblo
colombiano. Aquí en nuestro gran territorio
encontramos toda la etnia, la diversidad cultural,
y las carencias conjugadas con un arraigo
campesino marcado, reflejado en cada uno de los
barrios. Así como los ladrillos de una casa se
parecen a su dueño, las calles y las casas de cada
barrio se parecen a la comunidad que los
habita.
Ciudad Bolívar es la tercera localidad más
extensa de Bogotá y la segunda con mayor
índice de necesidades básicas insatisfechas
y déficit en servicios públicos.
Predomina la tendencia al desarrollo de
asentamientos ilegales por personas del área rural y
de provincia, desplazados por el conflicto armado
interno, que huyen de la violencia o buscan mejores
oportunidades de vida.
Esta compleja articulación de una dinámica ilegal de
ocupación del territorio, condiciones sociales y
económicas         de         pobreza,      deficiente
infraestructura, carencia de equipamientos y
presencia de múltiples formas delictivas, convierte a
la localidad en escenario de diversas situaciones que
afectan la convivencia y la seguridad ciudadana.
La Fundación Sin Ánimo De
Lucro       “FUENTE      DE
SABIDURIA”, busca dar
apoyo educativo a niños de
6 años y jóvenes hasta los
17 años de edad, en las
localidades de Ciudad
bolívar y Usme, debido a
necesidades reflejadas en
estos sectores de la ciudad
de Bogotá
Quienes sufren este problema son las familias y
habitantes de sectores periféricos de la localidad de
Ciudad Bolivar, dado lo extenso de la localidad y su
sobre población, analizando las siguientes variables:

Nivel de Pobreza

Estratificacion

Demografia
 La localidad de Ciudad Bolívar se encuentra dentro de las
  localidades con mayor número de la Población en Edad
  Escolar (PEE) del Distrito Capital, concentrando en el 2002
  el 10,7% (164.200 niños y jóvenes) de la PEE del Distrito
  que asciende a 1.540.798 habitantes.

 El número de jóvenes que se inscribieron en Ciudad Bolívar
  representaron el 12,2% (16.083 niños y jóvenes) del total
  de inscritos en el Distrito, a los cuales la SED les asignó
  cupo. Sin embargo, 591 de estos inscritos rechazaron el
  cupo ofrecido
Información sobre matrículas en la localidad año 2011:
 Matrícula instituciones oficiales                  4.953
 Matrículas instituciones de concesión.             3.330
 Matrícula alumnos en convenio                     23.141
 Total matrículas                                111.424


Para el año 2011 el incremento de matrículas en la
localidad representa un 21.5% aproximadamente con
relación al año 2010, de los cuales el 99% aproximado
se vincularon a Instituciones oficiales.
CAUSAS:
 Falta de organización a nivel local para este problema.
 Escaso apoyo del gobierno a nivel educativo.
 Bajo nivel de escolaridad de la población y escasas
   posibilidades de capacitación.
 Hacinamiento y malas condiciones de infraestructura
   domiciliaria, entre otras.
EFECTOS:
 Alto ausentismo escolar
 Sobre población en la localidad
 Inseguridad por falta de oportunidades
  laborales
MATRIZ DEL MARCO LOGICO FUNDACION SIN ANIMO DE LUCRO "FUENTE DE SABIDURIA"
              DESCRIPCION                                  INDICADORES                                  VERIFICADORES                                    SUPUESTOS
                                                                                              Seguimiento semanal durante el primer           Corremos el riesgo de no disminuir el
   Contribuir a mejorar la educación en       Medición de asistencia diaria de los alumnos
                                                                                           trimestre al ausentismo, el cual debe mostrar    ausentismo en las aulas de clase debido a
 Colombia, sobre todo en sectores de bajos        participantes durante las primeras 4
                                                                                            una disminución 50% con respecto a grupo            diversos factores económicos o de
                    recursos                                     semanas
                                                                                                             del año anterior                            infraestructura.
                                               Evaluación de las diferentes metodologías                                                   Los alumnos deben comprometerse a asistir
                                                                                                  Las notas del primer trimestre de los
Servicios educativos de buenas calidad y sin utilizadas por los docentes teniendo en                                                           porque de esto depende el éxito del
                                                                                           alumnos deberán mostrar un incremento del
                     costos                   cuenta el nivel y la edad de los estudiantes                                                  proyecto y por ende el mejoramiento del
                                                                                            50% con respecto al grupo del año anterior
                                                       (innovación y compromiso                                                                          nivel académico.
                                             Evaluación del crecimiento profesional de los
      Satisfacer las necesidades básicas                                                    Seguimiento de alumnos involucrados para
                                                                 alumnos                                                                      Debemos mirar los factores que estén
                                                                                            medir la seguridad, facilidad de expresión y
                                               Evaluación del crecimiento personal de los                                                      afectando el buen desarrollo de las
             Evitar el ausentismo                                                                liderazgo obtenida durante el primer
                                                                 alumnos                                                                        actividades para prever futuros
                                                                                               trimestre con la nueva metodología de
                                                Evaluación del grado compromiso de los                                                            acontecimientos inesperados.
              Evitar la deserción                                                                               educación
                                                                 alumnos
Obtención de recursos financieros del sector                                                  Seguimiento semanal de la metodología          Es sector económico juega un papel muy
                                                   Generación de plan de acción de la
                  empresarial                                                                          utilizada por los docentes          importante y corremos el riesgo de algunas
                                             fundación indicando el modo de trabajo y la
                                                                                           Seguimiento semanal sobre la aceptación de         entidades del estado no nos brinden el
   Generar planes educativos y modelos            metodología a llevar a cabo para la
                                                                                                los alumnos en cuanto a metodología            apoyo suficiente para liderar nuestro
                 pedagógicos                             aprobación de recursos
                                                                                                utilizada y planes educativos creados                     proyecto social.
De acuerdo a la falta de educación en la población joven e infantil
de esta localidad, se hace más vulnerable la sociedad de este sector
y hace que la evolución social es cada vez más lenta, sin educación
es muy difícil dar un paso adelante y permitirse tomar un nuevo
camino en la vida, de aquí nace la necesidad de capacitar a este
grupo de personas, para formar líderes que puedan aportar ideas
de desarrollo para cambiar el rumbo de nuestro país.
Permitir que la educación en Colombia llegue a
los sectores más deprimidos, especialmente a los
niños y jóvenes de bajos recursos que no cuentas
con las posibilidades de recibir capacitación
óptima y de buena calidad.
 Lograr que los niños de 6 años en adelante hasta los
  jóvenes de 17 años de edad, de las localidades de
  Ciudad Bolívar y Usme, reciban una educación digna y
  precisa de acuerdo a sus necesidades sin costo.

 Capacitar a los jóvenes de una forma dinámica y
  oportuna, para lograr una optimización de sus
  oportunidades laborales.

 Ampliar la cobertura educativa, mejorar los niveles de
  calidad educativa, para la administración eficiente y
  eficaz del servicio educativo.
 Para el primer año de estudio la Fundación Fuente de
  Sabiduría, busca haber capacitado a más de 500 habitantes
  de localidad de Ciudad bolívar, específicamente los ubicados
  en el barrio Cazuza

 Haber creado el espacio que sea de propiedad de la
  fundación, donde se puedan brindar las capacitaciones
  continuas a la población objeto de ayuda.

 Concientizar a los habitantes de la localidad de Ciudad
  bolívar, específicamente los ubicados en el barrio Cazuza, de
  la importancia que tiene la educación para mejorar la calidad
  de vida de los colombianos.
 Capacitar a los ciudadanos (niños de 6 años en adelante y
  jóvenes hasta los 17 años) por medio de programas que les
  brinden las herramientas para acceder a la educación superior.

 Establecer convenios con entidades de capacitación como el
  SENA, COMPENSAR para que las personas de esta localidad
  puedan recibir capacitación técnica que les permitan acceder
  más fácil a la vida laboral.
 Obtener recursos financieros del sector empresarial, mostrando
  el plan de acción de nuestra fundación, para dar inicio a las
  actividades en la localidad objeto de nuestro estudio.

 Definir dentro de la localidad de Ciudad Bolívar, Planes
  Educativos, en sus componentes cuniculares, modelos
  pedagógicos y estructuras de gestión, coherentes con los
  lineamientos del Plan Educativo Local
Obtener una educación de calidad en todos los niveles que se
 traduzca en altos índices de rendimiento en pruebas internas y
 externas de evaluación.

Disponer de Directivos Docentes y Docentes competentes en las
 disciplinas del saber, en pedagogías innovadoras y
 comprometidos con la formación de los estudiantes y su propia
 cualificación
 Contar con un sistema de información y conocimiento de los
  estudiantes y brindarles las mejores condiciones para su
  permanencia en el sistema escolar.

 Ofrecer a la comunidad educativa las condiciones para disponer
  de un clima y cultura organizacionales que les posibilite ser
  ciudadanos activos gestores de desarrollo
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Proyecto inst v

  • 1.
  • 2. Brindar apoyo educativo a niños de 6 años y jóvenes hasta los 17 años de edad, en las localidades de Ciudad bolívar. Usme.
  • 3. PORCENTAJE PERSONAS SIN ESTUDIO % 36,2 26,8 24,7 16,7 12,3 FALTA DE NO TIENEN SIN CULMINAR NO INGRESAN A CON ESTUDIOS RECURSOS ESTUDIO LOS ESTUDIOS LA SUPERIORES UNIVERSIDAD
  • 4. Ciudad Bolívar, es una concentración urbana con todas las características demográficas del pueblo colombiano. Aquí en nuestro gran territorio encontramos toda la etnia, la diversidad cultural, y las carencias conjugadas con un arraigo campesino marcado, reflejado en cada uno de los barrios. Así como los ladrillos de una casa se parecen a su dueño, las calles y las casas de cada barrio se parecen a la comunidad que los habita.
  • 5. Ciudad Bolívar es la tercera localidad más extensa de Bogotá y la segunda con mayor índice de necesidades básicas insatisfechas y déficit en servicios públicos.
  • 6. Predomina la tendencia al desarrollo de asentamientos ilegales por personas del área rural y de provincia, desplazados por el conflicto armado interno, que huyen de la violencia o buscan mejores oportunidades de vida.
  • 7. Esta compleja articulación de una dinámica ilegal de ocupación del territorio, condiciones sociales y económicas de pobreza, deficiente infraestructura, carencia de equipamientos y presencia de múltiples formas delictivas, convierte a la localidad en escenario de diversas situaciones que afectan la convivencia y la seguridad ciudadana.
  • 8. La Fundación Sin Ánimo De Lucro “FUENTE DE SABIDURIA”, busca dar apoyo educativo a niños de 6 años y jóvenes hasta los 17 años de edad, en las localidades de Ciudad bolívar y Usme, debido a necesidades reflejadas en estos sectores de la ciudad de Bogotá
  • 9. Quienes sufren este problema son las familias y habitantes de sectores periféricos de la localidad de Ciudad Bolivar, dado lo extenso de la localidad y su sobre población, analizando las siguientes variables: Nivel de Pobreza Estratificacion Demografia
  • 10.
  • 11.  La localidad de Ciudad Bolívar se encuentra dentro de las localidades con mayor número de la Población en Edad Escolar (PEE) del Distrito Capital, concentrando en el 2002 el 10,7% (164.200 niños y jóvenes) de la PEE del Distrito que asciende a 1.540.798 habitantes.  El número de jóvenes que se inscribieron en Ciudad Bolívar representaron el 12,2% (16.083 niños y jóvenes) del total de inscritos en el Distrito, a los cuales la SED les asignó cupo. Sin embargo, 591 de estos inscritos rechazaron el cupo ofrecido
  • 12. Información sobre matrículas en la localidad año 2011: Matrícula instituciones oficiales 4.953 Matrículas instituciones de concesión. 3.330 Matrícula alumnos en convenio 23.141 Total matrículas 111.424 Para el año 2011 el incremento de matrículas en la localidad representa un 21.5% aproximadamente con relación al año 2010, de los cuales el 99% aproximado se vincularon a Instituciones oficiales.
  • 13. CAUSAS:  Falta de organización a nivel local para este problema.  Escaso apoyo del gobierno a nivel educativo.  Bajo nivel de escolaridad de la población y escasas posibilidades de capacitación.  Hacinamiento y malas condiciones de infraestructura domiciliaria, entre otras.
  • 14. EFECTOS:  Alto ausentismo escolar  Sobre población en la localidad  Inseguridad por falta de oportunidades laborales
  • 15. MATRIZ DEL MARCO LOGICO FUNDACION SIN ANIMO DE LUCRO "FUENTE DE SABIDURIA" DESCRIPCION INDICADORES VERIFICADORES SUPUESTOS Seguimiento semanal durante el primer Corremos el riesgo de no disminuir el Contribuir a mejorar la educación en Medición de asistencia diaria de los alumnos trimestre al ausentismo, el cual debe mostrar ausentismo en las aulas de clase debido a Colombia, sobre todo en sectores de bajos participantes durante las primeras 4 una disminución 50% con respecto a grupo diversos factores económicos o de recursos semanas del año anterior infraestructura. Evaluación de las diferentes metodologías Los alumnos deben comprometerse a asistir Las notas del primer trimestre de los Servicios educativos de buenas calidad y sin utilizadas por los docentes teniendo en porque de esto depende el éxito del alumnos deberán mostrar un incremento del costos cuenta el nivel y la edad de los estudiantes proyecto y por ende el mejoramiento del 50% con respecto al grupo del año anterior (innovación y compromiso nivel académico. Evaluación del crecimiento profesional de los Satisfacer las necesidades básicas Seguimiento de alumnos involucrados para alumnos Debemos mirar los factores que estén medir la seguridad, facilidad de expresión y Evaluación del crecimiento personal de los afectando el buen desarrollo de las Evitar el ausentismo liderazgo obtenida durante el primer alumnos actividades para prever futuros trimestre con la nueva metodología de Evaluación del grado compromiso de los acontecimientos inesperados. Evitar la deserción educación alumnos Obtención de recursos financieros del sector Seguimiento semanal de la metodología Es sector económico juega un papel muy Generación de plan de acción de la empresarial utilizada por los docentes importante y corremos el riesgo de algunas fundación indicando el modo de trabajo y la Seguimiento semanal sobre la aceptación de entidades del estado no nos brinden el Generar planes educativos y modelos metodología a llevar a cabo para la los alumnos en cuanto a metodología apoyo suficiente para liderar nuestro pedagógicos aprobación de recursos utilizada y planes educativos creados proyecto social.
  • 16. De acuerdo a la falta de educación en la población joven e infantil de esta localidad, se hace más vulnerable la sociedad de este sector y hace que la evolución social es cada vez más lenta, sin educación es muy difícil dar un paso adelante y permitirse tomar un nuevo camino en la vida, de aquí nace la necesidad de capacitar a este grupo de personas, para formar líderes que puedan aportar ideas de desarrollo para cambiar el rumbo de nuestro país.
  • 17. Permitir que la educación en Colombia llegue a los sectores más deprimidos, especialmente a los niños y jóvenes de bajos recursos que no cuentas con las posibilidades de recibir capacitación óptima y de buena calidad.
  • 18.  Lograr que los niños de 6 años en adelante hasta los jóvenes de 17 años de edad, de las localidades de Ciudad Bolívar y Usme, reciban una educación digna y precisa de acuerdo a sus necesidades sin costo.  Capacitar a los jóvenes de una forma dinámica y oportuna, para lograr una optimización de sus oportunidades laborales.  Ampliar la cobertura educativa, mejorar los niveles de calidad educativa, para la administración eficiente y eficaz del servicio educativo.
  • 19.  Para el primer año de estudio la Fundación Fuente de Sabiduría, busca haber capacitado a más de 500 habitantes de localidad de Ciudad bolívar, específicamente los ubicados en el barrio Cazuza  Haber creado el espacio que sea de propiedad de la fundación, donde se puedan brindar las capacitaciones continuas a la población objeto de ayuda.  Concientizar a los habitantes de la localidad de Ciudad bolívar, específicamente los ubicados en el barrio Cazuza, de la importancia que tiene la educación para mejorar la calidad de vida de los colombianos.
  • 20.  Capacitar a los ciudadanos (niños de 6 años en adelante y jóvenes hasta los 17 años) por medio de programas que les brinden las herramientas para acceder a la educación superior.  Establecer convenios con entidades de capacitación como el SENA, COMPENSAR para que las personas de esta localidad puedan recibir capacitación técnica que les permitan acceder más fácil a la vida laboral.
  • 21.  Obtener recursos financieros del sector empresarial, mostrando el plan de acción de nuestra fundación, para dar inicio a las actividades en la localidad objeto de nuestro estudio.  Definir dentro de la localidad de Ciudad Bolívar, Planes Educativos, en sus componentes cuniculares, modelos pedagógicos y estructuras de gestión, coherentes con los lineamientos del Plan Educativo Local
  • 22. Obtener una educación de calidad en todos los niveles que se traduzca en altos índices de rendimiento en pruebas internas y externas de evaluación. Disponer de Directivos Docentes y Docentes competentes en las disciplinas del saber, en pedagogías innovadoras y comprometidos con la formación de los estudiantes y su propia cualificación
  • 23.  Contar con un sistema de información y conocimiento de los estudiantes y brindarles las mejores condiciones para su permanencia en el sistema escolar.  Ofrecer a la comunidad educativa las condiciones para disponer de un clima y cultura organizacionales que les posibilite ser ciudadanos activos gestores de desarrollo