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Duke University
Fundação Getúlio Vargas
CFO Magazine
El IMEF
PyME
Perspectiva de Negocios
en Latinoamérica
Parte del Global Business Outlook
2Perspectiva de Negocios en Latinoamérica | Duke University / FGV / CFO Magazine | Diciembre 2017
Principales preocupaciones de CFOs en Latinoamérica
1. Incertidumbre económica
2. Políticas de Gobierno
3. Baja demanda de productos/servicios
4. Productividad laboral
5. Requisitos regulatorios
6. Código tributario corporativo
7. Acceso a capital
8. Riesgo cambiario
9. Costo de beneficios
10. Aumento de costos de insumos básicos o commodities
3Perspectiva de Negocios en Latinoamérica | Duke University / FGV / CFO Magazine | Diciembre 2017
Índice de optimismo de negocios
Más optimismo entre CFOs Latinoamericanos con respecto al trimestre anterior.
Notas: Los datos presentados son el promedio para cada país o region, Escala 1-100
Sep 2017 OutlookTendencias Globales Perspectivas Dic 2017
PropiaCompañía
País/Región
Índice de
optimismo
de negocio
por país
Índice de
optimismo
de negocio
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compañía 0
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Dec 2016 Mar 2017 Jun 2017 Sept 2017 Dec 2017
Estados Unidos Europa Asia
Latinoamérica África
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DIc 2016 Mar 2017 Jun 2017 Sept 2017 DIc 2017
Estados Unidos Europa Asia
Latinoamérica África
País/Región
PropiaCompañía
4Perspectiva de Negocios en Latinoamérica | Duke University / FGV / CFO Magazine | Diciembre 2017
Las compañías Latinoamericanas esperan un aumento en sus precios mayor al visto el trimester anterior
Expectativas sobre precio de productosPreciodelosProductos
Expectativas inflacionarias moderadas en Latinoamérica
§ CFOs en África esperan el mayor aumento en precios entre
todas las regiones
§ CFOs en Europa esperan los menores niveles de inflación
Expectativas inflacionarias más altas en México
§ Se espera que los precios se moderen en Brasil
§ Precios de importación lideran los amentos en precios en
Latinoamérica
Sep 2017 Outlook
Tendencias Globales Perspectivas Dic 2017
-5%
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Dic 2016 Mar 2017 Jun 2017 Sept 2017 Dic 2017
Estados Unidos Europa Asia
Latinoamérica África
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PreciodelosProductos
Notas: Los datos presentados son el promedio para cada país o region
5Perspectiva de Negocios en Latinoamérica | Duke University / FGV / CFO Magazine | Diciembre 2017
Expectativas de crecimiento en ventas plano en Latinoamérica
Expectativa sobre crecimiento en ventasVentas
Crecimiento en ventas en Latinoamérica aumenta
§ Expectativas de crecimiento se reduce levemente con
respecto al trimester anterior
§ Crecimiento en ventas esperado en África crece
considerablemente
Peru y México esperan el mayor crecimiento en ventas
§ En términos generals, el crecimiento en ventas esperado en
Chile y Colombia presionan a la región
§ México espera crecimiento acelerado en ventas, en parte por
los niveles de inflación
Sep 2017 Outlook
Tendencias Globales Perspectivas Dic 2017
Ventas
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Estados Unidos Europa Asia Latinoamérica África
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Notas: Los datos presentados son el promedio para cada país o region
6Perspectiva de Negocios en Latinoamérica | Duke University / FGV / CFO Magazine | Diciembre 2017
Expectativas de inversión de capital en Latinoamérica aumenta este timestre
Expectativa sobre inversión de capitalInversióndeCapital
Inversión de capital aún baja, a pesar de que se espera
un rebote
§ CFOs en Latinoamérica esperan que los gastos de las
empresas aumenten
§ Gastos de las empresas en Europa se están normalizando,
mientras que disminuye el ritmo de crecimiento en EEUU
Gasto en empresas varía dentro de Latinoamérica
§ Brasil y Colombia anticipan crecimiento moderado en
inversión de capital
§ Pequeño crecimiento esperado en Perú y Chile
Sep 2017 Outlook
Tendencias Globales Perspectivas Dic 2017
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Notas: Los datos presentados son el promedio para cada país o region
InversióndeCapital
7Perspectiva de Negocios en Latinoamérica | Duke University / FGV / CFO Magazine | Diciembre 2017
Se espera que las utilidades aumenten
Expectativa sobre utilidadesUtilidades
CFOs en Latinoamérica esperan fuerte crecimiento en
utilidades
§ Asia muestra las menores expectativas en utiliidades para
2018
§ Latam espera el mayor nivel de crecimiento en utilidades,
rebotando desde niveles muy bajos
Fuerte crecimiento en utilidades en Latinoamérica
§ Brasil y Perú muestran los mayores crecimientos en
utilidades
§ Se espera un crecimiento moderado en Chile, mientras que
plano en México
Sep 2017 Outlook
Tendencias Globales Perspectivas Dic 2017
Utilidades
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Estados Unidos Europa Asia Latinoamérica África
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Notas: Los datos presentados son el promedio para cada país o region
8Perspectiva de Negocios en Latinoamérica | Duke University / FGV / CFO Magazine | Diciembre 2017
CFOs en Latinoamérica esperan bajo crecimiento en empleados de tiempo completo durante el 2018
Perspectiva de empleos de tiempo completo
Débiles perspectivas de empleo en Latinoamérica
§ CFOs en Asia y África no esperan crecimiento del empleo
en 2018
§ Crecimiento del empleo se mantiene fuerte en EEUU
Crecimiento del empleo varía dentro de Latinoamérica
§ Perspectivas de crecimiento plano en empleo en Chile y
Ecuador presionan el promedio en Latinoamérica
§ Crecimiento más fuerte en México y Colombia
Sep 2017 Outlook
Tendencias Globales Perspectivas Dic 2017
#EmpleadosTC
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Notas: Los datos presentados son el promedio para cada país o region
TC = Empleados tiempo completo
#EmpleadosTC
9Perspectiva de Negocios en Latinoamérica | Duke University / FGV / CFO Magazine | Diciembre 2017
Se proyecta que los salarios en Latinoamérica incrementen en 3.5% en 2018
Salario esperado e incrementos salariales
Notas: Los datos presentados son el promedio para cada país o region
Salarios
Expectativas de crecimiento salarial varían entre
regiones
§ En 2018 se espera que salarios crezcan en 8.0% en África,
el mas alto entre todas las regiones.
§ El menor crecimiento salarial se espera en Asia
Los salaries en Latinoamérica crecerán cerca de 4%
§ Todos los países participantes de Latam esperan
crecimientos salariales positivos, siendo Ecuador el mas
bajo
§ Crecimiento salarial en Brasil supera la inflación
Sep 2017 Outlook
Tendencias globales Perspectivas Dic 2017
Salarios
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Dec 2016 Mar 2017 Jun 2017 Sept 2017 Dec 2017
Estados Unidos Europa Asia Latinoamerica Africa
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10Perspectiva de Negocios en Latinoamérica | Duke University / FGV / CFO Magazine | Diciembre 2017
Equilibrio trabajo-vida
Por favor indique su equilibrio trabajo-vida. Es decir, mientras está despierto, el porcentaje de tiempo, energía,
y atención dedicado al trabajo frente al porcentaje de tiempo, energía, y atención dedicado a su vida fuera del
trabajo. Idealmente, los CFOs preferirían trabajar menos horas que lo que actualmente trabajan.
0% 10% 20% 30% 40% 50%
90% trabajo - 10% vida
80% trabajo - 20% vida
70% trabajo - 30% vida
60% trabajo - 40% vida
50% trabajo - 50% vida
40% trabajo - 60% vida
30% trabajo - 30% vida
20% trabajo - 20% vida
10% trabajo - 10% vida
Ideal Actual
11Perspectiva de Negocios en Latinoamérica | Duke University / FGV / CFO Magazine | Diciembre 2017
Equilibrio trabajo-vida
Casi todos los CFOs preferirían trabajar menos horas.
80% trabajo - 20%
vida
70% trabajo - 30%
vida
60% trabajo - 40%
vida
50% trabajo - 50%
vida
40% trabajo - 60%
vida
80% trabajo - 20% vida 2.9% 26.5% 41.2% 23.5% 5.9%
70% trabajo - 30% vida 0.0% 7.0% 40.4% 42.1% 10.5%
60% trabajo - 40% vida 3.1% 3.1% 15.6% 62.6% 15.6%
50% trabajo - 50% vida 0.0% 0.0% 8.3% 66.6% 25.0%
EquilibrioTrabajo-Vidaactual
Equilibrio Trabajo-Vida ideal
12Perspectiva de Negocios en Latinoamérica | Duke University / FGV / CFO Magazine | Diciembre 2017
Equilibrio trabajo-vida– por tipo de compensación
El porcentaje de tiempo, energía, y atención dedicada a trabajar es mas alto cuando la compensación incrementa
como consecuencia del buen desempeño corporativo.
0%
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40%
50%
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80%
90%
100%
Plana Cóncava Lineal Convexa
10% trabajo - 10% vida 20% trabajo - 20% vida 30% trabajo - 30% vida
40% trabajo - 60% vida 50% trabajo - 50% vida 60% trabajo - 40% vida
70% trabajo - 30% vida 80% trabajo - 20% vida 90% trabajo - 10% vida
13Perspectiva de Negocios en Latinoamérica | Duke University / FGV / CFO Magazine | Diciembre 2017
Equilibrio trabajo-vida – por edad
El porcentaje de tiempo, energía, y atención dedicada a trabajar no es afectado significativamente por la edad del
CFO.
0%
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50%
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70%
80%
90%
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<40 40-49 50-59 >=60
10% trabajo - 10% vida 20% trabajo - 20% vida 30% trabajo - 30% vida
40% trabajo - 60% vida 50% trabajo - 50% vida 60% trabajo - 40% vida
70% trabajo - 30% vida 80% trabajo - 20% vida 90% trabajo - 10% vida
14Perspectiva de Negocios en Latinoamérica | Duke University / FGV / CFO Magazine | Diciembre 2017
Equilibrio trabajo-vida – alrededor del mundo
Los CFOs trabajan muchas horas en todas partes.
0%
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Estados Unidos Europa Asia Latinoamerica Africa
10% trabajo - 10% vida 20% trabajo - 20% vida 30% trabajo - 30% vida
40% trabajo - 60% vida 50% trabajo - 50% vida 60% trabajo - 40% vida
70% trabajo - 30% vida 80% trabajo - 20% vida 90% trabajo - 10% vida
15Perspectiva de Negocios en Latinoamérica | Duke University / FGV / CFO Magazine | Diciembre 2017
Desplazamiento de la inversión corporativa de largo plazo
Indique si gastar en alguno de los siguientes artículos genera efecto de desplazamiento (crowding-out) o
impide que su empresa pueda gastar en inversión corporativa de largo plazo.
0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35%
Impuestos Corporativos
Adherirse a la regulación
Aumento en inversión en proyectos de corto plazo
Beneficios no-salud de empleados
Ninguna de las anteriores
Beneficios en salud de empleados
Recompra de acciones o dividendos
16Perspectiva de Negocios en Latinoamérica | Duke University / FGV / CFO Magazine | Diciembre 2017
Desplazamiento de la inversión corporativa de largo plazo
Indique si gastar en alguno de los siguientes artículos genera efecto de desplazamiento (crowding-out) o
impide que su empresa pueda gastar en inversión corporativa de largo plazo.
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
Brasil Chile Perú México Colombia
Impuestos Corporativos
Adherirse a la regulación
Aumento en inversión en
proyectos de corto plazo
Beneficios no-salud de
empleados
Beneficios en salud de
empleados
Recompra de acciones o
dividendos
17Perspectiva de Negocios en Latinoamérica | Duke University / FGV / CFO Magazine | Diciembre 2017
Velocidad del cambio y la innovación
La innovación / la velocidad de los cambios en años recientes ha …
Cambiado	el	gasto	de	capital	de	
su	empresa?
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
Disminuyó Sin cambio Incrementó
0%
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40%
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70%
80%
Disminuyó Sin cambio Incrementó
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
Disminuyó Sin cambio Incrementó
Cambiado	el	gasto	en	
investigación	y	desarrollo	de	su	
empresa?
Cambiado	la	disposición	a	tomar	
proyectos	muy	ambiciosos?
18Perspectiva de Negocios en Latinoamérica | Duke University / FGV / CFO Magazine | Diciembre 2017
Velocidad del cambio y la innovación
La innovación / la velocidad de los cambios en años recientes ha …
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
reducido el número de años en su horizonte de planeación?
causado que su empresa se enfoque más en los años
tempranos de su horizonte de planeación?
reducido el periodo de retorno requerido en sus inversiones?
acortado el horizonte de su proyecto típico de inversión?
cambiado los métodos que usted usa para tomar decisiones de
inversión?
Si No
19Perspectiva de Negocios en Latinoamérica | Duke University / FGV / CFO Magazine | Diciembre 2017
CFO tomador de decisiones
En su empresa, ¿en cuales decisiones es el CFO una de las 2 o 3 personas mas importantes para decidir?
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70%
Politica de liquidez y caja
Estrategia de la compañía
Selección de los proyectos de capital
Estructura de Capital
Administración del Riesgo
Selección de las adquisiciones
Gastos de capital/ Presupuestos I+D
Politica de dividendos
Incrementos Salariales
Estructura de gobierno corporativo
Gastos en Tecnologia
Planeacción de los despidos/ despido
Selección de las desinversiones
Gastos de Mercadeo y Publicidad
Gastos en programas de Salud
20Perspectiva de Negocios en Latinoamérica | Duke University / FGV / CFO Magazine | Diciembre 2017
CFO tomador de decisiones – por tipo de compensación
En su empresa, ¿en cuales decisiones es el CFO una de las 2 o 3 personas mas importantes para decidir?
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70%
Politica de liquidez y caja
Estrategia de la compañía
Selección de los proyectos
de capital
Estructura de Capital
Administración del Riesgo
Plana
Cóncava
Lineal
Convexa
21Perspectiva de Negocios en Latinoamérica | Duke University / FGV / CFO Magazine | Diciembre 2017
CFO tomador de decisiones – por edad del CFO
En su empresa, ¿en cuales decisiones es el CFO una de las 2 o 3 personas mas importantes para decidir?
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70%
Politica de liquidez y caja
Estrategia de la compañía
Selección de los proyectos
de capital
Estructura de Capital
Administración del Riesgo
<40
40-49
50-59
>=60
22Perspectiva de Negocios en Latinoamérica | Duke University / FGV / CFO Magazine | Diciembre 2017
Retorno de los activos (ROA)
El crecimiento de las utilidades es fuerte comparado con US y Europa
0%
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12%
14%
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18%
ROA aproximado en 2017 ROA Esperado en 2018
Los márgenes de utilidad se esperan que crezcan en todas las regiones
• CFOs en Latinoamérica esperan que las utilidades crezcan medidos usando el ROA
23Perspectiva de Negocios en Latinoamérica | Duke University / FGV / CFO Magazine | Diciembre 2017
Duke/FGV Perspectiva de negocios en Latinoamérica en
periódicos
The Latin American Business Outlook is frequently reported in the press
24Perspectiva de Negocios en Latinoamérica | Duke University / FGV / CFO Magazine | Diciembre 2017
Duke/FGV Perspectiva de negocios en Latinoamérica en
periódicos
La perspectiva de negocios de Latinoamérica es frecuentemente reportada en periódicos.
Un esfuerzo conjunto de
Duke University
Fundação Getúlio Vargas
CFO Magazine
El IMEF
PyME
Perspectiva de Negocios
Latinoamericana
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Perspectivas de Negocios en Latinoamerica - CFO Survey - Duke University

  • 1. Un esfuerzo conjunto de Duke University Fundação Getúlio Vargas CFO Magazine El IMEF PyME Perspectiva de Negocios en Latinoamérica Parte del Global Business Outlook
  • 2. 2Perspectiva de Negocios en Latinoamérica | Duke University / FGV / CFO Magazine | Diciembre 2017 Principales preocupaciones de CFOs en Latinoamérica 1. Incertidumbre económica 2. Políticas de Gobierno 3. Baja demanda de productos/servicios 4. Productividad laboral 5. Requisitos regulatorios 6. Código tributario corporativo 7. Acceso a capital 8. Riesgo cambiario 9. Costo de beneficios 10. Aumento de costos de insumos básicos o commodities
  • 3. 3Perspectiva de Negocios en Latinoamérica | Duke University / FGV / CFO Magazine | Diciembre 2017 Índice de optimismo de negocios Más optimismo entre CFOs Latinoamericanos con respecto al trimestre anterior. Notas: Los datos presentados son el promedio para cada país o region, Escala 1-100 Sep 2017 OutlookTendencias Globales Perspectivas Dic 2017 PropiaCompañía País/Región Índice de optimismo de negocio por país Índice de optimismo de negocio para su compañía 0 10 20 30 40 50 60 70 80 Brasil Perú Chile México Ecuador Colombia 0 10 20 30 40 50 60 70 80 Brasil Perú Chile México Ecuador Colombia 35 45 55 65 75 Dec 2016 Mar 2017 Jun 2017 Sept 2017 Dec 2017 Estados Unidos Europa Asia Latinoamérica África 35 45 55 65 75 DIc 2016 Mar 2017 Jun 2017 Sept 2017 DIc 2017 Estados Unidos Europa Asia Latinoamérica África País/Región PropiaCompañía
  • 4. 4Perspectiva de Negocios en Latinoamérica | Duke University / FGV / CFO Magazine | Diciembre 2017 Las compañías Latinoamericanas esperan un aumento en sus precios mayor al visto el trimester anterior Expectativas sobre precio de productosPreciodelosProductos Expectativas inflacionarias moderadas en Latinoamérica § CFOs en África esperan el mayor aumento en precios entre todas las regiones § CFOs en Europa esperan los menores niveles de inflación Expectativas inflacionarias más altas en México § Se espera que los precios se moderen en Brasil § Precios de importación lideran los amentos en precios en Latinoamérica Sep 2017 Outlook Tendencias Globales Perspectivas Dic 2017 -5% 0% 5% 10% Dic 2016 Mar 2017 Jun 2017 Sept 2017 Dic 2017 Estados Unidos Europa Asia Latinoamérica África -4% -2% 0% 2% 4% 6% 8% PreciodelosProductos Notas: Los datos presentados son el promedio para cada país o region
  • 5. 5Perspectiva de Negocios en Latinoamérica | Duke University / FGV / CFO Magazine | Diciembre 2017 Expectativas de crecimiento en ventas plano en Latinoamérica Expectativa sobre crecimiento en ventasVentas Crecimiento en ventas en Latinoamérica aumenta § Expectativas de crecimiento se reduce levemente con respecto al trimester anterior § Crecimiento en ventas esperado en África crece considerablemente Peru y México esperan el mayor crecimiento en ventas § En términos generals, el crecimiento en ventas esperado en Chile y Colombia presionan a la región § México espera crecimiento acelerado en ventas, en parte por los niveles de inflación Sep 2017 Outlook Tendencias Globales Perspectivas Dic 2017 Ventas -5% 0% 5% 10% 15% Dic 2016 Mar 2017 Jun 2017 Sept 2017 Dic 2017 Estados Unidos Europa Asia Latinoamérica África -5% 0% 5% 10% 15% Notas: Los datos presentados son el promedio para cada país o region
  • 6. 6Perspectiva de Negocios en Latinoamérica | Duke University / FGV / CFO Magazine | Diciembre 2017 Expectativas de inversión de capital en Latinoamérica aumenta este timestre Expectativa sobre inversión de capitalInversióndeCapital Inversión de capital aún baja, a pesar de que se espera un rebote § CFOs en Latinoamérica esperan que los gastos de las empresas aumenten § Gastos de las empresas en Europa se están normalizando, mientras que disminuye el ritmo de crecimiento en EEUU Gasto en empresas varía dentro de Latinoamérica § Brasil y Colombia anticipan crecimiento moderado en inversión de capital § Pequeño crecimiento esperado en Perú y Chile Sep 2017 Outlook Tendencias Globales Perspectivas Dic 2017 -5% 0% 5% 10% 15% Dic 2016 Mar 2017 Jun 2017 Sept 2017 Dic 2017 Estados Unidos Europa Asia Latinoamérica África 0% 2% 4% 6% 8% 10% Notas: Los datos presentados son el promedio para cada país o region InversióndeCapital
  • 7. 7Perspectiva de Negocios en Latinoamérica | Duke University / FGV / CFO Magazine | Diciembre 2017 Se espera que las utilidades aumenten Expectativa sobre utilidadesUtilidades CFOs en Latinoamérica esperan fuerte crecimiento en utilidades § Asia muestra las menores expectativas en utiliidades para 2018 § Latam espera el mayor nivel de crecimiento en utilidades, rebotando desde niveles muy bajos Fuerte crecimiento en utilidades en Latinoamérica § Brasil y Perú muestran los mayores crecimientos en utilidades § Se espera un crecimiento moderado en Chile, mientras que plano en México Sep 2017 Outlook Tendencias Globales Perspectivas Dic 2017 Utilidades -5% 0% 5% 10% 15% Dic 2016 Mar 2017 Jun 2017 Sept 2017 Dic 2017 Estados Unidos Europa Asia Latinoamérica África 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% Notas: Los datos presentados son el promedio para cada país o region
  • 8. 8Perspectiva de Negocios en Latinoamérica | Duke University / FGV / CFO Magazine | Diciembre 2017 CFOs en Latinoamérica esperan bajo crecimiento en empleados de tiempo completo durante el 2018 Perspectiva de empleos de tiempo completo Débiles perspectivas de empleo en Latinoamérica § CFOs en Asia y África no esperan crecimiento del empleo en 2018 § Crecimiento del empleo se mantiene fuerte en EEUU Crecimiento del empleo varía dentro de Latinoamérica § Perspectivas de crecimiento plano en empleo en Chile y Ecuador presionan el promedio en Latinoamérica § Crecimiento más fuerte en México y Colombia Sep 2017 Outlook Tendencias Globales Perspectivas Dic 2017 #EmpleadosTC -5% 0% 5% 10% Dic 2016 Mar 2017 Jun 2017 Sept 2017 Dic 2017 Estados Unidos Europa Asia Latinoamérica África -2% 0% 2% 4% 6% Notas: Los datos presentados son el promedio para cada país o region TC = Empleados tiempo completo #EmpleadosTC
  • 9. 9Perspectiva de Negocios en Latinoamérica | Duke University / FGV / CFO Magazine | Diciembre 2017 Se proyecta que los salarios en Latinoamérica incrementen en 3.5% en 2018 Salario esperado e incrementos salariales Notas: Los datos presentados son el promedio para cada país o region Salarios Expectativas de crecimiento salarial varían entre regiones § En 2018 se espera que salarios crezcan en 8.0% en África, el mas alto entre todas las regiones. § El menor crecimiento salarial se espera en Asia Los salaries en Latinoamérica crecerán cerca de 4% § Todos los países participantes de Latam esperan crecimientos salariales positivos, siendo Ecuador el mas bajo § Crecimiento salarial en Brasil supera la inflación Sep 2017 Outlook Tendencias globales Perspectivas Dic 2017 Salarios -5% 0% 5% 10% Dec 2016 Mar 2017 Jun 2017 Sept 2017 Dec 2017 Estados Unidos Europa Asia Latinoamerica Africa 0% 2% 4% 6%
  • 10. 10Perspectiva de Negocios en Latinoamérica | Duke University / FGV / CFO Magazine | Diciembre 2017 Equilibrio trabajo-vida Por favor indique su equilibrio trabajo-vida. Es decir, mientras está despierto, el porcentaje de tiempo, energía, y atención dedicado al trabajo frente al porcentaje de tiempo, energía, y atención dedicado a su vida fuera del trabajo. Idealmente, los CFOs preferirían trabajar menos horas que lo que actualmente trabajan. 0% 10% 20% 30% 40% 50% 90% trabajo - 10% vida 80% trabajo - 20% vida 70% trabajo - 30% vida 60% trabajo - 40% vida 50% trabajo - 50% vida 40% trabajo - 60% vida 30% trabajo - 30% vida 20% trabajo - 20% vida 10% trabajo - 10% vida Ideal Actual
  • 11. 11Perspectiva de Negocios en Latinoamérica | Duke University / FGV / CFO Magazine | Diciembre 2017 Equilibrio trabajo-vida Casi todos los CFOs preferirían trabajar menos horas. 80% trabajo - 20% vida 70% trabajo - 30% vida 60% trabajo - 40% vida 50% trabajo - 50% vida 40% trabajo - 60% vida 80% trabajo - 20% vida 2.9% 26.5% 41.2% 23.5% 5.9% 70% trabajo - 30% vida 0.0% 7.0% 40.4% 42.1% 10.5% 60% trabajo - 40% vida 3.1% 3.1% 15.6% 62.6% 15.6% 50% trabajo - 50% vida 0.0% 0.0% 8.3% 66.6% 25.0% EquilibrioTrabajo-Vidaactual Equilibrio Trabajo-Vida ideal
  • 12. 12Perspectiva de Negocios en Latinoamérica | Duke University / FGV / CFO Magazine | Diciembre 2017 Equilibrio trabajo-vida– por tipo de compensación El porcentaje de tiempo, energía, y atención dedicada a trabajar es mas alto cuando la compensación incrementa como consecuencia del buen desempeño corporativo. 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Plana Cóncava Lineal Convexa 10% trabajo - 10% vida 20% trabajo - 20% vida 30% trabajo - 30% vida 40% trabajo - 60% vida 50% trabajo - 50% vida 60% trabajo - 40% vida 70% trabajo - 30% vida 80% trabajo - 20% vida 90% trabajo - 10% vida
  • 13. 13Perspectiva de Negocios en Latinoamérica | Duke University / FGV / CFO Magazine | Diciembre 2017 Equilibrio trabajo-vida – por edad El porcentaje de tiempo, energía, y atención dedicada a trabajar no es afectado significativamente por la edad del CFO. 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% <40 40-49 50-59 >=60 10% trabajo - 10% vida 20% trabajo - 20% vida 30% trabajo - 30% vida 40% trabajo - 60% vida 50% trabajo - 50% vida 60% trabajo - 40% vida 70% trabajo - 30% vida 80% trabajo - 20% vida 90% trabajo - 10% vida
  • 14. 14Perspectiva de Negocios en Latinoamérica | Duke University / FGV / CFO Magazine | Diciembre 2017 Equilibrio trabajo-vida – alrededor del mundo Los CFOs trabajan muchas horas en todas partes. 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Estados Unidos Europa Asia Latinoamerica Africa 10% trabajo - 10% vida 20% trabajo - 20% vida 30% trabajo - 30% vida 40% trabajo - 60% vida 50% trabajo - 50% vida 60% trabajo - 40% vida 70% trabajo - 30% vida 80% trabajo - 20% vida 90% trabajo - 10% vida
  • 15. 15Perspectiva de Negocios en Latinoamérica | Duke University / FGV / CFO Magazine | Diciembre 2017 Desplazamiento de la inversión corporativa de largo plazo Indique si gastar en alguno de los siguientes artículos genera efecto de desplazamiento (crowding-out) o impide que su empresa pueda gastar en inversión corporativa de largo plazo. 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% Impuestos Corporativos Adherirse a la regulación Aumento en inversión en proyectos de corto plazo Beneficios no-salud de empleados Ninguna de las anteriores Beneficios en salud de empleados Recompra de acciones o dividendos
  • 16. 16Perspectiva de Negocios en Latinoamérica | Duke University / FGV / CFO Magazine | Diciembre 2017 Desplazamiento de la inversión corporativa de largo plazo Indique si gastar en alguno de los siguientes artículos genera efecto de desplazamiento (crowding-out) o impide que su empresa pueda gastar en inversión corporativa de largo plazo. 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% Brasil Chile Perú México Colombia Impuestos Corporativos Adherirse a la regulación Aumento en inversión en proyectos de corto plazo Beneficios no-salud de empleados Beneficios en salud de empleados Recompra de acciones o dividendos
  • 17. 17Perspectiva de Negocios en Latinoamérica | Duke University / FGV / CFO Magazine | Diciembre 2017 Velocidad del cambio y la innovación La innovación / la velocidad de los cambios en años recientes ha … Cambiado el gasto de capital de su empresa? 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% Disminuyó Sin cambio Incrementó 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% Disminuyó Sin cambio Incrementó 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% Disminuyó Sin cambio Incrementó Cambiado el gasto en investigación y desarrollo de su empresa? Cambiado la disposición a tomar proyectos muy ambiciosos?
  • 18. 18Perspectiva de Negocios en Latinoamérica | Duke University / FGV / CFO Magazine | Diciembre 2017 Velocidad del cambio y la innovación La innovación / la velocidad de los cambios en años recientes ha … 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% reducido el número de años en su horizonte de planeación? causado que su empresa se enfoque más en los años tempranos de su horizonte de planeación? reducido el periodo de retorno requerido en sus inversiones? acortado el horizonte de su proyecto típico de inversión? cambiado los métodos que usted usa para tomar decisiones de inversión? Si No
  • 19. 19Perspectiva de Negocios en Latinoamérica | Duke University / FGV / CFO Magazine | Diciembre 2017 CFO tomador de decisiones En su empresa, ¿en cuales decisiones es el CFO una de las 2 o 3 personas mas importantes para decidir? 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% Politica de liquidez y caja Estrategia de la compañía Selección de los proyectos de capital Estructura de Capital Administración del Riesgo Selección de las adquisiciones Gastos de capital/ Presupuestos I+D Politica de dividendos Incrementos Salariales Estructura de gobierno corporativo Gastos en Tecnologia Planeacción de los despidos/ despido Selección de las desinversiones Gastos de Mercadeo y Publicidad Gastos en programas de Salud
  • 20. 20Perspectiva de Negocios en Latinoamérica | Duke University / FGV / CFO Magazine | Diciembre 2017 CFO tomador de decisiones – por tipo de compensación En su empresa, ¿en cuales decisiones es el CFO una de las 2 o 3 personas mas importantes para decidir? 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% Politica de liquidez y caja Estrategia de la compañía Selección de los proyectos de capital Estructura de Capital Administración del Riesgo Plana Cóncava Lineal Convexa
  • 21. 21Perspectiva de Negocios en Latinoamérica | Duke University / FGV / CFO Magazine | Diciembre 2017 CFO tomador de decisiones – por edad del CFO En su empresa, ¿en cuales decisiones es el CFO una de las 2 o 3 personas mas importantes para decidir? 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% Politica de liquidez y caja Estrategia de la compañía Selección de los proyectos de capital Estructura de Capital Administración del Riesgo <40 40-49 50-59 >=60
  • 22. 22Perspectiva de Negocios en Latinoamérica | Duke University / FGV / CFO Magazine | Diciembre 2017 Retorno de los activos (ROA) El crecimiento de las utilidades es fuerte comparado con US y Europa 0% 2% 4% 6% 8% 10% 12% 14% 16% 18% ROA aproximado en 2017 ROA Esperado en 2018 Los márgenes de utilidad se esperan que crezcan en todas las regiones • CFOs en Latinoamérica esperan que las utilidades crezcan medidos usando el ROA
  • 23. 23Perspectiva de Negocios en Latinoamérica | Duke University / FGV / CFO Magazine | Diciembre 2017 Duke/FGV Perspectiva de negocios en Latinoamérica en periódicos The Latin American Business Outlook is frequently reported in the press
  • 24. 24Perspectiva de Negocios en Latinoamérica | Duke University / FGV / CFO Magazine | Diciembre 2017 Duke/FGV Perspectiva de negocios en Latinoamérica en periódicos La perspectiva de negocios de Latinoamérica es frecuentemente reportada en periódicos.
  • 25. Un esfuerzo conjunto de Duke University Fundação Getúlio Vargas CFO Magazine El IMEF PyME Perspectiva de Negocios Latinoamericana Parte del Global Business Outlook