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Getrieben oder Geplant: Weiterbildung in Agenturen Anzahl der Befragten 275 Antworten 52
Wir sind folgender Agenturtyp (C) Umfrage: Weiterbildung in Agenturen  Juli 2011
Positionen der Befragten (C) Umfrage: Weiterbildung in Agenturen  Juli 2011 HR-Manager/in, Mitglied der GF, Personal-refer...
Anzahl Mitarbeiter in der Agentur (C) Umfrage: Weiterbildung in Agenturen  Juli 2011
Anteil der Mitarbeiter mit Führungsverantwortung (C) Umfrage: Weiterbildung in Agenturen  Juli 2011
Investition in Weiterbildung (in % vom Umsatz) (C) Umfrage: Weiterbildung in Agenturen  Juli 2011
Wer an Weiterbildungen teilnimmt (C) Umfrage: Weiterbildung in Agenturen  Juli 2011 Mehrfachnennung möglich
Größter Weiterbildungsbedarf angesichts der Herausforderungen beim Kunden  (C) Umfrage: Weiterbildung in Agenturen  Juli 2...
Wie Weiterbildung geplant wird (C) Umfrage: Weiterbildung in Agenturen  Juli 2011 Betrachteter Zeitraum:  18 Monate Mehrfa...
Geplante Entwicklung von Weiterbildungsinvestitionen  (C) Umfrage: Weiterbildung in Agenturen  Juli 2011
Mehrinvestition finden statt, wenn… (C) Umfrage: Weiterbildung in Agenturen  Juli 2011 Mehrfachnennung möglich Größeres qu...
Die wichtigsten Mitarbeiterentwicklungs-themen in den nächsten 2 Jahren (C) Umfrage: Weiterbildung in Agenturen  Juli 2011...
(C) Umfrage: Weiterbildung in Agenturen  Juli 2011 Weiterbildung: worauf es ankommt. Mehrfachnennung möglich TOP 3
(C) Umfrage: Weiterbildung in Agenturen  Juli 2011 Wichtig bei Dauer der Weiterbildung  Mehrfachnennung möglich
(C) Umfrage: Weiterbildung in Agenturen  Juli 2011 Wichtig bei Standort der Weiterbildung  Mehrfachnennung möglich
(C) Umfrage: Weiterbildung in Agenturen  Juli 2011 Wichtig bei Auswahl der Referenten Mehrfachnennung möglich
(C) Umfrage: Weiterbildung in Agenturen  Juli 2011 Für die Freigabe der Teilnahme an Weiterbildungen muss stimmen: Mehrfac...
(C) Umfrage: Weiterbildung in Agenturen  Juli 2011 Überprüfung des Lernerfolges findet statt
(C) Umfrage: Weiterbildung in Agenturen  Juli 2011 Art der Überprüfung des Lernerfolges* * Aussagen derjenigen, die Lerner...
(C) Umfrage: Weiterbildung in Agenturen  Juli 2011 Anforderungen an Trainingsanbieter: Mehrfachnennung möglich TOP 4
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(C) Umfrage: Weiterbildung in Agenturen  Juli 2011 Ihre Meinung zur Frage…
(C) Umfrage: Weiterbildung in Agenturen  Juli 2011 Ihre Meinung zur Frage…
(C) Umfrage: Weiterbildung in Agenturen  Juli 2011 Ihre Meinung zur Frage…
Vielen Dank für Ihr Interesse <ul><li>Diese Studie wurde von DIE KERNFORSCHER durchgeführt.  </li></ul><ul><li>Dieses Werk...
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DIE_KERNFORSCHER_Umfrageergebnisse

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Damit Agenturen relevant für die gestiegenen Kundenanforderungen bleiben, gilt es für jeden Mitarbeiter, am Puls der Zeit zu bleiben und die eigenen Fach- und Sozialkompetenzen ständig weiterzuentwickeln. Doch dafür scheint es in den Agenturen nicht die richtigen maßgeschneiderten Weiterbildungsangebote zu geben , vieles bleibt reine Absichtserklärung und in Zeiten knapper Budgets wird hier der Rotstift zuerst angesetzt.

Ergebnisse der Studie "Weiterbildung in Agenturen" 2011.
Businessrelevante Social-Skills und Digital- und Social-Media Kompetenzen stehen ganz oben beim Weiterbildungsbedarf von Agenturen.

Veröffentlicht in: Business, Technologie
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DIE_KERNFORSCHER_Umfrageergebnisse

  1. 1. Getrieben oder Geplant: Weiterbildung in Agenturen Anzahl der Befragten 275 Antworten 52
  2. 2. Wir sind folgender Agenturtyp (C) Umfrage: Weiterbildung in Agenturen Juli 2011
  3. 3. Positionen der Befragten (C) Umfrage: Weiterbildung in Agenturen Juli 2011 HR-Manager/in, Mitglied der GF, Personal-referenten Prokurist, Personalmanager
  4. 4. Anzahl Mitarbeiter in der Agentur (C) Umfrage: Weiterbildung in Agenturen Juli 2011
  5. 5. Anteil der Mitarbeiter mit Führungsverantwortung (C) Umfrage: Weiterbildung in Agenturen Juli 2011
  6. 6. Investition in Weiterbildung (in % vom Umsatz) (C) Umfrage: Weiterbildung in Agenturen Juli 2011
  7. 7. Wer an Weiterbildungen teilnimmt (C) Umfrage: Weiterbildung in Agenturen Juli 2011 Mehrfachnennung möglich
  8. 8. Größter Weiterbildungsbedarf angesichts der Herausforderungen beim Kunden (C) Umfrage: Weiterbildung in Agenturen Juli 2011 Mehrfachnennung möglich TOP 2 Kundenakquise/Verhandeln und Verkaufen / Mitarbeiter up to date halten (technisch, neue Medienkanäle, Umgang damit.)
  9. 9. Wie Weiterbildung geplant wird (C) Umfrage: Weiterbildung in Agenturen Juli 2011 Betrachteter Zeitraum: 18 Monate Mehrfachnennung möglich
  10. 10. Geplante Entwicklung von Weiterbildungsinvestitionen (C) Umfrage: Weiterbildung in Agenturen Juli 2011
  11. 11. Mehrinvestition finden statt, wenn… (C) Umfrage: Weiterbildung in Agenturen Juli 2011 Mehrfachnennung möglich Größeres qualitativ hochwertiges und auf Agenturen angepasstes Digital- /Social Media Angebot/ mehr Teilnahme der Mitarbeiter
  12. 12. Die wichtigsten Mitarbeiterentwicklungs-themen in den nächsten 2 Jahren (C) Umfrage: Weiterbildung in Agenturen Juli 2011 3 = Sehr wichtig/ 2 = Wichtig/ 1 = Unwichtig Mehrfachnennung möglich TOP 3
  13. 13. (C) Umfrage: Weiterbildung in Agenturen Juli 2011 Weiterbildung: worauf es ankommt. Mehrfachnennung möglich TOP 3
  14. 14. (C) Umfrage: Weiterbildung in Agenturen Juli 2011 Wichtig bei Dauer der Weiterbildung Mehrfachnennung möglich
  15. 15. (C) Umfrage: Weiterbildung in Agenturen Juli 2011 Wichtig bei Standort der Weiterbildung Mehrfachnennung möglich
  16. 16. (C) Umfrage: Weiterbildung in Agenturen Juli 2011 Wichtig bei Auswahl der Referenten Mehrfachnennung möglich
  17. 17. (C) Umfrage: Weiterbildung in Agenturen Juli 2011 Für die Freigabe der Teilnahme an Weiterbildungen muss stimmen: Mehrfachnennung möglich
  18. 18. (C) Umfrage: Weiterbildung in Agenturen Juli 2011 Überprüfung des Lernerfolges findet statt
  19. 19. (C) Umfrage: Weiterbildung in Agenturen Juli 2011 Art der Überprüfung des Lernerfolges* * Aussagen derjenigen, die Lernerfolg überprüfen Mehrfachnennung möglich
  20. 20. (C) Umfrage: Weiterbildung in Agenturen Juli 2011 Anforderungen an Trainingsanbieter: Mehrfachnennung möglich TOP 4
  21. 21. (C) Umfrage: Weiterbildung in Agenturen Juli 2011 Für unsere Mitarbeiter sind wir ein attraktiver Arbeitgeber, weil sie bei uns regelmäßige Weiterbildung nutzen können. Ihre Meinung zur Frage…
  22. 22. (C) Umfrage: Weiterbildung in Agenturen Juli 2011 Ihre Meinung zur Frage…
  23. 23. (C) Umfrage: Weiterbildung in Agenturen Juli 2011 Ihre Meinung zur Frage…
  24. 24. (C) Umfrage: Weiterbildung in Agenturen Juli 2011 Ihre Meinung zur Frage…
  25. 25. Vielen Dank für Ihr Interesse <ul><li>Diese Studie wurde von DIE KERNFORSCHER durchgeführt. </li></ul><ul><li>Dieses Werk einschließlich aller seiner Teile ist urheberrechtlich geschützt. </li></ul><ul><li>Jede Verwertung, die nicht ausdrücklich vom Urheberrecht zugelassen wurde, bedarf der schriftlichen Genehmigung von DIE KERNFORSCHER. </li></ul><ul><li>Dies gilt für Vervielfältigungen, Bearbeitungen sowie die Einspeicherung und Bearbeitung in elektronischer Form. </li></ul><ul><li>KONTAKT PRESSE </li></ul><ul><li>Katrin Klemm Ursula Reimers </li></ul><ul><li>DIE KERNFORSCHER ursula reimers consulting & communications </li></ul><ul><li>Ackermannstraße 21 Gerhofstraße 2 </li></ul><ul><li>22087 Hamburg 20354 Hamburg </li></ul><ul><li>Tel.: +49 (0)40 – 30 03 67 81 Tel.: +49 (0)40 – 34 99 46 - 13 </li></ul><ul><li>Email: [email_address] Email: [email_address] </li></ul><ul><li>Web: www.die-Kernforscher.de Web: www.rcuc.de </li></ul>(C) Umfrage: Weiterbildung in Agenturen Juli 2011

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