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Biopharma, el paradigma de Gadea
La empresa invierte más de doce millones de euros para poner en marcha una
planta de medicamentos estériles en León
De izquierda a derecha,
Gerardo Gutiérrez, presidente de Gadea Grupo
Farmacéutico, y Alberto
Carazo, director general
de Gadea Biopharma.
G
generen oportunidades de negocio y sinergias
con otras actividades de la compañía, como es
el caso de esta planta, que trabaja con los principios activos producidos por Crystal Pharma,
la empresa del grupo ubicada en el Parque Tecnológico de Boecillo (Valladolid).
Apuesta a largo plazo
erardo Gutiérrez, presidente de Gadea Grupo
Farmacéutico, explica que Gadea Biopharma,
ubicada en el Parque Tecnológico de León, es
el paradigma de lo que quiere ser esta compañía por su enfoque internacional, su actividad
basada en la innovación y con el foco puesto
en las suspensiones estériles de esteroides.
“La filosofía de la empresa está plasmada en
este proyecto”, detalla Gutiérrez, quien subraya la importancia de apostar por nichos que
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El presidente de este holding, que también
posee instalaciones en Ólvega (Soria), Malta y
China, subraya que se trata de una “apuesta
de crecimiento a largo plazo”. La puesta en
marcha de Gadea Biopharma ha supuesto una
inversión de once millones de euros para la
construcción y equipamiento de sus instalaciones, a los que se suman 1,5 millones en desarrollos de I+D+i. En la actualidad, la empresa
cuenta con 30 personas, que alcanzarán el centenar una vez llegue a su máxima capacidad.
Alberto Carazo, director general de esta filial -que se encuentra operativa desde el pasa-

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do mes de enero y fue inaugurada el pasado
mes de octubre por Juan Vicente Herrera, presidente de la Junta-, aclara que su Plan Estratégico contempla un desembolso de ocho millones en cuatro años, hasta que en 2017 alcance
su pleno funcionamiento. “Ése es el período
que necesitamos para finalizar algunos desarrollos y obtener los registros que nos permitan comercializar nuestros propios productos. A partir de ahí, esperamos un crecimiento exponencial de las ventas. Mientras tanto,
fabricamos para terceros”, puntualiza Carazo, quien detalla que la facturación prevista
hasta 2016 es de tres millones de euros anuales y que a partir de 2017 estas cifras se pueden duplicar cada año. “Creemos en este negocio y seguimos invirtiendo en él”, añade el
presidente de este grupo, que con una plantilla
de 290 trabajadores, prevé facturar 68 millones de euros en 2013, un 14% más que el año
anterior. La compañía destina el 6% de sus ventas anuales a I+D+i.
La actividad de la planta se centra en la fabricación de productos estériles inyectables y
oftalmológicos entre los que destacan, por la
innovación que aportan, las jeringuillas precargadas, un formato que garantiza la esterilidad del fármaco, evita las dosificaciones incorrectas y es de uso rápido. “Este sistema cada
vez es más demandado por el mercado, aunque existen muy pocas empresas a nivel
mundial que tengan capacidad de fabricación”, señala Carazo, que recuerda que la planta leonesa, cuya tecnología es específica para
satisfacer las demandas del mercado norteamericano, cuenta también con otras áreas destinadas a la producción de viales tradicionales
y de viales citotóxicos.
Ventaja competitiva
El presidente de este grupo empresarial subraya la importancia del nicho de mercado que
ocupa Gadea Biopharma: “al fabricar los principios activos en Crystal Pharma, conocíamos los problemas tecnológicos a los que se
enfrentaban nuestros clientes en el desarrollo de las formas farmacéuticas terminadas.
De este reto nace la innovación”. Asimismo,
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Gadea Grupo Farmacéutico
cuenta con una plantilla de 290
trabajadores y en 2013 prevé
alcanzar una facturación de
68 millones.
explica que el hecho de estar presentes en estas dos áreas de negocio es una ventaja competitiva casi única a nivel mundial, ya que cada
uno de ellas supone una barrera de entrada al
mercado para otras compañías.
Por su parte, el director general de Gadea
Biopharma puntualiza que la fabricación de
productos estériles es lo más exclusivo del sector, ya que requiere estándares de calidad y desarrollo muy exigentes. “En este campo contamos con la ventaja de la planta y el know
Biotecnología
Además del negocio farmacéutico, las instalaciones de la nueva filial
de Gadea Grupo Farmacéutico en León acogen las actividades relacionadas con los desarrollos de biotecnologías, un área claramente enfocada al
futuro de la compañía, ya que es el origen de nuevas actividades y productos de la empresa. En este sentido, Gerardo Gutiérrez, presidente de la
corporación, explica: “este departamento cumple un doble objetivo,
completar la integración vertical de Gadea en toda la cadena de valor y
sustentar el crecimiento del grupo”.
Cabe mencionar que una de las metas de la empresa es la producción
por fermentación de precursores de esteroides mediante la biotransformación de elementos de origen vegetal, lo que supondrá obtener por medios propios la materia prima que utiliza Crystal Pharma en su sede vallisoletana, que hasta ahora procede de China. “Conseguiremos independencia en el suministro de los intermedios que utilizamos para la síntesis química de los principios activos”, aclara Gutiérrez.
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how de Crystal Pharma”, señala Carazo, quien
apunta: “la posibilidad de hacer las cosas más
difíciles es un hecho diferenciador. Buscar la
complejidad es la clave para sobrevivir en
un sector tan competitivo”.
Futuras ampliaciones
Gadea Biopharma posee una parcela de
9.000 metros cuadrados en el Parque Tecnológico de León, un enclave en el que dispone de
otros 5.000 metros cuadrados reservados para
hacer frente a futuras ampliaciones. En la actualidad, cuenta con 2.600 metros cuadrados
construidos, a los que se suman 750 metros
cuadrados destinados al servicio y equipo de
mantenimiento. Las instalaciones se dividen
en cuatro zonas de fabricación, un área de
acondicionamiento, sendos laboratorios de microbiología y físico químico, departamento de
I+D+i, almacenes, oficinas y sección técnica.
De la treintena de empleados que desempeñan su actividad en esta compañía, más de
la mitad son titulados superiores, un porcentaje similar al de mujeres. La edad media de la
plantilla es inferior a los 36 años. “Nuestra política de recursos humanos realiza un importante esfuerzo en apoyar la incorporación de
jóvenes al mundo laboral y colaborar en su
formación a través de la presencia de becarios”, puntualiza el director general de Gadea
Biopharma.