Necesidades formativas actuales y futuras de la gestión huelva def copia
1. Necesidades formativas actuales
y futuras de la gestión cultural
VII Seminario Internacional del Observatorio cultural del Proyecto Atalaya.
Formación y gestión cultural. Huelva, mayo 2014.
Cristina Rieracristina riera
12. - gestión y + valores
• gestión = valores, ideología, objetivos
• corresponsabilidad social
• coherencia forma – fondo, discursos – hechos
• + utopía y – eficiencia y eficacia
“La cultura es una arma cargada de futuro”
...¿pero de qué futuro?
13. - gestión y + pasión
• nada más contagioso y eficaz que la ilusión, la
pasión, la emoción, el riesgo compartidos.
• una gestión fría y distante difícilmente transmite
contagio. Implicación, cariño.
15. 1. Nuevos modos de acceso y de uso
2. Nuevas formas de comunicación
3. Nuevos modelos de gestión
4. Nuevos modos de producción y distribución
5. Nuevas vías de financiación
nuevos recursos, nuevas herramientas, nuevas
oportunidades… y nuevas exigencias
nuevos retos, nuevas oportunidades
16. 1. nuevos modos de acceso y de uso
• canales , formatos diversos
• niveles de lectura diversos
• momentos y lugares diversos,
accesos y usos diversos
= personalización de contenidos e itinerarios
- Indicadores cuantitativos, + experiencias de valor
conocimiento de herramientas, de posibilidades
17. 2. nuevas formas de comunicación
• si no compartes y no comunicas, no existes
• canales y herramientas para intercambio directo
• ciudadanos participativos y activos
• ciudadanos influyentes
= entornos colaborativos
= comunicación compartida
conocimiento herramientas y valores
18. 3. nuevos modelos de gestión
• suma de conocimientos, capacidades, recursos
• coproducción, cooperativas riesgo compartido
• de estructuras pesadas a ligeras, distribuidas,
flexibles: trabajo en red
= de individualismo competitivo
a redes de colaboración y cariño
trabajo en equipo: actitudes,
valores, modelos y herramientas
19. 4. nuevos modos producción distribución
• ciudadanos productores
• multiformatos y multicanales
• producción y distribución a demanda
• producción distribuida y dispersa
• producciones caseras y bajo coste
• diversas modalidades de derechos
20. 5. nuevos modelos de financiación
• autogestión
• micromecenazgo
• capital riesgo
• microcréditos
• presupuestos participativos
21. - planificación y + acción
• La realidad corre mucho más rápida que
cualquier planificación.
• La inteligencia colectiva va mucho más allá que
cualquier planificación
• La realidad se ve abstracta,
controlable y previsible,
desde la mesa de un despacho
22. -certezas y + aprendizaje compartido
• experimentación
• creatividad, juego
• error para el aprendizaje
• co-creación
• conocimiento abierto = aprendizaje compartido
Dinámicas y estrategias para la participación,
estimular la creatividad, trabajo en equipo
23. - especialización + adaptación
• adaptación
• versatilidad
• multidisciplinariedad
gestor cultural, experto en casi todo y en casi nada
menos conocimientos específicos,
más actitud adaptativa
24. formatos, metodologías, requisitos…
• digital + presencial
• programas participativos y proyectos conjuntos:
a)co-diseñados: Diferentes intereses,
diferentes necesidades
a)co-gestionados: trabajo en equipo
• personalización