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HR Innovation Day - Innovative Verfahren für das Recruiting von morgen

viasto GmbH
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Some things will never change?! HR WILL! Innovative Tools und Verfahren für das Recruiting von morgen... So lautete unser Workshop auf dem Leipziger HR Innovation Day 2014. Die Teilnehmer lernten: 1. wie man ein Anforderungsprofil für eine bestimmte Vakanz erstellt 2. welche Auswahlverfahren am besten für dieses Profil eingesetzt werden sollten, um die talentiertesten Bewerber zu identifizieren 3. was eigentlich der Vorteil mehrerer Auswahlmethoden ist im Gegensatz zu einer einzigen 4. wie der gesamte Auswahlprozess für diese Stelle aussehen könnte

HR Innovation Day - Innovative Verfahren für das Recruiting von morgen

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Some things will never change?! 
Human Resources WILL!



Innovative Tools und Verfahren 
für das Recruiting von morgen

Workshop | HR Innovation Day 2014
Falko Brenner
Diagnostic Research & Analytics
@viasto
Wer bin ich?
Wer ist viasto?
Team aus 23 Mitarbeitern aus 8 Nationen, Tendenz steigend! + 3 Business Angels
Sitz: Berlin X-Berg
Gründung: 2010
Zeitversetzte und strukturierte
Videointerviews 
für die Personal(vor-)auswahl
Was macht viasto?
Wie funktioniert die interview suite?
3. … und entscheiden auf dieser Grundlage, wer in den nächsten Prozessschritt
kommt (z.B. Assessment Center, persönliches Gespräch, ...)
1. Bewerber
präsentieren sich !
Individuell und
authentisch …!
2. Recruiter &
Fachabteilung erhalten
einen !
Kompetenzbasierten !
und persönlichen!
Eindruck …!
Wer nutzt die interview suite?

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