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Marketing digital Factory Solutions.pptx

  1. ¡ YA COMENZAREMOS !
  2. Integrante: Roxana Espinoza Constanza Lara Fernando Alvarez Profesor: Jorge Martinez Cristian Cisterna
  3. CONTEXTO
  4. En octubre del año 2008 se creó un taller con el objetivo de venderle las prendas terminadas a una empresa, que por su alta demanda no llegaba a cubrir lo que le solicitaba sus clientes y que llegaban de Estados Unidos, para poder llegar con los tiempo se decidió confeccionar en Chile ,manteniendo la calidad de las prendas , lo que los hacia muy costoso, sin embargo el cliente empezó a percibir que las prendas eran de la misma calidad y que la entrega cada vez eran en menor plazo, es así como esta empresa conocido como SODEXO, contrato los servicios para todos sus casinos, la competencia de Sodexo que en ese momento era Compas decidió contratar los productos de DISEÑO Y CONFECCIONES PATAGONIA LTDA , inicialmente con 15 empleados, lo cual la empresa empezó a tener experiencia en el mercado de los uniformes corporativos, pero de todas maneras había mucha competencia con productos chinos de menor calidad y bajos precios, lo que era difícil de competir y crecer con más clientes, por lo que en se crea FACTORY SOLUTIONS S. A. con socios estratégicos con inversión de capital, Creada en diciembre del 2012, incorpora el personal de Patagonia, lo que permitió mantener la calidad de los productos enforcarse en el servicio por lo que fue incorporando en su cartera de clientes a COMPASS GROUP, CHEF WORKS CHILE, PROSEGUR, CLINICA LOS ANDES, Actualmente contamos con 20 empleados + 15 talleres externos, Domicilio SAN GERARDO 718 – RECOLETA.
  5. Ariel Torres Fundador Empleados 20 empleados en planta base. Cartera de clientes Mas importantes Actualmente Mas de 15 talleres externos Telas Nacionales con mayor calidad
  6. Análisis Interno
  7. Misión USP Visión Público Objetivo Ventaja Competitiva Tipo de posicionamiento "Somos una empresa que crea sentimiento de unidad y promueve el trabajo colaborativo, ayudando a construir una imagen de marca en particular, y llevamos los productos de uniformes corporativos a la vida diaria de nuestros clientes." Tener presencia en un 5% de las Empresas Corporativas, hospitales y restaurantes para el año 2027 y ser considerada una de las principales empresas del mercado de distribución de productos de Uniformes Corporativos Proporcionar a las empresas uniformes corporativos de elevada calidad, preparada y diseñada para colaboradores que se desempeñan en las distintas industrias. Todos los colaboradores de las empresas deben estar uniformados , con excepcion de jefaturas o Gerentes, para reflejar el concepto de la empresa, ya que los uniformes de trabajo son una forma de identificar una marca, lo cual hace que toda empresa puedan adquirir nuestros productos ya que son confeccionados a la medida, Ej : Clinicas, Empresas de Seguridad, Supermercados, Motoristas, Casinos, entre otros. La atención personalizada, la calidad del producto, producto de diseño y confección propia, entrega en plazos establecidos, atención del propio dueño, poder de negociación con el cliente. Se posiciona a través de la calidad, tanto en la atención directa con sus clientes, cómo en la calidad de los productos que ofrece.
  8. Político A un año cambio de presidente. Chile se considera un país confiable, estable y próspero. con una fuerte trayectoria democrática. El gobierno actual tiene el 54% desaprueba la forma de gorbernar del actual presidente. Económico Chile es un país con solvencia y estabilidad económica. Es uno de los paises con mas tratados de comercio. El banco central está instaurando políticas monetarias restrictivas, lo que limitará el consumo Estamos en periodo de inflación . Social Una crisis sanitaria a cambiado el modo en el cual aplicamos nuestro autocuidado. Actualmente existe más responsabilidad y conciencia con los temas de autocuidado e higiene. Tecnológico Existe confianza de la información por parte de los usuarios. Las tecnologías permiten captar más información de los usuarios. Las nuevas tecnologías dan oportunidades de adaptabilidad y facilidad al momento de la compra. Ecológico Ley de reciclaje. Se debe supervisar los tipos de productos y promueve el trabajo con productos biodegradables. Legal El marco legal promueve una libre competencia. Ley 20920 disminuir la generación de residuos y fomentar su eutilizacion
  9. Integrantes: Roxana Espinoza Constanza Lara Fernando Alvarez Profesor: NRC: 3463 ¡MUCHAS GRACIAS!
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