1. FORO NACIONAL ESTRATEGIA DE GESTIÓN DEL CAPITAL HUMANO
Pregunta para: Alastair Robertson
1. ¿Cómo estructurar las competencias en la educación básica,
técnica y superior, referente a las competencias laborales en
un modelo educativo y empresarial?
2. ¿Cuál es la información que se utiliza como insumo para los
análisis de predicción de necesidades de trabajadores?¿Cuáles
son las metodologías que se usan para su recolección?
3. ¿Cómo hacer que las organizaciones vean en el enfoque del
análisis funcional un tema clave para mejorar la
productividad?

2. FORO NACIONAL ESTRATEGIA DE GESTIÓN DEL CAPITAL HUMANO
Pregunta para: Hernán Araneda
1. ¿Cómo fueron los procesos de negociación con miembros de la
comunidad académica, como estudiantes y profesorado de
normas laborales? ¿Qué impacto ha tenido en la gestión del
capital humano en Chile?
2. ¿Qué estrategias se han planteado para la formación y gestión del
capital humano que trabajan para el sector público?

3. FORO NACIONAL ESTRATEGIA DE GESTIÓN DEL CAPITAL HUMANO
Pregunta para: Nemesio Roys
1. ¿Cuanto ha invertido Ladrillera Santafe en
planes de desarrollo de sus trabajadores?