SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 3
Descargar para leer sin conexión
Propuesta de tema de Tesis Doctoral: “Criterios fisiológicos y biomecánicos para el
manejo manual de carga”.

Fundamentación:

      El año 2005 se promulgó la Ley Nº 20.001/2005 y su Reglamento el Decreto
Supremo (D.S.) N° 63/2005 del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, relativo al
Manejo Manula Máximo de Carga.

       El citado Reglamento incluye un glosario de términos técnicos, entre los que
destaca:

Carga: cualquier objeto, animado o inanimado, que se requiera mover utilizando fuerza
humana y cuyo peso supere los 3 (Kg), y

Manejo o manipulación manual de carga: cualquier labor que requiera
principalmente el uso de fuerza humana para levantar, sostener, colocar, empujar,
portar, desplazar, descender, transportar o ejecutar cualquier otra acción que permita
poner en movimiento o detener un objeto.

        No se considerarán manejo o manipulación manual de carga, el uso de fuerza
humana para la utilización de herramientas de trabajo menores, tales como taladros,
martillos, destornilladores y el accionamiento de tableros de mandos y palancas.

        Los trastornos musculoesqueléticos siguen siendo uno de los problemas más
importantes de salud ocupacional. De acuerdo a la Organización Mundial de la Salud,
constituyen una de las principales causas de ausentismo laboral en el mundo. Por otra
parte, la Agencia Europea para la Salud y Seguridad en el Trabajo, los ha calificado
como un área prioritaria de la salud ocupacional (Luttmann et al. 2003; Waters 2004;
Marras 2005; FACTS Nº71 2007).

       El dolor lumbar es un síntoma que puede ser la expresión de múltiples causas.
Existe evidencia suficiente que demuestra la naturaleza multifactorial de este problema
(Bernard 1997; Kerr et al. 2001; Davis y Marras 2003). En efecto, los factores de riesgo
no sólo pueden estar presentes en los ambientes laborales, sino también fuera de él.

       Asimismo, existen factores de naturaleza personal que podrían influir en este
problema. En el diagrama de causa y efecto de la Figura 1.1, se enuncian algunos
factores que esquematizan esta idea.
Desde el punto de vista laboral, para una muestra de más de 1.600.000
trabajadores y 47.000 empresas, el diagnóstico de lumbago, como diagnóstico único, en
los últimos 6 años se ha mantenido en el tercer lugar en frecuencia, después de esguince
de tobillo y heridas en las manos (ACHS 2007).

        Asimismo, si se consideran todos los diagnósticos de trastornos
musculoesqueléticos dorso-lumbares donde el manejo manual de carga podría ser uno
de los factores causales, los diagnósticos lumbago, desgarro paravertebral y dorsalgia
constituyen el 97,3% de las lesiones.

        Por otra parte, el 80% de estos casos afecta a hombres y el 63,5% de las lesiones
reportadas, ocurren en trabajadores entre 25 y 44 años de edad. Respecto a sectores de
actividad económica, sólo considerando la definición de carga, es difícil imaginar una
organización donde no existan tareas que impliquen manejo manual.

        Se estima que en los países de occidente, entre el 20% y el 25% de la población
laboral activa ejecuta alguna labor de manejo manual de carga (Grieco 1997). Esto
significa que en Chile, al menos un millón doscientos mil trabajadores podrían estar
expuestos a estas labores. En efecto, este tipo de actividades está presente en
prácticamente todos los sectores laborales (agricultura, silvicultura, pesca, minería,
manufactura, construcción, comercio, servicios, transporte). En los ambientes
industriales, normalmente se trata de manejo de materiales o animales. Asimismo,
también es posible observar manejo manual de personas, que está presente, por ejemplo,
en la educación preescolar y en recintos médico asistenciales.
Respecto del riesgo dorso-lumbar, las tasas más altas, medidas en función del
número de lesiones por cada 1000 trabajadores para el período 2004-2006, se localizan
en los rubros de transporte, almacenaje, comunicaciones (12,2), construcción (10,9) y
manufactura (10,6).

        El D.S. Nº 63/2005 establece 4 criterios de factores de riesgo derivados del
Manejo Manual de Cargas:
i) De la carga,
ii) Del ambiente de trabajo.
iii) Del esfuerzo físico,
iv) De las exigencias de la actividad.

        De estos criterios sólo 2 de ellos están relacionados con los aspectos fisiológicos
y biomecánicos de las personas que realizan la labor de manejo manual de carga
(criterios iii) y iv)), pero el citado cuerpo legal, no contempla criterios fisiológicos ni
biomecánicos de los trabajadores que realizarán la citada labor, en pos del cuidado de su
salud.

Objetivo General: Proponer criterios biomecánicos y fisiológicos para los trabajadores
que realizan labores de manejo manual de cargas, para preservar y mejorar su salud.

Objetivos Específicos:

a. Recopilar información sobre la relación entre los aspectos fisiológicos y
biomecánicos y del manejo manual de cargas.
b. Analizar las labores de manejo manual de carga, desde el punto de vista fisiológico y
biomecánico.
c. Aplicar criterios fisiológicos y biomecánicos a un grupo de trabajadores que realizan
labores de manejo manual de cargas.
d. Analizar el resultado de la aplicación de los criterios señalados, como elementos de
mantención y mejora de la salud de los trabajadores considerados en el estudio.

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

La actualidad más candente (9)

Lesiones osteomusculares
Lesiones osteomuscularesLesiones osteomusculares
Lesiones osteomusculares
 
Ergonomia
ErgonomiaErgonomia
Ergonomia
 
Guia buenas-practicas-control-peligro-manipulacion-cargas
Guia buenas-practicas-control-peligro-manipulacion-cargasGuia buenas-practicas-control-peligro-manipulacion-cargas
Guia buenas-practicas-control-peligro-manipulacion-cargas
 
Riesgos biomecanicos y Ergonomicos
Riesgos biomecanicos y ErgonomicosRiesgos biomecanicos y Ergonomicos
Riesgos biomecanicos y Ergonomicos
 
Riesgo ergonómico
Riesgo ergonómicoRiesgo ergonómico
Riesgo ergonómico
 
Peligros biomecanicos
Peligros biomecanicosPeligros biomecanicos
Peligros biomecanicos
 
Articulo del diplomado
Articulo del diplomadoArticulo del diplomado
Articulo del diplomado
 
Peligro biomecanico
Peligro biomecanicoPeligro biomecanico
Peligro biomecanico
 
Triptico mecanica corporal
Triptico mecanica corporalTriptico mecanica corporal
Triptico mecanica corporal
 

Destacado (7)

AngerManagement35_A00DE41AFDC53
AngerManagement35_A00DE41AFDC53AngerManagement35_A00DE41AFDC53
AngerManagement35_A00DE41AFDC53
 
Prado
PradoPrado
Prado
 
Presentacion de cmv 2015
Presentacion de  cmv 2015Presentacion de  cmv 2015
Presentacion de cmv 2015
 
Curso Gestión de la Administración Civil del Estado
Curso Gestión de la Administración Civil del EstadoCurso Gestión de la Administración Civil del Estado
Curso Gestión de la Administración Civil del Estado
 
CMV Coaching y Formacion Comercial
CMV Coaching y Formacion ComercialCMV Coaching y Formacion Comercial
CMV Coaching y Formacion Comercial
 
Gestores de-contenidos-tics-exposicion-1
Gestores de-contenidos-tics-exposicion-1Gestores de-contenidos-tics-exposicion-1
Gestores de-contenidos-tics-exposicion-1
 
Sistemsolar
SistemsolarSistemsolar
Sistemsolar
 

Similar a Propuesta De Tema De Tesis Doctoral

Similar a Propuesta De Tema De Tesis Doctoral (20)

Proyecto de tesis
Proyecto de tesisProyecto de tesis
Proyecto de tesis
 
Ley del saco
Ley del sacoLey del saco
Ley del saco
 
MMC CAMARA.pdf
MMC CAMARA.pdfMMC CAMARA.pdf
MMC CAMARA.pdf
 
CAPACITACION MMC.pptx
CAPACITACION MMC.pptxCAPACITACION MMC.pptx
CAPACITACION MMC.pptx
 
Método ocra prevencionar
Método ocra prevencionarMétodo ocra prevencionar
Método ocra prevencionar
 
Biomecanica2
Biomecanica2Biomecanica2
Biomecanica2
 
proy
proyproy
proy
 
PPT_Protocolo_MMC.ppt
PPT_Protocolo_MMC.pptPPT_Protocolo_MMC.ppt
PPT_Protocolo_MMC.ppt
 
Sistema de gestion sst (2)
Sistema de gestion sst (2)Sistema de gestion sst (2)
Sistema de gestion sst (2)
 
Cartilla sst
Cartilla sstCartilla sst
Cartilla sst
 
Sg sst una herramienta para la mejora continua
Sg sst una herramienta para la mejora continuaSg sst una herramienta para la mejora continua
Sg sst una herramienta para la mejora continua
 
sst según oit
sst según oitsst según oit
sst según oit
 
Wcms 154127
Wcms 154127Wcms 154127
Wcms 154127
 
Los factores organizacionales
Los factores organizacionalesLos factores organizacionales
Los factores organizacionales
 
presentaciontmert.pdf
presentaciontmert.pdfpresentaciontmert.pdf
presentaciontmert.pdf
 
Sistema de gestion en seguridad y salud en el trabjo
Sistema de gestion en seguridad y salud en el trabjo Sistema de gestion en seguridad y salud en el trabjo
Sistema de gestion en seguridad y salud en el trabjo
 
Lesiones musculoesqueleticas
Lesiones musculoesqueleticasLesiones musculoesqueleticas
Lesiones musculoesqueleticas
 
ERGONOMIA EXPO completa2.ppt
ERGONOMIA EXPO completa2.pptERGONOMIA EXPO completa2.ppt
ERGONOMIA EXPO completa2.ppt
 
Condiciones trabajo
Condiciones trabajoCondiciones trabajo
Condiciones trabajo
 
Platica NOM-036-01-STPS-2018.pdf
Platica NOM-036-01-STPS-2018.pdfPlatica NOM-036-01-STPS-2018.pdf
Platica NOM-036-01-STPS-2018.pdf
 

Propuesta De Tema De Tesis Doctoral

  • 1. Propuesta de tema de Tesis Doctoral: “Criterios fisiológicos y biomecánicos para el manejo manual de carga”. Fundamentación: El año 2005 se promulgó la Ley Nº 20.001/2005 y su Reglamento el Decreto Supremo (D.S.) N° 63/2005 del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, relativo al Manejo Manula Máximo de Carga. El citado Reglamento incluye un glosario de términos técnicos, entre los que destaca: Carga: cualquier objeto, animado o inanimado, que se requiera mover utilizando fuerza humana y cuyo peso supere los 3 (Kg), y Manejo o manipulación manual de carga: cualquier labor que requiera principalmente el uso de fuerza humana para levantar, sostener, colocar, empujar, portar, desplazar, descender, transportar o ejecutar cualquier otra acción que permita poner en movimiento o detener un objeto. No se considerarán manejo o manipulación manual de carga, el uso de fuerza humana para la utilización de herramientas de trabajo menores, tales como taladros, martillos, destornilladores y el accionamiento de tableros de mandos y palancas. Los trastornos musculoesqueléticos siguen siendo uno de los problemas más importantes de salud ocupacional. De acuerdo a la Organización Mundial de la Salud, constituyen una de las principales causas de ausentismo laboral en el mundo. Por otra parte, la Agencia Europea para la Salud y Seguridad en el Trabajo, los ha calificado como un área prioritaria de la salud ocupacional (Luttmann et al. 2003; Waters 2004; Marras 2005; FACTS Nº71 2007). El dolor lumbar es un síntoma que puede ser la expresión de múltiples causas. Existe evidencia suficiente que demuestra la naturaleza multifactorial de este problema (Bernard 1997; Kerr et al. 2001; Davis y Marras 2003). En efecto, los factores de riesgo no sólo pueden estar presentes en los ambientes laborales, sino también fuera de él. Asimismo, existen factores de naturaleza personal que podrían influir en este problema. En el diagrama de causa y efecto de la Figura 1.1, se enuncian algunos factores que esquematizan esta idea.
  • 2. Desde el punto de vista laboral, para una muestra de más de 1.600.000 trabajadores y 47.000 empresas, el diagnóstico de lumbago, como diagnóstico único, en los últimos 6 años se ha mantenido en el tercer lugar en frecuencia, después de esguince de tobillo y heridas en las manos (ACHS 2007). Asimismo, si se consideran todos los diagnósticos de trastornos musculoesqueléticos dorso-lumbares donde el manejo manual de carga podría ser uno de los factores causales, los diagnósticos lumbago, desgarro paravertebral y dorsalgia constituyen el 97,3% de las lesiones. Por otra parte, el 80% de estos casos afecta a hombres y el 63,5% de las lesiones reportadas, ocurren en trabajadores entre 25 y 44 años de edad. Respecto a sectores de actividad económica, sólo considerando la definición de carga, es difícil imaginar una organización donde no existan tareas que impliquen manejo manual. Se estima que en los países de occidente, entre el 20% y el 25% de la población laboral activa ejecuta alguna labor de manejo manual de carga (Grieco 1997). Esto significa que en Chile, al menos un millón doscientos mil trabajadores podrían estar expuestos a estas labores. En efecto, este tipo de actividades está presente en prácticamente todos los sectores laborales (agricultura, silvicultura, pesca, minería, manufactura, construcción, comercio, servicios, transporte). En los ambientes industriales, normalmente se trata de manejo de materiales o animales. Asimismo, también es posible observar manejo manual de personas, que está presente, por ejemplo, en la educación preescolar y en recintos médico asistenciales.
  • 3. Respecto del riesgo dorso-lumbar, las tasas más altas, medidas en función del número de lesiones por cada 1000 trabajadores para el período 2004-2006, se localizan en los rubros de transporte, almacenaje, comunicaciones (12,2), construcción (10,9) y manufactura (10,6). El D.S. Nº 63/2005 establece 4 criterios de factores de riesgo derivados del Manejo Manual de Cargas: i) De la carga, ii) Del ambiente de trabajo. iii) Del esfuerzo físico, iv) De las exigencias de la actividad. De estos criterios sólo 2 de ellos están relacionados con los aspectos fisiológicos y biomecánicos de las personas que realizan la labor de manejo manual de carga (criterios iii) y iv)), pero el citado cuerpo legal, no contempla criterios fisiológicos ni biomecánicos de los trabajadores que realizarán la citada labor, en pos del cuidado de su salud. Objetivo General: Proponer criterios biomecánicos y fisiológicos para los trabajadores que realizan labores de manejo manual de cargas, para preservar y mejorar su salud. Objetivos Específicos: a. Recopilar información sobre la relación entre los aspectos fisiológicos y biomecánicos y del manejo manual de cargas. b. Analizar las labores de manejo manual de carga, desde el punto de vista fisiológico y biomecánico. c. Aplicar criterios fisiológicos y biomecánicos a un grupo de trabajadores que realizan labores de manejo manual de cargas. d. Analizar el resultado de la aplicación de los criterios señalados, como elementos de mantención y mejora de la salud de los trabajadores considerados en el estudio.