aspectos básicos de la psicología I/O

1. Psicología Industrial I
UNIDAD I
introducción a la psicología
industrial organizacional
Briones Hernández Ma de los Ángeles
Loredo Flores Aurora
Leal Arellano Nayeli
Olivares de la Cruz Clarisa
Olivares Macías Carolina
Emmanuel

2. DEFINICIONES.
Psicología.
ciencia del comportamiento,
cognición, emoción y
motivación humanos.
Psicología Industrial.
Evaluación, selección y capacitación de personas, y el diseño
de puestos.
Psicología Organizacional.
Entendimiento del comportamiento de las personas en el
trabajo.

3. HISTORIA
A partir de 1900
Walter Dell Scott (1869-1955)
Teoría de la publicidad-1903 Frank y Lillian Gilbreth
(1868 – 1924) (1878-1972)
Estudio de tiempos y
movimientos-1904
Hugo Munsterberg (1863-1916)
La psicología y la eficiencia Industrial-1913

4. Necesidad
Estudio de los empleados para el desarrollo.
Estrés y actividades de esparcimiento.

5. Principales impactos
 Segunda guerra
mundial
Army Alfa y Army Beta
 Año 1930
publicación estudios
Hawthorne - George
Elton Mayo

6. Cambios principales para la
psicología
De 1980 A 1990
 uso de técnicas
estadísticas sofisticadas
y métodos de análisis
 nuevos métodos para
evaluar el desempeño
del empleado.
 interés acerca de los
efectos del trabajo en la
vida familiar
 pruebas de capacidades
cognitivas, de
personalidad, y
entrevistas
estructuradas.

7. METODO
DE
INVESTIGACION.
Cuasi-
experimentos
Meta- análisis
Encuestas Investigación de
archivos
Experimentos
Observaciones

8. PASOS.
Sujetos de muestra.
Realizar el estudio
Análisis estadístico